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工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是小编收集整理的文旅局党建工作总结(合集四篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

文旅局党建工作总结1

　　一、突出一个抓手

　　突出基层党建工作标准化规范化建设抓手，导入ISO9001质量管理体系理念，建立了五个机制，使基层党建工作运行更加标准规范。

　　一是建立目标决策机制。工作没有目标，就没有方向，考核也没有依据，也容易使决策出现随意性。为此，借鉴ISO9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法，建立了系统的目标决策和控制机制，使每项工作都要做到“5W1H”，也就是说在工作之前要知道做什么(what)，为什么做(why)，何时做(when)，何地做(where)，谁去做(who)，做到什么程度(how)，使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如，党的建设的重大事项，都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行，避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。

　　二是建立过程控制机制。所谓过程控制，关键就是控制程序，使各项工作程序化、规范化。对此，导入IS09001质量管理体系中“过程方法”的理念，建立基层党建工作工作的过程控制机制，就是把每一项具体工作，按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解，实施PDCA循环。比如，在发展党员工作中，实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。在导入这一理念后，党建引领作用得到了有效发挥，引领任何工作都使用“PDCA”这一循环，使各项工作做到了有安排，有实施，有检查，有改进。

　　三是建立持续改进机制。借鉴IS09001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念，将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众，工作做得好不好，不是自己说了算，而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此，坚持多方评判，本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则，在全镇推行了“两卡一箱一热线”多方监督评判制度。对反馈的信息，我们及时处理，查找不足，确保发现的问题得到改进。

　　四是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作，强化考核监督，突出过程考核、内部考核，注重内部检查，自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室，实行定期不定期的检查制度，每月一次专项检查，半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究，按照目标分解情况，谁主管，谁负责，对违反程序导致决策重大失误的，不执行或擅自改变集体研究决定的，造成重大影响或损失的，要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的，年终评先树优实行一票否决，问题严重的给予党纪政纪处分。

　　五是落实管理评审机制。成立了管理评审小组，每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区(办事处)各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核，确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。

　　二、夯实六个重点

　　(一)突出制度建设。深入贯彻落实党的十九四中全会精神，完善各项基层党建制度，有效推进基层治理体系和治理能力现代。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，在镇党委的全面领导下，建立健全常态化疫情防控机制和应急公共卫生体系;建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制;完善和健全不忘初心牢记使命的制度，进一步完善健全“三会一课”、主题党日等组织生活七项基本制度;按照新时代新要求制定党员经常性学习、发展党员工作、流动党员管理、党员考核评议等一系列制度;完善健全党员干部诫勉谈话、违纪党员回访、重大事项报告、党员干部廉政教育和民主评议党员等规定;完善健全对农村无职党员设岗定责，分类管理，科学评价制度，充分发挥党员的模范作用。

文旅局党建工作总结2

近日，市文旅局召开系统2020年度党组织书记抓党建工作述职评议会议。局领导班子、局属单位主要负责人、局直属机关党委成员、各支部书记、相关股室负责人参加了此次会议。会议由党委委员、副局长罗荣华同志主持。

会上，罗荣华同志组织大家学习了近期中省市重要文件及会议精神，5个支部书记就抓党建工作做了现场述职。罗荣华同志对各支部书记工作进行了点评，既肯定了各支部做出的成绩，也中肯地指出了各支部存在的问题。对于下步工作，她提出以下四点要求：一是进一步落实好“支部书记抓党建第一责任人”责任；二是进一步加强党员队伍管理；三是进一步加强党建工作创新；四是进一步强化党建引领作用。同时参会同志对各支部书记进行了民主测评。

最后，党委书记、局长何治洪同志做了总结讲话。他进一步指出直属机关党委及各支部在工作中亟需注意的问题，强调支部书记抓党建工作要与各单位工作成效挂钩，加大力度抓实各支部党建工作。同时，他对各支部书记工作做了五点强调：

