【www.it0086.com--公务员工作总结】

辛辛苦苦考取公务员，这一路上历尽艰难险阻，钱军万马走独木桥，能在这样惨烈的竞争中走过来那是一件很不容易的事情。下面范文大全网要分享给你的是公务员初任培训班级总结报告，希望你能喜欢。

我们是7月份入职，见习到9月初，其中包括初任培训和调研等一些培训活动。到现在，刚好三个月，对于工作内容、形式、待遇等方面有了基本的了解。

又到了一年一度的国考报名期，看到网上到处关于公务员这个那个有好有坏的消息，想起去年这个时候自己同样迷茫困惑，不由得想说说一些对于公务员的体会。

一、工作内容

我们是中央机关的综合管理岗位，引用在高培中心培训时中组部一位领导的话就是“坐下来能写，站起来能讲，走出去能干”，在其中写是最重要的能力，领导——尤其是大领导身边的人，必须具备高层眼光，能写出符合其身份的文章来。我们的工作内容很大一部分也是写东西，搞材料——这也许在某些粪青看来是不屑的事儿，但是你平心而论，在一个大公司里，不也需要大量会写东西、写策划的人吗?

二、工作性质

谈到工作性质，可以探讨一下“公务员是不是社会精英”这个话题。

第一，知识结构。一般能通过国家公务员考试的人，基本上行测和申论是相对不错的(抛开运气因素)。行测就是语言表达、逻辑思维、数学计算、资料分析等基本能力，这些也是在公司里工作所必备的(少部分啥能力都需要进一步锻炼、就会开口仇富仇官的吊死在这个问题上没有发言资格);申论绝不仅仅是八股文，是基于对文章的理解，写出的对策和议论，没有一点的功夫是写不出上档次的文章来的。公务员考试是考察知识面、智商和基本情商的测试，能通过的人是相对报考同岗位者要更优秀的。有本事，通过考试再骂人不迟。

第二，工作能力。很多人混一辈子，也许还是科员或副科，就里面除了机遇和关系之外，工作能力占很大比重。一般而言，在中央机关，十年时间就能成为处级干部，但是也有不少人成不了的，就是因为能力不具备，光有智力，没有能力。在政府里能展现工作能力的，在社会上同样能干出一番事业来，你认同吗?

所以，好单位或者单位里干的好的公务员，就是社会精英。

三、待遇

相信很多人都对这个很感兴趣。

两个观点。第一，公务员不等于官员。很多人一说公务员，就因为隐性收入很多，贪污腐败。。。你在公司里干活，人人都是总经理吗?人人都可以贪污吗?想想这个问题，就明朗多了。公务员队伍里，确实有极少数人是腐败分子，但这个比例太低了，一百个人有一个就算不错了。全国708.9万公务员，87%都是科级及以下。你要说贪污腐败、慵懒涣散，你公司里人人都是拼命干活吗?都是没拿公司一针一线吗?很多问题想想清楚，都一样的。我干了三个月的活了，我敢说，我周围没人有贪污腐败行为，包括我们部门大领导(副厅级)。我们只是为政府打工的，企业里是为老板打工的，都在认认真真工作。我们出去吃饭聚餐，庆祝生日顺便欢迎我的加入，吃了500多都是花自己的钱。——现在中央八项规定，毛线都不能干。

第二，工资是阳光工资。公务员工资分为基本工资、生活补贴两大块。前几天有个新闻，说公务员工资很低的话题。据我了解，部分是真实的。但是由于记者表述不准确，让我们白白挨骂了。公务员工资分级别的，中央级、省级就适当多一点，多在生活补贴上，我的工资包括基本工资800多，生活补贴20xx，交通补贴300，一共打卡是三千出头。其他呢?这个可以有，但是这个真没有。这个中秋、国庆什么都没发，我看天涯帖子，很多人在企业都发了月饼什么的，我们就一条群发的祝福短信。一些地市及县乡的公务员，在生活补贴上少一些，一个月1千多2千多是普遍的。我一哥们在湖北省一个县级市工作，一个月2050。另一个同学，女生，20xx年本科毕业考入银行，现在升到经理，年薪20w，羡慕死我!

