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党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。下面是小编为大家整理的基层石油党支部工作总结范文汇总六篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

第1篇: 基层石油党支部工作总结

各位领导、各位同志：大家好。

一、认认真真抓好党建

做好一切工作，责任在人。党支部建设，干部队伍建设，最重要的是认真学习贯彻党的***届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，紧紧围绕我镇中心工作大局，从思想上、组织上、作风上与其精神上保持一致。我们严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善班子内部的议事和决策机制。建立各项通报制度、情况反馈制度和重要决策征求意见制度。定期召开党建工作专题会议，划拨经费规范党建室。组织党员学习参加开展群众路线教育实践活动，召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出差距，弥补不足。在群众中树立良好形象，让每个党员都得到提高。同时，党支部、村委会全面推进阳光工作、健全党务、村务公开和村民监督制度。

积极开展农村基层组织的“三级联创”活动和党支部“创新争优”活动，抓党员干部学习，抓党支部建设的规范管理，加强党员“四支队伍”建设，发展党员4名，预备党员2名，重点发展对象2人，吸收入党积极分子3名。

二、村务公开、财务管理

1、制度上墙，以制度来规范村级财务管理，构建保廉机制;

3、严格控制非生产性开支;

抓好村级财务财务管理监督，实行了书记、主任、监督委员会三者监督、会计把关、村两委签字的原则。

三、不遗余力完成计生任务

认真落实区镇计划生育工作、会议精神，树立以人为本的科学发展观，紧紧围绕降低出生人口数量，提高人口素质这个主要任务。建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制。

1、充分利用宣传阵地和人口学校，开展经常性计生科普知识教育和法规教育，促进群众婚育观念的不断转变。

2、层层落实人口与计生目标管理责任制。支书、主任一把手亲自抓，负总责。分管具体抓，负主责。“两委”包干至村民小组，发现新的问题共同抓，不留死角。

3、重点突出抓好人口出生漏报、社会抚养费征收。人户分离，属地管理和避孕“双查”等工作，形成村两委、计生专员、计生协会三位一体的管理服务体系。

4、积极开展“婚育新风进万家”活动，加大计生工作的宣传力度，强化育龄妇女计生知识的培训工作，转变生育观念，少生优生。每季度b超率达到95%以上，儿女安居工程3户，各项工作都能达到上级要求，较好完成上级布置的各项工作任务。20***年被镇党委政府评为计划生育工作先进单位。

四、积极开展综治、平安建设活动，努力维护社会稳定

1、进一步开展专题活动。三年来，我村共约开展综治专题活动十几场，累计发放平安建设宣传品约1600多份，强化了我村平安建设的宣传力度，让人们群众都参与到我村的平安建设中来。

2、解决综治信访问题，新建信访维稳工作站1个，在主要路口安装电子监控7个，村两委带队反复进村入户开展综治宣传工作，化解了因土地纠纷，党群干群关系紧张等引起的矛盾，我村综治工作取得了明显的进步。

五、切切实实搞好“美丽乡村”建设，做好为民办实事项目

6、扎实做好“美丽乡村”建设项目。整治村庄中面前的两条内沟河，小溪流，特别是村路与火车站涵洞这一段距离的长期淤积，解决危害公共安全的清淤、石砌、美化工作，并建标志性“美丽乡村”石碑;完成新村点环境、道路硬化。联络路道路硬化，村前路翻修，圆通寺道路硬化等;投入85万元，在林果场半山腰建一座骨灰安放堂;投入20万元，在对面山新建休闲公园，增加花圃石椅健身器材等娱乐设施，依托丑小鸭小学艺术团，深入到村里开展群众喜闻乐见的文艺活动，改善我村文化设施薄落状况，搭建群众文化活动平台，借助乡村中公共埋地整理，兴建老年文化活动中心，解决了我村缺少文化娱乐活动场所的问题。

回顾三年来的工作，我村干部群众精神面貌有了明显改变、社会风气有了明显好转、***村对外形象也有了明显改变，所有这些都提高了***村的对外影响力。这些成绩的取得来之不易，是在镇党委、政府的正确领导下和大力支持下，***村党员干部共同努力和奋斗拼搏的结果。同时，我村全体村组干部及群众代表要抓住这次两推一选的良好机遇，坚持好中选优，要把政治素质好，工作能力强，熟悉党建工作和农村工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，推选到我村的两委班子岗位上来，能够继续快速发展建设社会主义新农村，加强党建社会主义事业建设，促我村的经济建设在我镇能位于前列，并使其它工作能更上一层楼，让我们***村的明天更美好。

第2篇: 基层石油党支部工作总结

现在，我代表中共聂家河镇第八届委员会，向大会作工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是：认真贯彻党的***届三中、四中全会和系列重要讲话精神，认真总结20***年工作，安排部署20***年工作任务，动员全镇各级党组织和广大党员干部群众，以市七届四次党代会精神为指导，进一步解放思想，振奋精神，抢抓机遇，真抓实干，努力开创聂家河镇经济社会发展新局面。

一年来的主要工作及成效

20***年，在市委、市政府的坚强领导下，镇党委团结带领全镇广大党员群众，认真践行党的群众路线，围绕“建强全国环境优美乡镇，建成省级旅游名镇，建设山区经济强镇”发展目标，努力克服经济形势复杂、企业经营困难等诸多不利因素影响，锐意进取，艰苦奋斗，全镇经济社会持续健康发展，综合实力稳步上升。

——综合实力持续增强。以“重点抓工业，全力上项目，一心谋发展”为工作主线，常抓招商引资不松懈，大力推进项目建设，着力培育镇域经济新的增长点。20***年全镇完成固定资产投资15.58亿元，实现规模工业产值14.9亿元，新增规模工业企业1家，限上商贸企业2家;新签约项目5个，协议投资额1.93亿元，新开工项目4个，新投产项目4个。农业生产规模化、精品化、增收快等特点更加突出，高效茶园、高效节水、养殖治污、基本口粮田、安全饮水、基本农田整治、扶贫脱困等项目圆满完成，全镇柑桔、茶叶、花卉苗木三大支柱产业健康发展，农业科技水平进一步提高。