一、要把抓强党建作为第一政绩。各党组织书记及局属单位负责人必须牢牢把党建工作同中心工作同谋划同推进同考核，切实将党的建设发展作为第一要务，抓实党的各项制度、丰富党的各项活动，树立“抓强党建就是最大政绩”的意识。

二、要把思想建设作为第一统领。新形势下加强党的建设，要把思想政治建设放在首位，以巩固提升“不忘初心、牢记使命”为抓手，学深悟透党章党规、***总书记系列重要讲话精神，全面增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。各支部书记、优秀党员之间要创新形式，互讲党课，相互学习提高。

三、要把支部建设作为第一堡垒。2020年是极其不平凡的一年，各支部在疫情防控、脱贫攻坚、创文创卫等重大工作中经受住了考验，凸显了堡垒作用。2021年各支部书记还要在支部规范化制度化建设上下功夫，继续在文旅事业的发展上做到牢不可破、坚不可摧、***越勇。

四、要把发展党员作为第一责任。目前，全系统共计78名党员，纵观近几年系统党员发展情况来看是不理想的，不利于党的进一步建设。各支部书记要仔细摸排单位职工情况、广泛听取群众意见，进一步加大党员培育力度，吸收更多新鲜血液注入党员队伍。

五、要把创先争优作为第一追求。从平时调研及各书记述职来看，各支部规定动作都能较好完成，但是普遍存在缺乏亮点、按部就班的问题。真正要把党建工作做好，还要在“党建引领”上下功夫，各支部书记要广泛调研、积极借鉴，认真思考党建与各单位实际情况如何结合、如何贯通、如何创新，真正做到党建统领业务工作，而不能把“党建”束之高阁。我们要以推进党的建设在建党一百周年及建市三十周年之际向党和市委、市政府交上一份满意答卷。

文旅局党建工作总结3

根据会议安排，我就**年度抓党建工作情况进行述职，请予评议。

一、**年度履行党建职责情况

（一）深入开展“两学一做”，强化党员干部的思想教育，增强宗旨意识

结合“两学一做”学习教育的开展，积极组织党员干部学习了《中国共产党章程》、***系列讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，紧紧围绕“两学一做”学习教育四大专题开展了讨论,个人做交流发言三次。同时严格遵守“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会和党小组会，按时上好了党课，身体力行完成党员承诺。

（二）抓班子带队伍，确保党建目标任务的落实

把学习作为一种工作需求、政治要求和精神追求，不断提升班子的政治修养、理论素养。坚持每周开展一次政治学习，组织干部认真学习了党章党规和***总书记系列讲话、十八届六中全会精神以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等内容，全面提升党员政治理论水平，筑牢拒腐防变思想防线。组织全局干部职工集中观看了《镜鉴》、《永远在路上》、《榜样》专题教育片，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线，努力把思想和行动高度统一到党中央和上级党委的各项精神、决策部署上来，牢牢把握政治大局，坚定正确政治方向，进一步增强了领导班子的政治敏锐性、政治鉴别力，增强了解决实际问题的能力，同时把审计法规业务知识学习作为主线贯穿全年，在全局上下形成了心齐风正气顺的良好局面。

同时，按照“党建工作书记抓，抓书记”的要求，我们坚持党组书记亲自抓，分管领导具体抓，落实工作职责。年初制定了相关文件对党建工作进行了具体分工和安排部署，确保了任务落实。一年来严格按照“七项全面过硬工程”和“七项重点工作”的要求，按时完成了各项目标任务。

（三）抓作风建设，促进工作效率的提高

一年来，我作为局党组书记，带领班子一起在工作中始终坚持处处严格要求自己，时刻维护班子的团结和威信，与其他班子成员相互支持，密切配合;做到大事讲原则，小事讲风格，遇事多向县委、县政府领导请示汇报，加强联系与沟通，积极协调各种工作关系;在处理问题上，坚持实事求是，客观公正的原则，不偏听偏信，不拉帮结派;在工作中，充分发扬民主，集思广益，取长补短，虚心接受批评与监督，办事公道，不搞特殊化;在廉洁从政上，自己能长期认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉执行审计纪律“八不准”，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己、家人和身边的工作人员，并积极参加班子和机关廉政建设，不占用公物，不走后门，不大吃大喝，不计较个人得失，自觉维护班子团结和局机关的健康工作秩序。

