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社团定义 社团是具有某些共同特征的人相聚而成的互益组织。中国的社团一般具有非盈利和民间化两种基本组织特征。社团与政府组织、非正式组织或自然群体有着明显的区别。以下是小编整理的社团工作总结汇编6篇，欢迎阅读与收藏。

第1篇: 社团工作总结

20_年度院团委根据本单位特点，紧紧围绕加强团的思想建设，保证正确方向，加强团的自身建设，积极探索适合新形势下开展共青团工作的新路子，以关心青年、引导青年、服务青年为宗旨，组织开展了一系列的活动，较好地完成了本年度的各项任务。

“五﹒四”组织团员参加了公司组织的爱国主义教育及射击演练活动。通过此次活动强化了团员居安思危的思想认识，巩固了国防基础知识，提高了国防意识。并出版了“五﹒四，青春在飞扬”主题板报，展现了团员青年的青春与活力，也得到了职工们的好评。

组织三个地区团组织完成了换届改选工作，吸收了年轻团员加入团委，为团的工作注入了新鲜血液，增添了活力，进一步巩固了团组织层层创建、整体联动的基层团建工作机制。

院团委还参与筹划了七月二十八日召开的共青团__公司第一次代表大会。

在“七﹒一”期间，团委向奋战在生产一线的团员们发送了慰问信，鼓励和调动了广大团员青年的生产积极性。同时还制作了结合共产党及共青团知识的综合问卷发到团员手中。团员们都积极查找资料，踊跃参加答题。通过回答问卷强化了团员的思想认识，进一步普及了党团知识。同时督促广大团员积极向身边的党员学习，努力向党组织靠拢，达到了预期的效果。

今年院同志们的工作依旧紧张且繁忙，年轻团员更是首当其冲，

常常从一个工地回来，不过两三天就又出差了。在工地，团员们在各自的岗位上默默奉献，发挥自己的能量，展示了新时期共青团员的朝气蓬勃的精神面貌。如今年新入院的团员__同志，在七月到报到的第三天即由于工作需要出差四川工地，在工地努力工作、勤奋学习，再回到单位已经是十二月末了，很多同事却还没有见过他。团员张__同志新婚假期刚结束就马上回到了工地，今年在新疆工地累计出差达262天。

团员们由于专业、科室不同，工地分散，一年中难得碰面，公司团委组织的活动很少能够参加，院的很多活动也无法开展，给团委工作带了困难，今年的几项计划未能如期开展。针对这一点，院团委也积极想办法、开拓工作新思路。利用现代社会网络、资讯方便快捷的特点，开展活动。对团员们的网上联系方式进行登记，用电子邮件、oicq等方式与团员们交流。这也正是今后院团委工作的一个方向，并且还需要进一步完善和思考，使之成为及时便捷的、团员喜闻乐见的与团组织进行交流的互动平台。

每逢团员出差回来，团委都会与他们谈心，询问他们在工地的情况，以便及时了解团员们的想法，掌握其思想动态，了解他们在工作中遇到的困难和生活中的问题。就团委工作征求他们的意见和建议，增强工作的针对性和有效性。同时敦促他们学习党的精神，以党的政策武装自己，行动上向党组织靠拢，工作中向老党员看齐。增强对党的先进性、严肃性和庄严性的理解和认识。

分公司团员李_由于个人原因，未按时工作，并且离岗很长一段

时间，针对这一情况，团委通过电话、短信等方式与其联系。在其回到单位后，又与人事部门同事沟通对其进行教育。

不只在思想上、工作上关注团员们的动向，在生活上团委也能够关心团员。今年团员张_结婚，院团委也送上了精心准备的贺卡和礼物，送出了诚挚的祝福。团委还为团员精心选购了图书，使团员们在紧张的工作之余能够在轻松的阅读中得到休息和充实。有利于提高团员青年的素质，培养青年的竞争意识和成才意识，全面提高团员的综合素质。

今年团委工作总的来说，是在平稳中运行，但是由于某些原因缺少有意义的集体活动，今后的工作应着重在这一点上下工夫。同时应该进一步协助党委组织加强对专职团干部的培养、培训、管理和考核工作。并加大向党“推优”工作力度。充分发挥团组织是党的助手和后备军的作用，将那些业务能力强、思想积极上进、综合素质高的团员推荐给党组织。争取在新的一年中取得新的成绩!