——镇村面貌不断改善。以统筹城乡发展为主旋律，全力美化镇村环境，提高城镇品位，提升镇域经济带动力。投资700余万元实施城镇综合改造项目，完成800米渔洋河岸整治，70栋房屋立面改造。圆满完成公路硬化、晴雨路维修、水毁工程修复、电力改造增容等工作，全面改善基础条件。抓好镇村环境综合整治、居民小区建设，完成聂家河村地质灾害、肖家隘村宜张高速拆迁安置居民点建设，白家淌村中心居民点建设稳步推进;深入开展“清洁乡村”、“百人大行动、文明大劝导”活动，投资30万元在邓家桥村建立垃圾中转站，初步建立“户收集、村集中、镇清运”的长效保洁机制，镇容村貌环境进一步改善。

——社会事业全面发展。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，融服务于管理，在共建共享中努力提升群众幸福指数。民生保障落到实处，做到了应保尽保，镇福利院改造工程顺利启动;扎实开展未成年人假日关爱系列活动，各部门联动关爱青少年健康成长;认真开展宜昌市卫生镇创建，全镇新农保续保率持续上升，新农合受惠面不断扩大;社会管理效果明显，无民转刑案件及恶性刑事案件;重点开展危化品安全、食品药品安全和交通船舶安全检查，实现森林防火零预警、安全生产零事故;文体、卫计、武装、双拥工作效果明显，妇女儿童、青少年、老年人、残疾人权益得到有效保障。

——党的建设成效显著。历时9个月，组织全镇1000余名党员干部，认真开展党的群众路线教育实践活动，广大党员接受了一次深刻的党内政治生活锻炼，增强了宗旨意识，锤炼了党性修养。大力弘扬社会主义核心价值观，开展文明志愿者活动，首次跻身全省文明乡镇行列。加大“五星级”党组织创建力度，积极探索农村基层党建的新思路、新载体和新途径，邓家桥村“双倍增”工作获得市委肯定。开展村级组织换届选举工作，实现换届一次成功，书记、主任全部“一肩挑”。加强基层党风廉政建设，贯彻八项规定，落实党委主体责任和纪委监督责任，着力打造风清气正的干事创业环境。

同志们，20***年，全镇经济建设和社会各项事业发展均取得了较好的成绩，为实现发展规划打下了坚实基础，积累了丰富经验，凝聚了各方力量。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导，得益于全镇各级党组织和广大干部群众的团结拼搏、开拓进取、奋力争先，得益于社会各界人士的大力支持和共同努力，在此，我谨代表中共聂家河镇第八届委员会，向所有为聂家河发展作出贡献的同志们，向所有关心、支持聂家河建设的朋友们，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

20***年的形势与任务

同志们，20***年是完成规划的收官之年，是聂家河镇经济社会发展的关键之年。我们必须审时度势，适应新常态,开创新局面。

一方面我们要清醒认识我镇当前发展存在的不足：一是与周边乡镇比，我们发展相对滞后，人居环境也较为落后，差距呈不断扩大趋势。二是与全市发展目标比，我们在一、二、三产业结构体系中均无重要位置，也无较大规模。三是与人民群众期望相比，由于经济基础相对薄弱，解决群众关心关注的重难点问题时有心无力。

另一方面我们要科学分析我镇面临的机遇：一是交通条件进一步优化。陆渔一级路建成通车，宜张高速、陆松路开工建设，公路硬化里程延长，村村通客车项目的实施，交通越来越便捷。二是扶持政策进一步优化。“绿满荆楚”、扶贫脱困、渔洋河综合整治等项目的实施，会带动聂家河城镇面貌整体提升和民生产业发展。三是招商基础进一步优化。随着经济形势的变化和宜昌千亿文化旅游产业的发展，聂家河丰富的闲置资产和优美的自然环境将会吸引越来越多的投资者。

同志们，面对新常态，我们必须有新的思路，新的举措，科学定位，真抓实干，乘势而上，开创工作新局面。

20***年工作的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的、***届三中、四中全会和市七届四次党代会精神，突出科学发展这一主题，围绕“三镇”建设这一主线，以改革创新为动力，以保障、改善和发展民生为根本目的，真抓实干，统筹做好改革发展稳定各项工作，全面开创聂家河工作新局面。

20*** 年工作的主要目标：围绕“三镇”建设这一主线，坚持生态兴镇，特色富民，全力打造生态特色旅游名镇，争创省级卫生乡镇，主要经济指标增幅向宜都平均水平看齐，科学发展水平保持全市山区乡镇领先，实现质量和总量双提升。

20***年主要工作

一、适应新常态，在壮大经济实力上有新作为

要始终把招商引资和项目建设作为“一号工程”来抓，不断加大项目招引和建设力度，为推动全镇跨越发展培植新的增长点。

1、更加注重招商引资质效。一是以商招商，利用现有项目业主资源，加大推介力度，收集优质信息，盘活存量资源。二是真诚招商，真正站在业主的角度权衡利弊，用真心诚意的服务来感动客商，做到项目落地后见效快、效益大。三是环境留商，以优良的政务环境、秀丽的自然环境和淳朴的人文环境，吸引客商投资发展。

2、更加注重项目服务质量。强化服务理念，将干部培养成懂项目的专家、抓项目的能手、建项目的干将。对落户我镇的项目提供全方位服务，为项目提高“单产”创造条件、解决问题，提高项目建设质量。加大现场办公力度，做到第一时间发现问题，第一时间分解任务，第一时间检验服务质量，确保签约项目早开工、开工项目早投产。

