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地方各级审计局均为行政单位，国家公务员编制。审计局是主要负责地方政府各部门和所有企事业单位的审计监督工作的组织机构。下面是小编精心整理的审计局2022年上半年工作总结(锦集4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

审计局2022年上半年工作总结篇1

　　一、坚定不移推进党的政治建设

　　深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中全会以及省委九届九次、十次全会精神，坚持以贯彻落实***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和对审计工作的重要指示批示为主线，以党的政治建设为统领，以建设模范机关为目标，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推进机关党的建设高质量发展，推进“三创四建”落地见效，推动“审计促进高质量发展攻坚年”活动取得实效，为新时代全面建设绿色、全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官提供坚强保障。

　　继续开展扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。2020年以来，在区委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的有力指导下，我局持续深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照《中共审计局党组关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，成立主题教育领导小组及其办公室，负责对本单位主题教育的全面组织领导，进一步统一了思想认识，确保取得扎扎实实的成效。按照“一必学四选学”的要求，将每周五定位党员活动日，集中学习。

　　紧盯当前党员干部作风纪律突出问题集中开展整治。按照区纠风办的工作要求，结合我单位实际情况，聚焦党员干部作风纪律突出问题，进行研究部署。积极开展关于紧盯当前党员干部作风纪律突出问题专项行动方案，认真动员和部署，成立以局长为组长的专项行动领导小组，制定切实可行的行动方案，明确此次专项行动的时间，落实整治责任，按照学习部署阶段、查摆问题阶段、落实整改阶段和总结巩固阶段，针对突出问题进行专项整治工作。

　　二、扎实开展内审指导工作

　　近年来审计局不断强化内审工作指导监督工作，进一步提高内部审计工作质量和水平，稳步推进全区内审工作有序开展。

　　（一）建立组织制度。第二届区政府第三十九次暨2018年第十六次常务会议研究同意于2018年11月8日印发《关于进一步加强内部审计的意见》，2019年12月12日中共委审计委员会转发《中共河北省委审计委员会关于进一步加强内部审计工作的实施意见》，对内审工作的地位、工作重点、组织领导、业务指导和监督进行规定，并要求相关单位应当按照国家相关规定建立内部审计机构，配备内部审计人员。在此基础上我局完善内部审计制度建设，促进内部审计工作常态化、制度化、规范化。

　　（二）加强调研指导。我局由各主管领导带队组成5个内审工作指导小组，分别对区教育局、区卫计局、宣平堡乡政府等单位开展专题调研活动。结合实际提出充实内审人员配备，创新审计方式方法，拓展内部审计监督的广度和宽度等建议意见。

　　（三）加大培训力度，注重理论学习和实践培训。我局邀请市局陈金良主任对全区56名内审人员进行了一次系统的理论培训。同时，在对被审单位进行审计时，通过以审代训的方式，把内审人员编入审计组，现场参与审计项目，熟悉国家审计的程序、方法、实施过程、质量控制等，指导提高内审人员的业务水平和审计技能。

　　（四）广泛发动宣传。通过QQ微信等新媒体交流平台，积极宣传《审计署关于内部审计工作的规定》等，要求各单位切实加强和推动内部审计工作，增强审计监督合力，扩大内部审计影响力，推动全区内部审计工作健康发展。

