纪委办公室工作总结·范文(精选五篇)

更新时间:2023-12-01 来源:办公室工作总结 点击:

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工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编收集整理的纪委办公室工作总结·范文(精选五篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 纪委办公室工作总结·

  2019年以来,坚决贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的决策部署,坚持全面从严治党,坚决落实“两个责任”,持之以恒地执行好各项规定,现将2019年以来的党风廉政建设情况及2020年工作计划报告如下:

  一、工作开展情况

  (一)抓好反腐倡廉教育,筑牢思想防线。

  继续把加强党员干部的理论武装和思想教育作为党风廉政建设的重要任务,一方面根据要求先后组织重点学习了以下内容:(1)十九届中央纪委二次全会,十二届广东省纪委二次全会精神;(2)中央八项规定精神及《公司深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则》;(3)“国家检察法,国家监察体制改革”主题教育学习;(4)党风廉政建设和四风八规主题宣讲学习(5)正风反腐警示录(2019)以及学习上级转发的作风建设警示案例等;

  另一方面通过落实推广“南粤清风”,”共产党员“微信公众号,要求全体党员,经理人员,关键岗位人员,纪检监察专兼职人员共90余人进行了关注,进一步推进党风廉政的宣传教育。

  (二)抓好党风廉政建设责任制的落实,加强领导干部修养。

  坚持把党风廉政建设作为一项重要工作,与分公司,经营单元的业务发展一同部署、一起考核,同步落实,做好职责分解,完善责任考核。根据上级党组织及党风廉政建设责任制的要求,制订《党总支书记、总经理落实2019年度党风廉政建设责任制任务清单》,《党总支委员落实2019年度党风廉政建设责任制任务清单》,《部门(项目部)主要负责人落实2019年度党风廉政建设责任制任务清单》,《公司党支部书记党风廉政建设责任书》,《公司党总支委员党风廉政建设责任书》,《公司部门、项目部党风廉政建设责任书》,通过责任书的签订和责任清单的确认,并完成与党总支委员,党支部书记,部门,项目部负责人签订党风廉政建设责任书的签订。与各关键岗位人员签订廉洁承诺书。

  另外,为贯彻落实2019年党风廉政建设工作要求,持续推动分公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,领导班子将“办实事”工作与业务发展合力部署安排,引领企业健康发展。通过搭建监理人员能力考评及提升体系,制定分公司经营单元项目档案归档管理办法及实施细则,建立分公司涉密项目管理制度、管理细则及管控流程,全面落实提升分公司在人才、档案管理、涉密项目方面的管理水平。

  (三)严格落实“三重一大”管理制度,加强对干部选拔任用工作的监督。上半年严格按照选拔任用程序,选拔任用项目部副经理**人,项目部经理助理**人。

  (四)重大节日开展四风八规检查。2019年编制并执行《2019年“四风八规”监督检查计划及具体工作内容》,在元旦,春节,清明节,五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节期间组织开展日常监督检查,节日前做好廉洁提醒。

  (五)按要求落实开展采购监督。对*家供应商入库资料及流程进行监督,对*个采购项目采购过程及结果进行了监督,符合采购流程要求。

  (六)开展主题教育及廉洁宣传工作。*月,完成分公司“不忘初心,牢记使命”主题教育暨2019年“以奋斗致青春”系列活动,通过知识竞赛形式开展党章教育学习。8月2日,分公司党总支联合第一党支部组织经理人员和关键岗位人员前往****陈列馆参观学习,了解革命志士林伟民朴素而不平凡的一生,走近这位生于乱世、投身共产事业建设的无私革命者。同时,每季度更新分公司党风廉政建设固定宣传栏海报,及时做好廉洁宣传工作。

  (七)组织开好党风廉政建设联席会议。通过全年**次联席会议,拓展各部门相互沟通协调的渠道,提高各部门负责人的党风廉政主体责任意识,坚定严格自律的工作作风。

  (八)积极配合巡视巡察工作开展,严格对照《公司党委落实总公司党委2019年第一轮巡察反馈意见整改工作方案》的整改任务要求,组织人员逐项进行深刻全面的自查,对发现的问题进行梳理,分析原因并制定相应的整改措施,确保自查整改工作落到实处。对于已经完成的整改任务,及时组织“回头看”,监督检查问责处理结果落实情况、相关制度按期制修订和执行情况等。对于正在进行的整改任务,督促有关部门和单位严格按照整改方案确定的时限和要求推进整改。

