公司统战工作总结范文五篇

更新时间:2023-09-24 来源:统战工作总结 点击:

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工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是小编为大家整理的公司统战工作总结范文五篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】公司统战工作总结

  2021年,在上级党委统战部和地方统战部的坚强领导下,集团公司党委统战工作以***新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕党史学习教育,认真落实新时代党对统一战线工作的要求,全面推进公司统一战线工作。

  一、一年来统战工作主要情况

  (一)加强队伍建设,多措并举夯实统战基础

  完善公司党委对各民主党派、党外人员等工作台账,加强日常信息维护更新,形成一人一册、一支部一档案。目前公司共有民主党派***个(民盟、致公党、民建、民革农工党等),在职民主党派成员***名,具有独立的支部***个,含各级市区级人大代表、政协委员***名。持续加强统战队伍建设,向地方知联会推荐高知群体***人,做好无党派人士的认定工作***人。

  加强统战工作人员自身能力素质建设,组织开展各类统战人员专题培训***期,进一步提升统战人员能力素质;严格统战成员发展程序,明确发展会员由公司党委考察,积极征求公司党委的意见建议。同时,持续加强机制建设,把统战工作经费纳入集团年度经费预算,为统战工作提供必要的物力、财力保障,从制度上为做好日常统战工作提供坚强保证。

  (二)深化政治理论,统一思想认识

  把统战工作纳入集团党委2021年重点工作,同步谋划、整体推进,集团党委书记为统战工作第一责任人,分管统战工作党委委员落实分管领域“一岗双责”,党委统战部负责日常具体工作。召开年度党委会专题研究统战工作重点任务,认真对标对表,狠抓工作落实。加强统战人员的思想政治教育,支持民主党派经费的使用等提出明确要求。召开集团年度统战工作座谈会,认真学习***总书记关于党史学习教育的重要讲话精神和关于统战工作的重要指示批示精神。向广大统战人员宣贯集团“十四五”战略规划,征求大家意见建议,进一步巩固和发展爱党爱国统一战线,教育引导广大统战人员听党话、跟党走,始终沿着正确政治方向前进,把智慧和力量凝聚到集团改革发展事业上来,为实现高质量发展贡献智慧和力量。

  深化政治理论学习,向集团全体统战人员发放《中国共产党简史》等4本指定学习书籍XX余册,邀请统战人员列席参加所在党组织党史学习教育活动,积极推动党史学习教育在全体统战人员中全覆盖。召开调研座谈会、谈心谈话等,实时关注广大统战人员的思想动态,有针对性地开展思想政治教育引导。积极组织统战人员参加上级统战工作培训班和学习教育活动,切实推动“大学习”深入到每名统战人员。

  (三)履行社会责任,服务地方经济发展

  积极履行企业社会责任,充分发挥统战人员智慧和在地方政府任职情况,主动服务社会经济发展和民生改善,积极参照议政。广大统战人员根据本身的工作条件,发挥自己的专长,选择自己熟悉的、各种资料比较齐全的课题来写,深入基层、深入实际、深入群众,切实关心群众普遍关心和要求解决的重点、热点和难点问题,真正把现实生活中出现的新情况、新问题用合理性意见和要求。提交的XX篇社情民意被政府采纳。

  (四)围绕改革发展,积极建言献策

  围绕庆祝中国共产党成立100周年这一主题主线,在集团统战人员中广泛开展“庆百年、献良策、做贡献”主题活动,共收集到主题征文x篇、开展专项活动x次,得到了广大统战人员的积极支持。

  召开2021年统战工作座谈会,邀请集团统战人员代表欢聚一堂,围绕党史学习教育、年度重点工作和岗位实际积极建言献策。集体领导对上年统战工作座谈会大家提出的意见建议逐一进行了回复,并结合公司“十四五”规划广泛征求大家的意见建议,涉及内容涵盖新时代统战工作、企业创新发展、科技成果转化、人才队伍建设等各个方面。同时,还向统战人员发放《问卷调查表》,推提高集团统战工作征求了各方面意见建议。

  召开退伍军人座谈会,邀请在职退伍军人代表回顾分享参军岁月和介绍当前工作情况,鼓励广大退伍军人永葆初心,继续发扬军人不怕吃苦、敢打硬仗、勇于担当、无私奉献的优良传统,为实现集团“十四五”开局起步和完成全年目标任务作出积极贡献。

  二、存在的主要问题和困难

  参加上级组织的统战专题培训不多、专职统战人员能力有待进一步加强。对新时代统战理论、工作对象研究不够深,工作缺乏创新性。统战工作“规定动作完成多、自选动作不够好”,不能结合公司改革发展实际创新工作载体,呈现出层层衰减现象。