（四）结对帮扶，抓党建促脱贫攻坚

联系实际，扎实做好结对帮扶工作。为切实把帮扶工作落到实处，认真开展局班子成员包村住村工作，深入**村，并制定了具体帮扶计划；多次组织局班子成员到该村了解调查村级情况，汇同村两委共商脱贫致富，我局在资金十分紧张的情况下，挤出一定的资金，为帮扶村办实事，解决民生实际问题。一年来为贫困户送去慰问物资***元，通过党员结对帮扶，精准扶贫工作取得了实效。             

二、存在的主要问题及原因

（一）政绩观出现偏差

主要表现在日常工作中重审计业务轻党建，很少认真谋划党建工作，很少主动***党建工作难题。认为党建工作务虚较多，不如抓业务工作来的实在。有时甚至认为抓党建工作不容易出政绩，既使抓出了成效也很难被上级领导和普通群众发现，是“潜绩”，而抓业务工作则很容易出变化、出面貌，是“显绩”，没有履行好“一把手”的党建职责。

（二）党员队伍发挥作用不够明显

主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化。有的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用;有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。

无论是政治观念出现偏差，还是党员队伍发挥作用不够明显，其背后的原因是多方面的。归结起来，主要有以下2个方面的原因：

1.对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决关注不够，满足于交任务、压担子、求结果，对过程的指导不够，帮助解决困难、传授方法还不够。

2.认识错位造成氛围不浓。近年来，“一切以利益为导向”的市场经济原则深入人心，部分党员的理想信念开始动摇、政治思想开始滑坡。认识上的错位造成不重视、不在乎基层党建工作，某些党员参与党建活动的积极性明显不足。思想上的不重视导致抓基层党建的氛围不浓。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）转变思想观念，做到党建工作和业务工作两手抓

要克服和纠正自身及党员干部中普遍存在的重审计业务轻党建的错误思想，摆正党务工作与业务工作的关系。把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，严格按照党建具体工作要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把党建工作同审计业务工作一同部署，一同检查，一同落实。

（二）多措并举，加强对党员干部的培训教育力度，改正认识错位问题

坚持集中学习制度不动摇，组织全体党员采取集中学习、上党课、专题讨论等形式，有计划的组织好集体学习。引导党员根据自身实际和工作需要，制定个人学习计划，利用业余时间自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。同时，发挥公务员网络学习的作用，拓展党员教育培训和党员学习的途径，加强党员专业技能培训，提高履行岗位职责的能力，转变对党建工作的认识，坚持把思想教育与实践锻炼结合起来，不断加强学习教育的时效性和针对性。

文旅局党建工作总结4

日前，文旅集团党委组织召开2020年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。集团党委班子成员、党建工作领导小组成员、“两代表一委员”及各公司党员和基层群众代表30余人参加会议，市委组织部三级调研员宋学新同志到会指导，会议由集团党委书记、董事长雅浩海主持。

会上，集团各党总支、支部书记依次述职，雅浩海逐一点评。雅浩海指出，各支部书记能认真履行抓基层党建第一责任人职责，充分发挥党建引领促进作用，积极推动党建工作与经营业务融合发展。

宋学新对本次会议作了深入指导并给予充分肯定，同时，也针对性地指出文旅集团基层党建工作存在的问题，为集团进一步改进和加强基层党建工作指明了方向。

雅浩海强调，各党支部要认真梳理问题、制定整改清单，切实做好“后半篇”文章。各党支部书记要提高政治站位，以本次会议为新起点，聚焦重点工作任务，进一步强化责任担当，认真履行党建工作责任，努力开拓创新，以更加奋发有为的精神状态和更加务实的工作作风，更好地把基层党建工作抓紧、抓实、抓好、抓出成效，奋力开创新阶段文旅集团党建工作新局面。

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