  (九)落实《公司推进落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作实施方案》的相关工作要求。党总支委员带头深入学习《关于贯彻落实习***总书记重要指示精神集中整治形式主义,官僚主义的工作意见》及总公司相关实施方案的相关文件精神。

  (十)落实开展好纪律教育学习月活动,进一步增强党性观念和纪律意识,保持队伍纯洁性,筑牢拒腐防变的思想道德防线,营造良好政治环境,为公司改革发展和转型升级提供坚强有力的思想政治保障。按照上级文件的学习内容,围绕“加强党的政治建设、营造良好政治生态”主题,制定纪律教育月活动方案,召开纪律教育月动员大会,及时传达总公司文件精神,部署分公司纪律教育月活动工作,严格执行总公司“五个一”要求,坚持规定动作有质量,自选动作有特色,侧重项目部经理助理级以上干部以及关键岗位人员的纪律教育,并在分公司自上而下更加广泛地多形式开展纪律教育月活动。

  二、工作不足

  (一)是抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强。

  (二)是党风廉政建设和监督检查工作在部门和经营单元层面还有待加强。

  (三)是重点领域监督检查还需进一步细化。

  三、2020年的工作要求及部署

  (一)加强领导,落实党风廉政责任。一是落实责任。牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,认真落实党政领导干部“一岗双责”,督促抓好《党风廉政建设责任书》相关任务的分解落实。二是健全机制。党总支,党支部要召开专题会议部署党风廉政建设工作,听取党风廉政建设落实情况,研究解决责任落实中的困难和问题。切实加强对班子成员和干部职工的教育和监督,督促班子成员着力抓好分管范围内的党风廉政建设工作,切实使“两个责任”落实到岗、落实到人。

  (二)加强教育,营造廉政文化氛围。继续坚持好定期学习制度,及时传达上级的有关会议和文件精神。继续开展专题学习活动,学习《中国共产党纪律处分条例》、《十九届中纪委三次会议精神及十二届省纪委四次会议精神》等规定,提升党员干部廉洁自律意识。

  (三)严格按照要求开展2020年纪律教育学习月活动。结合分公司实际,按照纪律教育学习月“五个一”的要求,将纪律教育学习做实,做深,做活。

  (四)深入开展四风八规专项检查。根据专项检查的要求,针对办公用房,业务接待,异地干部履职待遇,公务用车四个方面开展全面检查,覆盖至各部门,项目部。

  (五)长期落实贯彻纪检检查工作的要求。在各部门,项目部开展纪检工作检查,逐步引导各经营单元形成纪检工作意识、工作流程,并督促落实。

  (六)持续做好落实《公司推进落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作实施方案》的相关工作。

第2篇: 纪委办公室工作总结·

  公司纪委按照集团公司纪委和公司党委安排部署,坚决贯彻执行各项疫情防控精神,认真学习省纪委监委办公厅印发的《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控精准监督工作导则》文件精神,积极履职、精准监督,切实提高监督实效,有效推动了各项决策部署落实落细。疫情防控以来,积极协助党委推进防控工作落实落细。在纪委的监督下,各党委委员、各党支部书记、各党员干部纷纷冲在防疫的第一线,将各项防疫措施做细做实。坚持疫情防控工作安排到哪里,监督检查就跟进到哪里,多措并举做好疫情期间的监督执纪工作,全力以赴打好疫情防控阻击战。现将情况总结汇报如下:

  一、疫情防控工作开展情况

  (一)加强组织领导,纪委靠前监督,有效推动疫情防控措施不折不扣的执行。公司防控工作领导组根据集团公司决策部署,党委扛起疫情防控工作主体责任,认真贯彻执行集团公司党委、纪委关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的相关要求,统一领导、统一指挥、统一协调、统一安排疫情防控工作。纪委坚决扛起疫情防控监督责任,在防控疫情工作中践行初心使命,为公司履行国企职责、防疫情稳生产提供坚强纪律保障。

  (二)积极主动履行监督职责,对落实情况进行监督检查。对公司防疫物资的发放、使用及库存情况进行检查,了解防疫物资的采购情况。督促物资管理部门要确保防疫物资储备充足,保障公司工作场所正常消毒以及工作人员的日常防护所需。督促主管部门排查汇总职工子女上学就业区域,跟踪和了解疫情发展情况。纪委书记带领纪检委员来到职工餐厅、公寓、外委单位维护人员集中居住点等地点,亲切询问集中管理人员生活起居情况,对外委单位维护人员提出的问题,协调督促相关部门及时解决,人员能够安全、舒心、精神饱满的投入企业生产工作。同时要求维护人员要严格执行公司集中管理规定,不得随意走动、外出,主动配合测量体温、佩戴口罩、保持好个人卫生。