3、更加注重激发创业活力。按照“大项目顶天立地，小项目铺天盖地”的目标，坚持抓大不放小，鼓励本地能人二次创业，吸引返乡农民回乡就业。依托三号、四号园区的政策、资源优势，加大对我镇的小微型企业的关注和扶持力度，帮助他们解决创业过程中土地、规划、审批等方面的问题，使他们能起好步、快发展。

二、激发新活力，在促进农民增收上有新作为

坚持以现代农业发展为主线，以新农村建设为抓手，强化精品意识，狠抓主导产业，依托科技支撑，全力推进农业产业化、规模化和标准化。

1、巩固提升农业特色优势产业。一是优化布局。发挥区位优势，注重生产布局，巩固提升柑桔、茶叶、花卉苗木等优势主导产业，大力发展特色观光旅游生态农业。二是培育龙头。支持专业合作社和农业龙头企业发展，充分发挥他们的辐射带动作用，加快农业精品化、标准化发展步伐。三是抓好服务。提高农业公共服务中心规范化管理水平，完善服务功能，深入田间地头开展技术指导，推动产业发展。

2、加强农业农村基础设施建设。一是以农业项目建设为平台，大力实施好农业综合开发、国土整治、小农水、扶贫帮困等项目，不断改善农业生产条件，提高抵御自然风险的能力;二是抢抓渔洋河综合整治项目机遇，突出村镇建设，不断加强农田水利基础设施建设;三是整合项目资源，努力改善农村交通、通信、电力等基础设施条件，加强集镇基础设施建设,完善配套功能。

3、全面落实各项强农惠农政策。一是认真贯彻中央各项精神，落实好粮食直补、良种补贴、农机补贴、新农合、新农保等强农惠农政策。二是加强农民创业政策扶持宣传力度，推进“一村一品”农业特色工程，加大对特色农业和优势产业的投入。三是充分发挥农民的主体作用，引导和保护好农民的积极性，全力实施好“一事一议”、危(旧)房改造等惠农项目。

三、展示新形象，在打造宜居环境上有新作为

着力增强生态意识，以统筹城乡为重点，以严格落实镇村规划为前提，进一步统筹城乡发展，全力打造宜居宜业的生态文明家园。

1、树立生态文明意识。一是加大宣传力度。提升人民群众对保护和改善人居环境重要性的认识，“既要金山银山、更要绿水青山”。二是充实活动载体。以“绿满荆楚”活动为契机，吸引群众主动参与生态文明建设，把“美丽乡村”创建落到实处。三是强化示范引领。发掘并树立身边的典型，带动全社会养成良好的生活习惯，提升社会文明指数。

2、完善镇村建设规划。坚持“科学规划，合理布局，政策引导，注重实效”原则，紧扣“环境优美乡镇”、“特色旅游名镇”发展定位，继续对镇村建设规划、旅游发展规划进行修编完善。科学谋划居民小区建设规模、功能分区、文化特色和建筑风格，加强建设过程管理，确保建成一个小区，形成一个风格，成为一道风景。

3、建设文明宜居村庄。按照“特色旅游名镇”的发展定位，充分利用好丰富的山水自然资源，开展系列文明创建活动，营造文明和谐乡风。深入推进“十星级文明户”等文明创建活动，挖掘培育人民群众身边的典型;倡导婚育文明新风，采取人民群众喜闻乐见的方式加大组织宣传力度，在全镇形成“争当先进典型，共建文明新村”的良好氛围。

四、开创新局面，在践行群众路线上有新作为

要把改善民生作为一项系统工程，以扎扎实实的举措、稳妥积极的方式，把各项民生政策落到实处，把民生工作办成“民心工程”。

1、繁荣社会事业。推进文体惠民工程，延伸公共文体服务网络;提高社会保障水平和“五保”集中供养水平;拓宽新农保、新农合覆盖面，抓好村级卫生室的建设和管理，争创省级卫生乡镇;坚持教育优先发展，加大农民技能培训和就业扶持力度，关爱农村留守儿童、空巢老人。

2、完善治理水平。完善农村网格管理，深化便民服务体系建设。强化群众观念，重视群众工作，做好矛盾纠纷排查调处和信访维稳工作，有效处置社会“热难点”问题。抓好食品药品安全、道路交通安全、森林防火、防汛抗旱等工作，确保生产生活安全，提升群众生活安全感和幸福感。

3、凝聚发展合力。发挥“两代表一委员”的民主监督作用，通过“两代表一委员”与农民群众的沟通联系，主动收集各界意见和建议，找准改进方向和重点，认真落实整改措施。发挥统一战线作用，加强国防教育，继续做好武装、双拥工作，支持群团部门依照章程履行职能，参政议政。

加强和改进党的建设，不断提高党的建设科学化水平

事业兴衰，关键在党。我们必须坚持党要管党、从严治党，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。

(一)开拓创新，加强理想信念建设。一是要不断增强党员意识，组织广大党员对照现实找问题，对照党章找差距，进一步坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。二是要牢固树立宗旨意识，深入推进党的群众路线教育实践活动，使党员干部更接地气，更好地为人民服务。三是要继续坚持解放思想，从“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心理中解放出来，不断突破项目建设瓶颈，***民生改善难题。

(二)奋发有为，加强干部队伍建设。坚持从严教育、从严管理、从严要求、从严监督，实现干部队伍的培优促强。一是要建强镇领导班子，抓实领导班子内部制度建设，使领导干部真正成为推动聂家河发展的骨干力量。二是要增强村“两委”班子执行力，完善村级实绩考核制度，发现问题及时警示、处理，对不称职、不胜任的干部坚决、及时调整。三是要培优年轻干部，优化干部配备老中青格局。

(三)强本固基，加强基层组织建设。一是完善“五星级”党组织创建活动，持续推进三类党组织整改，加大投入、考评力度，争创全市党建工作先进单位。二是抓好镇党代表大会常任制试点工作，围绕开好党代表大会、发挥好党代表闭会期间作用。三是培育党建品牌，鼓励各村结合实际开展工作创新，推进“双倍增”工程，实现村集体经济、农民收入节节攀升。

(四)求真务实，加强党风廉政建设。一是切实履行党委主体责任和纪委监督责任，强力推进治庸问责和工作目标考核，增强等不起的责任感、坐不住的紧迫感和慢不得的危机感。二是切实做好群众工作，增强党员干部做群众工作的能力。三是切实抓好农廉工程，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实纠正损害群众利益的不正之风，营造风清气正的干事创业环境。

同志们，让我们在市委、市政府的正确领导下，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，适应新常态，开创新局面，为实现“三镇”目标、打造生态特色旅游名镇而努力奋斗!

