2022年基层党建工作总结精选六篇

更新时间:2024-05-08 来源:党建工作总结 点击:

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基层政权,是国家政权的一部分,它是相对于中央政权、中层政权而言的,是指这一级政权在国家政权结构中处于基层地位,也就是说处于最低一层的位置。以下是小编整理的2022年基层党建工作总结精选六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】2022年基层党建工作总结

Xx镇党建带团建工作汇报材料

党建带团建工作是从基层组织长期建设实践中探索总结出来的一条成功经验。***镇党委高度重视全镇的党建带团建工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实“根本在建、关键在带”的要求,紧紧围绕全镇党建工作的重心,切实把团建工作纳入党建工作的总体布局,做到了“党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步推、党团工作同步查”,逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局,近年来,各级团组织的各项建设得到了普遍加强,凝聚力、战斗力和号召力得到了进一步提高。下面,我将我镇近年来党建带团建工作做一个简单汇报。

一、把握政治方向,带好思想建设。

思想是行动的先导。带好了思想建设,党建带团建工作才能带出水平、带出成效。近年来,我镇党委始终坚持把团员青年的思想建设放在党建带团建工作的首要位置,切实加强思想政治领导。一是以开展创先争优为契机,坚持党团共建创先争优。把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署,做到同谋划、同部署、同推进,使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是以加强团员青年理想信念教育为核心,开展思想政治教育。以“五四”运动、“七一”建党、国庆等重要纪念日和青少年入党、入团、入队、18岁成人等重要时刻为切入点,以“我与祖国共奋进”、“民族精神代代传”等主题教育为载体,通过召开建党纪念大会、举办优秀创业青年事迹报告会、举办“ 弘扬红色旋律,唱响发展之歌”红歌大赛以及“党在我心中”党史知识竞赛等活动,对全镇团员青年进行爱党、爱国、爱社会主义教育,充分发挥了引导、教育、凝聚团员青年的作用。

二、强化阵地意识,带好组织建设。

团的基层组织是共青团全部工作和战斗力的基础,也是党基层组织建设的重要基础。近年来,我镇党委以有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作资源为原则,采取独立建团、联合建团等灵活多样的设置方式,进一步巩固和加强农村、机关企事业单位、学校、特别是非公企业等基层团建工作,目前我镇共有村级团支部19个,村级团总支1个,非公企业团支部8个,中学团委1个,学校支部11个,努力做到“哪里有青年,哪里就有团组织,哪里就有生机勃勃的共青团”。各基层团组织努力按照“抓组建、求数量,抓规范、求质量”的工作思路,积极加强与外界联系,及时沟通情况,依托党建带团建,与时俱进,不断增强为青年服务的理念,努力为青年办实事、办好事。

三、围绕素质教育,带好队伍建设。

团员队伍是发展壮大党员队伍的重要来源,团干部队伍是党的后备干部队伍的重要组成部分。近年来,我镇党委不断加强团员队伍和团干部队伍两支队伍建设。各级党组织把“推优入党”和培养优秀团员紧密结合起来,抓好“推优”工作、完善“推优”机制、规范“推优”程序、确保“推优”质量,增强团组织的“输血”功能,真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道,使团员成为党组织发展青年党员的主要来源,2005年以来全镇有35名优秀团员经过“推优”入党,团组织“推优”在发展青年党员中所占比例达到60%,为建设高素质的党员队伍打下了坚实基础。坚持在“育、选、管、推”上下工夫,不断推进团干部培养,推动团干部队伍建设。2010年,我镇党委通过“村村都有好青年”评选培养活动,为今年各村团组织换届打下基础。在村级团组织换届工作中,我镇各村团组织成员候选人采取由上一届团组织推荐,村党总支考察推荐,再由镇团委讨论、进一步走访考察,报镇党委审核,推荐进行选举。经过今年的团组织换届,我镇团支部书记年龄结构和学历结构得到了改善。目前,我镇各村团干部平均年龄为29.1岁,比上届降低7岁,学历均为高中以上,其中大专以上学历8人。近年来,我镇还坚持开展基层团干部及优秀青年培训工作,先后举办了新任团干部培训班、农村剩余年轻劳动力培训班、青年就业创业培训班,不断提高团员青年综合素质。

四、围绕中心工作,带好作用发挥。

工作实效是党建带团建成果的有力说明、切实体现。近年来,我镇党委在抓好党建带团建工作的同时,不断推进共青团整体工作,将各项工作放到中心工作中去落实,放到大局形势下去实践,求真务实,激发青春活力,着力发挥党建带团建工作实效。一是带领团工作在全镇重点工作中发挥作用。做好志愿服务工作。2005年以来我镇各级团委、团总支共开展志愿服务活动20余次。其中镇机关团员青年服务敬老院活动、***中学团委义务督察网吧青少年上网等活动得到社会认可。大力推进希望工程事业。2005年以来,我镇争取上级助学组织已结对贫困学子70余人,共发放爱心助学款40万余元,镇团委通过倡议发动本地爱心人士助学捐助款10万余元;2011年争取结对单位***街道助学金90000元,电脑10台。二是带领团工作为服务全镇经济社会发展提供支持。在巩固企业团组织的基础上,通过调查研究,不断加大非公企业团建力度,扩大团组织在非公企业中的影响力。积极鼓励青年就业创业。以促进青年就业创业为重点,针对青年就业、创业的需求,整合教育培训资源、就业信息资源,在园区内建立了两个青年就业创业基地,为青年的就业创业提供了有利保障,目前通过指导培训共有青年创业项目3个。加强企业二代接班人培养。目前我镇企业二代接班人呈现年轻化的趋势,经过镇团委的组织协调,通过商会等途径每年选派企业二代接班人赴***培训,让二代接班人吸取更先进的管理理念,从而能更好的建设企业为全镇经济社会发展做出更大贡献。