  (三)“疫”不阻行,有序推进各项执纪工作。疫情突如其来,公司纪委坚持“严”的主基调,统筹协调,立足自身职责,全面有序推进各项工作任务。积极组织纪检干部开展好警示教育学习活动,疫情期间可通过学习强国、微信工作群等网络平台,重点组织好《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等党规党纪和相关法律法规的个人自学。

  (四)紧盯问题反馈是否落实整改,确保防控责任落实到位。对监督检查中发现的问题进行通报反馈,提出整改建议,不定期开展“回头看”,重点查看防疫薄弱环节是否整改提升。对有令不行、阳奉阴违、敷衍应付、推诿扯皮及工作不力、不作为、慢作为、乱作为的行为严肃执纪问责。各职能部门在疫情防控关键时期防控措施进一步细化、责任意识得到了提升、思想大局意识得到统一,切实做到了守责、担责、尽责,为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。

  在做好上述工作基础上,纪委还紧盯疫情防控责任落实、重点工作和重点环节,采取“四查”方式,扎实做好疫情防控监督执纪,推动上级关于疫情防控工作的各项决策部署抓实、抓细、抓落地。

  一查广大党员干部履职尽责情况。疫情期间,为防止疫情蔓延,集团和公司党委发布的疫情防控要求,各部门、外协维护单位负责人要第一时间贯彻执行。严格执行单位职工及家属接触疫区人员情况排查、在岗职工体温测量等,纪委安排专人每天都进行跟踪监督,杜绝党员干部不担当、不落实、虚作为、假作为,确保上级文件精神和指示落实到位。

  二查出入厂区人员的排查情况。疫情期间,纪委对进出办公楼、生产区域人员排查情况进行监督抽查。每天门卫在岗人员是否正确佩戴防护用具,对进出厂区人员是否正确测量体温、是否正确佩戴口罩、是否登记入厂事由和离场时间等情况进行认真检查,守好疫情防控的前沿关口。

  三查在岗职工体温、防护用具佩戴、防疫知识宣传学习以及公共区域、办公场所消毒情况。纪委对各单位在岗职工每天测量体温情况,在岗期间防护用具正确佩戴情况以及相关防疫文件精神、知识的贯彻学习情况进行监督检查,防止在岗职工对上述情况学习和执行不到位而出现交叉感染,同时督促相关部门定时对办公室、卫生间、走廊等人员出入频繁的场所开展消毒,确保在岗职工身体健康。

  四查后勤疫情防控管理工作。纪委多次走进员工食堂及生产现场,通过专项检查、现场走访、谈心谈话等途径,对人员防疫、生产运行、后勤保障及复工复产工作措施落实情况进行全方位监督,助力复工复产的有序推进。突击检查职工食堂分时、分流、分开用餐执行情况,深入食堂检查卫生、消毒情况,督促餐厅区域要定时清洁、通风、消毒、就餐人员分散单独就餐。

  二、工作中存在的不足

  1、疫情防控进入常态化,纪委在疫情防控监督工作思想上存在麻痹和侥幸心理。

  2、疫情防控常态化下,纪委创新监督方式,拓展监督范围,完善监督机制有待进一步完善。

  三、下一步工作计划

  当前,疫情已经进入常态化,下一步要“内防输入、外防反弹”,落实常态化疫情防控举措,巩固疫情防控成果,做好“六稳”工作,落实“六保”任务,统筹推进疫情防控和企业经营。华光公司纪委将坚定信心,再接再厉,以更加精准有效的监督推动公司党委、纪委各项部署落实落细,见到实效。

第3篇: 纪委办公室工作总结·

  结合当前工作需要,好范文网的会员“syfeeling”为你整理了这篇纪委监委疫情防控措施工作督查总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

  【正文】

  为切实履行督查职能,确保全市应对疫情防控各项措施落实到位,兴平市纪委监委牵头建立了疫情防控工作督查机制,采取不打招呼、直奔现场的方式,深入相关部门、单位、镇(街道)重点场所对疫情常态化防控措施执行情况开展暗访,督促相关单位和人员进一步提高防范意识,落实落细各项防控措施,为筑牢全市疫情防控安全屏障提供坚强纪律保障。