　　三、依法履职适应新常态，合理谋划完成目标任务

　　（一）财政审计进一步深化。今年我局对区本级2019年预算执行、决算草案和其他财政收支情况进行了审计。在对区本级预算执行、决算草案及其他财政收支情况审计过程中我们坚持做到以真实性、合法性审计为基础，加强对财政资金的监督，注重规范财政收支行为，优化财政支出结构，整合审计资源，紧紧围绕财政预算的编制、分配和执行实施审计，推动清理盘活财政沉淀资金，提高资金使用效益，促进财政资金更加合理、有效地使用，减少损失浪费。通过重点对财政预算执行及其他财政收支基本情况、预算安排及调整情况等进行审计，发现不规范资金及各类问题，其中：往来款项清理不够及时32313万元；暂存款中无法支付或长期应付未付2289万元应作为存量资金收回；一般预算支出转入“应付国库集中支付结余”51229万元，金额较大预算执行进度缓慢；部分单位非税收入未及时解缴财政，教育和体育局以前年度非税收入13065.6元未缴财政，未及时解缴非税收入459437.6元。针对上述情况提出审计意见：严格执行《中华人民共和国预算法》,预算编制要以本地经济发展水平为依据，以收定支，量入为出，不得赤字；经人大批准的预算草案，只能在法定范围内予以调整；要加强预算管理，提升预算执行的严肃性和约束力，不得无预算或超预算列支；严格按预算拨付资金，加快预算执行进度，提高预算执行率。加强往来款项清理结算，不得长期挂账；加强财政结转资金管理，严格按照财政部发布《关于推进地方盘活财政存量资金有关事项的通知》的要求，将应收回存量资金及时收回，统筹安排使用,提高资金使用效益，严控政府债务规模的意见和建议。促进了财政部门进一步加强对资金的管理，推进公共行政管理体制及公共财政体制的建立和完善，促进了财政管理水平的提高。

　　（二）应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计。根据《中华人民共和国审计法》规定和国务院部署，按照《审计署办公厅关于印发应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计工作方案的通知》的要求，2020年2月24日至2020年4月5日，审计局派出审计组，共计12名审计人员，组织对疫情防控资金和捐赠款物开展了专项审计，重点审计了1165.6万元财政资金，328.58万元捐赠资金，延伸了1家红十字会，46个疾病控制中心等政府机构和单位，对重要事项进行了必要的延伸和追溯。推动委、区政府及相关单位的疫情防控工作有力开展，保证了认真贯彻落实党中央和省、市决策的各项部署，打赢疫情防控人民战争总体战、阻击战。

　　（三）稳就业政策落实情况审计。根据《中华人民共和国审计法》第十六条规定，我单位派出审计组自2020年3月18日至2020年4月17日，对2019年度和2020年第一季度就业相关资金（基金）筹集使用情况和稳就业相关政策措施落实情况进行了审计。审计发现创业担保贷款政策落实方面存在问题，在取得贷款后即注销营业执照的情况，涉及贷款资金45万元。提出在今后工作中应加强对贷款人经营情况及贷款后资金使用情况的跟踪监督力度。

　　（四）对人防工程项目审批及易地建设费征缴专项审计。按照省厅《关于组织人防“结建”项目审计的通知》要求，经审计局授权，审计局派出审计组，自2020年1月12日至3月20日，对怀来县“结建”项目审批及易地建设费征缴情况进行了审计。怀来县共20个“结建”项目，基本能够按照《中华人民共和国防空法》和河北省人民政府令〔2020〕22号及相关法律法规严格执行，提出怀来县人防办应严格按照有关规定执行，严格把关，加强对其他设计民用建筑的项目审批及易地建设费的收缴。

　　（五）立足本职，积极投身精准扶贫。审计局区委、区政府的指导下，以脱贫攻坚战略为指导，全面贯彻中央精神和省、市、区扶贫工作要求，认真组织实施精准扶贫工作，创新机制，强化措施，狠抓落实，使脱贫推进工作取得新成效。我局精准扶贫联系贫困村为膳房堡乡菜山沟村，非贫困村为安家堡乡安家堡村。工作组积极宣传动员，提高村民思想认识，驻村以来，随着精准扶贫政策的进一步细化，驻村工作组多次组织召开村民代表大会、党员大会，对扶贫攻坚的相关政策、文件精神作了多次宣传讲解，积极研究工作思路及扶贫方法措施。我局驻村工作队不忘走家入户进行走访，深入调查摸底，摸清村情民意。掌握工作动态和主动权，对脱贫户的实行对动态管理，特别是边缘户实施重点监管，掌握扶贫第一手资料，深入逐户细致剖析致贫原因，防治脱贫户返贫，建立防贫防返贫的责任区,为全区脱贫攻坚贡献自己的力量。