第2篇: 社团工作总结

各位代表：我受***乡第十六届四次人大***团的委托，向大会报告第十六届人代会三次会议以来的乡人大***团工作情况，请各位代表予以审议。一、二00五年工作的简要回顾一年来，乡人大***团坚持以党的十六大精神为指针，在乡乡党委的正确领导下，在市人大党委会的指导下，紧紧围绕以经济建设为中心，坚持以物质文明、精神文明、政治文明协调发展，坚持努力建造安宁、和谐社会为目标，认真贯彻落实了市人大十五届三次会议和乡人大第十六届三次会议精神。同时抓住百姓关注的热点问题，以法律为依据，积极开展工作，充分发挥了人大的监督和指导作用，起到了桥梁纽带作用。牢记了党的宗旨，心系百姓，不但参加了重大问题的决策，而且还做到了为党委、政府进言献策，为我乡社会的全面进步做出了不可磨灭的贡献。概括地来讲，主要做了“五个监督”，“四个指导”“三个参与”等项工作，具体地说，主要表现在以下几个方面：（一）五个监督工作一年来，乡人大***团根据政府不同时期的工作重点，及时认真听取了不同时期政府工作的报告，实施了对政府工作的监督。1、对2005年我乡铺设3公里断条水泥路工程质量实施了监督。2004年我们乡利用一年时间全面完成了村村工程，新修水泥路62公里。2005年向市政府、水利局争取资金180万元，铺设3公里断条水泥路，使全乡水泥路总里程达到65公里。大家都知道村村通工程是省委、省政府的统一号召，资金来源是取自于农民的一事一议款项和上级主管部门的专项补贴资金，也是千百年来造福百姓的大好事情，更是百姓关注的热点问题，是好事就一定办好。因此，乡人大组织了市乡两级人大代表，从工程的立项、招标到水泥路铺设的整个过程，都进行了严密的监督。应该说属于乡政府职权范围内能够达到的标准，施工方基本达到，凡是在施工过程中出现的问题，在人大的监督下，都做到了限期整改。使整个工程顺利完工，受到了群众的交口称赞。2、对敬老院、永兴小学等工程的改造建设实施了监督。2005年，我乡争取上级资金66万元，对敬老院进行了改造扩建，以及为永兴小学新建一栋校舍。为把好事办好，乡人大紧跟乡党委、政府的部署，汇同相关部门，随时组织代表对工程的进展情况、质量进行了询问、监督，组织市乡两级代表进行检查、视察，提出了合理化建议和意见，并得到政府及施工方的采纳。3、对科铁公路占地费兑付工作实施了监督。科铁公路占地费兑付工作时间长达两年，时至今年下半年才结束，各位代表也应该是有目共睹，可以说工作繁琐，有些因素不受我们当地政府左右，工作中出现了很多难题，群众几次上访，乡党委、乡政府充分认识到这些问题的同时，责成乡人大牵头监督占地费的兑付工作。经过大量细致的工作，争得群众的支持，圆满地完成了这项工作。4、对我乡减轻农民负担工作实行了监督。近一、两年来，我乡党委、政府对减负工作高度重视，并把它放到重要日程不放松。三农问题，说到底就是农民的切身利益问题。为了使这项工作落到实处，乡人大组织市乡两级代表做了以下三方面工作：一是组织市乡两级代表及经管站的同志，对全乡的财务进行了检查。检查中代表们一致认为各村的财务工作都是严格按照村财乡管的要求去做的，可以说完全步入了制度化、规范化的轨道。二是一事一议款项的使用合理。***团又组织了市乡两级代表对一事一议以及上级规定的款项收缴情况进行抽查，走访村组、入户，合同外没有任何加码现象。三是跟踪调查，没有任何农民负担反弹现象发生。5、对派出所、农电所的执罚、收费工作工作进行了监督、检查。今年上半年，根据市人大的指示精神，会同市人大法制工作办公室对乡派出所、农电所等执罚、收费部门进行的监督检查，感到这些部门严格按照法律，以及本部门的规定办事、收费，执罚合理，收费正规。各位代表，随着改革的不断深入，人大工作也面临着诸多机遇与挑战，只局限于过去的监督与检查远远不能适应新时期基层人大工作的需要，我们要投入到基层中去，深入到农民当中去。因此，我们还着重完成了“四个指导”和“三个参与”工作。（二）四个指导工作1、指导法律宣传工作，提高司法服务质量，为构筑和谐社会铺平道路。一年来，我们人大抓住“四五”普法这个契机，在全乡范围内大力宣传法律、法规知识。市乡人大代表分片、分村，以组为单位，带领司法战线的同志学习《土地承包法》、《合同法》等相关法律常识，指导农民如何运用法律的武器维护自身合法权益。一年来，共指导司法所的同志成功调解民事纠纷40余起，有时乡党委领导同志亲自参与调解指导，受到了广大农民群众的广泛的赞誉，也为我们的代表同志做出了榜样，成为市委带头学法用法的典范。2、对计划生育办公室、民政办等站所工作进行指导，帮助政府完成党的重点工作，分担困难。今年，组织市乡代表对计划生育工作进行指导，指导主要是以抽查检查的方式进行。代表采取一听、二看、三查、四落实的方式进行的。一听即听汇报，指导工作思路；二

第3篇: 社团工作总结

时间飞逝，转眼间一个学期匆匆而过。在学校领导的统一组织下，在师傅于老师的带领下，在其他老师的大力支持和帮助下，各项工作顺利开展，学生在学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下：

作为一名普通的团员教师，我热爱党、热爱社会主义、热爱人民，并把这种强烈的爱的情感融于所从事的事业。认真学习《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等有关法律，严格地约束自己的言行。教育方面：

在本学期，由于学校抗震加固，我们班迎来了13名新同学，如何能让他们尽快融合到一起并且适应本班生活，树立团结、向上的集体意识是非常重要的。

只有班集体健康向上的发展，才能促进每个学生的发展。于是我开始培养学生热爱集体，为集体争光的良好班风。在学校各项评比中，我都告诉孩子要心往一处想，劲往一处使。当每次班集体获得流动红旗或者其他荣誉的时候，我都会奖励每位学生“小红花”，作为为集体争光的奖励；相反的，如果哪位同学为班集体扣分，我就会让其他学生说他的错误，并摘掉该名学生的“小红花”。慢慢的，在学生心里树立了为集体争光，不为集体摸黑的意识，树立了良好向上的班风。

除了形成良好的班风之外，培养学生良好的习惯也是非常重要的。刚开学的日子里我发现孩子的自理能力有所下降，于是我配合品牌班级活动，开展了“我是动手小明星”的评比活动，鼓励孩子自己的事情自己做，并且要求他们每个人准备三个袋子，装不同学科书本使用，结合少先队开展的母亲节献礼活动，开展了收拾书包比赛，随着比赛的结束，小明星产生了。

我们班的品牌是科技，在学校开展的低碳生活创意活动中，本班同学都能积极踊跃的制作小作品，而且小作品的种类较多，有文具类的笔筒、有模型类的飞机、有环保类的分类垃圾桶从种类繁多的作品中，我看出学生在品牌的影响下，愿意积极动手动脑，进行发明创造了，初步达到了设立科技这一品牌的初步目标。