  明确责任强化督查。兴平市纪委监委牵头成立疫情防控督查督办工作组,下设8个疫情防控督查暗访组,明确了各组责任分工、督查暗访内容。各督查暗访组按照分工,深入责任单位,督查暗访任务清单落实完成情况。截止目前,已深入全市12个镇(街道)、卫生院等重点单位,汽车站、影院、超市、农贸市场等重点部位进行了暗访督查。

  发现问题现场交办。各督查组对监督检查中发现的具体问题,能及时解决的当场指出、现场整改。对不能立即整改的问题现场交办,现场签字确认,提出整改要求,明确完成时限。督查暗访办公室对检查出的问题建立问题台账,实行销号管理。截止目前已反馈问题30余条,均已整改到位。

  整改问题跟踪督办。各督查组对照问题台账逐条逐项开展跟踪督办,对第一次一般性问题没有整改到位的,进行进度提醒,对第二次检查依然整改不到位的,由市纪委监委进行约谈,第三次检查依然整改不到位的,交由市纪委监委严肃问责。对造成严重后果的,从重从严从快查处,并在全市范围内通报曝光,确保问题整改到位,确保全市疫情防控工作做到万无一失。

  下一步,督查组将继续不定期检查疫情防控扫码、测温、戴口罩、外来人员防控的贯彻执行情况、值守人员在岗在位情况和定期消杀情况,对履职不到位的单位和个人将进行提醒问责,形成上下联动、各负其责疫情防控态势,确保防疫安全。

第4篇: 纪委办公室工作总结·

  今年以来,我局纪检监察工作在县纪委和局党组的正确领导下,深入贯彻党的十八届五中、六中全会和***总书记一系列重要讲话精神,全面落实国家和省、市、县纪委会议部署要求,结合“一准则一条例一规则”集中学习教育活动和纪检监察系统“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动,紧紧围绕我局中心工作,认真履行纪检监察职能,深入推进纪律建设、作风建设和干部队伍建设,落实好“两个责任”、运用好“四种形态”,持续推进党风廉政建设和反腐败工作,为统计工作任务的圆满完成提供了坚实的纪律保障。

  一、强化责任意识,严格落实“两个责任”

  年初,局党组召开会议,认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际,与各分管领导、各股室、队签订了党风廉政建设承诺书,明确责任,落实到各分管领导、责任股室,实行年终考核,并与年终评优评先挂钩,增强了各股室、队和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。与市统计局签订了《政风行风建设责任书》,制定了县统计局党风廉政建设和政风行风建设责任制,明确了领导干部在党风廉政建设工作中的责任。严格落实“两个责任”,真正把两个责任扛在肩上,明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任,以更大的担当、更大的精力抓好统计系统党风廉政建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合,进一步突出党组织的主体责任不甩手,强化纪检组织的监督责任不松手,明确领导班子成员的分管责任不缩手。坚持一案三查,切实履行“一岗双责”,并实行严格的责任追究,做到问责必严格、必到位、必有效。

  二、紧扣活动主题,加强党员干部作风建设

  1、“一准则一条例一规则”集中学习教育活动

  一是坚持每周必学。我局利用每周五例行学习的机会,开展“一准则一条例一规则”集中学习教育活动,局纪检组长领学“一准则一条例一规则”,结合实际,剖析内涵,深刻认识准则条例规则的重大意义,认真领会所蕴含的深刻实质和要求。二是开展民主生活会和组织生活会。通过深入交心谈心、广泛听取意见、开展批评和自我批评,对照《准则》、《条例》和《规则》,认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,整改落实。三是开展谈心谈话活动。领导班子成员、领导班子和党员之间、党员和党员之间经常性谈心交心,坦诚相见、交流思想,从根本问题上提出建议和意见。四是开展测试,对照“一准则一条例一规则”学习内容,组织全局党员干部开展活动知识测试,测试结果很理想,进一步提升全局党员干部的理论素养。

  2、“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动

  为进一步强化我局党员干部作风建设,以纪检监察系统“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动为契机,围绕统计中心工作,把活动作为提高全局党员干部思想作风的标杆。一是认真传达学习县纪委相关会议精神,把握活动内涵,紧扣活动主题开展宣传工作。二是结合统计工作实际,制定“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动方案,目标明确,活动内容细化,为活动开展提供有力的思想保障。三是与“一准则一条例一规则”学习教育活动相结合,进行自我检查、自我剖析,查找问题,杜绝“四风”苗头,夯实作风建设思想基础。