　　（六）积极参加和配合上级审计机关、区委区政府及区纪委完成各项任务。我局克服人员紧，任务重的重重困难，抽调精干审计人员，积极参加上级审计机关、区委、区政府的各项工作中。我局抽派2名审计人员参加区巡察工作，1名审计人员参加沽源县扶贫审计工作，1名审计人员参加张北县扶贫审计工作，1名审计人员参加脱贫攻坚成效实地考核验收。

　　（七）科学研究部署，防控阻击疫情。新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，我局上下团结一心，在区委、区政府的正确领导下，迅速响应，第一时间同组织部的同志前往抗疫工作一线，我局领导班子成员在新冠肺炎疫情期间的防疫工作中，带头做到把疫情防控工作作为当前重要的工作来抓，按照上级要求，对局疫情防控工作进行部署。明确防控任务，压实防控责任，局主要领导切实履行第一责任人职责，对防控工作进行部署指挥和推动。以实际行动践行“四个意识”，坚决做到“两个维护”，众志成城，严防死守，全力以赴配合打赢疫情防控阻击战。

　　四、工作亮点及存在不足

　　抓好机关作风建设，树立审计新形象。今年以来，区审计局围绕“增强服务意识，提高工作效率，全面提高审计形象”为主题，着力在三个方面下功夫，加强机关作风建设，努力打造学习型、服务型、效能型机关。一是明确责任，在落实目标上下功夫。我局以责任制为抓手，坚持党政一把手负总责，分管领导各负其责，把作风建设始终贯穿于各项工作中，细化任务分解，强化责任考核，严格责任追究，确保作风建设有人抓、有人管。二是加强学习，在深化认识上下功夫。我局以深化认识为切入点，以建设学习型机关为契机，以作风教育活动为载体，强化学习，组织全体干部学政治、业务，提高思想认识，从而更新工作理念，转变服务观念。三是狠抓队伍建设，在树立形象上下功夫。我局以提高队伍整体水平为目标，重点狠抓领导班子建设，提高领导班子的凝聚力、战斗力、创造力，以作风好的班子，带出作风好的队伍，同时，加强机关队伍建设，提高全体人员的素质，从而提高工作能力和整体水平，树立审计机关良好形象。

　　学习培训抓重点，提升素质和能力。一是鼓励引导全体人员利用业余时间学习新理论、新理念、新知识、新技术，努力提高业务能力和工作水平。二是充分利用网络视频，组织机关审计人员收听收看了全国、全省、全市的审计工作培训，着力提高业务能力和政治素养，增强了责任感、使命感。三是积极报名参加审计厅、市审计局组织的学习培训。四是大力推广现代审计技术和方法，不断提高审计干部的创新能力，努力培养一批查核问题的能手、分析研究的强手、计算机应用的高手和精通管理的行家里手，为审计事业发展提供人才保证。经过一年来的业务培训，区审计队伍的素质有了明显提升。

　　回顾近期工作，虽取得了一些成绩，但与市局、区委、区政府的要求，还存在一定差距，主要有：一是审计项目质量有待于进一步提高；二是信息化建设有待于进一步加强，尤其是计算机审计比较滞后；三是审计人员年龄偏大，后备力量不足；四是习惯于传统的行为定势，审计揭露、抵御功能发挥不够，创新意识还需加强。今后，我们将加强对这些问题的分析和研究，采取有力措施，认真加以改进。继续深入贯彻落实党的十九大报告精神，扎实工作，开拓奋进，认真履行审计监督职责，充分发挥审计的“免疫系统”作用，为我区经济社会又好又快发展作出更大的贡献。

审计局2022年上半年工作总结篇2

　　2020年上半年，罗湖区审计局在区委区政府和上级审计机关的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，围绕中心、服务大局，扎实推进改革创新，依法履行审计监督职责，审计监督取得良好成效。2019年7月-2020年6月审计年度，共完成审计计划项目17项，出具审计报告17份，查出问题220个，提出审计建议87条，涉及违规金额1.09亿元、管理不规范金额24.15亿元、损失浪费金额154万元。