第3篇: 基层石油党支部工作总结

依据《中国共产党章程》的有关规定，以及上级党委的部署，今天，我们在这里召开中共福建省民政学校党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在，我代表上一届支部委员会向全体党员做工作报告，请予以审议。

一、三年来的主要工作及取得的成绩：

20***年6月以来，我校党支部在厅机关党委的正确领导下，以开展“党的群众路线教育实践活动”主题活动为主线，认真学习贯彻党的、***届三中、四中全会精神，深入培育和践行社会主义核心价值观，固化党的群众路线教育实践活动的成果，加强和改进党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，充分发挥学校党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。

学校20***年获省教育工委“创先争优先进基层党组织”;获20***-20***年省直机关工会“先进职工之家”;20***年，被省司法厅、教育厅、法制宣传领导小组办公室联合授予“法律先进学校、先进集体”;学校还多次被省民政厅授予“文明单位”称号;20***年通过“体育标准化”和“平安先行达标”的评估;20***年通过“第十二届省直机关单位文明测评”评估;徐若兰副校长获得了全国十大社工称号;3名党员被省民政厅评为“优秀共产党”;11位党员先后获得“党员先锋示范岗”的称号;张淑铃同志被评为“先进工会工作者”;张淑铃、张贤旭二位同志家庭被厅直工会评为“五好家庭”。

(一)以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质

学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。三年来，支部坚持抓好党员的政治理论学习，制定学习计划，采取集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，坚持单周五下午的政治学习制度和双周教研组学习制度。通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，结合“民政大讲坛”和“道德讲堂”，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容，提高党员干部和职工的思想觉悟，充分发挥党员先锋模范作用，提升师德水平，推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行政治业务学习，切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员做到了带头学、当表率，查资料、记笔记、写体会，积极争做学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了认识，增强了构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，并建立了党员学习专用笔记本。先后组织开展了“党风廉政建设”、“党的群众路线教育实践活动”、“中国梦”系列教育活动、“培育和践行社会主义核心价值观”、“师德师风”等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，促进学习常态化、制度化;把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。重点组织开展了 “道德讲堂”、 “三学活动”、“师德师风”教育活动等系列活动，切实提高了教师队伍的政治理论和业务素养。

(二)以民主为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

学校党支部以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。

1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理，加强党员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，增强领导干部保持党的先进性。进一步完善了干部队伍管理机制;二是进一步提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员人人成为业务能手、岗位标兵。三是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤、岗位评估晋级等一系列教职工管理制度，使教职工管理更加规范、科学、有效。将教职工管理与发展党员结合起来。通过党组织挑选、教职工民主推荐等多种渠道，从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象，为党员发展工作积蓄人才资源。

2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和校领导班子会议，对党内的和学校的大事、要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化;二是依托学校办公会、教代会等，广开渠道，广泛征求管理干部、教职工及家长的意见和建议，真正让教职工有话可以说，有意见可以提，有委屈可以诉，切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。

(三)以廉洁为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清

1、认真抓好党风廉政建设。一是贯彻执行《党章》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，促使党员成为遵守党纪的模范，廉洁奉公，艰苦奋斗;二是制定了《省民政学校党风廉政建设责任制》，将廉政建设的具体任务细化到各科室与各岗位，并对落实情况进行定期分析和监督检查，确保责任到位、责任到人;三是开展党风廉政教育，积极配合上级有关部门的各项检查，对发现的问题及时认真研究整改。

2、深入开展行风建设。严格执行上级的有关规定，规范收费管理，杜绝乱收费现象;加强对教师的教育和管理，杜绝有偿家教等违纪违规现象的发生;教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立教师队伍和学校的良好形象。组织开展了行风评议、师德师风评议等活动，加强对学校办学行为和师德师风的监督，保证了学校的优良教风和校风。

(四)以发展党员为要点，加强党组织自身建设，永保党员的先进性

三年来，学校党支部十分注重加强党组织的自身建设，认真做好党员的管理，完善发展党员程序 提高发展党员质量发展工作，永保党员的先进性。

1、努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子积极向党组织靠拢，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。三年来支部吸收8名正式党员，2名预备党员，向党支部递交入党申请书6人，大部分为一线青年教师骨干，为组织增添了新的活力。

2、坚持以党建带动和促进团组织建设。共青团作为党的助手和后备军，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。党支部加强对团支部的领导，组织深入学习，教育落实，制度严格，以开展活动为契机，如开展“青年志愿者”、“学雷锋”、“三学”、“读书月”、“中国梦”等活动，作用明显，真正成为党支部的得力助手。

(五)以活动为载体，形式多样，丰富党建工作内涵

为确保全体党员的党性不断加强，支部在过好组织生活的同时，借助各种行之有效的活动搭建平台，进一步丰富党性教育内容。

1、借助“大走访”活动，开展一对一党员结对子活动，深入实地、开展座谈，扶贫帮扶，帮助家庭困难或学习困难的学生解决实际问题。

2、借助“七一”建党节，组织党员到省档案馆参观《潮涌海西——福建现代化历史进程展》接受传统教育。让大家了解福建现代化历史进程，立足福建特色，建设“海西”，升腾爱国爱乡之情，实现“中国梦”的强国之梦。