在学习习惯的培养方面，我利用班会、早自习、午间休息的时间，采用编儿歌、绕口令等形式，将学生学习习惯的培养融入情趣之中，让学生在情趣之中慢慢地养成良好的习惯。从坐直到站立，从写字到读书拿书，从保持正确的读写姿势到爱惜学习用品，从下课安静休息到讲文明、讲礼貌的好习惯，我都不厌其烦地提要求，并且不断在课间进行监控，在不断的监控和树立榜样之间，通过这一个学期的培养，我班学生养成了良好的行为习惯和学习习惯。

形成了良好的班风和良好的习惯，为学生更好的学习奠定了基础，在教学方面，我坚持：1认真备课。.Com

今年我担任的是一年级语文教学工作，教学内容看似较简单，就是一些识字和写字内容。我不因教材内容简单就轻视备课，而是每节课前在寻找这节课的知识点、考察点和可以拓展的地方，并且根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真准备教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并想办法制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课进行分析总结，吸取经验教训。2虚心请教。

本学期，学校为我们每位年轻老师都配备了一位师傅，我的师傅就是年级组长于老师。

在本学期中，于老师每天都听我的课，每次听完课后都认真的对我的课进行指导，以便使我尽快掌握一年级的教育教学的方法，把握好突破课堂教学的重难点的方法。每当自己遇到不够明白的地方，我都会虚心向于老师和组内其他老师请教。从于老师和同年级组其他老师身上我学到了适合一年级学生的教学方法，学习到了一种敬业、事事求完美的精神。

有了“认真备课”和“虚心请教”这两大宗旨，在具体的教学中，我注意新课导入新颖，培养学生良好的学习兴趣。

“兴趣是的老师”。在教学中，我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。譬如，在导入新课，让学生一上课就能置身于一种具体轻松和谐的环境氛围中，而又不知不觉地学语文。我们要根据不同的课型，设计不同的导入方式。可以用多媒体展示课文的画面让学生进入情景；也可用讲述故事、猜谜语的方式导入，采用激发兴趣、设计悬念引发设计，比起简单的讲述更能激发学生的灵性，开启学生学习之门。

在教学中，注重朗读培养。

在朗读培养上，我注重让学生大声表达，交给孩子重点句子中个别词语的读法，通过对这些语言文字各种方式的反复诵读，让学生领悟出文章、语言丰富的形象内涵，意义内涵，情感内涵。同时，让学生在感悟的基础上，引导学生居高临下地对课文进行品评，在品评中深化理解，升华认识，填补空白。

写字教学是一年级语文教学工作的难点。

能让每一个学生写一手好字，是我的心愿。学生的字写得好坏美丑，在很大程度上可以反映他的语文水平，也可以体现其文化素养。所以，在平时的教学工作中，我特别注意对学生写字的要求。首先，要让学生写好字，作为他们的语文老师，我更注重自己在课堂板书、给学生的留言等方面给学生做一个很好的示范。其次，我结合学校开展的艺术节活动，树立了班级小小书法家，为学生树立榜样。我还充分利用教材中的写字教程，引导学生学会读帖、描红，临写.既从技能方面要求学生，又从习惯方面要求学生。特别是习惯方面的要求，如怎样握笔，保持怎样的写字姿势，这些往往容易忽略，而恰恰正是这影响了学生的写字质量的提高，甚至影响到用眼卫生和骨胳发育。因此，在抓好学生写好字的同时，我更注重学生有良好的写字习惯。

回首这这一个学期的工作中，我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心，抓住他们的闪点鼓励他们，给他们多奖励小花。当他们有困难的时候，我总是耐心地帮助他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时性、主动地和家长联系，向他们了解情况，耐心地做他们的工作，取得家长的理解和配合，使每一个孩子都能扬长避短，健康地成长。

经过这一学期以来的努力，我班的学生都有了较大的进步，树立了良好的行为习惯和学习习惯，本班的学生在学校组织的艺术节中也获得良好成绩，陈婉怡同学更是获得朝阳区的讲述大赛并获得二等奖的好成绩。

作为一名年轻的团员教师，我也知道自身存在着许多不足，比如对于个别学生知识落实情况差、对于课堂中出现问题的灵活运用的问题。我会利用各种机会，不断与师傅于老师交流，不断的充实自己，不断地找寻解决方法，使自己今后的教育教学工作更上一个台阶。

第4篇: 社团工作总结

XX年，我矿团组织在矿党委的正确领导下，在党群工作部的指导和帮助下，坚持党的精神、科学发展观和共青团***大精神为指导，以建功立业为宗旨，团结带领全矿广大团员青年紧紧围绕我矿的中心工作，发挥共青团组织在煤矿安全、生产、经营、管理中的生力军和突击队作用。结合我矿实际，广泛开展团的各项活动，有力地推动了我矿各项工作的顺利开展。在今年陕煤化工集团公司举办的纪念五四运动九十周年暨先进青年表彰大会上，我矿两名青年职工分别获得了“十佳青年岗员”和“优秀团员”荣誉称号。XX年以来，我矿团委具体开展以下工作：

一、建立健全团的组织机构，使共青团工作走向正规化和制度化。

今年年初，在征得陕北矿业公司团委的同意，根据我矿实际情况(截止今年10月份，全矿35岁以下青年职工294人，团员154人)。及时成立了综采队团支部、机运队团支部、机关团支部、供应科团支部、机修队团支部、通维队团支部等6个基层团支部，并以民主选举的形式，组织选举了各团支部书记，使我矿共青团组织逐步走向正规化、制度化。