  三、今后工作方向

  集团党委将持续深入贯彻落实新时代党的统一战线工作要求,在上级党委统战部的领导下,充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的政治优势,高举爱国主义、社会主义旗帜,坚持大团结大联合的主题,坚持正确处理一致性和多样性关系的方针,切实做好公司统战各项工作。一是持续加强党对统一战线的领导,积极构建党委领导、行政支持、统战部门具体落实的大统战格局。二是不定期组织集团党政班子成员深入基层开展走访调研和谈心谈话,以重要传统节日或重大会议召开为载体,持续召开统战工作座谈会和建言献策主题活动。三是加强统战工作队伍自身业务能力建设,注重抓好政治理论、统战业务知识培训等。四是结合集团统战工作实际,持续在经费上给予统战工作支持。

【篇2】公司统战工作总结

  2021年,X公司党委以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实***总书记关于统战工作的重要指示精神为主线,根据X集团公司党委《2021年统战工作计划》要求,围绕党史学习教育,认真开展各项工作,现将有关情况汇报如下。

  一、工作开展情况

  (一)强化政治引领,凝聚统战共识

  结合公司年度党建重点工作,制定印发《2021年统战工作计划》。加强统战人员的思想政治教育,认真学习***总书记关于党史学习教育的重要讲话精神和关于统战工作的重要指示精神。学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》,引导统一战线广大成员进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步巩固和发展爱党爱国统一战线,教育引导广大统战人员听党话,跟党走,始终沿着正确的政治方向前进,把智慧和力量凝聚到公司高质量发展上来。

  (二)服务中心大局,强化工作推动

  一是开展统战成员统计摸底。为进一步做好公司统战工作,公司党委对公司民主党派、无党派人士、党外知识分子、非公经济人士等统战成员进行了全面统计摸底,并形成了信息台账,准确掌握了公司统战成员情况,做到心中有数。二是开展建言献策活动。公司党委认真落实统战工作大团结大联合要求,注重发挥党外代表人士的参政议政作用,多次组织开展意见征集、座谈调研等活动,鼓励大家围绕自己的实际工作、生活情况敞开心扉,畅所欲言,为公司发展稳定建言献策,指出在生产管理、安全管理、经营管理、体制机制等方面的问题和不足,并提出针对性的意见建议。三是开展党外代表人士交友联谊活动。结合公司领导班子成员分工,编制了《X公司领导班子成员与党外代表人士交友联谊联系安排表》。每位班子成员与一名党外代表人士结对联谊,通过一对一、面对面的交谈方式,了解和掌握交友联谊对象的思想动态、工作和生活情况,针对他们关心的问题交换看法,听取对公司管理、发展、改革等方面的意见和建议,并及时帮助解决存在的问题和困难。

  (三)深化党史学习教育,开创统战工作新局面

  以庆祝中国共产党成立100周年为契机,坚持把学习党史同统战工作结合起来,组织党外人士开展党史、新中国史等系列的学习宣传教育活动,引导统战对象坚定发展信心、激励担当作为、传承弘扬红色政治信念和高尚情操。结合“我为职工群众办实事”主题实践活动,以“办实事、解难题、送温暖、传党恩”为主题,掌握各领域统战成员所思所想、所盼所需,建立问题清单表,切实提高统战工作的针对性、实效性,切实把党史学习教育成效转化为统战工作有形有实的具体力量,全力开创统战工作新局面。

  二、存在的困难和问题

  一是对新时代统战理论、统战工作研究不够深,讨论不充分。二是统战工作“规定动作完成多、自选动作不够好”,不能很好的结合公司发展实际创新工作载体,工作缺乏创新性。三是统战队伍整体业务水平不高,组织开展统战业务知识培训学习较少,缺乏做好统战工作的经验和方法。

  三、下一步工作计划

  公司党委将持续深入贯彻落实新时代党的统一战线工作要求,在集团公司党委的领导下,充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的政治优势,高举爱国主义、社会主义旗帜,坚持大团结大联合的主题,坚持正确处理一致性和多样性关系的方针,切实做好公司统战各项工作。

  一是持续加强党对统一战线的领导,积极构建党委领导、行政支持、统战部门具体落实的大统战格局。二是不定期组织领导班子成员深入基层开展走访调研和谈心谈话,以重要传统节日或重大会议召开为载体,持续召开统战工作座谈会和建言献策主题活动。三是加强统战工作队伍自身业务能力建设,注重抓好政治理论、统战业务知识培训等。