3、组织全体党员到连江丹阳参观学校新校址，通过实地参观活动，让大家了解许多有关新校区的建设进展情况，展望未来，鼓足信心，发挥党员先进模范表率的作用，增强我们“爱校爱家”的情谊。

4、在党支部的领导下，联合工会、团委会以“我们的节日”为契机，开展“三八节”女性职工森林公园踏青、“感念师恩”主题演讲比赛、“五四”歌咏比赛、“植树节”志愿活动、“邻里守望、情暖八闽”主题志愿服务活动等，发挥党建带动群团作用，增强师生、党员和职工凝聚力。

5、召开专题组织和民主生活会。通过组织生活会，开展批评和自我批评，沟通思想，互相帮助，可以达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的目的。

6、慰问困难党员和教职工家庭。每年“七一”和“春节”，支部走访慰问生活困难党员活动，及时送上慰问金、慰问品和慰问信，开展谈心谈话，帮助解决生活上的实际困难，做到困难党员情况清楚：家庭情况清楚、困难原因清楚、思想动态清楚和解困方法清楚，使他们经常感受到党的关怀和温暖。

7、围绕“共筑中国梦”开展宣传教育活动。在广大师生范围内积极开展中国特色社会主义理论体系的学习宣传活动和“我的中国梦”主题演讲、征文、体育等教育实践活动，并积极选派人选参与省厅各项宣传教育活动。

8、积极开展党的群众路线教育实践活动。学校专门成立群众路线教育领导小组，建立了每周学习制度，采取学习讲座、观看录像、分组学习、自学等方式，发放了学习材料，召开动员大会，深入开展党的群众路线教育实践活动，完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作。我校党支部在开展党的群众路线教育实践活动中，重点突出、特色鲜明、成效明显。

9、扎实开展党风廉政宣传教育活动。我校立足实际，紧扣“以人为本，执政为民”主题，组织党员廉政理论学习，结合我校实际，让廉政文化进校园活动。一是扎实开展廉政教育。二是开展廉政自查。班子成员对照 “八项规定”、“六条禁令”等进行自查，结合自身实际，深度剖析班子及个人思想根源，开展交心谈心，开展相互批评和自我批评，查找自身存在的问题和不足。

10、开展“党员先锋示范岗”，发挥党员先锋模范表率作用。学校在党支部和党员中深入开展“党员先锋示范岗”活动，结合实际，创新活动载体，丰富活动内容，以确保活动深入扎实开展。一是以党的群众路线教育实践活动为载体，党员干部和党员走在前列，主动来发挥党员先锋模范作用。二是以加强党组织建设为载体，来扎实推进党内民主建设。

(六)以推动发展为目标，创新工作方法，全面提升教育教学质量。

党建工作的最终目标是全面提升教育教学质量，为师生创造最优质的发展环境，推动学校和教育的又好又快发展。基于此，学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上，把落脚点放在促教育教学发展上，不断改进工作思路，创新工作方法，抓住重点，突出优势，全面提升教育教学质量和整体办学水平。

1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心，也是党支部工作的中心。三年来，党支部始终围绕教学这一中心开展工作，始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点，深化课堂改革，加大科研力度，狠抓了教学常规管理、校本教研、信息技术教育等工作，进一步加大立项课题实施力度，推动了教学质量和科研水平的不断提升。在20***年1月教育厅组织的全省中职学生技能大赛上，我校学生取得了一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，优秀奖5名的好成绩。2月，吴亚娟老师在省级职业技能竞赛中获优秀指导教师奖;6月，王雪榕老师在省教育厅组织的“三优联创”课件竞赛中获三等奖;还有多人在校公开课竞赛中获奖，学校向省教育厅申报两项重点课题。林福同老师在殡葬管理专业上多次获得省民政厅重点课题研究奖项。

2、德育实效不断优化。德育是学校教育的根本。学校党支部坚持把德育工作作为首抓工程，不断优化德育途径，改进德育方法，以组织开展丰富多彩的主题教育活动为载体，狠抓了良好习惯养成教育、心理健康教育等工作，切实提高了德育实效。特别是学校注重养成教育，开展了良好习惯养成教育，从与学生的人生幸福息息相关的习惯抓起，通过多种渠道，加强学生的良好习惯培养，为学生的终身幸福奠基。

3、办学条件进一步改善。改进教学设施，改善办学条件，为师生创造最优良的发展环境，谋求最大的利益，是学校党支部的重要工作目标。三年来，学校积极做好新校址的规划与建设工作。在省厅民政社会福利综合基地建设筹建办的直接领导下，学校领导通过调研，提出了新校区内部各功能区的初步设计方案供设计院参考，并参与了整个方案的论证工作。在城门校区上，添置多媒体教室、电工实验室、养老护理实验室，孤残儿童实验室，改造了学生舞蹈室、音乐室、美妆室，美化校园环境，添购图书音像资料，使学校的办学条件不断改善，切实为师生发展创造了最优越的办学条件。

4、师资队伍整体素质稳步提高。以师德建设为核心，狠抓师德师风教育、政治业务学习和专业发展，以打造“双师型”教师队伍为目的，学校广泛开展各类教研活动，强化教师专业素养。加强教师学习，尤其是对青年教师、骨干教师的培养，三年来，我校共有11人次参加省级骨干教师培养，有4人次参加民政行业技能鉴定考评员培训，并顺利通过考核;4人次参加养老护理技能师资培训，1人次参加社工师资培训，1人次参加孤残儿童专业师资培训等，经常组织全体教职工参加网络继续教育，促使学习常态化。

二、存在的主要问题：

(一)党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着一定的保守思想，有时局限在上级党组织要求开展的活动上，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够。

