党委书记2018年抓党建工作述职报告

更新时间:2017-02-01 来源:党建工作总结 点击:

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按照会议要求,现将本人2018年度抓基层党建工作情况汇报如下:

一、履行职责情况

1、强化责任意识,以上率下抓党建。按照全面从严治党要求,我始终牢记和履行“第一责任人”职责,把抓好党建作为最大政绩,年初与各支部签订党建工作承诺书和责任状。全年主持召开专题党建工作会12次,深入基层支部开展调研8次,听取党建工作总结2次。明确班子成员党建联系点,班子成员自觉参加联系点支部活动,并进行指导。

2、强化党员教育,提升素质抓党建。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展作风整顿,组织集中学习26次,到支部讲党课18人次。在机关和学校支部开展手抄《准则》《条例》100天活动。集中观看《榜样》《孔繁森》教育片和“十九大”开幕式。邀请党校老师讲党课、开展庆“七一”篮球赛等系列活动,在全面增强党员的先锋模范作用,提升党组织的凝聚力和战斗力。

3、强化服务保障,围绕发展抓党建。强化支部班子建设,结合村党支部换届,提高选人用人标准,为支部做好新时期党建工作奠定了坚实基础。同时,大力抓好精准扶贫工作,全镇贫困户共112户,234人,按照“一户一策”的原则全面落实精准扶贫政策。通过实实在在的工作,彰显了党建工作力量,树立了党在农村的良好形象。

二、存在的主要问题及原因

一是党员队伍结构不够合理。全镇共有党员524人,初中及以下文化程度者291人,60岁以上215人。部分党员特别是农村党员的思想观念陈旧,不能适应新形势下社会发展的要求,导致党员主体作用发挥不够明显。

二是村级集体经济比较薄弱。村“两委”班子对壮大集体经济工作思路还不够宽,不能够积极主动地寻找增收门路和致富项目,村级集体经济发展后劲明显不足,导致村党组织在为群众办实事、办好事上“心有余而力不足”。

三是基层组织活力明显不足。村级党组织生活还比较单一,活动效果不够明显。农村青年党员大多外出务工或经商,党支部召开会议有时召集不齐,影响了工作成效。个别党支部的工作还存在随大流、推着走的现象。

产生上述问题的原因有:一是思想认识还不够到位。对新形势下党建工作的重要性认识不够深,研究不透彻,把握不够精准,对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊现象。二是制度建设还不够完善。对推动党建工作和主体责任的“制度设计”做的还不够,工作停留在召开会议、下发文件的表面层次,工作思路谋划不够有力,缺乏督导检查、奖惩激励等措施。三是克难攻坚劲头还不够足。思想深处还满足于差不多、过得去,亲力亲为、真抓实干的劲头还不够,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履职尽责上做表率。我将牢固树立抓好党建是最大政绩的政绩观,注重率先垂范、亲历亲为,切实履行好党委书记统带作用和党建“第一责任人”责任,把党建工作真正摆在核心位置去推动落实。

二是在夯实基础上再创新。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步发挥“村官承诺”“主题党日”等系列组织活动以及网络党支部的积极作用。按照党的十九大报告提出的党的建设总要求,研究具体措施,有序扎实开展,进一步做好贯彻落实,注入新的活力,推动农村党建、经济、社会全面协调发展。

三是在强化保障上聚合力。全面落实基层党建工作经费,进一步加大对村级党建工作资金的倾斜力度,不断增加村级集体经济积累,保障村级党组织工作规范正常运转起来,让村级党组织真正发挥出的积极作用。

四是在制度建设上寻突破。强化基层党建组织制度的落实,坚持“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度。落实好支部书记述职、党建联系点制度,采取符合工作要求,切合党员需要的载体和形式,积极探索党员服务群众的长效机制。

本文来源:http://www.it0086.com/gongzuozongjie/12375.html

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