　　一、工作情况

　　（一）积极探索高质量内涵式新路径，增强审计监督的整体效能。转变传统审计观念，以深挖全局性、系统性、机制性问题为方向和重点，通过大数据审计，首次实现一次性对全区57个一级预算部门审计全覆盖。一是纵深推进财政预算执行审计，围绕十个区级财政审计专题，依托大数据模式，深入开展财政、国库、税收、企业、工商等领域的数据分析及相互关联分析，完成了2019年度区级财政预算执行和其他财政收支情况审计报告，揭示出决算草案、预算编制与执行、财政资金、信息系统、预算绩效、政府采购、专项资金和保障房、国有企业管理等9个方面问题并提出意见建议；代区政府向区人大常委会作2018年度本级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况报告，得到区人大常委会充分肯定。二是着力推进部门预算执行审计，树牢政府带头“过紧日子”理念，紧盯预算编制完整性和规范性、重点支出预算及政策执行、财政存量资金统筹盘活、中央八项规定执行等情况等，运用大数据审计技术进行疑点筛查，揭示出预算编制及执行、利息收入上缴及资金使用效率、资产管理等方面24个问题并提出审计建议，促进财政资金提力提效。三是扎实开展绩效审计，围绕区城市管理经费使用和效益，坚持绩效导向、目标导向，从清扫保洁、垃圾分类、市容管理等重要城市管理项目经费使用情况着手，揭示出项目管理、政府采购、合同管理等方面的合规性、经济性、效果性不足，提出针对性审计建议；开展并完成2019年区级绩效审计工作报告，揭示出公共教育管理资金及政府合同履行中专项资金使用率低、部分政策执行力度不足、监管效能有待提升等问题，得到区政府肯定。四是聚焦重点开展政策跟踪审计，揭示出相关经费支出管理不规范、未及时开具票据、尚未建立地方政府性债务管理和考评相关制度等问题，提出针对性建议，推动重大政策措施落地生根、发挥实效。五是首次专项审计区属国企物业资产租赁，涵盖区直属国企、街道直属企业等区属国有资本全资或控股且有物业租赁经营的十一家区属国企，从物业资产租赁公开招租、内部控制、合同履约管理、产权管理等方面着手核查，揭示出物业公开招租、租金定价、内部控制、合同签订与履行等方面存在问题，提出审计建议，促进区属国企物业租赁规范管理。

　　（二）突出审计专业优势化解全区重大风险，充分发挥“防火墙”保障作用。一是落实疫情防控的决策部署，响应区委号召，选派了25名优秀干部下沉社区参加防疫工作，深入门户开展知识宣讲、排查核实、巡查监督、重点环节管控等事项；扎实开展对疫情防控财政资金、社会捐赠款物专项审计，推动财政资金、捐赠物资、企业扶持资金等规范管理；配合市审计局开展疫情防控政策措施落实情况跟踪审计，深入了解惠企十六条措施的执行进度和实际效果，关注企业疫情期间存在的主要困难和政策诉求，收集相关针对政策措施的意见建议，及时向市局报送。二是强化对全区重大投资项目、重大风险隐患、重大决策部署等中心工作检查监督，最大限度凸显审计监督服务效能。开展了对“二线插花地”棚户区改造、“城市环境品质提升”“水污染治理”、翠苑花园等重大项目建设全过程跟踪监督，向区委区政府提交专题报告，提出审计建议，区主要领导批示整改，推动化解了风险隐患。