【篇3】公司统战工作总结

  统一战线是我党执政兴国的一个重要法宝。新形势下,统一战线在争取人心、凝聚力量,协调关系、化解矛盾,服务经济、促进发展等方面发挥着不可替代的重要作用。尤其在县域经济发展中,统战工作要紧紧围绕发展第一要务,充分发挥引导、服务、联谊、稳定的职能优势,为推动__经济社会发展做贡献。

  一要坚持正确引导。加强对各阶层代表人士的政治引导,限度地调动广大统一战线成员的积极性和创造力,把统一战线成员的思想意志统一到加快发展上来,是新形势下统一战线工作的一项重要政治任务。__区是__年底经国务院批准设立的一个行政新区,基础差、底子薄、开发建设任务繁重,更需要调动方方面面的力量。为此,我们以开展“凝聚力”工程为主线,通过召开经济形势报告会、各界代表人士座谈会,开展入企入户谈心活动等形式,把非公有制经济人士、党外知识分子、“三胞”眷属等统一战线成员的思想统一到加快__发展上来,进一步激发他们的创业热情和发展动力。广大统一战线人士紧紧围绕全区发展,深入开展调查研究,积极建言献策;全员参与招商引资,积极争上项目。全区上下形成了万众一心创大业、群情激昂建新区的可喜局面。

  二要坚持真心服务。强化服务职能是统一战线不断作为的生命线。统一战线是非公有制经济、党外干部、知识分子等各界代表人士的大家庭,要体现家庭的温暖,就必须千方百计地为他们排忧解难,不遗余力地维护他们的合法权益,设身处地帮助他们发展经济。两年来,我们突出服务宗旨,强化服务职能,努力在真心服务中发挥作用。围绕广大统一战线人士所想、所急、所求,切实帮助他们解决在工作生活发展中遇到的实际困难和问题。相继制定出台了一系列鼓励支持发展举措,定期组织人大代表、政协委员及各界代表人士认真开展行风民主评议,加大“四乱”现象的整治力度,不断创优经济发展环境;发挥统战优势,牵线搭桥,积极帮助非公有制企业引进技术、资金、管理经验,助推其做大做强;积极筹措资金,帮助少数民族聚居村解决吃水和行路难等问题,为加快少数民族地区经济发展创造了良好条件。通过一系列服务,增进了与统战人士的感情,促进了全区经济社会的快速健康发展。

  三要坚持加强联谊。团结联谊是统一战线工作的政治基础和工作核心,加强联谊始终是统一战线充满活力的重要保证。我们紧紧围绕团结发展这一主题,坚持以人为本,按照“尊重人、理解人、帮助人、团结人”的为人要求和“求同存异、体谅包容、坦诚相见、平等相待”的做事原则,真心实意地用情感去广结识、深结交各阶层和各界代表人士,通过情感交融,限度地为__经济发展凝心聚力。随着经济社会的飞速发展,新形势下统一战线的经济性也日益凸显与重要,积极开展对外经济联络已成为统一战线创新发展的新空间。各级党委、政府要高度重视、大力支持统战工作,注重发挥统一战线联系广泛的优势,坚持走出去、请进来,多方收集信息,广泛推介__新区;注重发挥工商联、台联、侨联的民间优势,加强与海内外的经济联谊,激发“三胞”回乡投资兴业热情;注重发挥统战人士信息灵通、熟悉市场的优势,积极开展招商引资。通过多种方式,建立联系,加强交流,谋求发展,促进全区经济快速膨胀。

  四要坚持维护稳定。统一战线始终以维护社会稳定与和谐为重大责任。要坚持各民族共同团结、共同繁荣发展,巩固发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。要坚持贯彻党的宗教信仰自由政策,依法管理宗教事务,妥善解决宗教领域的一些重点难点问题,积极引导宗教与社会主义社会相适应。__区少数民族和宗教信仰人员均在万人以上,民族宗教工作任务较重。为此,我们从强化干部队伍入手,重点培育了一批群众基础好、善做会做工作的民族干部,注重发挥他们在带头发展经济、协调关系、化解矛盾方面的能动作用。坚持开展民族团结进步教育活动,巩固发展团结和谐的民族关系。进一步建立完善突发事件监督处置机制,对引发的民族矛盾做到发现在先,上报及时,协调到位,处置得当。进一步加大对乱建庙宇和私设堂点的监督整治力度,加强对宗教活动场所及教职人员的管理与培训,严防非法宗教渗透,保证宗教活动的正常秩序,有力地促进了全区社会稳定与经济发展。

【篇4】公司统战工作总结

  根据区委的统一部署,我部认真开展了为期六个月的干部作风建设活动,通过切实有效的措施,顺利完成了学习讨论、查找问题、整改提高各阶段任务,达到了作风建设活动的要求,取得了实实在在的效果。现将有关情况总结如下:

  一、主要做法

  (一)高度重视,精心部署动员

  根据区委的工作安排,部领导高度重视,第一时间组织召开了“加强作风建设营造优良发展环境专项工作”动员会,对该项工作进行了安排部署。为切实加强对该项工作的组织领导,成立了区委统战部加强作风建设营造优良发展环境专项工作领导小组,由常务副部长担任组长。根据该项工作的推进落实情况,召开多次部务会议研究讨论推进措施,切实做到组织健全,领导有力。在日常工作安排上,我们结合统战工作实际,制定印发了《区委统战部关于加强作风建设营造优良发展环境实施方案》,印制了区委统战部关于加强作风建设营造优良发展环境征求意见表、谈话交流记录表、问题清单、整改台账等表格,并对工作任务进行了细化分解,明确了责任科室、目标任务、方法步骤、完成时限、责任追究等内容,做到了任务分解到位,责任落实到人,为下一步工作的顺利开展打下了坚实的基础。

  (二)广泛宣传,深化学习教育

  坚持把思想建设贯穿作风建设的始终,通过宣传教育提升广大党员干部对作风建设的思想认识和重视程度。一是多次在机关干部工作会议上对作风建设工作进行安排,要求全体党员干部深刻认识作风建设的重要意义,自觉把思想和行动统一到区委的安排部署上来,以实际行动把该项工作落实到位。二是与“两学一做”常态化相结合,利用“三会一课”、“党员主题活动日”进一步提高思想认识。组织全体党员干部集中学习党章党规党纪和***总书记关于作风建设的重要论述等内容,通过写笔记、记心得、交流讨论等形式,增加了学习趣味、保证了学习效果,切实提升了宗旨意识,进一步树牢了为人民服务的工作理念,为抓作风、提效能、优服务营造了良好氛围。

  (三)扎实推进,认真查摆问题

  部领导班子严格按照《实施方案》里的方法步骤,认真抓好各项工作的落实。在广泛征求意见的基础上,组织召开了专题工作会议,分析研究领导班子和班子成员在工作作风、工作效率、遵守纪律、服务群众等方面存在的问题,制定了领导班子和班子成员作风建设责任清单、问题清单、整改台账;机关党支部召开了组织生活会,班子成员对支部内的每名同志在“怕、慢、假、庸、散”等五个方面存在的问题进行了一一点评指正,帮助每名党员查找自身问题和不足。

  (四)建章立制,切实抓好整改

  通过广泛征求意见,认真查找问题,围绕存在问题进行认真梳理,对可以立即整改的,做到“立行立改”,对有些短期内不能立即解决的问题,认真讨论研究,制定整改方案,明确整改内容、措施、责任人和时间表,有计划地进行整改。

  二、工作成效

  通过开展此次作风建设专项活动,干部的工作作风得到了进一步锤炼、勤政廉政意识得到了进一步增强、服务效能得到了进一步提升。

  (一)思想作风得以进一步转变。通过广泛开展学习教育,全体党员干部的世界观、人生观和价值观得到净化,宗旨意识不断加强,精神面貌发生深刻变化,主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务成为了干部职工的自觉行动。

  (二)服务能力得以进一步提升。“怕、慢、假、庸、散”等现象实现了很大转变,“服务效能低下”等问题得到了有效解决,机关作风井然有序,勤政廉政蔚然成风。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  目前,区委统战部在作风建设工作中虽然取得了一定成效,但是离区委的要求还有一定的差距,主要表现在:机关作风建设力度有待进一步加强,各项规章制度有待进一步补充完善。针对存在的不足,下一步,区委统战部将结合已实施的规章制度,进一步健全各项制度,实行以制度管人、管事。进一步强化统战干部的“四个意识”,不断进取,为全区的经济社会事业全面健康可持续发展作出新的更大贡献。

【篇5】公司统战工作总结

  宣传统战部在院党委和院行政的正确领导下,在上级宣传部门的指导安排下,深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想和党中央治国理政新理念、新思想、新战略,认真履行宣传思想文化工作职责,围绕学院工作中心,突出做好宣传思想文化工作;在意识形态、思想政治、理论学习、内外宣传、校园文化、文明创建、统战工作上均取得了新的成绩,现将2018年工作总结如下:

  一、各项工作任务完成情况

  (一)加强领导,明确责任,狠抓意识形态工作落实

  学院党委自觉强化责任意识,切实担负起政治责任和领导责任,把牢牢把握高校意识形态工作领导权主动权作为发挥党委领导核心的重要内容,形成了较为健全的意识形态工作领导体制与工作责任机制。