(二)“三会一课”制度虽能坚持，但由于各科室工作繁忙，部分党员参加组织生活会的时间不能保证。民主生活会上，开展批评和自我批评不够深入深刻。

(三)制度落实还有待加强，主要表现在对制度的执行力度上，督查力度不够，制度的落实不是很到位，党员的先锋模范作用不够突出。

三、今后的工作思路

(一)继续深化政治理论和业务学习制度化。结合省民政厅和教育厅文件精神，继续开展周五下午的政治理论学习活动，结合“民政大讲坛”和“道德讲堂”，促进学习制度化、常态化，努力提升理论素养，继续推进学习型党组织建设。

(二)继续加强基层组织建设，全面落实党建目标责任制。抓好支部班子建设，坚持制度规范管理，深化密切联系群众活动，进一步推行校务、党务公开，落实党建工作责任制。

(三)继续加强党风廉政建设，确保学校健康发展。落实党风廉政建设责任制，加强党员干部作风建设。进一步深化廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识;加强职业道德建设，增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。

(五)继续重视对年轻教职工的党性培养，有计划、有重点的对入党积极分子进行培养，把组织党员开展活动与实际工作及干部作风建设相结合，激发工作热情，同时加强对职工的思想教育，增强全局意识。

(六)继续团结工、青、妇委会围绕党支部，以“我们的节日”开展内容丰富、形式多样的活动，努力营造良好的工作、学习和生活氛围，增强党支部活力。

同志们，三年来，在厅机关党委的正确领导下，学校党支部带领广大教职工，携手并肩、同心同德，推动了学校的稳步发展。今后，让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下，认真贯彻落实党的精神，深入培育和践行社会主义核心价值观，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。

第4篇: 基层石油党支部工作总结

基层党组织在银行党的建设中占有极为重要的地位，担负着助推业务发展的使命，承担着党员教育、管理和监督的任务，履行着密切联系群众，做好员工思想工作的重要职能。为努力践行党的群众路线，今年5月以来，中国银行甘蔗支行采取多种有效措施，着力抓好基层党建工作。

一、人才辐射，强化队伍建设。

党员是党组织的细胞，把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围，卓有成效地发挥党员的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本，加强队伍建设，要把住党员入口关，按照积极慎重的发展原则，通过民主评议，从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定发展对象，进行重点培养，严格考察，保证党员质量。把各岗位中的优秀人才培养成党员，把党员培养成各部门各单位的优秀人才，把党员中的优秀人才培养成各部门各单位的骨干力量，注意把有培养前途的青年优秀人才，通过一定的程序，纳入培养视野，建好后备人才库，加大教育培养力度，及时将培养成熟的优秀人才发展成党员，从而充分发挥党员人才的先锋模范作用，先进带动后进，先进影响后进，先进辐射后进。

坚持党的组织建设与人力资源管理的紧密结合。银行的发展归根结底要靠充分发挥人的能动性、积极性、创造性，而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建设上，坚持民主集中制的原则，对重大问题集体研究、集体决策，定期召开务虚会讨论工作思路，组织民主生活会开展批评与自我批评;按照“政治强、业务精、作风正、结构优”的要求，广泛开展干部公开竞聘、自荐和推荐，对优秀年轻人才大胆提拔使用;全方位考察干部的德才表现，并不断加大考核结果与干部激励、调整、交流的挂钩力度。在支部建设和党员培养上，坚持支部建在支行的原则，保持了基层党组织的全覆盖，同时积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中发展党员，并落实党要管党的原则，结合党员的思想实际，开展形式多样的党组织活动及党员教育培训，培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队伍。

分类教育培训，针对各个工作岗位层次的不同，设置不同的教育培训科目，具体问题具体分析，加强集中轮训，切实提升党员素质，做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度，建立党员思想状况分析制度，针对性地开展党员的思想政治工作;完善党员民主评议工作，严格党内组织生活，探索党内监督新途径，加强党内监督和群众监督。

二、机制创新，强化组织建设，

基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，切实体现党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的健康发展。股份制银行基层党组织的作用不容忽视，加强基层党组织建设，要按照“三个代表”的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治核心作用落实到基层。使基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。

首先，要不断创新活动内容和方式方法，把由注重党组织内的活动转变为与群众性活动相结合，团结带领广大员工搞改革、谋发展。各级党组织首先从群众的实际需要出发，从衡量改革和发展“三个有利于”的标准出发，从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好了解人的工作，通过具体实在的小事，做好关心人的工作。同时，建立相应的工作制度以及组织保证制度，党政工团一齐抓，发动党员一齐做，抓党建、聚人心，以改革带动民心工程的建设。其次，要完善组织机制，改进考核评价制度。实现基层党建工作制度化、规范化，用制度约束人激励人。实施“公开竞聘”、“考试选拔”等新方式，选优配强基层党组织负责人;建立健全党员教育管理的长效机制，完善了党组织工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度，使基层党组织建设不断加强;进一步修订基层党组织的目标管理考核细则，坚持以业务经营为中心，把对党组织和党员发挥作用情况的考核，与对业务经营工作的考核结合起来，纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上，除了按照规定标准进行考核外，还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的形式进行。

干净干事，把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。“龙头带动”关键是加强各级领导班子建设，领导班子建设是系统党建工作的重要内容，好的领导班子是带出好队伍，取得改革和发展好业绩的重要保障。要坚持“四化”标准和德才兼备的原则，把高度革命事业心和为人民服务的强烈责任感，在改革和发展中业绩突出、廉洁奉公、群众信任的干部选拔到各级领导岗位中来，去团结和带领全行员工投身于股份制现代银行改革，为建设现代化银行作出奉献!

