全面从严治党责任和抓基层党建工作总结(合集三篇)

更新时间:2024-04-08 来源:党建工作总结 点击:

【www.it0086.com--党建工作总结】

工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是小编收集整理的全面从严治党责任和抓基层党建工作总结(合集三篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 全面从严治党责任和抓基层党建工作总结

  按照会议通知要求,现将抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下:

  一、成绩清单

  我于**年**月担支部书记以来,始终把抓党建作为第一责任抓在手上,落实党要管党、全面从严治党要求,发挥好总部与基层单位的“纽带”作用,着力增强支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  1.认真落实主体责任。全年召开支部会议**次,解决了党建和业务经营管理工作中的一些重点和难点问题。一是落实党建重点工作安排。围绕上级党组织工作部署和《吉林农信党建工作要点》开展相关工作并取得良好成效。二是紧盯意识形态工作。将意识形态工作纳入重要议程,定期对所辖员工思想动态进行摸排疏导,深入开展思想政治工作,守好舆论阵地。三是抓好整改高效落实。采取有力措施,针对上年度述职中承诺的事项以及群众反馈、党建检查工作中存在的问题,都进行了逐条整改。

  2.建设更加坚强党组织。***党支部高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育,做到对象和要求全覆盖。一是形成高质量调研报告。支部完成调研报告(报告名称)**份。二是。以《   》为题讲授了专题党课,不断加强宗旨教育和党性锻炼,学习英模,对标先进,进一步增强“四个意识”,强化“四个自信”,牢固坚定了支部全体党员的理想信念。三是召开专题组织生活会。结合“廉洁从业、合规经营”警示教育,找出差距和问题 条。会后进行认真研究,明确今后努力方向和工作思路,并将整改措施和成效进行公开。

  3.提升党支部创建水平。一是落实党内基本制度。能够全面贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党支部工作条例(试行)》等相关文件,党支部能够严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。二是拓宽学习载体。在传统学习方式上进一步加强对“新时代e支部”和学习强国平台管理。三是及时传达落实学习教育。组织对党内规章、郑德荣同志先进事迹等进行学习,及时传达落实行党委、纪委各项决策部署和工作安排。

  4.履行全面从严治党责任。一是遵守政治纪律和规矩。在贯彻落实中央、省委以及省联社党委各项工作部署上能够坚决执行,不打折扣。能够扎实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是细化责任追究制。认真履行支部党风廉政建设主体责任,带头签订廉政责任书,严格执行中央八项规定。三是加强党风廉政建设。始终保持廉洁自律,加强支部日常警示教育,以反面典型为镜戒,互相监督提醒,明确思想底线和行为红线。

  5.抓党建促进经营取得成效。一是抓党建促脱贫攻坚。实施党支部对贫困户包保责任制,解决日常生活需求。发挥金融扶贫主力军作用,助推精准扶贫攻坚工作,2019年累计发放扶贫小额信用贷款***万元。二是推进扫黑除恶专项斗争。能够做到亲自部署,并积极配合行党委、纪检监察和公安部门查处金融方面黑恶势力案件。三是业务经营取得实效。截至2019年末,存款余额达到***万元,较年初增长**万元,增长*%;贷款余额达到***万元;不良贷款较年初下降***万元;等其他经营数据(电子银行业务,集合支付,手机银行、短信银行等)

  6.有序开展群团组织工作。一是建设服务型基层党组织。全年帮助本支部和党员解决实际问题和困难 余件,开展帮扶活动 次。并以创建“三先锋”活动为抓手,深化活动方案,推动服务型党组织建设。二是加强党员梯队建设。严格发展党员标准,加强入党积极分子培养教育,鼓励青年员工向党组织靠拢,今年发展积极分子 人。三是积极开展群团工作。组织召开了团员活动列出来。

  二、问题清单

  1.工作载体还需进一步创新。支部党建活动仅限于行党委要求的每月支部学习、主题党日,并支部党员主要参加行党委和纪委组织的各种活动,自主开展特色载体活动较少。还不能够与新时代e支部和学习强国等新媒体平台进行良好衔接,导致内容相对固定,方式相对简单,影响了党建工作效果。

  2.学用结合还需进一步提高。能够通过自主和支部会议等学习形式,认真学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,用党的最新理论创新成果武装头脑,指导工作,但有时仍然存在对新思想学的不够深、不够透的问题,学用结合方面还存在一定差距。