  三、加强纪律建设,强化对干部职工的监督、管理和教育

  一是加强工作纪律。在局机关内部健全了上下班签到签退制度、请销假制度,对消极怠工现象,如迟到早退、上班期间办私事、上网聊天玩游戏等问题,进行严厉打击,有效的规范工作人员的行为。二是加强思想教育。我局始终保持把思想政治建设、加强反腐倡廉教育放在首位。通过组织观看警示教育片、剖析典型案例,一一对照,举一反三,认真查摆,警钟长宁,勿踏红线,坚定理想信念,树立科学的世界观、人生观和价值观。三是开展志愿活动。组织党员干部到红二十五军出发地何家冲、灵山风景区开展义务志愿清洁活动,提高环保意识,从我做起,争做模范引领,巩固思想防线。四是例行巡查常态化。局纪检组在工作时间对各股室、队在岗情况进行例行巡查,不定时定点,监督工作人员是否不正常脱岗、干与工作无关的事,时刻提醒,防患于未然。

  四、加大统计执法力度,提高统计数据公信力

  统计数据是对经济社会活动结果的客观反映,是各级党委和政府科学决策的重要依据。统计执法是保障统计数据客观真实的重要手段,严守统计工作底线,强化数据质量管控。一是坚持法治宣传。以统计普法为载体,加强向企业负责人和基层统计人员宣传统计法律法规,讲明统计执法检查的目的,营造出诚实报数光荣、失信造假可耻的良好风气。二是加强业务指导。对执法检查过程中发现统计基础、工作流程、数据质量等方面存在的不足,及时提供统计专业业务指导,发现问题及时帮助解决。三是加强统计执法力度。注重事前预防、事中检查和事后整改,特别加强对联网直报平台报表数据异常单位的监控,突出执法重点,加大统计执法力度,坚持有案必查,违法必究的原则,依法查处统计违法案件,确保统计数据真实可信。四是进一步健全查处机制。严格按照法律法规的规定组织实施,落实专人逐项检查办案要件、办案程序,按要件定性,按法律办案。对于被检查企业(项目)存在的统计违法违规行为,实行了“零容忍”,坚决按照《统计法》等法律法规依法查处,增强了企业对统计法律法规的认识和依法统计的能力,达到查处一案、教育一片的目的,确立了统计执法的权威,遏制了数字腐败。

  五、下半年工作打算

  一、自我监督,夯实坚实后盾。继续开展“一准则一条例一规则”学习教育活动和“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动,提高党性修养、思想觉悟,切实加强思想政治建设、能力建设和作风建设,用科学发展观来指导工作实践。继续加强局机关的工作秩序建设,严明工作纪律,防止消极腐败现象的产生和蔓延。

  二、加强统计法制建设。逐步建立抵制和制约在统计上数据上的弄虚作假,保障统计数据真实可信的新机制,维护统计秩序,保障统计权益。

  三、强化队伍建设。计工作是全县宏观管理的一个重要部门,担负着重要的管理监督职能,党风廉政建设有重要的责任。局纪检监察干部切实加强自身建设,敢于监督、善于监督、自觉接受监督,努力成为统计系统清廉的模范。围绕全县的中心工作,加强对重点工作实施和落实情况的监督检查,加大监察和纠风工作力度,纠正不正之风,端正政风行风,努力创建优良经济发展环境。  

第5篇: 纪委办公室工作总结·

    2021年12月陕西省西安市出现疫情以来,我省迅速进入应急状态。特别是邻近XX市XX县出现无症状感染者后,我市疫情输入风险徒增,防控形势更加严峻。根据我市疫情防控指挥部安排部署,纪委监委充分发挥监督保障执行作用,推动疫情防控工作落实见效。现将24日以来的监督检查情况报告如下。

  一、提高政治站位,成立督察专班,迅速靠前部署

  疫情就是命令,防控就是责任。23日,我市疫情防控专题会议后,市纪委监委第一时间召开常委(扩大)会议传达市委疫情防控精神要求,并对疫情防控工作进行安排部署。成立了疫情防控工作督察专班,制定了《XX市纪委监委加强疫情防控监督检查方案》,要求切实提高政治站位,把疫情防控工作作为当前监督检查重点,做到市委中心工作安排到哪里,监督检查就跟进到哪里。同时,压紧压实全市各部门、单位、行业疫情防控主体责任,督促各级党员领导干部树立大局意识、责任意识,做到守土有责、守土尽责,全力推动疫情防控工作有效落实。