党建带团建工作是一项长期的系统工程,必须常抓不懈。我镇的党建带团建工作,经过多年的实践探索,取得了一定的成效,但与新形势和新任务的要求相比,还存在一些不足,主要表现在:部分行政村由于农村青年外出打工,向外大幅度流动,团支部存在“空壳化”和“松瘫软”的现象;非公企业团建工作不够落实,建团率不高,与非公企业党建工作不配套;基层团干部的自身素质离新形势新任务的要求有一定差距,存在理论学习不够勤、服务意识不够强、工作作风不够实等问题;党建带团建工作载体有待进一步创新;个别党团组织活动载体比较传统,缺乏创新,没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点,工作亮点和特色不十分突出。面对这些问题,我们将在今后的工作中做到:强化班子建设,抓好团干学习与培训,提高团委班子整体工作能力;抓好队伍建设,从“党建带团建”入手,抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作;突出青少年工作,以宣传为手段,以活动为载体,突出思想教育,强化部门联动,积极营造未成年人健康成长的良好环境。

【篇2】2022年基层党建工作总结

秉承“坚持问题导向,尊重基层创造”和“不唯上、不唯书、只唯实”的理念,全市公安机关大力实施“一局一品”战略,全力打造大庆公安新亮点、新品牌、新特色。东安分局党委审时度势,把“党建规范化”作为新的创建品牌,以党建带队建,以队建促党建,努力打造一支有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的公安队伍,实现“全面提升队伍士气,全面提升能力水平,全面提升工作业绩;不断提高群众安全感,不断提高群众满意度”。

一、抓好“龙头工程”,充分发挥党委班子核心领导作用

(一)注重理论学习,强化党委班子科学理论武装。以打造学习型党委班子为目标,认真制定党委中心组学习计划,分局2位主官带头参加集中学习,深入学习党中央和上级的重大决策部署。注重改进学习方式方法,综合运用讨论交流、看警示片、参观学习等形式,配套学习其他领域知识,全面提升党委班子成员科学决策、推进工作、引领发展的水平。

(二)注重思考研究,增强党委班子创新实践能力。坚持把学习与思考、研究、实践紧密结合,努力在掌握科学理论精神实质上下功夫,在运用理论指导实践上求实效。去年我们开展的静态交通管理,就是分局党委班子通过实地调查,综合多方面因素,提出的创新措施,一举改变了分局辖区交通拥堵的现状。今年分局党委又提出了在“侦审分离”方面进行探索,提升我们的执法办案水平。

(三)注重制度建设,提升党委班子规范工作水平。为健全党组织的长效监管机制,推进党建工作的科学化、制度化和规范化建设,我们根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织工作条例》等有关文件规定,制定和修改了分局《三会一课制度》、《民主组织生活制度》、《党员学习制度》等14项党建工作制度,并汇编成册,为分局党委抓好工作奠定了坚实基础。

二、抓好“基础工程”,充分发挥基层组织战斗堡垒作用

(一)着力在促进规范建设上下功夫。根据“三队一室”的党员队伍规模,大力推进党支部和党小组建设。目前,全局共有党员102人,基层党组织发展至12个,其中党支部4个,党小组8个;党员比例达69.4%。紧密结合“党建规范化”创建工作,细化创建流程,丰富创建内容、规范考核标准,认真开展检查验收,实现党建规范化水平持续提升。

(二)着力在促进能力提升上做文章。一方面,我们加强对分局党务工作人员的培训力度,组织党务工作人员,到全国各地进行参观学习,目前我们已到福建省泉州市、宁德市、龙岩市,我省哈尔滨市,我市的市档案局、管理局中十六联等地区和单位进行了参观学习,有效提升我局党务工作人员的能力。另一方面,我们发挥市委党校坐落在我们辖区的便利条件,开展警校共建,由党校的专家教授为全体党员上党课,今年我们已经开展了1次对十八大《党章》的学习。

(三)着力在促进个性发展上求实效。我们利用分局一、二楼走廊打造党建宣传阵地,规划出6个部分,即:前言、光辉历程、时代榜样、名人名言、党风廉政、贪官档案。通过党史教育让民警感受到我党取得今天的成就来之不易;通过典型教育让民警学有榜样;通过廉政教育让民警了解党纪党规;通过警示教育教育民警不能贪不敢贪。主背景墙由国旗、党旗和毛***题写的“为人民服务”,时刻提醒民警忠于党、忠于祖国、忠于人民。同时,我们还筹建了党建活动室,设置了分局荣誉墙,让民警直观看到分局的发展,增强荣誉感。

三、抓好“纽带工程”,充分发挥党建工作引领服务作用

(一)着眼大局科学谋划。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,强化两级组织在日常工作中的带头作用,对涉及上级重大工作部署、重大专项战役的开展、民警队伍建设重大事项等都经过深入研究、充分酝酿、集体审议,着力凸显两级组织在把握全局、统筹发展的能力和水平。