二、进一步加强团的自身建设，努力为我矿各项工作做出积极贡献。

1、组织成立青年志愿者服务队。

今年以来，我们积极发扬广大团员青年关心公益、热爱劳动的优良作风，在构建文明和谐新矿区中发挥生力军作用，及时向全矿各单位制定发放了《韩家湾煤矿青年志愿者服务队管理办法》，要求全矿各单位组织青年职工认真学习。5月份，矿团委采取个人自愿、申请注册、基层同意的形式，吸收全矿93名优秀团员青年加入到青年志愿者队伍的行列，并对他们建立了志愿者档案，及时的掌握青年志愿者队伍的详细信息。为了能够有组织、有安排、有步骤的开展志愿者活动，矿团委根据实际情况下分了4个青年志愿者服务小组。定期举办各类公益劳动活动，进一步活跃了矿区青年志愿者队伍活力。自青年志愿队伍成立以来，先后有20余名志愿者参加了矿举办的各类活动中的服务工作。

2、深入持久的开展“青年文明号”创建活动。

今年7月份，矿团委以激发全矿团员青年的工作热情为重点，进一步提高青年员工敬业爱岗、学技成才的情怀。制定出台了《韩家湾煤矿“青年文明号”创建规划方案》。此方案主要是从加强团员青年提高思想认识、发挥窗口作用、打造服务品牌等方面来要求各团支部以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，组织团员青年认真学习政治理论知识和专业技术知识，提倡和鼓励广大青年职工广泛学习各种技能知识，并以支部为单位的开展青年职工技术比武、岗位练兵等业务技能活动。各团支部在创建“青年文明号”实施细则上，制定出了结合本支部实际情况的考核标准、创建方案等制度，不断完善各类台帐记录。努力创建有特色的服务活动，并长期坚持开展富有实效、职工欢迎的服务项目。不断开展丰富多彩的主题活动，进一步丰富“青年文明号”创建的内容和形式，把“青年文明号”这张牌亮出来，不断提高全矿团员青年的凝聚力和向心力，为我矿精神文明建设工作做贡献。

3、成立青年安全监督岗组织机构。

为了发挥共青团在矿区安全生产工作中安全协管的作用， 7月9日，矿团委组建了由37名青年职工参加的青年安全监督岗组织机构，充分发挥青安岗组织在矿区安全生产工作中的安全协管作用。今年8月12日至14日矿工会、团委联合举办了群监员、青岗员业务知识培训活动，来自4个生产单位的50余名群监员、青岗员参加了此次的培训活动。结合我矿实际，授课老师对矿井安全通风、机电运输、综采综掘知识进行了重点讲解。通过此次业务培训，提高青岗员的业务水平和工作能力，更好地发挥青安岗组织的安全监督检查作用，为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。

三、认真开展各类丰富活动，调动广大青年员工的积极性，增强团组织的凝聚力。

共青团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，能够有力的推动我矿各项工作的进展，实现共青团的各项职能和作用。矿团委坚持以活动为推动，不断开创新的活动形式，让广大团员青年积极参与进来，充分营造积极向上的良好氛围。今年以来，我矿团委结合青年职工的自身特点，围绕我矿安全生产工作，开展各类有意义的文体活动，使广大青年团员重视安全，努力工作、爱岗敬业，以饱满的精神状态投入到我矿各项工作中。

1、开展“爱我矿山，植树造林”义务植树活动。

4月中旬，矿团委以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，在全矿青年团员中开展了以“爱我矿山，植树造林”为主题的义务种植活动，号召全员动手营造人与自然和谐相处的矿山环境。来自全矿各个支部的20余青年团员利用自己的业余时间，种植各类树木207棵。通过此次活动的开展，树立了我矿青年职工植绿、护绿、爱绿的文明新风。

2、开展纪念建国XX周年团员青年征文活动。

今年7月初，矿团委以建国60周年的到来和陕北矿业公司20周岁生日的到来为契机，激发全矿团员青年爱国、爱矿、爱岗位的热情，在全矿团员青年范围内开展了纪念建国60周年征文活动。截止7月30日前，征得全矿各支部团员青年散文、论文、诗歌以及议论等文学作品31篇，并择优向陕北矿业公司团委选报了2篇作品。通过此次活动的开展，使全矿广大青年职工进一步提高了热爱祖国、热爱企业的激情。

3、开展“爱我企业，无尚光荣”演讲比赛活动。

8月9日，我矿团委围绕矿党委举办的“爱我企业，无尚光荣”宣传教育活动，组织广大青年职工在多功能厅，举办了“爱我企业，无尚光荣”演讲比赛。来自全矿各团支部7名青年团员，用自己的炙热的青春、高昂的激情表达着对祖国、对企业的热爱和祝福。此次活动经过一个小时的激烈角逐后，来自我矿综掘队的高军伟获得了比赛的冠军。四、切实加强青工思想教育，不断提高青工综合能力。

在今年以来，在矿党委的带领下，教育和提高团员青年热爱祖国、热爱共产党的信仰。自XX年以来，截止今年8月份，全矿共有30余名青年职工递交了入党申请书。利用班前、后学习会议，周二、五思想政治业务学习等会议，组织团员青年学习思想政治文化知识以及专业技能知识，同时又把矿工会举办的“传、帮、带”、“师带徒”和青工技术业务的“比、学、赶、超”等活动作为各基层团组织的一项主要内容，不断提高团员青年的业务技术水平。8月底，我矿机修队团支部以紧紧围绕矿党委开展的“三学三创”学习教育活动，组织该支部25名青年职工学习了我矿近年来涌现出的先进事迹、先进人物以及重要文件精神，有力的促进和提高了该支部团员青年向先进学习、向先进看齐的精神风貌。