待遇就这个情况。公务员就是稳定一点，不出错就不会开除，有个安全感，中国人最缺乏这个。再就有个尊严感，出去办事人家一看是兄弟单位的，有个熟脸。其他就是熬年岁，看有没有可能上去。

四、你适不适合公务员工作?

我现在有点后悔这个选择，当然走了这条路，就继续奋力往前。(那些说你不干自然有人干的吊死，还是没你说话的份。有能力的人，想进来自然会努力考)

如果你性格活泼开朗，能说会道，进大一点的公司也许是更好的选择，收入会更多;如果你具有很好的技能，例如水利、建筑、工程、生物、金融、经济、财会等应用型专业，到企业去，收入绝对是公务员好多倍;如果你学文科类专业，性格文静，没啥大追求，3-5年后别人住大房开好车而自己也许苦于供房、挤着公交车，这也不介意，那你就玩命考公务员——这是实话。很多人不适合公务员，但是被周围人包括父母所劝导来参加考试，结果耽误了青春。我们单位一起进来一哥们，拿到第一个月工资后感叹，草，比以前在国企收入低多了，以后只能靠老婆赚钱养家了。

这个东西就是见仁见智了，选好选坏，牙疼不疼就自己知道。

9月3日到14日，我参加了由财政部人教司、干教中心组织的20XX年考录公务员岗前培训。在十多天的时间里，我们集中进行了爱国主义教育、党风廉政教育，学习了我国当前财政形势与政策取向、财政改革与发展理论，了解了财政部的主要职能、机构编制及队伍建设情况，掌握了依法行政、保密安全及公文写作的基本要求等等。这些课程涵盖了从宏观理论政策到微观运用方法，在学习过程中，我始终保持认真勤奋的态度，始终坚持领会思考的方法;将培训所学与自身岗位相联系，我认识到，要尽快成长为一名合格的财政干部，应从以下三个方面入手严格要求自己。

一、加强党性修养，树立理想信念

作为一名青年党员，有机会投身到国家的财政事业中来，应该珍惜这个服务于祖国和人民的机会;因此，从工作之初，便应自觉加强党性修养，始终保持共产党员的纯洁性;坚持全心全意为人民服务宗旨，坚定共产主义理想信念。

加强党性修养，要做到忠诚于党，坚持思想政治纯洁。忠诚于党，要时刻牢记党的性质和宗旨，永远保持共产党人的政治本色，坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治立场清醒坚定、政治观点旗帜鲜明、政治方向先进正确、在关键时刻和重大事件中经得起考验。加强党性修养，要做到继承传统，坚持道德操守纯洁。我们的党，成立于艰苦的中国革命时期，老一辈无产阶级革命家们，为了实现共产主义的美好理想，付出了宝贵的热血甚至生命，树立了无私奉献的道德楷模;我们的党，在经历了建设和改革开放时期后的今天，越发要求我们青年党员继承光荣传统，坚守新时期社会公德、职业道德、家庭美德，发挥党员的道德模范作用，践行社会主义核心价值体系。加强党性修养，要做到严于律己，坚持作风行动纯洁。作风和行动，是世界观、价值观、人生观、权力观、地位观、利益观坐标下的产物。国家权力来源于人民，也应服务于人民。因此，作为一名财政干部，必须始终把国家和人民利益放在首位，在工作中落实“为国理财为民服务”的财政宗旨，去发现、分析、解决好人民群众最关心、最切身、最急迫的问题，促进社会和谐与进步。

只有不断加强党性修养，才能在工作中更好坚持崇高的共产主义理想信念，使之成为自己人生选择、事业追求的强大内在精神动力、持久价值取向标准，帮助自己成功起好步、走稳路。

二、勤奋踏实工作，积极融入队伍

作为一名青年干部，刚到新的岗位，应以饱满的热情、积极的态度、正确的方法投入工作中去，把理想信念转变为实实在在的行动。

勤奋踏实工作，一定要从小事做起。“在工作中决不要拒绝做小事情，因为大事情是由小事情积成的。”财政监督是财政的固有职能，是政府监督的重要组成部分，是财政管理不可或缺的环节，财政监督工作是促进财政改革、完善财政管理、维护财经秩序、服务科学发展的重要保障，是大事情。而大事情正是由每一位工作在财政监督战线的同志从一项分录的核实、一笔资金的监管、一项政策的落实中积累完成的。我应该虚心学习这种好作风、好传统，从小事做起、从当下做起，努力完成好每一件领导交办的工作，在一言一行中谨守踏实稳重，于每时每事间保持勤奋认真。