(二)贴近任务狠抓落实。紧紧围绕各警种业务工作的主要内容,跟进抓好党建工作落实,充分发挥党组织在业务工作部署、人员使用、动员教育、跟踪管理、服务保障等方面的职能作用,组织民警认真开展队伍思想状况分析、对重点人员开展经常性的谈心谈话、家访等,消除各种思想上的安全隐患,圆满完成各项业务工作,确保党的建设与业务工作“双促进、双丰收”。

(三)立足实践激发活力。今年年初,全市公安机关开展打击毒品犯罪专项行动,在全局党员的带动下,全局民警克服种种困难,发扬连续作战的精神,夜以继日的忘我工作,“三警种”的主管局长主动请缨,自我加担子,各职能队长身先士卒,带头开展工作,民警主动牺牲个人休息时间;“三警种”之间相互配合,协调动作,先后抓获贩毒犯罪嫌疑人28名,吸毒违法人员149名,综合排名全市第一。

四、抓好“形象工程”,充分发挥党风廉政建设保证作用

(一)开展整肃活动。结合“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”教育,坚持问题导向,分局开展了“严警风、肃警纪、树形象”大教育大整治活动,排查整改执法和队伍管理中存在的突出问题。分局领导带头查摆“四风”问题,腾退超标准办公用房、办公用车,带头拒礼拒贿。同时,经常开展警示教育,在分局廉政文化区设置警示教育专栏,组织民警观看市局纪检部门制作的《光环上的斑痕》,用身边事教育民警,提升民警的自律意识。

(二)加强执纪问责。针对工作中反映出来的问题,由分局党委成员牵头,成立问题专班开展调查,切实查清产生问题的根源。2015年针对工作中暴露出来的“出租房屋登记不及时,影响命案侦破”、“消防管理不到位,发生火灾伤亡人”、“不遵守请销假制度”、“不遵守保持通讯畅通有关规定”、“粗暴野蛮执法”等问题,分局在查清事实的情况下,召开查摆剖析会,相关民警针对自身出现的问题进行了查摆,相关职能队长做了检讨,在民警队伍中产生了极大的震动。

(三)强化内外监督。利用手机微信分局开通警嫂论坛群,不定时的将分局的一些工作情况在群中发布,让警嫂们掌握民警的工作情况,加强民警8小时以外的管理。同时,分局经常召开民警家属座谈会,相互沟通情况,及时掌握民警思想状况和活动情况。分局还在辖区各行各业聘请20名警风警纪监督员,对民警日常的工作执法进行监督,分局每季度召开1次监督员座谈会,收集相关情况,方便分局抓队伍、促管理,确保队伍“零违纪”。

【篇3】2022年基层党建工作总结

2020年,XX党建工作以党的十九大精神为指导,围绕XX工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进单位稳定发展。现将2020年基层党建工作情况总结如下:

  一、主要做法及成效

  (一)领导高度重视,全面落实基层党建各项工作任务。我中心始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中,我中心认真学习贯彻十九大精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实支部书记“第一责任”职责,建立健全党支部建设工作制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,齐抓共管的工作格局。我中心结合卫计工委的要求,年初召开党建工作会议,对全中心的党建工作进行了安排和部署,制定下发了《XX2020年基层党建工作计划》等文件,并根据党建工作的要求与XX委签订了《2020年度基层党建工作目标管理责任书》等,从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等方面来推动工作的落实。

  (二)加强政治教育,把思想建设作为XX发展的基础。一是以提高党员素质为目的,开展政治理论学习。坚持组织好每周两个半天的学习,认真学习新党章、十九大精神、党的新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合,理论学习与工作实际结合。二是以提高学习效果为目的,丰富学习形式。采取组织集中学与自学相结合,提高党员理论联系实际,理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动,通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学,营造浓厚学习氛围。在活动中,提高广大党员干部的政治素养,在学习中,统一思想,提高认识,为单位发展打下良好的思想基本。

  (三)加强党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结,强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致,从而提高党支部的政策执行力。二是加强工作作风建设。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持从小事做起,支部成员坚持到一线,听群众的意见,看制度落实的情况,帮职工解决实际工作中的问题,促进业务工作的发展。三是坚持民主集中制,增强党的凝聚力。凡单位的重大事项,均由班子集体研究决策,做到公开公正,取得绝大多数人的支持,确保政策的不出偏差。班子成员之间诚恳地开展批评与自我批评为原则,形成相互尊重、互相谅解、互相支持,增进团结的良好氛围。 X月开展了支部民主生活和组织生活会。会上支部书记和每位党员相互进行了民主平民主评议和点评。四是加强生活作风建设,密切同群众的联系。中心党支部坚持实行站务公开制,及时了解单位各项工作开展情况。

  (四)加强党员队伍建设,确保党员先进性。一是坚持了党课教育制度,加强政治思想教育,增强党员先进性意识。帮助党员提高党性修养,树立正确人生观、价值观和世界观,引导党员处理好理想与做好本职工作的关系,个人和集体利益的关系。上半年领导讲党课X次。二是挂牌亮身份,接受群众监督。通过持续开展 党员示范岗活动,让党员时刻不忘身份,牢记宗旨,激发党员保持先进性的内动力,激发了党员的工作热情和发挥作用的积极性。三是做好党员纳新工作。坚持从严把关的原则,为了保持党员队伍的先进性和纯洁性,对积极分子的培养,做到了有计划、有步骤、有专人,确保能为站党员队伍源源不断输送有生力量。上半年预备党员转X名,转发展党员X名。下半年发展党员X人。四是创建了以党员为主体,结合一般职工的志愿服务队,为广大患者提供服务。X月开展党员进社区服务活X次。