  加强意识形态工作组织领导。党委自觉提高政治站位,明确了党委领导班子对意识形态工作的主体责任,成立了党委书记任组长,院长、党委专职副书记任常务副组长,其他党委成员任副组长,相关职能部门和各党(总)支部书记为成员的意识形态工作领导小组,宣传统战部在领导小组的领导下,负责指导、组织、协调、督查意识形态工作。

  健全意识形态工作责任体系。坚持问题导向,制定了《学院党委落实意识形态工作责任制的实施细则》,明确了党委班子对意识形态工作的主体责任和党委书记第一责任,明确了党支部对意识形态的主体责任和党支部书记第一责任,明确了党委及党支部意识形态工作的任务、责任主体及责任追究等,对党委领导班子成员和各系部及处室负责人实行意识形态工作“一岗双责、党政同责”,把意识形态工作纳入党建工作责任制考核,列入领导干部年度考核内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

  完善意识形态工作运行机制。定期召开会议研究意识形态工作,开展意识形态工作分析研判,通过学院阳光服务平台、学生班级新闻宣传记者队伍信息反馈、新学期学生思想动态座谈会等途径,加强信息收集,及时掌握和应对意识形态发展态势。出台了《贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《意识形态领域情况分析研判联席会议制度》等制度。

  着力加强网络舆情管控工作。严格按照上网信息审核制度和二级网站建设管理制度,抓好校园网信息发布工作。高度重视网络舆情管理,创新传统思维观念,启用“舆情秘书”监控系统,对互联网新闻、论坛、博客、平媒、视频、微博等载体进行24小时整网监控,有效提高了网络舆情管理能力和水平。做好网站巡查记录表、网络舆情监控和宣传阵地值班登记表相关审查记录工作,确保网络安全。举行了意识形态领域分析研判会,加强对各类信息的收集,及时掌握和应对意识形态发展态势。结合重大事件或重要时间节点,开展意识形态工作问题防控,及时疏导情绪化解矛盾。

  (二)以立德树人为根本,加强思想政治工作。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持社会主义办学方向,以立德树人为根本,以理想信念教育为核心,以社会主义核心价值观为引领,以创建全省一流的卓越高职院为目标,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能,挖掘育人要素,完善育人机制,优化评价激励,强化实施保障,切实构建“十大”育人体系。出台了《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》。

  (三)以***新时代中国特色社会主义思想为统领,抓好理论学习。本年度,学院思想政治工作以***新时代中国特色社会主义思想为统领,加强和改进新形势下思想政治工作,进一步加强学院意识形态和宣传思想工作,落实全面从严治党新要求。

  抓好党委中心组理论学习。在***新时代中国特色社会主义思想指引下,认真学习党的十九大精神,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,把学习领会***总书记系列重要讲话指示精神作为学习的主题和主线,紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化,围绕贯彻落实全国教育大会、全国宣传思想工作会、全国高校思想政治工作会议精神,落实“立德树人”根本,通过集中学习、自学等形式,开展主题鲜明、内容丰富的政治理论学习活动,本年度组织学习了意识形态,党风廉政,脱贫攻坚,全国“两会”,中国共产党纪律处分条例,中美贸易摩擦,***在庆祝改革开放40周年大会、全国教育大会、全国宣传思想工作会、纪念马克思诞辰200周年大会、北京大学师生座谈会、十九届中央政治局第八次集体学习会、对湖南工作重要指示会上的重要讲话,以及***新时代中国特色社会主义思想科学理论体系系列重要讲话精神等20个专题学习。着力提高党委中心组成员的政治意识、看齐意识、核心意识、大局意识,为开创学院事业发展新局面提供科学指导、精神动力、思想保证和智力支持。其中,暑期创新中心组学习方式,组织党委中心组成员及思想政治工作人员赴延安开展实践学习培训,“坚定正确的政治方向,解放思想、实事求是的思想路线,全心全意为人民服务的根本宗旨,自力更生、艰苦奋斗的创业精神”的延安精神深深教育着参加学习的学员。通过学习,更加坚定了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

  抓好教职员工的理论学习。重点组织教职员工学习意识形态,党风廉政,全国“两会”,***新时代中国特色社会主义思想和***总书记在庆祝改革开放40周年大会、全国教育大会、全国宣传思想工作会、全国高校思想政治工作会、纪念马克思诞辰200周年大会、北京大学师生座谈会上的系列重要讲话精神。通过组织开展集中学习、讨论,组织教职员工到实践教育基地学习,邀请校内外专家讲座等形式,着力提升广大教职员工的理论水平。