  3.贯彻落实还需进一步加紧。虽然在抓党建方面做了大量工作,但从坚持问题导向的角度来看,对照行党委的部署要求,对照经营发展的需求,对照员工的期望上还存在一些差距。

  4.组织生活的主动性还需进一步完善。虽然能够较好的坚持执行“三会一课”制度,但多数是在上级党委要求、布置下进行的,只满足于时间、次数要求,严肃性、主动性和实效性不够高。

  6.文化和服务水平还需进一步提升。大量的业务宣传及营销工作均要由经办柜员承担,身兼多职导致实际工作中,服务水平未能得到保证,也未能将营销理念增添到服务工作中去;缺少分类窗口,各项业务混杂办理,影响办事速度和效率。

  三、任务清单

  2020年,我将以党的十九精神为指引,高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在行党委的正确指导下,认真落实新时代党的建设总要求,时刻以***总书记提出的好干部标准激励自己,把党建放在更加重要的位置,履行好支部党建第一责任人职责,务实进取,不断提升服务能力和水平。

  1.强化学习教育,在学习型党支部建设上有新提升。继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“身在兵位,胸为帅谋”,提高战略思维,努力学深一步、悟透一层。制定学习计划,用好支部学习日和班前班后时间,加深对***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神、新党章的理解和认知,增强“四个意识”,提高政治觉悟和政治素质;同时加强业务知识学习,实现两手抓、两手硬,双促进、双提升。

  2.强化服务宗旨,在服务型党支部建设上有新改进。树立“围绕中心,服务领导,服务总部,服务基层单位”的全面服务理念,提高服务本领。带头落实党风廉政建设责任制,持之以恒落实中央八项规定和实施细则要求;加强党性修养和党性锻炼,认真践行党员宗旨,增强服务意识和宗旨意识,筑牢党群纽带。

  3.强化调查研究,在创新型党支部建设上有新突破。围绕时事热点和阶段性重点工作,组建党员调研小组。创新实践载体,通过轮值主持人、调研汇报等形式,提升综合素质。创建支部党员先锋岗,每季度在支部内部评选一次,坚持动态调整,突出党员身份,发挥模范带头作用。

  4.以党建促经营,狠抓经营发展和改革创新。一是加大服务地方经济。存贷款计划   二是调整零售业务主攻方向。   贷款业务的市场营销拓展等其他经营数据目标(电子银行业务,集合支付,手机银行、短信银行等)。三是支持小微企业推进产业振兴。  省级经济开发区获批的有利契机,加大对相关行业小微企业支持力度。

第二篇: 全面从严治党责任和抓基层党建工作总结

  按照会议安排,我就20-年抓基层党建工作述职如下。

  一、履职情况

  (一)“三个坚持”履职尽责作表率。

  一是坚持政治建设为先,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。我先后组织中心组集中学习12次,带头持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想特别是总书记视察XX重要讲话和指示批示精神,认真贯彻落实省市重要会议精神,不断增强“四个意识”、做到“两个维护”。二是坚持带头履行党建责任。我本人走遍了全县XX个贫困村,带头调研解决村级带头人队伍、活动场所建设等基层党建方面难题XX个;带头对2019述职评议考核中查摆出的问题逐项逐条整改落实到位。三是坚持传导压力不放松。层层压实党建责任,不定期听取基层党组织书记党建情况汇报,以责任落实推进扫黑除恶专项斗争、宗教问题综合治理,常态化疫情防控,不断巩固脱贫攻坚成效,促进乡村振兴。

  (二)“四大行动”重点着力夯基础。

  一是实施村级党组织带头人队伍整体优化提升行动,通过乡土人才回归、县级选派等方式,选优配强了XX个村的党组织书记,

  全部进行了县级以上集中培训。对村党组织带头人实行县级备案管理,对新调整村党组织书记坚持县级联审把关,组织部门专题研究;开展“春苗行动”,将XX名优秀年轻人才纳入后备干部库。二是实施堡垒提升行动。持续推进党支部规范化建设,XXX个党支部完成了规范化建设目标;持续开展了X次“逐村观摩、整乡推进、整县提升”;推荐打造了党建示范村X个,示范引领村级党组织全面过硬。采取“四个一”措施,对X个软弱涣散基层党组织进行了集中整顿提升。三是实施激励关爱乡村基层干部行动。从村党组织书记中招录了乡镇公务员X名、事业单位编制人员X名。加强村级组织运转经费保障,村党组织书记报酬达到每月XXX元标准。四是实施村级集体经济示范带动行动。全县村级集体经济收入实现清零,确定了XX个省级集体经济发展试点村,不断扶持壮大村级集体经济发展。