  二、存在问题

  一是党建工作形式单一,缺乏灵活性,与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动,在工作方式上,怎么安排怎么做,创新工作不够。

  二是党支部“党员承诺践诺争星”活动开展不及时、不到位,没有充分发挥先锋模范作用,影响力凝聚力不强,服务意识和能力不积极,先进性不突出。

  三是党支部的领导核心作用没有充分发挥。党支部在处理党务工作上过于行政化,在领导带动活动和指导、服务等方面存在一定的不足。

  三、下一步工作打算

  一是继续加强学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。XX将党员教育培训工作作为基层党建的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。

  二是继续做好党员发展工作,为切实加强XX党支部和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作。

  三是继续开展党员“三亮三创三比三评”活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作,接受党员群众监督,将争创活动与XX各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员干部参与争创活动的积极性。

【篇4】2022年基层党建工作总结

  全面贯彻党的十九大精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实上级党组织指示要求,大力加强基层党组织建设,较好完成各项工作任务。现将有关情况报告如下:

  一、扎实学习党的创新理论

  坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治来抓,切实在学懂弄通上下功夫。组织支部加强理论学习和党课教育,跟进学习***总书记系列讲话精神,推进两学一做常态化。认真组织推广使用“学习强国”平台,及时搞好讲评,做到单位全体党员全覆盖。

  二、切实加强班子自身建设

  一是坚持把理论武装作为首要任务。制定了《党支部理论学习计划》,定期召开专题学习会议,对党的重要理论知识,上级党委有关文件精神进行专题研讨学习。2020年共召开党总支政治理论学习会议12次;二是坚持民主决策,严格落实“三重一大”集体决策制度,重大问题决策都由领导班子集体讨论决策,2020年共召开党总支会议50余次。一、全面从严管党治党,落实党建工作责任;三是党支部书记落实抓党建“第一人”的责任。一是坚持定期召开党建工作专题会议,对党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办,2020年共召开6次专题会议,对党建工作进行了安排部署。

  三、积极做好党员思想教育工作

  一是落实党建思想学习责任制,把党建学习纳入工作计划、述职报告、组织生活会等重要内容中。不断强化意识形态工作自觉,及时传达学习中央和上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神,利用“学习强国”微信公众号、灯塔在线、灯塔大课堂等学习阵地,主动发声宣传党的建设亮点工作,弘扬正能量,引导干部职工提高政治敏锐性和鉴别力,确保思想端正、政治合格。强化思想建设,两学一做学习教育常态化;二是制定了《党建工作计划》、《党支部理论学习计划》,对全年的政治理论学习进行了安排部署。按照“两学一做”常态化制度化要求和学习计划,采取集中学习和个人自学相结合,专题辅导和讨论学习相结合的方式,支部共召开党员大会30余次,支部书记上党课5次,专题组织生活会10余次。

  四、严格落实党的组织活动

  一是落实落细“三会一课”。科学制定“三会一课”活动计划,严格执行领导干部双重组织生活规定,认真开好组织生活会,严审对照检查材料,严格程序步骤,抓好各环节落实,确保步骤落实到位,不走过场,开出实效;二是开展了系列主题党日活动。广泛开展“缅怀革命先烈”“重温入党誓词”等主题党日活动,到709红色教育基地、莱芜战役纪念馆、汪洋台、大峰山革命教育基地接受革命教育,参观纪念馆,在严肃的组织生活中锤炼党员干部的思想政治理论素质;三是加强党员到社区“结对子”帮扶建设,与冯家林社区实现党组织共建,走进社区开展社区帮扶工作,协助社区开展文明城市创建卫生大扫除、给社区捐赠健身器材、指导社区开展科学体育健身。

  五、保证党的主题教育实效性

  一是根据上级当组组的有关部署,举一反三,加强单位主题教育问题整改工作。根据上级党组织关于巡视组反馈意见整改方案的要求,我单位党支部结合工作实际,认真对照巡视情况反馈意见及上级党组织关于重点任务整改落实清单内容进行查摆问题,通过“举一反三”,党支部共查摆问题12项,通过班子攻坚克难、各职能部室配合,截止主题教育结束,已完成了各项整改工作,其他项目均按计划推进。

  二是坚持求真务实,认真开展主题教育专项工作。重点集中开展党支部重点问题排查工作和党员个人重大问题整改工作。通过反复排查整改,全面掌握了党支部及党员存在的重大问题及整改落实情况,按照有关要求,完成了单位全体党员主题教育工作,保证了主题教育工作开展的时效性。

【篇5】2022年基层党建工作总结

  同志们:

  今天公司党委组织各党支部负责人、党群部门负责人、全体党员召开专题会议,目的是全面总结一季度党建活动的开展情况,结合二季度公司发展实际,谋划部署二季度党建活动的开展举措,动员全体党务工作人员及党员干部提高思想认识、谋划活动开展,增强创新意识,丰富活动内容,深入转变作风、务求活动实效,将新思维、新观念、新形式融入到党建活动的全过程,以高站位、大力度激发党建工作活力、提高党建工作水平,为积极迎战二季度、推动发展高质量汇聚精神力量。

  一、一季度党建活动的开展情况

  今年以来,公司各级党组织和全体党员在疫情防控工作中贡献力量,在推动公司发展中担当有为,在开展党建活动中尽心尽力,为一季度工作任务保质保量、按照节点完成提供了坚强保证。一季度我们开展了较为丰富的党建活动,活动主要呈现出以下几个亮点:

  (一)组织有力。

  1月初,公司党委下发了《关于进一步加强安全宣传教育工作的实施意见》,并组织全体职工迅速开展安全宣传、教育、培训等活动。活动中,公司党委领导班子成员积极按照责任分工,深入基层联系点开展安全生产专题党课、举办安全警示教育大会等活动,引导基层各单位及全体职工深刻认识到安全生产工作的极端重要性,动员公司上下齐抓共管、落实责任,将安全管理工作抓细抓实、提高质量。2月,为最大力度统一干部职工思想、汇聚新年工作力量,在春节前夕,公司党委开展形势任务教育活动,将新年工作要求传达到每一个班组、每一名党员、每一位职工。各党支部班子成员、机关部门负责人迅速行动起来,积极深入生产一线、党员群众开展集团公司党委、公司党政年度工作会议精神的宣传工作,带动全体职工坚定信心、提质增效做好每项工作。

  (二)氛围浓厚。

  在党建活动开展的过程中,公司党委宣传部、工会等部门及基层各党支部注重氛围营造、挖掘先进典型,动态展示了活动亮点及人物事迹,擦亮了党建活动品牌、树立了企业良好形象。从春节起,公司创办疫情防控工作简报,并在微信公众号等载体动态刊发党中央对做好疫情防控工作的指示精神、社会各界防控疫情的经验做法、公司干部职工在疫情防控工作中的优秀表现,基层各党支部结合工作实际开展专题宣传。截至目前,公司共编发简报XX期、微信公众号XX条,为打赢疫情阻击战鼓舞了职工士气、夯实了思想基础。3月,为庆祝三八妇女节,公司女工委在办公楼、基层生产区域悬挂横幅XX条、制作展板XX块,深入宣传公司女职工先进事迹及下步女工工作重点,营造了关爱女职工、维护女职工、服务女职工的强大声势,为一季度工作的推进汇聚了女职工的力量。

  (三)实效性强。

  公司各级党组织将党建活动的开展与业务重点工作相结合,推动党建工作与中心工作紧密结合、互融互促。3月初,为推动学雷锋志愿服务活动常态化开展,更好地服务公司生产经营、职工群众,公司党委制定下发了《关于常态化开展学雷锋志愿服务活动的实施意见》,公司团委联合工会、党委组织部、后勤服务等部门成立志愿服务队,深入职工宿舍、食堂等区域开展花草栽种、卫生打扫、墙壁粉刷等工作,深得广大职工的好评。3月底,志愿服务队制定了《二季度志愿服务活动的实施方案》,努力以志愿服务活动的深入开展营造互帮互助、和谐友好的工作氛围。公司工会组织职工代表对XX、XX等项目部复工复产后的安全工作情况开展专项检查,排查出安全隐患XX条并跟踪整改;发放《安全嘱咐信》XX封,提醒职工高度重视安全问题、努力提高安全技能。

  二、二季度党建活动的目标方向

  一季度党建活动开展取得了-定的成效、展现了党建工作的全新气象。二季度,各级党组织要对照公司党委制定的《2020年度党建工作要点》,丰富党建活动载体和形式,努力以党建活动的有声有势开展,解决党员干部存在的思想观念、精神状态、作风建设等方面的问题,以党建工作弓|领全体职工在工作谋划上拥有新思维、在工作开展中取得新业绩。今后一段时期,党建活动的目标方向主要包含以下几个方面:

  (一)破除依赖思想,树立奋斗理念。

  在以往的工作中,各级党组织均存在等着上级定措施的现象,比如,直到现在,部分职能部门]还在等着上级下发工作要点,没有自主谋划年度工作举措。二季度,公司.上下要以破除等、靠、要思想为目标,开展专题党课、专题研讨等教育活动,引导党员干部树立积极工作、自力更生的奋斗理念,主动学习新知识、主动接触新事物、主动谋划新举措。各党支部要结合五--劳动节、五四青年节的到来,以开展实践学习、电影党课等形式,并在主题党日等活动中增加志愿服务活动,引导全体党员干部职工树立主人翁意识、增强工作自觉性,为公司的发展、职工的幸福勇于探索、敢于担当、乐于奉献,努力展现良好的精神风貌。

  (二)破除守旧思想,树立创新理念。

  各党支部要以"推动新发展,党员怎么干”为主题,组织党员开展解放思想大讨论活动,引导党员结合所在单位实际、结合各自工作实际,对照新思想、新要求,破除因循守旧的思想、不敢创新的思想、不愿革新的思想,以更好的政治站位、更为开阔的思维方式,谋划好、解决好、处理好工作中的难题问题,推动工作开展迈上新台阶。基层各单位在开展学习教育活动的基础上,要加强党建工作创新,重点在选人用人工作中树立更为开放的理念,破除传统思维和以往发展中按资排辈的现象,将有道德、有能力、有担当的人才选用到领导岗位,切实形成为担当者担当、为负责者负责的选人用人风气,为公司发展提供过硬的人才保障。

  (三)破除随意思想,树立制度理念。

  从以往的经验来看,发生在党员干部身上的违规违纪问题,其根本原因还是工作随意性加大,规矩意识、纪律意识较为淡薄造成的。二季度是兑现项目工期、展现公司形象的关键时期,转变党员干部的作风、营造风清气正的环境至关重要。公司纪委要结合贯彻落实党的十九届四中全会精神、公司党委对加强党员干部作风建设的要求,以培训、宣讲、知识竞答活动等形式,开展好党风廉政建设专题教育和作风建设专题教育,重点引导基层党组织和党员干部树立制度理念,让制度至上、精准执行成为共同的价值追求。要在端午节到来前夕,以发放提醒信、倡议书等形式,进一步教育党员全面杜绝随意思想、严格执行纪律规定。