  (四)以全面育人为目标,开展校内宣传工作。抓好主题宣传,做好校报、门户网站、宣传橱窗、校园广播、大型户外电子屏、文化宣传墙等常规校内宣传阵地的管理工作。贴近师生、贴近校园生活,突出宣传的针对性和实效性,充分发挥校内宣传文化阵地的育人作用。

  做好校报编辑发行工作。认真做好《财工通讯》的组稿、编辑、送审、发放工作。本年度,共出版校报8期,其中“党的十九大精神”“党的建设”“理论学习”“精准扶贫”“教学改革与成果”“文明创建”等内容,宣传了学院的意识形态和思想政治工作,以及教育教学亮点、成果和校园文化生活,具有较强的号召力和导向性。

  完成校园网日常管理更新。努力把校园网建设成为学院的形象窗口,充分发挥校园信息传递、丰富校园文化、服务师生的功能。本年度,共完成各类新闻报道438篇。同时,认真做好校园网信息审查工作,开展了2次部门网页考核工作。

  有效进行校内文化阵地建设。突出校内宣传重点,充分发挥校园广播、宣传橱窗、大型户外电子屏、文化宣传墙等校内宣传阵地的作用。本年度,共刊出宣传橱窗、展板150余块,图片新闻8期。对学院办公楼、教学楼门牌号进行标志识别,增补90余块。组织全院教职工开展了“学习贯彻全国教育大会精神”主题演讲、“党的十九大精神和党章”学习知识竞赛等活动,并做好全员教职工“测一测,2018政府工作报告知多少”在线学习及答题活动有关工作。做好“社会主义核心价值观”“党的十九大”“文明创建”等重大活动的氛围营造工作。坚持做到大型户外电子显示屏开播以来每天进行内容更新及播放,本年度,利用户外电子屏开展了7场重大晚会和活动,日常制作播放近2500个视频节目。

  抓好宣传思想工作队伍建设。通过自学、外出培训等形式,全面提高部门人员的工作作风和业务水平。本年度,部门人员共参加校外培训8次。同时,通过参观学习、外请专家培训讲座等形式,提升学院宣传工作队伍的整体素质。本年度,共组织全院通讯员培训2次,为校园记者开展新闻写作和新闻摄影培训6次,组织校园记者活动4次。

  积极做好摄影摄像工作。积极配合学院各部门、系部,为学院政治理论学习、党建工作、双代会、文明创建、招生就业、校园文化生活等重大事件和活动、接待、讲座、比赛等做好摄影、摄像工作。

  (五)以建设卓越院校为契机,精心策划开展对外宣传工作

  以学院建设卓越院校为契机,创新思路,主动策划,拓展对外宣传渠道,加强与各级各类媒体的沟通和交流,围绕学院在党建、教学、管理、校园文化建设等方面的成就,深层挖掘学院各项工作的成果和特色。学院对外宣传工作取得了显著进展。外界媒体播发的关于学院的新闻报道157篇/次,其中,国家级媒体2篇,省级媒体71篇,市级媒体78篇,市级电视台报道6次。

  (六)积极融入全国文明城市创建,努力构建和谐校园

  贯彻落实党的十九大精神,以人民满意为标准,以社会主义核心价值体系为根本,坚持把文明创建作为学院发展的实践创新载体,把融入争创“全国文明城市”作为构建和谐校园的重要契机,夯实文明创建基础。一是深入开展省市文明校园创建活动,充分发挥广大师生参与文明校园创建的积极性,持续提高文明创建水平,建设平安和谐校园,着力提高广大师生的文明素质,营造文明环境,圆满完成文明创建各项工作任务。二是把意识形态阵地建设与校园文化建设相结合,以户外电子显示屏为核心标志的行知广场成为校园文化亮点,用宣传橱窗、宣传标语点缀校园优美环境;三是丰富多彩的文化活动进行意识形态教育,把道德教育和实践养成融入学校精神文明建设各方面、全过程。

  (七)奋发有为,努力构建新时代学院统战工作大格局

  一是始终坚持将政治建设摆在首位,思想引领更加深入。学院统战队伍自觉提高政治站位,通过集中学习和自学,举办研讨座谈等形式,深入学习宣传贯彻党的十九大精神和全国两会精神。如知联会代表嘉丹获得纪念“五一口号”发布70周年演讲比赛一等奖。全院统战队伍“四个意识”入脑入心,“四个自信”更加牢固,思想引领更加深入。

  二是着力贯彻落实重大决策部署,工作格局更加优化。党委高位统筹,提升了工作格局。学院党委高度重视统战工作,切实发挥党委统战工作领导小组作用。进一步加强党对高校的全面领导,落实了学院统战部部长进入党委班子要求。统战队伍不断优化,增强了工作合力。加强民主党派队伍建设,对学院教职员工归侨、侨眷身份情况摸底调查,完善无党派人士数据库,充分发挥学院知联会的载体和平台作用。各党(总)支部设立了统战委员,并明确了统战委员职责,学院统战工作网络初步形成。