三、推进党建，构建和谐银行

一是切实提高党员素质，保持共产党员先进性，搭建党组织和员工之间的对话交流平台，引导牢固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以党员带动广大职工牢固树立以行为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念上形成良好氛围，构建全行上下全面认同的价值体系，构建葫行和谐。二要积极整合人力资源，广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大比武以及评选“服务明星”和技术能手等，加强对党员和非党员人才的动态管理，注重对党员和非党员人才的潜力分析，帮助设计职业生涯。加强党务工作者队伍建设，提高党组织整合人力资源能力;三是要不断创新工作机制，进一步发挥党建示范点作用，以点带面，推动整体工作水平的提高。

二是以深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观为标准，努力加强企业文化建设。着力打造核心价值观。深入挖掘和提炼核心价值理念的内涵，使其成为全行每一名员工认同和遵守的行为准则，成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个基本标准。从全行当前状况出发，就是要采取有效的、持续的措施，深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观，不断提高核心竞争力。

三是着力打造组织行为文化。目前，“诚信、规范、和谐”已初步成为全行的核心价值理念。但是，要转化为干好工作的强大精神动力，还需要做长时间努力。要对干部员工日常工作、学习、生活普遍认同的行为习惯、行为准则进行总结提炼,打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化,增强向心力、凝聚力,树立银行良好的品牌和信誉。

求全责备,也不要过分夸大,抓住典型事例的宣传,使干部员工从生动的事例中获得感悟和启示,不断提高精神境界。

另外，要通过党政合一实现党务工作和业务工作一起抓，有效解决政治、业务“两张皮”问题，提高党政工作效率，各级党组织在制定业务工作规划和年度计划的同时，要相应制定党建工作的发展规划和年度计划，把党建工作渗透到业务工作的全过程，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩，达到围绕业务抓党建，抓好党建促业务的目的，助推全行各项工作呈现出稳健发展的良好态势。

20***年，桐城支行党支部立足“全国文明单位”的品牌效应，精准定位，创新形式，以服务型党组织建设引领党建工作的开展，促进了各项业务健康快速发展。

一、党支部基本情况：

截止20***年11月末，我行党支部现有党员22人，其中：在岗党员17人，退休党员5人，设立了三个党小组。支部按照网点布局和党员情况，适时进行党员结构调整，实现了网点和机构党员全覆盖。

目前我行营业部有5名党员，广场支行有1名党员、新渡支行有1名党员，六尺巷支行有1名党员，公司部有2名党员、个贷分中心有2名党员、办公室有1名党员。在支行党支部书记宋恩利的带领下，在支部的坚强领导下，全行党员在不同的岗位上发挥了先锋模范和引导带动作用，党建工作焕发勃勃生机。

二、党建工作具体做法：

一是统一思想政治意识，激发党建工作的动力。支行党支部全面落实从严治党要求，进一步统一全行党员干部的思想，加强政治理论学习，提升政治思想素质。全体党员对于在新形势下加强党的建设，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设，通过严的标准、严的措施、严的纪律，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有了更正确的认识。

二是加强制度建设，规范科学管理水平。按照党支部建设标准，围绕业务经营、转型发展，制定党支部建设规划和工作制度，进一步加强党员学习、组织生活、思想汇报、民主测评，提高党支部科学管理水平。加强和规范“三会一课”、党务公开制度等组织管理制度建设，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。

三是健全体系，强化制度的执行力。为适应全行经营管理模式需要，按照“有利于党员教育管理，有利于促进中心工作”的原则，桐城支行党支部不断规范党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理。坚持“三会一课”，民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。该行多年来一直坚持党员大会每季度召开一次，支委会根据需要召开，党小组会每月召开一次，党课半年举办一次。并建立了相关的档案资料。实施“党务公开”，自觉接受全体党员的监督，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同落实。

四是创新阵地，营造争先创优氛围。为了保证党组织发挥有效力量，桐城支行党支部积极开展“党员之家”建设，将支行“职工之家”与“党员之家”合并一起，不定期举办“支部书记上党课”、开展党员谈心活动。支部积极开展“三严三实”、“三亮三比”、“党员示范岗”、党员志愿者进社区活动、道德讲堂等系列活动，通过党员先锋模范作用，在全行营造争先创优氛围。积极开展企业文化主题活动，在“寻找身边李红英，争做最美建行人”企业文化主题活动中，该行“瑞琴热线”领头人客户经理王瑞琴在此次活动中脱颖而出，被评选为全国建行10大“最美建行人”之一。服务品牌的魅力和标杆引领，在全行营造出“风正、心齐、气顺、劲足”的工作氛围。

党建工作成为推动业务发展的有力抓手，为全行业务发展凝聚了正能量，在安徽省分行综合考评中，均位于全省县级支行十强前列。支行两次荣膺全国文明单位称号，获得总行企业文化建设先进单位等多项殊荣。

第5篇: 基层石油党支部工作总结

抓好多形式帮扶工作。公司党支部不断加大帮扶工作 抓好多形式帮扶工作 力度，在实践中积极探索行之有效的途径和方法，较好地营 造了党员团结互助的和谐氛围。下面是整理的关于上届党支部工作报告范文，欢迎阅读!

一、切实加强党组织自身建设，有效发挥党支部的核心 切实加强党组织自身建设，自身建设 作用 1.抓好制度建设。

1.抓好制度建设。党内制度建设是强化支部核心作用的 抓好制度建设 保证。房地产行业是资金密集型行业，个人党性修养和廉洁 从业显得尤为重要。支部在任期内，力倡廉洁务实之风，积 极营造干净干事的环境，除了坚持学习贯彻好集团《廉政建 设八条禁令》《企业内部监督工作条例》等制度和有关党风、廉政建设规定，时时给党员、骨干敲警钟外，还从制度上进 行约束。一是 一是每年初，按照上级下达的目标责任要求，结合 一是 公司实际在公司内部建立廉政责任制，从公司到项目，层层 签订责任书，明确了责任范围及责任内容，从而形成了一级 抓一级，层层抓落实的工作格局，确保责任全面落实到位。

二是每年初，根据公司实际制订全年党建工作计划，并召开 二是1 支部党建工作会，就党建工作进行了专题部署，做到了党建 工作有方向、有任务、有举措、有落实。坚持对照计划每季 度进行一次自查，半年进行一次总结，全面查找差距。三是 三是 不断完善工作流程，将廉政建设和反腐败任务引入到项目开 发建设中，特别是对项目开发过程中合作单位的选择、款项 的支付、现场签证、工程结算等关键环节，都制定了严格的 工作流程和规范的表格，预防了徇私舞弊和贪赃枉法行为的 发生。