  三、党建活动高质量开展的路径

  推动党建活动深入开展,各级党组织要注重活动方法,党务工作者更要强化思想自觉。各级党组织要做到以下几点:

  (一)强化组织,精心部署安排。

  各级党组织要提高思想认识、积极组织安排,把开展党建活动作为推动中心工作、汇聚思想合力的重要工作来开展。各党支部、各部门主要负责人要履行第一责任人职责,对活动的开展组织协调、统筹安排、调度督导,教育引导广大党员对党建工作高度重视、对党建活动积极参与,确保=季度的党建活动有序开展、取得实效。公司党委将在“七-"表彰会上,对党建活动组织有序、开展良好的党支部进行表彰。

  (二)强化宣传,营造浓厚氛围。

  各党支部、各部i门要指定专人负责每项党建活动的宣传工作,充分利用微信公众号、抖音、快.闪等新载体、新平台,开展形式多样的宣传报道工作,营造活动开展的浓厚氛围。要加强对活动中涌现的优秀做法和人物亮点进行报道,比如六月初,就要对安全工作中的管理人员、先进个人进行事迹撰写,切实提高党建活动的影响力和吸引力,继续激发职工做好安全生产、现场管理、科技创新能工作的动力和热情。

  (三)强化落实,注重活动实效。

  每一项党建活动,公司党委都要在党委会、党委中心组学习等场合提出活动要求。能否将公司党委的要求部署落到实处,是决定党建活动是否有质量、有实效的关键因素。各级党组织要以推动工作、创出实绩为目标,结合工作实际制定活动方案,并把责任落实到具体班组、具体人员。在活动开展的过程中,要以推动公司安全发展、高质量发展为目标,力戒形式主义、务求活动实效,推动党建活动有声有势开展。

  党群工作部门及党务工作者要做到以下几点:

  (一)注重活动质量。

  无论是党建活动还是党建工作,都有虚化弱化、形式主义的现象,在以往的安全教育中,有部分党支部由于工作繁忙,仅限于拉个横幅、开个会议、拍个照片、写个报道就算活动开展到位的现象。这些问题不仅容易导致活动的开展流于形式,更会影响党建工作的质量和效果。二季度是工作的黄金季节,要以党建活动的高质量营造浓厚的发展氛围、掀起劳动热潮。公司党委组织部、党委宣传部要常态化深入生产-线,加强对活动开展的指导、检查力度,重点要在提高党建活动质量、提高党员党性修养方面下功夫。公司党委将把活动开展质量与部门]年终考核挂钩,希望大家高度重视党建活动的开展。

  (二)增强创新意识。

  创新一词已成为2020年公司党建工作、行政工作中最热的一个词。没有创新,工作的开展没有动力;缺少创新,活动的开展缺乏活力。今年初,公司以社会招聘、人才引进等形式,为党建工作各部门]配备了XX名党务工作人员,为党建工作的推进注入了人才力量。但是工作的创新不是人才弓|进后就算结束,还要以部门]会议、专题培训、外出学习等形式,组织党务人员学习好党建活动的新举措、新方法,努力提高党务工作者研究新情况、解决新问题的能力。党建活动的开展中,党务工作者要深入-线,以创新的载体、创新的举措指导好党建活动的开展,力争创出更多的活动亮点和党建工作的品牌。

  (三)树立结果导向。

  党务工作者要树立结果导向,推动党建活动解决好业务工作中的各类难题。二季度,有六月安全月的活动,各部门要筹备开展安全警示教育、安全知识考试等活动,目的是引导全体职工自觉遵守安全操作规程、全力以赴做好安全生产:工作。但是党建活动的效果如何,还要以安全工作的成效来检验,所以党务工作者不仅要开展传统的宣传教育类党建活动,还要组织好现场隐患排查、持证上岗检查等群众性安全活动,带动全体职工扎扎实实抓好安全生产工作,确保为二季度的发展营造安全稳定的氛围。同样,党风廉政教育等活动也要用结果来检验,请大家努力加大活动力度、全力维护公司发展。同志们,党建活动的开展十分必要,成效如何,更是十分重要。请大家提振精神、转变作风,以创新的思维、丰富的形式开展好二季度党建活动,为公司的高质量发展提供强大的动力、做出崭新的贡献。谢谢大家!浅谈如何加强党性修养中国共产党是按照马克思列宁主义理论和革命风格建立起来的,是以科学世界观武装起来的工人阶级先进政党。我们党的党性是中国工人阶级性的集聚和升华,不仅具有工人阶级的一般特性,而且把工人阶级与现代化大生产相联系的先进性,升华为共产主义的崇高理想和信念;把工人阶级大公无私、集体主义的优秀品质,升华为全心全意为人民服务的根本宗旨;把工人阶级的坚韧性、战斗性和革命彻底性,升华为人民的利益不惜牺牲一切,甚至宝贵生命的英雄主义精神。由此可见,共产党员的党性是党的先锋队性质的集中体现。在新时期表现为党员的先进性,表现为自觉锻炼党性,努力实现“三个代表”重要思想和牢固树立科学发展观。因此,加强党性锻炼和修养,是共产党员的终生课题,也是党建的永恒课题。常言道,组织上入党一生一次,而思想上入党是一生一世,要成为合格、优秀的共产党员,不加强自身修炼不行,不加强党性修养不行。那么,如何加强党性修养呢?我认为应从四个相结合上下功夫。

