2022年开展意识形态工作总结汇报范文(通用5篇)

更新时间:2024-03-18 来源:意识形态工作总结 点击:

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工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是小编整理的2022年开展意识形态工作总结汇报范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

第一篇: 2022年开展意识形态工作总结汇报

  根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知,学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况总结汇报如下:

  一、组织领导

  学院高度重视意识形态工作,实行意识形态工作*委主要领导负责制,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了*委书记、院长任组长,学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

  二、组织学习

  学院召开全院教职工大会,组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

  三、思想引领

  学院书记通过专题*课,学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育。

  四、学院意识形态工作成绩

  (1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组,建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍,经常性地关注学院师生的网络舆情。

  (2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。

  (3)学院建立了各类讲座审批制度,严格按照学校文件要求审批。

  (4)加强教职工的联系和信息发布,学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。

  (5)学院组织6次学院*委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20__届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

  (6)20__年7月2日,邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。

第二篇: 2022年开展意识形态工作总结汇报

  自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。

  (一)推进思想政治工作

  (一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学习***总书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署,结合我办的实际情况,研究制定年度工作计划,半年总结一次思想工作,及时解决困难和问题。

  (二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。

  (3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长,亲自调配和部署网络思想安全,完善网络安全意识体系,制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制网络传播不良思想。

  (四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导,始终与党中央保持一致,坚决执行市委、市政府的各项政策,始终警惕错误思想,不断同错误倾向作斗争。今年年初以来,我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。

  (五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求,毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查,不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时,组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规,做到不定期集中学习和自学相结合。

  (6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核,是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时,在中层干部的配置上,也重点关注中层干部的绩效能力

第三篇: 2022年开展意识形态工作总结汇报

  根据市委、市政府关于落实网络意识形态工作的重要决策部署和要求,以及《市党委(党组)网络意识形态工作责任制实施方案》的各项要求,我局切实加强网络意识形态工作的管理和引导,现将我局20***年落实网络意识形态工作责任制情况报告如下:

  一、贯彻落实情况

  认真贯彻落实中央和省、市委关于网络意识形态工作的决策部署和精神要求,深入学习***总书记来陕视察等系列重要讲话精神,严格落实网络意识形态责任制要求,做好干部群众思想政治引导工作,牢牢掌握系统网络意识形态工作的领导权和主动权,巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位,为实现全市工作目标提供强有力的思想保障。

  一是提高政治站位,不断增强做好意识形态工作的政治自觉和行动自觉。局党组认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策指示,牢牢把握正确的政治方向,及时传达学习党中央和上级部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神。

  二是持续建立健全网络意识形态工作责任制。把网络意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,纳入干部年度考核内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,强化本单位网络平台建、管、用。全年局党组召开2次专题会议研究网络意识形态工作。

  三是加强网络意识形态阵地管理。坚持把网络和舆论作为意识形态工作的重中之重,牢牢掌控网络意识形态主导权。强化对系统内部刊物的审核,微信群、交流群和QQ群等平台管理,加强宣传社会主义核心价值观等内容,确保用坚定正确的政治导向占领舆论阵地。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。

  四是加强思想政治工作。深化拓展理论武装工作,用党的理论创新成果凝心聚魂。坚持科学系统地制定学习计划,全面而有重点的确定学习内容,并在学习中建立和完善了集体研讨、个人自学、专题调研、汇报通报等学习制度。用好“学习强国”、“樊登读书会”,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

  五是切实抓实支部堡垒建设。把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,着力发挥党支部的主体作用和管到“人头”的优势,把思想政治工作落到支部,把从严教育党员落到支部。突出抓好组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、固定党日等制度的落实,努力培养造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严、能担当重任的铁军队伍。

  二、履行网络意识形态工作职责和管理职能情况

  按照分级负责和谁主管谁负责原则,局党组书记为第一责任人,党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对分管处室和部门职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。局党组、各处室负责人对本部门网络意识形态工作负主体责任。党组书记作为市意识形态工作第一责任人,能做到带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,召开了全市行业部门党建和党风廉政建设会议,政治建设显著加强。党组其他成员根据分工作为分管单位和分管领域意识形态工作的直接责任人,共同做好意识形态工作。

  三、存在的薄弱环节

  在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程,受社会环境影响大,在信息化时代受新媒体影响更大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,还有相当难度,需要不断创新思路举措,在这方面我们还做得不够。

  四、下一步打算

  落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步我们将重点抓好三项工作。

  一是进一步强化意识形态工作责任制。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不断引向深入,通过有效举措抓好意识形态工作责任贯彻落实,把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任进一步夯实,形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。各单位主要负责同志要带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,党员领导干部要旗帜鲜明批驳错误思潮和错误思想言论。