为了使我矿团员青年在把我矿建设成省内一流现代化矿井的工作中发挥出积极的作用，矿团委结合矿区实际，于10月初制定了《韩家湾煤矿团支部“三会一课”学习制度》，并印发给每个团支部，要求各支部要结合本单位的实际，坚持“规定”内容和“自行”安排相结合的原则进行召开，并认真做好学习记录。

四、工作中存在的不足

一年来，我矿共青团工作在各级领导的关心和支持下，在全矿团员青年的共同努力下，取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时，也不容忽视团工作存在的困难和不足，需要我们在今后的工作中还要加以改进和提高。例如：我矿团组织干部均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况;基层团组织制度建设不够健全;团内活动开展的不够丰富多彩;没有发挥我矿团员青年在矿区的活跃性。

五、XX年工作计划。

针对以上几方面工作的不足，我矿团委将在XX年的工作中，将开展以下工作：

1、继续坚持矿党委的统一领导，深入开展共青团“争先创优”活动，建立健全各项制度，有计划、有步骤、有重点的开展“红旗团支部”、“青年文明号”“优秀团员”、“优秀青年志愿者”“十佳青岗员”等创评活动。进一步建立健全各项团内管理制度，形成长效工作机制，以先进带后进，做到点面结合，增强基层团组织的凝聚力和战斗力。

2、继续深入开展“青年文明号”活动。认真做好“青年文明号”工作规划，针对各支部工作的实际，做到细化、量化，与支部的日常考核相结合，促进活动水平的提高;二是青年文明号要按照“融入中心、进入管理”，与生产管理紧密结合起来，以活动的开展促进工作水平的提高;三是抓好青工思想管理，带领青年员工积极融入青年文明号建设中，增强青年文明号的凝聚力。

3、继续深化青年志愿者活动服务项目和内容。青年志愿者活动要与服务生产经营和营造和谐企业文化相结合，不断深化青年志愿者范围和项目，把活动扩大到植树绿化、清洁矿区、帮助困难职工以及完成矿党委交办的各种急、难、险、重任务。

4、以创建“学习型组织”为抓手，全面加强团的建设。以“工作学习化，学习工作化”为目标，深入开展学习型组织创建活动。在明年的工作中我矿团委要在广大团员青年中开展以“今天，你学习了吗?目标实现了吗?”为主要内容的每日“两问”活动，把学习作为团委和基层团支部开展工作的重要内容，大兴勤奋学习之风，引导广大团干部和团员青年把工作作为学问来研究，不断提高工作水平和自身综合水平。

5、结合青年职工的特点，以服务企业发展为中心，紧紧围绕矿中心工作来开展丰富多彩的团内活动，利用已建成的安培楼、体育场等场所开展读书活动、矿区“十大青年歌手”歌咏比赛等活动。组织团员青年开展乒乓球赛、羽毛球赛、越野赛等丰富多彩的文体活动，使广大青年职工充分展现出青春的活力。

6、加大力度开展“五小”活动，XX年，我们将继续发挥青年职工的创造性和积极性，围绕技术革新、设备改造、提高工效、降低成本、增加效益等开展技术攻关活动，并力争在明年的工作中取得一批实质性成果。

7、大力开展增强团员意识主题教育活动。组织团员青年深入学习党团基本理论知识，开展重温入团誓词、“新时期、新风采”团员标准活动，“我为团旗添光彩”主题实践活动，“青春献矿山”主题团日活动，“学理论、知团情”团员知识竞赛，“增强团员意识，永远跟党前进”主题摄影比赛等活动。加强对团员思想政治教育，增强团员青年的政治意识、组织意识和模范意识，切实维护好团员青年职工在矿区的和谐稳定。

8、加强团内基础工作建设。建立我矿“推优入党”实施办法，完善青年团员入党机制。按照党组织的要求，定期考察和了解积极分子的思想和工作情况，鼓励青年职工发扬成绩，克服缺点，不断进步，并定期向党组织汇报所培养对象的考察情况，不断向党组织输送新鲜血液和后备军。

9、切实发挥我矿60%青年职工在围绕我矿安全生产工作中的作用，矿团委将在明年开展以“我为安全建一言”为主题的青工提合理化建议活动、“安全生产，青年争先”安全教育活动、青工“安全奉献在双休”等安全生产宣传教育活动，努力为我矿安全生产工作保驾护航。

10、继续加大对青岗员上岗检查力度和密度，定期组织青岗员学习《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及我矿制定的有关安全生产等规章制度，切实提高青岗员的工作能力和现场安全生产协管的技能，为我矿安全生产工作打造安全防护线。

XX年，我矿团委将团结带领青年团员坚定信心、克难奋进、求实创新、敬业奉献，不断开创共青团工作新局面、创造新业绩，为促进我矿健康和谐发展做出应有贡献。

第5篇: 社团工作总结

__年，我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下，通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力，取得了一定的成绩，现将我校本学年共青团工作总结如下。

一、总体目标与工作重点

本学年我校共青团工作的指导思想是：以和党的__大精神为指导，以学习和实践重要思想为内容，加强对团员青年的政治学习和思想教育工作，重点完善学校的团队的组织建设。学校组建了由教师、学生组成的校团委，和以高一年级学生为主的共青团组织。开展教师、学生为主体的集体性活动丰富校园文化。做好学校的宣传工作，积极配合各处室做好学生的德育工作。

二、强化素质，抓好团干部队伍建设

为提高团干部队伍的整体素质，提高团委的工作效率，首先要组建一支有战斗力和凝聚力的团队。尤其是__是个新学校，新的团委班子成员刚刚组建，强化素质，抓好团干部队伍建设是能否搞好团委工作的关键。吸收进团委的各位老师都是在年轻老师中办事能力强，身怀一技之人。并根据每个人的特点给予了相对应的工作安排。例如：针对写作功底扎实，文笔好的梁老师则负责好每次的会议纪律，各项方案的起草，各星期的工作总结和计划。针对黄老师学生会工作经验丰富，处理问题能力强的特点，负责学生会的一切事务管理，等等。遇到问题我们一块商讨、一块出谋划策，力争把我校团委的各项事务做到。我们几个团委委员每周都要进行沟通交流，不断增强团干的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神。