  一、学习科学理论与从事实际工作相结合共产党员即要在实践中锻炼和修养,也要在学习科学理论中提高。不但要在工作的实践中改造自己,锻炼自己的思想政治意识,而且要在学习马克思列宁主义理论的过程中改造自己,锻炼自己的无产阶级思想意识。具体的说,就是要深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,并把这些理论、思想、立场、观点和方法运用到自己的实践工作中去,才能提高思想理论水平,提高理论联系实际的能力。为了用科学理论武装头脑,我们要在认识上得到升华、思想上得到提高、党性上得到增强。才能在与与从事的工作紧密联系当前国内外经济形势、紧密联系营口的市情、紧密联系本单位的实际,把学习科学理论与所从事的工作相结合,改造主观世界与改造客观世界相统一,努力在武装头脑,指导实践中推动工作上取得新成效。

  二、培养崇高的道德品质和优秀的传统道德相结合思想意识的修养归根结底就是要求共产党员树立正确的世界观、人生观、价值观,培养崇高的思想道德品质。中国共产党人作为先进文化前进方向的代表。作为中华民族最优秀的先进分子,更离不开传统文化这片沃土的培育。因此,今天我们说共产党员进行党性锻炼和修养,不但要学习和发扬我党在长期革命斗争中形成的革命优良传统。如艰苦朴素、密切联系群众的精神,严守纪律和自我牺牲的精神,大公无私和先人后已的精神,革命乐观主义和排除千难万险去争取胜利的精神。这些革命的优良传统作风要学习、要弘扬、要继承和发扬中华民族的优良传统道德和崇高气节。孟子的“富贵不能淫。贫贱不能移,威武不能屈”,贾谊的“国而忘家,公而忘私”,诸葛亮的“鞠躬尽瘁,死而后已”,文天祥的“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”,这些都是中华民族在五千多年的历史长河中凝结而成的民族精神财富。共产党员进行党性锻炼和修养是取之不尽的精神财富,只要每个共产党员都将培养共产主义道德风尚和弘扬中华民族的优良道德传统很好地结合起来,就能实现在《论共产党员的修养》一书中提出的“共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德”的要求,就能带动整个社会道德风尚的好转。

  三、提倡正气与反对邪气相结合正气,是指一种正直坦荡、刚正不阿的气节和品格。古人说:“气正而邪不侵,气不正而邪生”,“一点浩然气,千里快哉风”。实践证明,正气存,则作风实;邪气盛,则人品差。保持浩然正气,就应该在任何时候都能保持共产党人在高尚情操,顶得住压力,顶得住歪风;保持共产党人的革命气节,做到“富贵不能淫。贫贱不能移,威武不能屈”;保持清正廉洁的高风亮节,做到堂堂正正做人,踏踏实实做事。就是要培养马克思主义科学的权力观、地位观、利益观,坚决抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的世界观、人生观、价值观的侵蚀;就是要强化全心全意为人民服务的意识,克服严重脱离群众,高高在上的官僚主义作风,就是要发扬共产党员人吃苦在前、享乐在后、克已奉公、无私奉献、清正廉洁的优良传统,坚持纠正和克服以权谋私、假公济私、化公为私、贪赃枉法等不良现象;就是要弘扬艰苦奋斗、不奢侈浪费、贪图享受的美德,坚决抵制奢侈浪费之风,更不能沉迷于灯红酒绿、声色犬马之中;就是要坚持真理,拥护真理,宣传真理,敢于为真理而献身;就是要保持共产党员的优秀品质和崇高气节,敢于同党内一切不良现象作斗争,善于识别和抵制社会上的歪风邪气是此消彼长的关系。历史经验表明,凡是大讲共产党员修养的时候,党内外的正气就上升,邪气就会下降,凡是共产党员的修养被忽视或弃置的时候,党内外正气就下降,邪气就上升。所以共产党员要理直气壮地提倡正气,反对邪气。

  四、注意原则与注意小节相结合坚持党性原则,执行党的方针政策,是每一个共产党人必须遵守的准则。从出现问题的党员干部中分析,往往是在小节的问题上开始。要特别注意小节,在思想、言论、行动上,要用严格的立场和正确原则来约束自己,除此以外,最好在许多“小节”上也要注意到。

  为此,刘少奇提出了自省、慎独的修养方法。自省,就是要求共产党员自觉地用党性原则对照自己的一言一行,按照党的各项规章制度经常反省自己。否则,就难以求得自己的进步。作为党员,大家有否经常反省自己的言行,反省自己入党前后是否一致?孔圣人曰:“吾一日三省”,我们是否能做到一月一省?慎独,就是要求共产党员在独立工作无人知晓的情况下,能够严格要求自己,约束自己,不放纵自己。今天,“独处无人”的典型环境比比皆是,更需要共产党人提倡“慎独”。“慎独”,还必须于细微处见精神”。共产党员在党性修养时,决不能放过任何一个小小的过错,更不能找任何理由为自己的小错开脱。