  (三)“五项措施”创新驱动促提升。

  一是从机关选派XX名优秀年轻干部到薄弱村任党支部书记,帮助建强基层组织。制定了管理考核办法,加强日常跟踪管理,培树一批“领头雁”。二是创新方式开展“百万党员进党校”,推动***新时代中国特色社会主义思想进基层、进群众;三是创新开展“五好党支部”创建活动,每半年一评,获得“五好党支部”的村,村“两委”成员工作报酬每月增加XX元不等,调动了村级干部干事创业的激情。四是结合新型农业经营主体党建,打造XX个产业链党支部示范点,扶持壮大一批有特色、带动力强的产业,推动全县产业振兴。五是创新组织体系建设,在XX成立了X个XXX党委,明确1名专职副书记抓党建,以高质量党建推动高质量发展。

  二、存在问题及原因分析

  (一)党建工作难“专心”。

  部分基层党组织书记“抓党建是最大政绩”的理念树得不牢,不能持续用力抓党建。由于今年的脱贫攻坚、疫情防控等中心工作比较集中,上级要求严、时间紧、任务重,个别同志没有统筹好,精力过多放在具体工作上,对党建工作抓得不够紧。部分乡镇(街道)党(工)委书记抓党建促脱贫的力度不够,不能将脱贫攻坚和抓党建有机结合,存在“两张皮”现象。一些组织委员虽专职但难专责、难专心,抓全乡党建的时间和精力不足。

  (二)队伍管理缺“活力”。

  部分村(社区)党支部带头人年龄老化、知识退化、能力弱化,目前,全县村党支部书记60岁以上的占XX%,高中以下文化程度的占XX%。有的村党支部书记作风不正、漠视群众,甚至违纪违法,全年有XX名村党支部书记受到纪律处分。农村党员政治理论水平普遍不高,部分党员的党员意识、宗旨意识淡薄,先锋意识不强。尤其是在脱贫攻坚和疫情防控工作中,部分党员自身先进性没有充分体现。

  (三)制度执行缺“常态”。

  部分基层党组织党内政治生活不严肃。比如,部分基层党组织对党费收缴标准不清楚,党费收缴不规范,少数党员党性观念不强,党员意识淡薄,不能按时足额交纳党费。再比如,个别村级党组织开展组织生活不经常,有的组织生活形式单一,有的“三会一课”质量不高,效果不明显。

  (四)基础保障缺“后劲”。

  缺乏对非公企业和社会组织党建工作的宏观指导,造成了全县“两新”组织党建工作标准不高。在发展壮大村级集体经济方面,主要依赖财政扶持,村级组织缺乏主动性、创造性,发展模式单一,经济效益不明显。截至目前,全县还有XX个村没有集体经济,部分村即使有集体经济收入量也很小,服务群众能力有限,一定程度上影响了村党组织的凝聚力和战斗力。

  产生以上问题的原因主要有:一是跟踪问效不严格。在推动基层党建工作方面,召开会议、下发文件较多,深入基层指导不足、督促不严、问效不够。二是党建着力不均衡。对部分基础较好的农村党组织关注较多,对基础较差的党组织重视不够,深入调研了解较少,不能及时发现问题解决问题。对县直机关党建工作关注较少,尤其是社会组织和非公企业领域党建重视不够,导致党建工作不能均衡发展。三是创新举措不够多。习惯于按照上级规定动作开展工作,对党建工作中的疑难问题缺乏深层次、创新性的思考,主要表现在选优配强党组织书记和发展壮大集体经济方面方法不多、效果不太明显。

  三、下步工作打算

  (一)带头尽职责。

  坚决履行党建第一责任人职责。以抓乡促村为抓手,进一步压实乡镇党委和党委书记职责,每季度开展1次集中观摩,每半年组织1次党建工作交叉考核,每年开展1次综合评比,推进乡镇党建工作全面提升、全面过硬。

  (二)着力破难题。

  以“六个全部”为目标,落实党建重点工作任务。加强乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室“五小”建设,确保乡镇工作阵地全部达标;每季度至少组织党务工作者开展1次专项业务知识达标测试,确保素质全部提升;每月对基层党组织执行“三会一课”等制度进行检查,确保组织生活全部规范;结合村“两委”换届选举,按照“三有三带”标准,确保村级本土党组织书记全部配齐配强;加大党建经费保障,不断增加村支部书记报酬,探索“三变”方式发展村级集体经济,确保村级组织全部实现集体经济“清零”;加强