三、提高学生干部素质，抓好学生会建设。

九月份开学以来，百废俱兴，学生会的组建工作迫在眉睫。在不了解学生的情况的基础上，很难把握好学生会干部的选举工作，经过讨论研究之后，学生会的组建工作主要经过以下几个步骤：1、在班主任班上做好宣传，广泛发动。2、下发自荐表，但含有班主任推荐;3、广泛征求班主任意见，每班确定1-3名候选人;4、集中竞选演讲选拔;5、校园公示。经过严格的审核，成立____首届学生会。成立之后，校团委决定每周六中午为学生干部例会，单周周一晚上召开学生会大例会。在例会中我们主要的工作是对学生会干部进行培训指导和谈我校一周以来发现的问题并征求处理意见。校团委同时制定了学生会的管理制度和学生会的职责分工。对学生会的言行举止、待人接物、穿着打扮等都提出了具体的要求。对学生会的要求就是做就做的。现我们学生会主要分管的工作有：1、每天早上早操检查，早读和晚读检查，检查完并有班主任签字。2、饭堂的纪律管理，监督。力促学生都能文明用餐。3、按时起床就寝，每天早上督促学生早起，晚修后，做好安全巡楼工作督促学生按时作息。4、服务部做好周六放假学生按秩序上车回家纪律维护工作。学生会的***团，纪检部，服务部等各部门之间分工合理，配合紧密，工作非常认真负责，____首届学生会是一届非常优秀的学生会干部队伍。

四、提高团员意识，增强团员素质

为提高团员的思想意识，增强团员的素质。在第_周的时候，我校团委举办了团知识竞赛，每个班派四名团员组成代表队参加竞赛。同时在吸收新团员的时候，校团委采用规范入团程序，增强团员选拔的民主、公平、公开。入团程序：写入团申请书——组织考核——入团积极分子——公示————宣誓成为新团员。通过规范同学的入团程序，引起全校师生对团员的重视，同时也使成为团员成为一种荣誉，也是各方面工作得到肯定的一种体现。通过公示不断约束团员的行为规范，使团员不断提高自身素质。

五、突出特色，做好团委的常规工作

本学期，校团委将原来的团员档案按照团员发展年份归类存档，经过整理，我们学校团员的档案明细化了。为了更好的建立团员档案，本学期校团委建立了团员花名册。使我们学校团员的档案更加规范了。针对我校团员人数较少，校团委今年12月份发展了一批新团员，并组建了团员档案。学校团委今年根据学校和上级团委要求，对该教育宣传的做到了宣传。本学期我们对重阳节、安全教育等等进行了宣传。完成了学校的各项评先树优工作和区团委交给的各项评选活动。从设计到内容我们都做了详细的规划，真正起到了既美观又具有宣传效果，成为了我校对外宣传的窗口。学期开始校团委列出了学期计划，并进一步修订了有关团委的制度。例如《辅导员评分方案》、《学生会管理制度》、《学生会干部分工细则》、《广播站管理制度》、《团队评比细则》、《入团程序》等等。使我们团委的工作更加具体化、明细化。一学期下来，我们团委的工作在领导的正确领导下稳步开展，营造和谐良好的思想文化氛围。

六、抓活动，做好学生的习惯养成教育和爱国教育

本学期，校团委积极响应学校的实施活动德育，让学生在活动中受到关注，让学生在活动中展现个性，让学生在活动中进行思想升华。同时我们通过活动培养学生的集体观念和集体责任感，锻炼学生的组织能力和语言表达能力。通过活动进行习惯养成教育。本学期开展的活动有：1、教师七彩文艺，阳光体育第二课堂，丰富教师工作之余生活，加强新教职工之间的沟通交流。2、学生第二课堂的开展，激发学生兴趣爱好，丰富学生课余生活。同时面向高考，团委开设了体育、美术、音乐三大板块的第二课堂。3、培养学生感恩之心，重阳节，走进奋勇农场敬老院活动。4、培养学生的社会实践能力。组织学生义务植树、清理学校周边的垃圾、义务打扫学校等社会实践活动。5、举办广播体操比赛，篮球趣味和三分球竞技大赛。6、迎新年，由学生会主办，团委指导举办了__年元旦晚会。

本学期，团委在学校领导的正确领导下，经过全体团委成员的共同努力，在各个方面都取得了一定成绩。但是，由于本学期时间紧，学生活动从不同的方面纷至沓来，工作开展之后，没有进行理性思考与总结，没有深入地积累工作经验，工作中缺乏前瞻性。这是我们团委在今后的工作中要改进的，我们相信，只要我们团结一心、锐意进取，今后的团委工作开展得更好。