  三是紧紧把握团结联合的工作主题,合作共事更加务实。脱贫攻坚义不容辞。积极履行民主党派在脱贫攻坚中的职责和义务,支持党外人士围绕地方经济发展问题开展专题调研,积极建言献策。兴调研之风,行务实之举。支持民主党派自主开展形式多样的学习调研活动。积极投身文明创建。引导广大统战成员参与、服务、宣传文明创建,推动学院创建省级文明校园。

  四是营造和谐氛围,加强和规范学院民族宗教工作。做好少数民族师生服务工作。及时了解和掌握校园宗教活动情况,做好校园宗教管理工作,协助各系部做好国家宗教政策的宣传以及对学生宗教知识的教育工作,坚决阻断利用宗教对学校渗透的渠道,维护校园和谐稳定。

  五是提升服务意识,加强统战部门和人员的自身建设。进一步加强统战组织建设,增进与兄弟院校统战部门的学习与交流,不断提升院统战人员服务质量和工作水平。增强统战工作宣传,拓展统战信息收集和宣传上报渠道。积极参与省市统战部课题的调研。组织各民主党派、统战代表人士和有关专家学习领会有关调研课题的文件精神。向省市统战部积极报送统战调研课题。

  一年来,宣传统战部在院党委的正确领导下,认真执行学院各项工作制度,围绕学院内涵建设,深入开展意识形态、宣传思想和统一战线工作,始终坚持正确的舆论导向,为学院各项改革建设和发展营造良好环境,提供坚强思想理论保证和舆论支持。

  二、存在的问题

  一年来,宣传统战工作取得了一定的成绩,但对照上级要求,通过认真查摆,仍然存在以下问题:

  一是抓意识形态、宣传思想工作与学院教学科研、社会服务等工作结合不够,有重任务轻意识形态工作的现象,在意识形态工作考核和日常督查力度还需进一步加强。

  二是分析研判意识形态领域情况不经常,分年度的意识形态工作专题评议总结活动同上级要求还有差距,对意识形态工作动态进程调度次数较少。

  三是全院教职工政治理论学习在学习方法、形式及手段上,还是比较单一,大部分采取传统的开会、听报告、念文件、学资料、写心得体会的形式,邀请市委、省教育工委领导、专家辅导较少,利用新媒体教学和实践教学较少。

  四是宣传工作队伍缺乏活力,且工作积极性不高。一些部门对宣传工作重视程度不够,导致一些从事宣传思想文化的工作人员工作积极性受影响。大部分从事宣传工作的人员科班出身的较少,知识结构相对老化,很难有所作为。

  五是统战调查研究要进一步做到务实有效,要与地方经济发展、学院建设等问题深入契合,积极申报省市统战课题;在民族宗教方面需要加强机制建设,工作要更加细致。

  三、整改措施

  (一)加强领导,完善机制,确保上级精神落细落实。一是进一步强化学院党委对意识形态工作力度,从制度上建立完善和加强的政策保障机制;二是进一步强化党委主体责任、党委宣传统战部组织、协调、督查责任,其他部门分工负责的意识形态大格局;三是广泛开展***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国教育大会精神的宣传,形成全院师生员工人人学习贯彻的浓厚氛围;四是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,确保中央和省委关于意识形态工作决策部署及指示精神不折不扣贯彻落实。

  (二)强化责任担当,牢固树立“四个意识”。牢固树立“四个意识”,把握好正确的政治方向,向党中央看齐,把意识形态工作纳入到学院工作的各项工作中,细化任务,督促落实检查。严格落实意识形态领域情况分析研判联席会议制度,强化党员干部的责任担当意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,努力培育和践行社会主义核心价值观,加强意识形态工作创新。

  (三)创新学习方式,提高政治理论学习成效。邀请校外专家,利用新媒体教学和实践教学积极开展培训和讲座等活动。把教职工政治理论学习与党建工作、教育教学、校园文化、学生管理、精神文明和卓越校、“双一流”建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,不断加强干部队伍建设,进一步提高教职工政治和业务素质。

  (四)积极开展各类活动,激发宣传工作队伍活力。充分运用理论讲座、主题论坛、文体活动、参观学习等方式,定期组织思想政治、党性修养、网络安全、新闻宣传理论、网络舆情的监管与处置、新闻摄影和新闻写作等方面宣传工作培训,激发宣传工作人员工作热情。