  对非公企业和社会组织党建工作的指导,确保党组织组建率全部达到90%以上。

  (三)创新促提升。

  充分利用手机APP、微信公众号等平台,以“互联网+党建”的模式促进党建工作大提升,实现党务工作、组织生活、党员教育、考核评价、管理服务各项功能的网络化、信息化。牢固树立“党建+”理念,深化“党建+脱贫攻坚”“党建+乡村振兴”,实现党建工作与中心工作相融共进。

第三篇: 全面从严治党责任和抓基层党建工作总结

  一、忠诚履职担当,着力落实党建工作责任制

  今年以来,我始终坚持“抓好党建就是最大政绩”理念,忠诚履行第一责任人责任,全面承接集团党建工作任务,从严从实抓班子、带队伍、作表率,组织制定全面从严治党目标责任书,层层压实管党治党主体责任和监督责任。注重抓基层、打基础,主持编撰《党务干部实务手册》,组织召开基层党委书记半年述职会和纪委书记座谈会,一对一点评,点对点交流,既解决问题又推动工作。认真研究国企党组织功能定位,深入落实“把方向、管大局、保落实”要求,贯彻民主集中制,建立党委研究讨论事项清单,明确XX项研究决定事项和XX项研究讨论事项,召开党委会落实前置程序研究重大事项XX项,科学编制“十四五”规划及各个专业序列实施规划,扎实推进企业创新驱动发展,科技创新成效明显,深化改革措施持续推进,安全环保稳定向好,生产经营量效双增,连续三年实现半年产量任务“硬过半”。聚焦高质量发展,集聚监督资源,常态化开展作风纪律、工作效能、干部履职监督检查,涵养了风清气正的政治生态。

  二、狠抓重点任务,扎实推进管党治企一体化

  坚持将党史学习教育贯穿全年始终,以党建领域“三比三提升”活动为抓手,贯通推进党的建设各项工作落地落实。一是围绕比一流,着力在夯实基层基础上下功夫。坚持将政治建设摆在首位,运用党委会、理论中心组等载体,举办集中学习、专题讲座、读书班XXX余场次,联合XXXXX学院培训XX期XXX人,聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求,我与两级班子成员、党组织书记讲授专题党课XXX场次,基层支部开展党史“微朗诵”“微故事”XXXX余场次,围绕庆祝中国共产党成立100周年举办各类活动XXX余次,引导党员在习总书记系列重要讲话精神和“四史”教育中启迪智慧、砥砺品格。狠抓基层组织建设,对标对表党内法规制度,精准研判党建短板弱项,与基层党组织书记一道研究***党员星级管理、党性评价以及支委会参与研究讨论生产经营等XX项难题,力争年内形成经验成果。坚持示范引领、典型带动,择优遴选XX个基层支部实施标杆培育和企业文化建设,形成“蝴蝶效应”,提高公司党建工作整体质量。二是围绕比贡献,着力在发挥作用上做文章。坚持把推动企业文高质量发展作为衡量党建工作成效的重要标尺,寓党建于生产经营、科技创新、深化改革、降本增效、安全环保等重点工作之中,全面建立“党建+”管理模式,编制完成XXXX方案,组织开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”百日攻坚战劳动竞赛,推动生产经营达标达效。扎实推进深化改革三年行动,完成改革任务XX项。

       立足安全生产、绿色低碳发展,狠抓安全生产专项整治三年行动,整改安全环保风险隐患XXX项。注重发挥党员先锋模范作用,我与班子成员落实分片包抓责任,带头开展党建联系工作,带头解决急难险重任务,各领域、各序列党员围绕稳产量、降成本实施小改小革,修旧利废节支XXX万元;聚科技创新驱动发展,揭榜挂帅攻关科研项目XX项;立足改作风、提效率,建立党员服务窗口,管理效能显著提升;全体党员带头冲在抗疫第一线,测温消杀,摸排外来人员,成功实现新冠病毒零输入、零感染。紧盯制约生产经营突出矛盾和职工群众所思所盼,用心用情用力开展“我为群众办实事”活动,两级党委累计解决问题XXX项,党群干群关系进一步密切。三是围绕比作风,着力在涵养生态上求实效。坚持以培养忠诚干净担当的企业领导人员队伍,营造干事创业浓郁氛围为着眼点,巩固主题教育成果,深化以案促改,深入开展选人用人、领导干部兼职情况自查,制修订干部管理、综合考核评价、因公出国(境)管理制度3项。完成干部人事档案专项审核“回头看”,对XXXX名高级以上职称人员档案实施数字化管理。持续推进构建“两个责任”贯通联动一体落实改革,扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发、违规收送礼金礼品、利用名贵特产类特殊资源谋取私利、不担当不作为等形式主义官僚主义、“微腐败”等“五个专项整治”,优化督查考核机制,压缩督导考核频次XX%,印发文件同比减少XX%。深入基层监督检查,下发监察建议书XX份,整改问题XX项,XXXX余名干部自查自纠并作出廉政承诺。狠抓信访稳定,接访职工XX次XX人,稳妥解决纠纷矛盾,有效办理案件XX起。坚持党群联动,聚焦爱党爱国爱企主题,开展道德讲堂,推动精神文明创建,XX个单位分获省级、省国资系统文明单位标兵,强化舆论引导,《砥砺奋进新时代》MV获得广泛好评,有力彰显了企业砥砺奋进新形象。