第6篇: 社团工作总结

我想大家都可能听说过这样一个例子，东北有家大型国有企业因为经营不善导致破产，后来被日本一家财团收购。厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。出乎意料的是，日本只派了几个人来，除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外其他的根本没动。制度没变，人没变，机器设备没变。日方就一个要求：把先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果怎么样？不到一年，企业就扭亏为盈了。日本人的绝招是什么？执行力，无条件的执行力。这让我想起来我们的家——XX。目前的正处在“四个转变”的关键阶段，如何促进企业加快转型步伐，使企业重新焕发生机和活力，占XX%的青年人在当中的作用可谓举足轻重。近期，集团公司将提高企业执行力作为企业工作的重点来抓。我认为可谓是XX的一场“及时雨”，因为作为一个企业，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效靠执行来支撑。作为一名团务工作者，作为一名对XX有深厚感情的年轻人，我想就当前团的基层执行力存在哪些突出问题？新形势下团的基层执行力有哪些具体要求？应当如何提高团的基层执行力等方面谈自己的几点粗浅看法。一、当前团的基层执行力建设中存在的主要问题总体上看，集团公司团委克服人员少的困难，在带领广大团员青年在围绕企业的生产经营上经常有突破，时时有创新，但基层团组织的执行中还存在认识上的偏颇、执行上的偏差、措施上的缺乏。具体地说，主要表现在如下几方面：一是观念上存在一些模糊认识。比如一些基层团干部认为，作为一名团务工作者，自己即不执政，工资奖金又一分钱都不多拿，就存在团工作做好做不好一个样和混日子的思想，但事实上，但在普通职工眼里，身边的团干部在很大程度上代表党的形象。假如职工身边发生一部分团干部素质不高、能力平庸、作用发挥不好的情况，那就很难让职工相信团组织的吸引力和战斗力。二是囫囵吞枣式的盲目执行。有些团务工作者把简单重复上级团组织的文件和讲话精神看着是贯彻执行，好像是上级团组织的文件和讲话精神的忠实执行者，其实不然。不把上级团委精神与本车间、本单位的实际情况相结合，教条式地执行，这不是真正在执行上级精神，而是对上级精神的消极敷衍。三是团工作方式和方法简单陈旧，不能适应新时期团务工作的需要。不少团务工作者还是习惯于用开会、发文、写总结的办法抓工作，似乎工作就是开会，发文就是工作，写总结就是工作效果，有的甚至错误地认为用会议、发文形式安排、督促工作，显得规范、正统，具有权威性。在这样的思想支配下，自觉不自觉地把开会、发文、写总结当成推动工作的“万能钥匙”，这导致个别基层团组织工作不踏实，只会做表面文章。四是基层团组织建设面临诸多矛盾和问题。从基层团组织的情况看，目前企业青年团员数量锐减，难以辐射与延伸，团组织凝聚力和战斗力软弱涣散的问题依然存在。以下六个方面是在团工作中最经常见的，也是企业团组织要解决执行力问题必须首先要解决的问题。一是团务管理组织没有常抓不懈。大的方面是对政策的执行不能始终如一地坚持，虎头蛇尾，小的方面是有布置没检查，检查工作时前紧后松，工作中宽以待己，严于律人，自己没有做好表率等等，古人云：己身不正，虽令不行，就是这个意思。中国还有句俗话说“上梁不正下梁歪”。想必大家在看解放战争时的电影时总会发现这样的镜头：遇到难攻克的山头时，共产党这边的指挥官总这么喊：“同志们，跟我来。”国民党的领导就这么喊：“兄弟们，给我冲。”这就是区别，导致最后的执行效果就是共产党最终夺取了江山，国民党只好退缩到台湾。所以团工作要想强化执行力，必须在每个方案出台时引起管理者的高度重视，凡是牵扯到管理者的方面一定要率先示范，做出表率才行。要力争在上级要求与青年意愿之间能够寻找最佳结合点，既保持政令畅通，又得到青年支持。政令畅通是执行力强的体现之一，但团的执行能力的高与低，不仅仅表现为刚性的执行与自上而下的指令，更体现为社会动态有机的和谐和青年自觉自愿的认同。二是团组织出台管理制度时不严谨。一些制度文件没有经过认真的论证就仓促出台，经常性地朝令夕改，让基层团组织无所适从，最后导致了真有好的制度、规定出台时也得不到有效的执行。狼喊多了，等真的狼来了也没人去做好人了，其实是一个道理。战国时秦国的商秧变法就是针对管理者因为经常改变政策而失信于民的一种方法。解决这种问题可以从树立正面的典型，通过范例告诉大家团委的意图，通常的做法是大力鼓励表彰先进等等。三是制度本身不合理，缺少针对性和可行性，或者过于繁琐不利于执行。其实上级每下一个制度就是给执行者头上戴了一个紧箍，也进一步增加了执行者内心的逆反心理。最后导致团工作敷衍了事，使团委的规定流于形式。说不定连有些本来很好的规定也受到了牵连。所以团委在设计相关的制度和规定时一定要本着这样一个原则，就是所有的制度和规定都是为了帮助基层团组织和团务工作者更好地工作的，是提供方便而不是为了约束，是为了规范其行为而不是一种负担。制定制度时一定要实用，有针对性。四是在执行的过程中，流程过于繁琐，不合理。当前，多数团务工作者都身兼数职，要想利用大块的时间去做团务工作确实有些难度，这就需要团务工作者思考如何将团务工作如何有机地和本职工作结合起来，如何做到事半功倍，减少不必要的时间浪费和资源浪费。五是在执行的过程中缺少良好的方法。以我们公司为例，我们以团总支为核心，结合公司团员分布的人群、岗位等实际情况，在下面建立了五个团支部，每个团支部设团书记和团委员共三名，团总支共五名委员，团总支委员又分片包干，一人负责一个团支部，这样就建立了一个层层落实，人人负责的网状团组织结构，扩大了团组织的覆盖面，使每位团员青年同团组织的距离拉近，组织结构的细化和扩大，使团组织凝聚力显著增强，也使团工作事事有人管，杜绝了团书记一人唱“独角戏”的尴尬场面。六是团务工作培训的不到位。