　　（三）聚焦主业主责推动审计管理改革，以专业化和精细化提升履职尽职水平。一是全力探索运用“两统筹”新模式，把大数据审计与现场审计有机结合，打破科室边界统筹力量使用，在财政预算执行、部门预算执行，绩效、政策跟踪等审计项目中探索融合式、嵌入式审计，努力实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”，实现“1+1>2”的成效。比如，以大数据审计为依托，成立财政全覆盖大数据审计工作领导小组，采用“军团作战”模式统筹了5个科室7名审计人员、15名辅助审计人员，首次打通了与国库支付中心财务平台数据壁垒，关联并分析了国库集中支付数据、预算指标数据、预算项目库数据和政府集中采购数据，精准定位了一批隐匿性、深层次、关联性的数据疑点和问题，大幅提高了现场核查的深度和精度，实现一次性对全区57个一级预算部门共涉及196个预算单位的全覆盖审计，实现审计监督的高度和广度由“量”向“质”的彻底转变。二是探索监督新形式，增强与区纪委监委、区委巡察办、区委组织部等协作联动，建立起《审计移送处理事项管理办法（试行）》和《关于建立巡察与审计工作协调机制的意见》等重要制度，进一步彰显审计“政治机关”特征，为规范权力运行凝聚强大合力。三是着力优化审计管理机制，汇编了2019年审计发现问题和近三年审计发现典型问题，向区委审计委员会专题报告，总结归纳出审计发现共性、屡审屡犯问题及财政支出普遍性问题，在全区范围内通报2次，加大审计线索移送和风险提示，向区纪委监委移送线索6条，向2个单位发出重要风险提示，有效推动了延伸责任单位的自查自纠、健全管理，审计权威性和威慑力不断增强。四是加强审计成果转化运用，进一步规范审计报告、审计专报抄送范围，突出问题导向，进一步发挥信息工作在审计服务宏观决策中的作用，多篇信息被《罗湖信息》采用。

　　（四）贯彻新时期党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展。一是全面加强政治建设，组织开展了政治生态和全面从严治党工作分析研判，制定《罗湖区审计局党组2020年度全面从严治党主体责任清单》，推动坚定理想信念、严明党的政治纪律和政治规矩、坚持民主集中制、加强作风建设、科学选用干部等政治责任更好履行；研究成立了意识形态工作领导小组，由党组书记担任组长，明确了副组长、组员名单以及领导小组职责，深入推进意识形态工作，确保审计工作方向不偏。二是研究制定了《加强党员干部“八小时以外”监督管理的规定》，明确了党员干部在“八小时以外”必须严格禁止的违反党纪国法、违反组织原则、违反社会公德、造成恶劣影响等12种行为，增强党员干部廉洁自律意识，推动党员干部“八小时以外”管理向规范化、制度化、常态化迈进。三是创新党建活动方式，以“红色传承守初心、不负韶华履使命”为主题，开展“5+N”“交互式”党课大讲堂主题党日活动，以“坚守初心勇攻坚，牢记使命共奋进”为主题，开展了党员政治生日“七一”系列主题党日活动，党组书记围绕深圳历史主题，讲了“昨天的奋斗铸就今天的辉煌”党课，被深圳新闻网、深圳商报、罗湖党建公众号等媒体多次报道，推动党支部组织力、凝聚力和战斗力全面提升。

　　（五）以严、实、细推动加强内部控制建设，全面提升科学化管理水平。一是以制度规范管理，围绕科级干部选拔任用、科级干部轮岗、评先评优制度、因私出入境管理等事项，研究制定了《人事管理制度》，增强干部人事管理工作方面的组织性和纪律性；围绕印章的使用范围、保密管理、使用审批、保管登记等事项，研究制定了《印章使用管理制度》，确保印章使用有序规范；围绕干部选拔任用条件、酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职、免职、档案管理等程序，从细从实修订了《干部选拔任用实施细则》，为干部选拔管理建立起“章程”；围绕备案人员管理、因私出国（境）审批管理、证件管理、证件收缴、纪律要求等事项，从细从实修订了《因私出入（境）审批、证件管理制度》，从严控制干部出入境管理；围绕干部假期类型、申请、审批、考核等事项，从细从实修订了《请休假制度》，确保干部请休假依规执行。二是以规范程序把好选人用人工作，营造良好氛围，严格执行辅助性人员招录规定，通过公告、考试、面试、体检等程序，招录辅助性人员7名，进一步增强监督力量；严格落实干部职级晋升考察规定，经党组会议研究后报区委组织部备案审批，推动5名同志职级晋升；彰显干部作为，经党组会议研究，向团区委报送优秀共青团员人选，一名同志被评选区优秀共青团员，营造起奋发向上的良好工作氛围。