  二是进一步完善意识形态工作机制。加强改进方式方法,及时报告通报情况,全力维护意识形态安全。紧紧围绕党和国家重大方针、政策,结合工作重点问题,研究和确定学习主题。强化制度建设,强化问题导向,强化追责问责,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,明确组织责任,落实责任主体,做到守土有责,守土尽责,保证意识形态各项工作更加扎实到位。

  三是进一步深化拓展理论武装工作。加强行业文化建设和阵地管理,讲述好故事,传播好声音,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,确保不发生任何意识形态问题,努力在“三个表率、一个模范”上下功夫,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

第四篇: 2022年开展意识形态工作总结汇报

  根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知,学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况总结汇报如下:

  一、组织领导

  学院高度重视意识形态工作,实行意识形态工作*委主要领导负责制,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了*委书记、院长任组长,学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

  二、组织学习

  学院召开全院教职工大会,组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

  三、思想引领

  学院书记通过专题*课,学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育。

  四、学院意识形态工作成绩

  (1)成立由-为组长的网络舆情管理工作小组,建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍,经常性地关注学院师生的网络舆情。

  (2)学院推选-负责网站的维护更新工作。

  (3)学院建立了各类讲座审批制度,严格按照学校文件要求审批。

  (4)加强教职工的联系和信息发布,学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。

  (5)学院组织6次学院*委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20__届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

  (6)20__年7月2日,邀请马列学院-教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。

第五篇: 2022年开展意识形态工作总结汇报

  今年以来,本单位高度重视网络意识形态工作,认真贯彻落实中央、省市关于党委(党组)意识形态工作主体责任制考核办法要求,按照全市宣传思想工作会议精神,结合“两学一做”学习教育工作,扎实开展网络意识形态工作。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、加强组织领导,构建新格局。

  本单位高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,建立健全了统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各科室(中心)积极配合,共同做好意识形态的工作机制。全年,本单位党组召开2次会议专题研究意识形态工作,综合分析和研判意识形态领域情况,并研究整改落实措施。党组书记履行“第一责任人”职责,落实“三个带头”和“三个亲自”,切实做意识形态工作的、推动者和执行者。班子成员按照责任分工,认真参加12次党组理论学习中心组学习(其中有4次开展集中研讨),带头批判错误观点和错误倾向。

  二、加强队伍建设,激发新动力。

  本单位以25%的比例组建一支7个人的科协网军队伍,积极转发浙江新闻、瑞安发布等平台内容。依托中国金融网、瑞安改革等媒介,以互联网络为基础,以智能手机为终端,为市民提供金融信息服务和金融资源共享,提高市民的金融防范意识和金融知识。推送“瑞安金融办”微信公众号金融知识107条,推送“瑞安金融办”官方微博1097条。同时,为全面提升全市金融服务的水平,提高社会公众防范金融风险意识,我市成立金融风险防范讲师团,为各行业单位讲授有关金融风险防范知识,同时将金融宣传片“搬上”公交车移动车载视频。组织5位同事积极参加“云江时评赛”等活动,提交《比学赶超要树立典型》《深化移风易俗培育文明风尚》等时评文章。上报市委政研室《“两链”纠纷引入行政调解机制的思考》《瑞安企业境外上市分析研究》等4篇调研文章,上报温州市金融办《浅谈我市企业金融风险防范和处置》重点调研课题。开展信息宣传工作,《华峰小贷公司试点10年缴纳税费将逾5亿元》《瑞安农保社开出共保体全国首单农产品货运险》等信息获中新网、浙江日报、等平台刊登。

  三、加强网络安全管理,落实主体责任。

  年初,本单位将网络安全工作经费纳入年度预算,并与第三方——瑞安日报新媒体中心签订合作协议,由该中心负责金融办网络安全维护工作。为做好网络突发事件的防范和应对处理工作,还制订《瑞安市金融办网络安全管理责任制度》,确保突发事件发生时能有序采取措施控制事态。将网络安全责任落实到个人,还制定《瑞安市金融办网络信息安全责任追究制度》。积极落实配合网络专项工作,专人负责网络安全工作,全年共开展1次安全宣传教育培训,单位22人全体参加。

  四、抓好舆论引导,凝聚正能量。

  加强舆论正向引导,对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权,目前没有发生重大舆情事件。及时处置网络舆情,第一时间应对突发性事件、群体性事件和其他负面舆情事件,按规定时间查阅回复网络问政平台、网络舆情导控平台。

  今后,本单位将进一步认真学习和贯彻落实网络意识形态工作责任制,增强政治意识、忧患意识,进一步建立健全相关规章制度,落实党组主体责任,做到守土有责,守土尽责。

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