  三、补齐短板弱项,推动党建工作质量再提升

  上半年来,我努力探索、积极实践,基层党组织全面进步、全面过硬有了一定基础,但距离集团党委要求、距离党员群众期望、距离企业高质量发展还有一定差距。一是全局观念还不够强。立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,一体推动经营发展和党的建设的站位还不够高,特别在贯彻中省“双碳”、深化国企改革战略中,落实“四个同步”要求,抓实抓细党务基础工作,有效发挥“三个作用”的思考还不够深。二是创新方法还不够多。面对新形势下不断涌现的新情况新问题新矛盾,探索工作模式、***发展难题、释放党建活力,从严管理党员干部、更好服务职工群众的理念还不够新、路子还不够宽。三是投入精力还不够足。当前企业文正处于调整转型关键期,各种矛盾问题交织叠加,我把更多精力投入到抓科技、推改革、降成本,解疑惑、除顽疾、破固瘴上,在主动钻研党建业务、谋划工作思路、调研解决党内问题,协调推进管党治企一体化上,还需要进一步投入更多的心思和精力,等等。

  针对以上问题,我将立责于心、担责于身、履责于行,与班子成员一道,精准施策,狠抓落实,全力以赴抓好下半年工作。一是坚持党建核心作用不动摇,高标准抓好两级党委换届选举,选优配强领导班子,统筹抓好“三支队伍”建设,打造坚强有力发展梯队。二是进一步健全完善“党建+”工作体系,持续推进党史学习教育和“三比三提升”活动,将党建工作深度融入生产经营各环节、全过程,深入推进管党治企一体化。三是全面履行管党治党政治责任,持之以恒正风肃纪,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,巩固和发展来之不易的良好政治生态。

  总之,我将在集团党委坚强领导下,不忘初心使命,忠诚履职担当,抓实抓严党的建设,以高质量党建推动企业高质量发展。

本文来源:http://www.it0086.com/gongzuozongjie/89866.html

为您推荐

党建工作总结2022年完整版范文八篇

工作总结(JobSummary WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是小编整理的党建工作总结2022年完整版范文八篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

2024-05-02 11:17:19   党建工作总结2022年完整版下载   党建工作总结2022年完整版图片  

社区党建工作总结及2022年工作计划【汇编四篇】

忙碌的工作已经结束。让我们整理一下过去的工作,写一份工作总结以及来年的计划。以下是为大家整理的社区党建工作总结及2022年工作计划【汇编四篇】,欢迎品鉴!

2024-05-02 11:17:09   社区党建工作总结及2022年工作计划范文   社区党建工作总结及2022年工作计划表  

医院党建工作总结(通用6篇)

工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。以下是为大家整理的医院党建工作总结(通用6篇),欢迎品鉴!

2024-05-02 11:17:06   民营医院党建工作总结   医院党建工作总结2022  

全面从严治党2022年上半年党建工作总结和下步工作计划六篇

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分。以下是小编收集整理的全面从严治党2022年上半年党建工作总结和下步工作计划六篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2024-04-30 18:14:17   2020年下半年全面从严治党工作打算   2021年一季度全面从严治党工作总结  

市场监管所支部党建工作总结汇报精选五篇

工作总结是对这一年的工作,进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。以下是小编为大家收集的市场监管所支部党建工作总结汇报精选五篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

2024-04-30 18:14:15   市场监管所支部党建工作总结汇报材料   市场监管所支部党建工作总结汇报会