审计局2022年上半年工作总结篇3

　　XX年，远安县审计局在县委、县政府及宜昌市审计局的正确领导下，认真贯彻落实党的***大和***届三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，按照“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”二十字方针，突出特色，注重亮点，扎实开展审计工作，竭力为远安走在全省山区县市前列做出贡献。

　　一、XX年审计工作情况

　　XX年，我局共完成审计项目28个，查出管理不规范资金4223万元，其中已归还原渠道资金2800万元，核减投资额441万元，上交财政43万元。审计提出建议33条，被审单位采纳审计建议27条，被审单位制定整改措施21条，问题整改率达100%。

　　(一)围绕中心，服务大局，以远安县走在全省山区县市前列为审计工作立足点和着力点。

　　在今年的审计工作中，我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以服务基层、服务企业的理念，积极参与新农村建设，为县域经济又好又快发展作出一定贡献。

　　一是认真开展解放思想大讨论，把思想、行动统一到县委、县政府的决策上来。今年，我局紧紧围绕党的***大和***届三中全会精神，以科学发展观为指针，结合全县《努力使远安县走在全省山区县市前列的意见》要求，在全局机关干部职工中认真开展了解放思想大讨论。

　　通过查找不足、认识差距，学习党的各项理论、方针、政策和审计业务知识，全局干部职工的思想发生了根本性的转变，增强了“三种意识”：即增强了创新意识，敢闯、敢试、敢担责任、敢冒风险;增强发展意识，加大工作的主动性和灵活性;增强全局意识，发挥团队精神，加强协作配合。

　　二是维护企业利益，当好远安经济发展的护航者和守护神，牢固树立企业老大的观点。重点查处党政机关、执法部门吃、拿、卡、要，乱收费、变相收费、干扰各类经济主体的“三乱”行为，积极参与企业会计人员的培训和辅导，协助企业做好会计帐目管理，完善内部物资、现金流向控制管理的流程和制度，有效控制成本，促进企业增收节支，增强企业的自我管理和发展能力。XX年，我们在审计中发现有少数单位或部门在企业中摊派费用、报销条子、吃喝现象。三是积极参与旧县镇龙泉村的新农村建设。

　　一是帮助该村制定发展计划，确保农民增收。全年新发展药材100亩、食用菌袋。

　　二是为该村多渠道在部门争取资金8万元、水泥26吨，配备电脑2台，捐赠乒乓桌一幅，办公桌5张、沙发5组价值达2万余元，帮助维修村委会。

　　三是帮助该村投资8000元修建u型渠2500米，投资3万元架设了无线调频广播。

　　(二)抓住主线，全面提升财政预算执行审计质量。

　　财政预算执行审计是审计工作的主线。在对***年年的财政预算执行审计工作中，我们以规范财政预算执行为抓手，注重从体制、机制多方面着力解决财政管理中存在的问题。

　　一是从规范入手，以财政收入的合法性和支出的合理性为审计重点。

　　紧紧围绕财政管理改革，规范预算管理维护群众利益，提升财政资金使用效益等方面，主要审计财政预算收支平衡情况、重点支出的安排和资金到位情况、预算超收收入的安排和使用情况、部门预算制度建立和执行情况、县人民代表大会关于批准预算决议的执行情况、部门预算、政府采购、国库集中支付和收支两条线管理等财政改革制度的执行情况、国有资产的处理情况。重点审计了县财政部门具体组织县本级预算执行情况，县地方税务局税收征管情况，县国土资源局、公安局等部分县直预算单位执行预算情况和专项资金管理使用情况。

　　二是从查找问题着眼，推进各单位依法理财、依法行政。通过审计共查处违规资金1560万元，其中归位1322万元，经济处罚上缴财政15万元，审计提出整改建议8条。通过查找问题，落实整改，促进了财政资金依法、规范管理。三是实行阳光审计，增强财政资金的透明度。9月，县人大常委会听取了财政预算执行审计工作报告，人大常委全票通过了我局提交的报告。

