试用期个人工作总结怎么写

更新时间:2020-08-07 来源:公务员工作总结 点击:

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工作总结是为了我们的工作能够做得更好,我们的能力有所提高而要求撰写的,这个工作总结要怎么去写呢?《试用期个人工作总结》是查总结网为大家准备的,希望对大家有帮助。

篇一:

时间一晃而过,转眼间到公司已经两个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将这段期间的工作情况作如下汇报:

思想方面:在这两个多月的时间里,遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项工作,认真履行岗位职责,不断提升自己的团队合作精神。一本《羊皮卷》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯是如此重要,它最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时刻提醒自己,让自己以后的人生道路越走越精彩。

工作方面:到公司两个多月以来获得了很大的成长,与各部门同事配合融洽,期间虽有坎坷,可结果都是正向的。但个人对理论知识和服装相关知识的了解还远远不足,相关工作经验还有待提高,在工作中也出现过一些差错和不足,领导及时给我指正,由此也进一步促进了我工作的成熟性。“业精于勤而荒于嬉”,在今后的工作学习中我会努力克服自身的不足,虚心请教,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项能力,加强自身综合素质的修养,认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作,为公司的发展贡献自己的力量。

建议:

1、应加强公司员工思想观念的教育,加大培训力度,增强对公司及其公司相关制度、文化的认可;

2、部门领导可参加一些外训,这样可以开阔视野、学习管理理论;

3、公司应健全管理制度、明确岗位职责、建立激励机制、完善考核方式(好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理);

4、在引进人才的同时还应用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用,减少员工流失。

篇二:

我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮忙下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况简要小结如下:

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作资料,工作流程、工作方法。

三、工作用心、认真、负责,透过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下,与上海设计部用心沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门用心沟通和征询,为方案的顺利进行带给了有效帮忙。

2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目状况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的状况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮忙其他部门完成相关工作,带给我所能带给的帮忙。

5、在计划要求时光内,提前完成立项备案,为项目正常进行带给了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门用心沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时光内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行带给了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行用心的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接带给本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系,用心为其他部门带给力所能及的帮忙和支持,热情无怨言。与同事之间XX相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法:

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作资料及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

在短短的三个月时光里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自我,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,用心、热情、认真地完成好每一项工作。

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