  二、聚焦防控重点,着力发现问题,强化监督执纪

  督察专班下设两个监督检查组,采取“四不两直”、明察暗访方式,下沉至我市高铁站、火车站、2个高速口,36个村(社区),7个宾馆酒店、4个市场、3个超市、7个饭店、2个KTV、20个机关单位开展了120余次的督察检查。通过明察暗访,我市疫情防控工作总体情况较好,各部门各单位都能按照要求成立疫情防控工作领导组,制定应急预案,设立检查点,及时排查上报重点人员情况,如:XX乡XX村、XXX社区能够严格落实疫情防控管控措施。但是,在检查中发现,仍有部分基层党员干部对疫情防控工作重视程度不够,执行力不强,思想松懈麻痹等,主要表现在以下几个方面:

  一是疫情防控检查点设置还不到位。按照市疫情防控指挥部要求,各部门各单位都要建立疫情防控检查点,做到有人值守、有检测仪器、有登记台账等。25日上午的检查时发现:XX村、XX农贸市场;27日上午检查时发现:XX派出所户籍大厅、粮食服务中心;28日上午检查时发现:XX派出所户籍大厅、商务局、交警大队违法处理大厅;30日下午检查时发现:XX派出所综合大厅、XX派出所办证大厅、XX天然气营业厅;30日晚检查时发现:XX家和超市,以上场所在检查时未按要求设置检查点。

  二是疫情防控检查点把关不够严格。虽设立检查点,但值班人员不在岗,或有人值班但未对进出车辆和人员进行有效管控。25日检查时发现:XXX村;26日检查时发现:XX小区、XX菜市场、XX酒店;30日晚检查时发现:XX村,以上检查点值班人员责任心不强,存在只有1人值班或值班人员对进出车辆和人员没有进行有效管控的问题。

  三是密闭式场所、室内公共场所管控还不规范。表现为信息登记不完善、不认真,不查验“两码”。26日检查时发现:25日检查时发现:...............;26日检查时发现:...............;以上场所存在人员信息登记不全面、没有查验“两码”、场内人员佩戴口罩不规范、间距过小的问题。

  四是重要防控点管控措施落实还不细。主要表现是XXX核算采集点排队人员密集,没有派专人负责维持秩序,没有严格落实1米间距。

  五是疫情防控宣传氛围还不浓厚。根据市疫情防控指挥部要求,各部门各单位要通过多种方式开展防控健康知识宣传工作,引导群众客观认识疫情、科学预防疫情,通过疫情,全面提高了群众的疫情防控意识和防护能力,28日、29日检查中发现:XXX等单位都没有利用电子屏、悬挂横幅等方式进行深度广泛宣传。

  针对以上问题,检查组现场提出整改意见,并将相关问题向商务局、文旅局等主管部门进行了反馈。截至目前,市纪委监委已经对疫情防控工作落实不力的X名乡村干部进行了约谈提醒。

  三、坚持以督促改,提出意见建议,确保工作成效

  一是进一步压实责任。各XX乡、各行业主管部门要绷紧疫情防控这根弦,对疫情防控工作措施再细化,工作标准再提高,落实力度再加强,层层压实责任,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,确保全市上下一盘棋,齐抓共管做好疫情防控工作,守牢守好XX。

  二是进一步关心一线防控人员。当下天气严寒,疫情防控一线工作人员任务重、压力大、工作环境艰苦,各单位一定要在防护物资、餐饮和御寒等方面予以全力保障,及时协调解决防控一线的困难和问题。

  三是进一步加大宣传力度。宣传部门要充分运用各类媒体,注重发现疫情防控一线的先进典型事迹,大力宣传报道,通过示范引领作用,进一步激励广大党员干部发挥标杆表率和先锋模范作用,鼓励大家积极主动投身疫情防控工作中去。

  下一步,纪委监委将持续加大督察检查力度,对前期检查中发现的问题进行“回头看”。通过高频次的检查,倒逼各部门各单位落实防控责任。对在疫情防控工作中不担当、不作为、慢作为、假整改等形式主义、官僚主义问题进行通报曝光,对不服从组织安排、擅离职守、违反纪律、推诿扯皮、贻误工作等行为造成不良后果的严肃追责问责。

  汇报完毕!

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直属机构,是指各级政府为了管理某项专门业务或特定事务设置的一类机构。该机构通常承担某项专门业务,具有独立的行政管理职能。以下是小编整理的2023年办公室工作总结(通用3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023-12-13 00:27:38   2023年机关办公室工作总结报告   2023年机关办公室工作总结会