  否则,就会“小恶不除,将致大错”。避免“温水效应”。共产党员能够做到“慎独”、“慎微”就能无愧于党和人民,就能无愧于“用特殊材料制成的人”这一光荣称号。一些党员干部认为,只要自己在政治上、原则上、在大是大非的问题上不犯错误,在生活小节违一点规,打一下擦边球,算不了什么,也出不了什么大问题。可在实际生活中,一些党员就是因为在小事上放松自己,从而一步一步地走向犯罪的深渊。实践证明:从小节不保大节丧失,是党员领导干部走向腐败的普遍规律,千里之堤,溃于蚁穴。领导干部如果自律不严,贪欲一开,就像悬河决堤,必将造成灭顶之灾。所以,共产党员的修养,不但要从大处着眼,也要从小处入手,无论在任何情况下,都要耐得住清贫,抗得住诱惑,顶得住歪风,管得住“小节”要见微知著,防微杜渐。总之,共产党员要加强党性修养,绝不是一件可有可无的事情,而是共产党员与时俱进,始终保持先进性的根本途径。加强党性修养,对每一个立志为共产主义事业而奋斗的共产党员来说,是真正做一名合格党员,优秀党员的必由之路。

【篇6】2022年基层党建工作总结

  今年以来,__街道党工委认真贯彻落实党的__届六中全会、省十一次党代会、市十三次党代会和区委组织工作会精神,落实“两学一做”常态化,夯实党建基础,突出工作创新,党员队伍建设得到加强,党员素质明显提高,基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强,有力地促进了街道经济、社会各项事业的全面进步。今年3月,街道福字街社区被评为“20__年度成都党建工作示范社区”。

  一、工作开展情况

  (一)认真学习区委组织工作会议精神。一是高度重视。街道党工委召开专题工作会,传达学习区委组织部工作会议精神,认真研究街道今年党建工作。二是根据街道实际情况制定了《中共成都市锦江区__街道工作委员会20__年组织工作要点》。三是按照区委有关要求,以街道党工委中心组学习会、机关支部全体党员大会、社区党委党员大会等形式认真组织街道机关和辖区党员干部学习省市区党代会精神。

  (二)切实加强党建基层基础工作。一是加强新一届社区党委的组织建设工作,要求各社区党委切实强化任务分工并明确一名社区党委成员作为专职党建工作者,同时认真组织开展了基层党员党组织和党员统计工作,做到底数清、情况明。二是加强党员在线学习工作,认真抓好“蓉城先锋”党员远程教育,截至目前,街道党员平均为460学时,参学率100%,在全区各街道排名第一。三是加强党员发展工作,5月街道会同督院、盐市口街道联合举办了1期入党积极分子培训班,组织辖区8名积极分子参加了培训学习。四是加强三项整改“回头看”工作,重点开展了正风肃纪、转变干部作风整顿工作,对4名慢作为干部进行了批评教育,干部纪律、责任意识进一步增强。五是加强机关干部队伍管理教育,制定了《关于在街道一级开展谈话提醒工作的实施方案》(锦书委【20__】15号),全面从严管理党员干部,对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育处理,开展交心谈心全覆盖谈话43人次,工作提醒谈话2次。

  (三)突出党建工作创新。一是创新党建工作品牌,在福字街社区积极探索了按照“社区需求调研--志愿者招募--队伍建立--项目管理--居民意见反馈”的“五步工作法”分别成立家电维修、空巢老人医护关怀、楼宇服务中心等多支党员志愿者队伍服务社区企业和居民,街道福字街社区被评为“20__年度成都党建工作示范社区”。二是加强对先进社区党建工作经验的总结推广,充分发挥福字街社区党委的先进示范作用,以先进带后进,认真做好“三分类三升级”的提档升级工作。三是在社区两委换届选举过程中进一步完善“廉情气象台”平台建设,充分调动社区居民参与选举和监督地积极性,大力营造了风清气正的良好换届氛围。

  二、存在的问题

  一是社区党建队伍建设有待加强。指导基层党组织专注党建工作,夯实党建基层基础力度不够,社区党委党建工作人员仍然存在混岗现象,没有做到专人专职,一定程度上影响了基层党建工作的质效。二是街道党工委对社区党委、院落党支部精准指导有待加强。街道党工委领导班子深入基层开展指导帮助不够精准,在帮助社区党委、院落党支部理思路、教方法、提供学习资料等方面还有差距。三是社区讲党课工作方式方法有待进一步改进。存在多以“照本宣科”为主,党课形式不新颖、内容不多样,缺乏创新性和吸引力的问题。

  三、20__年下半年工作打算

  20__年下半年,街道党建工作将进一步扎实推进以下几项重点工作。

  (一)认真学习党的十九大和省市区党代会精神。全面把握党的十九大、省市区党代会精神,落实学习贯彻工作方案,同时,广泛开展宣传,营造学习贯彻良好氛围。充分利用街道机关和社区各种宣传阵地,尤其是政务微博、微信公众号和门户网站等新媒体平台,大力宣传党代会精神,全面推动和谐街道建设。

  (二)切实抓好基层党建基础工作。一是深入开展失联党员联系查找工作,确保每名失联党员至少采用两种方式查找;二是认真开展党员发展工作,保质保量的完成全年党员发展目标;三是着力开展建立健全党建工作制度机制工作,重点建立完善会前学法、基层党组织党费使用等制度;四是坚持开展固定主题党日活动,通过活动提升辖区党员凝聚力;五是切实开展“千百十”行动,入千户门、访百家企业、建十佳院落党支部。

  (三)从严从实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作,从整顿纪律作风入手,进一步规范办事流程、提高服务质量,突出问题导向,从严查处违反纪律作风的人和事,为街道加快建设“新经济高地、国际化城区”提供坚强纪律保证。

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