  (五)完善机制,加强和规范学院民族宗教工作。建立抵御境外利用宗教对高校进行渗透和防范校园传教活动工作联动机制。每学期至少召开一次由部门负责人参加的联席会议,通报情况,分析形势,部署工作,遇有特殊情况随时召开会议部署落实。

  2019

  2019年,宣传统战部的工作要进一步牢固树立“育人为本,德育为先”的教育理念,做好思想政治、意识形态工作,加强宣传,以建设卓越高职院校和文明校园为宣传工作重点,使宣传思想政治工作再上新台阶、提升新水平。

  (一)加强意识形态工作

  一是根据学院相关规定,加强对形势政策报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座等的管理。二是加强络舆情监控,全面把握络舆情动向,正确引导络舆情方向,及时上报络舆情反映的问题,做到应对迅速、高效办理、处置得当。三是协同相关部门做好大学生思想政治教育工作,通过课堂讲授等方式,着力提升学生的思想政治素养,培养其树立科学的世界观、人生观、价值观,全面夯实基础思想教育。

  (二)做好思想政治工作

  抓好思想政治理论学习。以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线继续抓好中心组和教职工政治理论学习,加强全国教育大会、全国宣传思想工作会议、全国高校思想政治工作会议精神学习,努力提高党委中心组成员和教职员工的思想政治素养,切实加强党员干部党性修养。

  继续强化师德师风教育。大力开展师德师风教育,深入学习***总书记关于“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”重要讲话精神,全面提高教师的职业素养,促使教师努力践行社会主义核心价值观并成为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好教师,并重点做好青年教师思想政治教育工作。推动思想政治理论课教学改革,深入开展中国特色社会主义和“中国梦”主题宣传教育,推进***新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。

  加强网络宣传思想教育工作。积极推进新媒体平台建设,打造网络育人阵地。 推出网络文化好作品,丰富网络育人内容,加强传统与新兴媒体融合。

  积极推进学院精神文明建设。不断完善学院精神文明创建的长效机制,着力打造学院精神文明建设的特色和品牌,构建社会主义核心价值观传播体系中去。

  (三)推进内外宣传工作

  一是加大学院各类新闻、先进楷模的宣传力度。助力学院卓越院校建设。

  二是加强宣传工作队伍建设。加强宣传工作队伍培训,建设一支思想水平高、网络业务强、熟悉学生上网特点的网络管理和网络评论员队伍。

  (四)全面打造特色校园文化

  一是深入贯彻落实党的十九大精神,推动社会主义文化繁荣兴盛的现实需要,我院校园文化建设应发挥文化育人、旗帜引领的积极作用。

  二是以培育和践行社会主义核心价值观为价值引领,通过对校园文化建设实践的常态化、机制化,形成属于财工院自己的文化品牌和底蕴。

  三是进一步丰富、挖掘和深化“财工精神”,以湖湘区域文化为根基着力培育自己的校园文化,充分吸收湖湘文化的营养来丰富自己的文化内涵。

  四是加强校园制度文化建设。通过全员参与,开展各类创建活动,形成学院的行为文化。通过建立各项规章制度,形成学院的制度文化。建立健全科学的管理制度,使学院各项工作有章可循,体现依法治教、依法治校。提炼办学育人理念,形成学院独特的精神文化。把校园文化建设与卓越校建设、文明校园建设、文明城市建设等工作结合起来,把它作为提高学院管理层次,体现办学特色,推动学院不断向更高层次迈进的有效载体。建立健全文明校园建设各项制度和规范,把文明校园创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道,各项制度要落实到位。

  (五)开展形式多样的党外人士活动

  一是抓好学习引导,加强党外人士思想政治建设。加强思想政治领导,坚持与党共同奋斗的政治信念。通过组织参观学习、考察调研等实践活动,深化统一战线,不断增进政治共识。

  二是突出重点方向,加强民主党派的组织建设。聚焦中心工作,注重民主党派调研实效。大力支持各民主党派申报或参与党派上级组织的调研工作,同时鼓励支持各民主党派结合自身特点开展相关调研工作,提升调研质量和效果。

  三是加强和规范学院民族宗教工作。建立抵御境外利用宗教对高校进行渗透和防范校园传教活动工作联动机制。每学期至少召开一次由部门负责人参加的联席会议,通报情况,分析形势,部署工作,遇有特殊情况随时召开会议部署落实。及时了解和掌握校园宗教活动情况,做好校园宗教管理工作。

  四是加强党外代表人士队伍建设。规范程序、提高素质、严把组织入口,努力提高民主党派队伍的整体水平,逐步建立一支政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理、作用突出的党外代表人士队伍。

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