　　(三)突出重点，认真解决领导关注、人民群众关心的热点、难点问题。

　　一是把“三农”资金、雪灾资金作为审计工作的重点。今年元月，我县与南方各省一样遭受了五十年未遇的冰雪灾害，按照省审计厅要求，各地审计部门要加强对雪灾资金的审计督办，我局派出专人深入到乡镇、到村、到户了解情况，核实灾情，检查资金，督促有关部门将资金落实到户到人。

　　通过审计，我县共收到上级拨入雪灾救灾专款1314万元按照省委省政府的要求，截止9月30日，通过审计发现有3个单位欠拨资金18万元，审计检查后，已在10月底全额拨付到位。另外，我们还加大了对农村安全饮水、沼气池建设、农村粮食直补、县东干渠灌区蔡家湾片小型农田水利工程等涉农资金审计力度。

　　二是强化专项资金审计。根据省审计厅要求和市局统一安排，我局认真完成了对农村义务教育新机制改革经费的审计和对当阳市的五项社保资金的审计，协助劳动保障局做好了枝江市审计局代表宜昌市局对我县五项社保基金的审计。

　　三是认真开展政府投资基建项目审计，充分发挥投资项目效益。今年，全县农村公路建设任务被纳入县政府十件实事，在项目实施过程中，县审计局成立专班，对项目建设和资金管理实施了全程跟踪监督与管理，对工程招标、完工决算及工程审计派专人参与，未发现截留或挪用农村公路建设资金问题，确保了资金的专款专用及工程建设质量。另外，我局对县第一高级中学橡胶运动场、县人民医院住院部大楼、花林水泥厂等政府投资项目进行了专项审计，总基建投资1800多万元，共审减金额150多万元。

审计局2022年上半年工作总结篇4

　　今年以来，在市委、市政府和省审计厅的领导下，市审计局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，依法履职尽责，主动担当作为，各项工作取得了明显成效，继续保持“全国文明单位”等荣誉称号。

　　一、提高政治站位，扎实推进审计管理体制改革。坚持以政治建设为统领，坚决把党对审计工作的领导贯彻落实到位。市委组建市委审计委员会，办公室设在市审计局，3月和8月，市委先后召开第一、第二次审计委员会全体会议，传达贯彻上级会议精神，研究审核年度审计计划项目和预算执行及其他财政收支审计报告。市委审计委员会组建以来，市审计局按照新的职责定位，把完成好省审计厅部署任务与服务好党委政府中心工作有机统一起来，充分发挥审计委办公室职能作用，严格执行重大事项请示报告制度，确保市委、市政府对审计工作的部署要求贯彻落实到位。

　　二、聚焦主责主业，切实提高审计监督成效。一是聚焦重点领域，加强政策落实情况审计。坚持把重大政策落实情况跟踪审计作为重大政治任务，结合财政预算执行审计，组织开展了财政政策支持加快发展“十大产业”、推进“一次办好”和减税降费、“双招双引”、国有企业发展质量状况等政策落实跟踪审计，着力揭示影响政策落实的突出问题和经济运行中的各类风险隐患，促进各项政策落地落实，助推全市重点项目加快推进、营商环境持续改善，服务经济高质量发展。二是推进关口前移，强化领导干部经济责任审计。围绕规范权力运行，促进干部依法履职、秉公用权，不断加大领导干部履行经济责任情况和自然资源资产离任审计，开展经济责任审计项目43个，目前已完成37个。为增强监督合力，加强与市委巡察办的“巡审联动”，促进领导干部廉洁用权、担当作为、干事创业。三是突出民本民生，加大惠民政策资金项目审计。组织对全市保障性安居工作实施情况、乡村振兴和惠民补贴“一本通”政策落实情况、全市城乡污水处理情况、学前教育发展状况、全市灾后重建情况、32件民生实事的落实情况进行全面审计，坚决揭示侵害群众利益问题，推动各项民生政策落实到位，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。四是围绕运行安全，推进企业与金融审计。组织对潍坊农商行、青州农商行进行审计，促进了金融支持实体经济政策措施的落地落实，防范了金融风险发生。组织对高密、寿光、青州、昌乐4个亚行贷款地下水漏斗区域综合治理项目审计，促进资金及时拨付和项目管护到位。组织对全市34户国有企业发展质量状况专项审计调查，及时发现企业生产经营中存在的各类问题，促进了企业规范管理。目前，正在组织对全市化工产业安全生产转型升级政策落实情况进行审计。五是关注投资绩效，创新重大工程项目审计。加强对政府投资工程的全面审计监督，重点对站南广场、高铁北站、市人民医院外科病房楼、市体校新校区等开展审计，同步跟进环境影响、质量管理、效益评价等方面审计，依法查处违规操作、高估冒算、侵吞贪占等违法违规问题。