在团务工作者中间，流传着一句非常广泛的话“铁打的团委，流水的团书记”，有的团书记因为工作或自身原因，一年甚至几个月一调整，这就势必造成团务工作者的青黄不接，现在企业都重视员工的培训，从管理到技术，从技能到心态等等，无所不包。这一方面反映了企业对提高员工能力增强企业凝聚力的重视，也从一个侧面反映出了企业培训中的形式主义。很多企业往往是培而不训，人为地减少了培训中的步骤。培训的四大步骤：讲解、示范、演练、巩固。大多数企业所谓的培训可能就做了第一步：讲解，如此而已。具体到工作中怎么做？就没人过问了。这也是好多企业培训后觉得没有效果的原因所在。好的培训不仅仅是讲怎么骑马，还要进行示范，最后再把你扶上马，让你自己去体验，最后再送你一程，看看行了才算结束。因为团务工作有一定的连续性，连续频繁地更换团书记不利于团工作的开展。可见，要强化团工作的执行力，必须从制度的制定者到制度本身都进行加强，还要充分考虑到环境对执行者意识、心态的影响，最终还要对执行者进行正确的引导，才能使一个规定得以顺利地贯彻执行。靠制度约束可以让执行者做到60分，你也说不出什么来，但如果注重了执行力的强化，同样的人、同样的条件、同样的方法，可能会取得80分、90分的效果。二、新形势下加强团的基层执行力的具体要求制度制定出来以后，接下来的便是执行的事情了。如何将其转化到各团组织的具体行动中来，则是它们真正的生命力所在，这也对加强团的基层执行力建设提出了新的要求。一、树立明确的团工作目标，确定执行力的方向确定目标，似乎是老生常谈的话题。但确定团建工作目标并不是一件容易的事。它建立在对企业内外部信息和各类资源进行认真分析，特别是建立在对一系列问题得以确认并提出构想的基础上。这是确立目标的基础，前期需要我们做大量的分析调研工作。就企业团务工作而言，目标是系统的，有层次的。“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，这里的“指标”就是团建工作目标。作为一名团务工作者，他的工作职责与工作标准的达成，都会对企业的总体目标做出贡献。这就是目标的系统性。基层团组织目标、基层团委员目标和基层团支部目标，体现了目标的层级关系。所以目标必须分解，以求具体化，操作性强。团工作目标明确了，执行力才有了前进的方向，而不是象盲人骑马，走到哪算哪；团工作目标明确了，各基层团组织、各级基层团务工作者在工作中才能形成一股合力，从而更好地发挥知识与技能的聚合作用，从而更好地促进团务工作目标的达成。二、团结协作——加强团工作执行力的保障团结协作是一种良好的职业道德。但每个人由于在企业中所追求的利益上的偏差和自身素质的不同，并一定都能做到这一点。这就需要企业和集团公司团委着力创造培养团务工作者一种团结协作的环境。如何做到这一点？我觉可以从以下几个方面入手：一是要树立一种美好的愿景，让团务工作者看到企业发展的前途和方向，为共同的奋斗目标而努力。一个拥有美好愿景的集体，它在一定程度上会过滤成员的不正当的思想和行为，有利于集体成员的团结。二是对每名团务工作者都建立明确的工作职责与工作目标及合理的薪酬体系和清晰的工作职责与目标，有利于集体成员在工作中找准努力的方向，并加强团结。因为任何目标的达成多数是在团队协作下完成的。你不团结就无法达成目标。如果再与合理的薪酬奖惩体系挂起钩来，则对成员之间的团结起到一种有效的促进作用。三是要加强对团务工作者的教育，培养他们的团队意识与合作精神。要教育他们这不仅是职业道德的要求，也是自身发展的需要，同时与自身的经济利益密切相关。不团结对自己是不划算的。三、知识与技能——提高团工作执行力的基础知识与技能是靠人员来提供的。它不仅体现在完成任务的能力要求上，而且体现上完成任务的效率与质量上。所以对一个人的知识与技能的考核不是仅仅局限于他的能力素质，而且要把它放在时间、费用、质量、对周边环境的影响等多方面进行评估。同样完成一种事，所花时间有长短，费用使用有高低，完成的质量有好坏，对资源的使用有多少，对周围环境的影响有好坏。所以对他及他的能力的评价应是多维的。同样，对于团务工作者来说，不仅要求起具备一定的政治、文学、组织、统筹能力，还要懂生产、安全，这样才能有的放矢地带领广大团员青年开展团工作。四、领导风格——团工作的执行力的重要影响者对执行力的维持，我们可以列举很多因素，包括战略层面、人员层面、制度层面、文化层面等很多东西。其中领导风格对执行力的影响是一个重要因素。在中国管理界，我们有过“严管重罚”的例子，也有过“文件会议满天飞”的例子，对执行力产生什么效果，其实效果都不会太好。“严管重罚”与整天的开会、发文件，就是一种领导的风格。虽然这对执行都起到一定的作用，但好多事往往适得其反，大家相互推诿扯皮的现象多了，敢于承担责任的人少了；雷声大雨点小的现象让大家看惯了；为了发文件而发文件的事也屡出不穷。这又谈何有效执行呢？五、党建带团建——团工作的执行力的根本保障充分认识加强基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。共青团是党的助手和后备军，是党领导下的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量。共青团的事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容。发挥好共青团的作用，对于做好党的青年工作尤为重要。加强党建带团建工作是贯彻落实江泽民同志三个代表重要思想和党的十六大精神的内在要求，是巩固党的基层组织的必然要求，是巩固党的青年群众基础，确保党的事业后继有人的迫切要求。现在共青团工作应纳入党支部考核体系的重要部分。党支部书记的考核仅在组织部的支部书记考核表中一带而过，根本没有集团公司团委对党组织党建带团建方面的评价和意见，试问怎样将党建带团建落不成为一句空话而落到实处？落实责任制，层层抓落实，加强对党支部书记关于团工作的业绩考核，党支部应每年集体研究团的工作至少1-2次，在一些影响共青团发展的重大问题、关键问题上要及时给予指导。要落实基层党建带团建工作的

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