主动承担工作，才能更快融入队伍。新到陌生的工作环境，主要通过工作共事建立起与领导、同事们的和谐关系。一方面，通过工作了解和学习单位的规章制度、办公流程、机关文化，这些制度、流程、文化都是前辈们的实践沉淀下来的经验总结，是经受了时间和现实考验的宝贵财富，虚心学习、认真体会，能帮助自己少走弯路，健康成长。另一方面，通过主动的、积极的承担工作，也能让领导和同事们了解自己、帮助自己。每个人都有自己的性格特点、思维习惯、做事方式，但并不是所有的都符合机关工作的要求，这就需要领导和同事们的批评与指正，使自己能更快的发现不足，更好的弥补不足。所以，主动承担工作，能使自己尽快完成从机关新人到合格干部的转变。

作为财政监督事业的新兵，我一定虚心学习、发扬传统、踏实工作，融入队伍，争取早日成为能干事、好共事的青年干部。

三、长期坚持学习，全面提升素质

作为一名财政新人，应该从业务知识入手，以政治理论为纲，长期坚持学习，全面提升素质，不断增强自己做好本职工作、为人民服务的本领。

财政监督是一项专业度高、覆盖面广、政策性强的工作，这就要求我们新到岗公务员要尽快加强对经济理论、财税政策、法律法规、公文写作与处理等业务知识的学习。业务知识是承担工作的重要基础，而业务能力的养成则要靠工作积累，两方面是相互关联、结合促进的关系，因此，要坚持边干边学，多干多学，积极思考，反复提炼;深入理解社会主义市场经济运行原理、财政科学化精细化管理基本要求，争取在实际工作达到融会贯通熟练运用的水平。

同时，还要重视和加强政治理论的学习，学习马克思主义哲学的基本原理，用历史唯物主义的观点来认识我们所处变化中的时代，坚定中国特色社会主义建设的信心;学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，这是马克思主义中国化的重要成果，认真领会有助于增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。还要用马克思辩证唯物主义的方法去迎接工作和生活中遇到的挑战与考验，以良好的心态主动作为，化解各种难题，保持共产党员应有的昂扬热情和积极风貌。同时认真学习党章和党的各项纪律、规定，懂法律、讲原则，不碰红线、守住底线，始终做一名合格的党员干部。

岗前培训给我们新入职的公务员上了全面而系统、生动而现实的一课，对我启发很大、帮助很大。今后，我一定将所学所思融入日常工作，把对党的忠诚、对祖国的热爱、对人民的深情都转化为脚踏实地的行动。

近日, 我们机关组织公务员岗前培训, 现谈谈心得体会:

作为新世纪、新**的国家公务员，应当努力做到勤学、勤劳、勤奋、勤思，为**快速崛起作出应有的贡献。

一是必须具有忠于职守的精神。就是要时刻保持高度的事业心和责任心，爱岗敬业，勇于负责，任劳任怨，为新世纪新**的经济腾飞倾注艰苦细致的努力和默默无闻的奉献。

二是必须坚持反腐倡廉的作风。要在形形色色的名利诱惑面前，始终保持清醒的头脑，堂堂正正做人，清清白白为官，以浩然正气，抵御贪欲、贪念。

三是必须牢记为民服务的宗旨。每位国家公务员想问题、办事情都要以是否符合人民群众的根本利益为最高准则，尽心尽力地为群众办好事、办实事，真正无愧于“人民公仆”的光荣称号。

四是必须达到务求高效的工作标准。在新**的经济建设当中，要确立开拓创新的观念，适应变化的新形势，在破旧立新上下功夫，努力探索出新的工作机制，追求更高的工作效率。

五是必须发扬大公无私的优良传统。每位国家公务员都应服从和服务于党、国家和人民的最高利益，无论是执行政策，还是执纪执法，都应当公道公允，不偏不倚。

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