　　三、加强自身建设，努力打造高素质专业化干部队伍。坚持以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。一是强化管党治党责任。坚持党建统领审计工作全局，始终把党建工作紧紧抓在手上。局党组坚决扛起管党治党主体责任，党组书记认真履行“第一职责”，班子成员严格落实“一岗双责”，并明确党总支书记、支部书记、科室负责人、审计组长的党建工作职责，分解细化管党治党各项工作任务，形成上级带下级、一级抓一级、责任抓落实的工作格局。狠抓党支部建设，针对审计任务日益繁重、大项目多、出差时间长等特点，在出差时间超过一个月、正式党员3人以上的审计组全部建立临时党支部，把审计组和支部建设融为一体，抓好审计现场的党员教育管理工作。狠抓党风廉政建设，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”审计纪律，深入推进“四三二一”审计廉政防控体系，即实行审计计划、实施、审理、执行“四分离”，项目实施前审计组成员向审计组长承诺、审计组长向局党组承诺、被审计单位向审计局承诺“三项廉政承诺”，外部聘请“特邀审计监督员”和内部重大项目年终党组成员带队交叉回访“两项监督”制度，建立的以岗位为点、流程为线、制度为面的廉政风险防控“一个体系”，继续保持了审计机关和审计干部的良好形象。二深化内控管理创新规范。今年以来，对局党组会议、局长办公会议和审计业务会议进行了规范，明确了议事规则，提高了会议效率，增强了决策的科学性。进一步加强机关日常管理，强化工作调度和督查检查，健全完善并严格执行请销假、日常考勤等工作制度，严格落实中央八项规定精神，积极创建节约型文明审计机关。加快大数据审计推广应用，首次组织对119个一级财政预算单位实现大数据全覆盖审计，优化潍坊审计数字化管理系统，创新研发审计项目管理平台。加强审计质量管控，创新建立审计容错免责暂行办法、审计后评估办法等，促进了审计质量不断提升。二是加强干部队伍建设。加强干部。加大审计干部专业化培训力度，组织各类培训活动1200余人次，在厦门大学举办两期全市审计系统综合能力提升班，提高了全市审计干部队伍整体素质。始终坚持正确的用人导向，为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，在全局形成干事创业、奋勇争先的良好风气，新提拔重用1名班子成员，选聘2名事业单位业务，审计队伍结构得到进一步优化。建立干部激励关爱机制，班子成员定期与审计人员谈话制度、审计一线人员定期疗养制度、困难职工定期走访慰问制度，积极营造和谐审计大家庭，增强了广大审计干部的凝聚力和向心力。四是扎实开展专题活动和主题教育。积极开展“工作落实年”活动，先后组织到浙江宁波、福建泉州、江苏南通和省内淄博、烟台、青岛等地对标学习，明确赶超重点，促进了各项工作的整体提升。扎实开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密结合审计工作实际，紧扣主题学习研讨、紧贴实际调查研究、紧盯重点检视问题、紧抓实效整改落实，取得显著成效，得到省委指导组充分肯定。

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