2.抓好党员发展。

2.抓好党员发展。支部在发展党员时严格按照“坚持标 抓好党员发展 准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，充分考虑文 化结构、年龄结构等因素，逐步改善党员队伍的结构，做到 成熟一个，发展一个，把好党员队伍的入口关。三年来共发 展党员 7 名，对 2 名从学校入党的预备党员进行了转正，有 7 名积极分子列入培养考察，15 人向支部递交了入党申请。

有 到 ***年底，党员人数发展到 52 名，党员队伍的不断壮大，增强了党的凝聚力和战斗力。

3.抓好党员管理。

3.抓好党员管理。公司项目多、分布广、跨度大、党员 抓好党员管理 分散，因此做好党员管理和加强党员教育显得尤为重要。一 一 是开好“三会一课”会议，要求每月采用电话、络或座谈 等形式召开一次支部委员会，每季度召开一次支部大会和民 主恳谈会，每年召开一次民主生活会和民主评议党员活动。

二是按时足额上缴党费，党员每半年缴纳一次党费，并公示 二是2 党员党费缴纳情况。三是 三是建立党员信息数据库，对支部所有 三是 党员的信息资料实行统一建档，安排专人负责更新完善数据 资料。

4.抓好党员教育。

4.抓好党员教育。在任期内对党员干部进行了系列教育 抓好党员教育 活动，提高了党员干部的综合素质，把学习教育的成果化为 开展工作的动力，为努力做好各项工作打下扎实的基础、提 高了保障。一是 一是坚持开展纪律教育学习月活动。支部高度重 一是 视学习活动开展，每年 7 月至 9 月，都成立了以党支部书记 为组长的纪律教育学习月活动领导小组，结合公司实际，具 体制定了《纪律教育学习月活动安排表》，详细安排了活动 内容、解决措施、责任人和时间节点，为保证教育活动取得 实效奠定了基础。通过三年来的党风廉政警示教育，切实加 强了党员干部的宗旨意识、党性观念、纪律意识及廉洁从业 意识，达到了反腐倡廉的教育学习目的。二是 二是积极开展“创 二是 先争优”活动，在活动开展中，每年都涌现出一批优秀党务 工作者和优秀党员，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

三是持续开展“四强四优”活动。根据集团党委部署，*** 三是 年 5 月，支部制定了公司争创“四强四优”活动方案，活动 持续开展至今成效良好，加强了党员干部办实事、重实际、求实效的工作作风。

二、切实加强政治理论学习，建设学习型党支部 切实加强政治理论学习，3 1.抓好政治理论和业务知识学习。

1.抓好政治理论和业务知识学习。支部以创建学习型党 抓好政治理论和业务知识学习组织为契机，努力在制定学习计划、规划学习内容、创新学习方法、落实学习制度、提升学习成效等方面下功夫。每年 利用组织生活、党课、报告讲座等形式，有计划、有步骤地 组织全体党员深入开展学习20 余次，学习内容紧贴公司发 展实际，除重点学习党的系统理论知识外，还充实了市场营 销、财务、经济、人力等专题内容。

2.抓好学习的平台的搭建。

2.抓好学习的平台的搭建。支部倡导共享式学习，通过 qq 抓好学习的平台的搭建 工作群、局域、宣传栏等等形式积极为支部学习搭建络平台，上传各类学习辅导材料，实现学习共享。

3.抓好参观学习活动。

3.抓好参观学习活动。支部以纪念“七一”为契机，加 抓好参观学习活动 强对党员的党史教育，每年组织一次党员外出参观学习，到 革命胜地感受先烈不怕牺牲、百折不挠的顽强斗志和崇高精 神，有效增强了党员干部的责任感和使命感。

4.抓好宣传报道 工作。

4.抓好宣传报道工作 。

支部从各点片挑选出一名通讯 抓好宣传 报道工作 员，建立了一只具有一定写作基础并且热爱宣传工作的宣传 小组，有效地推动公司宣传工作的持续开展。对内在职工中 广泛传达集团各项工作精神，做到信息互通。对外广泛宣传 公司贯彻落实上级精神的做法，树立了公司良好的企业形 象。三年来共向集团《粤水电简报》投稿 48 篇，采用 33 篇。

向集团电视站投稿 3 篇，均采用。

党组织的三、切实加强对群团组织的领导，充分体现党组织的关 切实加强对群团组织的领导，充分体现党组织的关 对群团组织的领导4 心爱护 1.抓好 对群团组织的领导 1.抓好对群团组织的领导。

支部以工会和团支部为抓 抓好 对群团组织的领导。

手，认真做好群众工作。首先是支部非常重视工会工作，充 分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，注意关心群 众生活，指导工会开展各项职工精神文化活动。其次是党支 部非常重视共青团建设，以党建带团建，指导团支部开展形 式丰富的主题活动。三年来，结合实际共开展形式多样的大 小活动 50 余次。如：组织部分党员前往连南县香坪镇龙水 村开展“双到”工作组走访慰问活动;组织参加集团举办的 “快乐健身，你我同行”职工全建排舞比赛;组织公司部分 员工及机关有关部门人员共同观看电影《建党伟业》;组织 与集团、股份公司机关党组织开展羽毛球友谊赛等等。这一 系列活动，不仅赢得了职工群众的赞誉，而且增强了党组织 的凝聚力和吸引力。

2.抓好多形式帮扶工作。

2.抓好多形式帮扶工作。公司党支部不断加大帮扶工作 抓好多形式帮扶工作 力度，在实践中积极探索行之有效的途径和方法，较好地营 造了党员团结互助的和谐氛围。一是 一是支部委员经常深入职工 一是 群众，关心员工生活，倾听员工心声。三年来为职工办好事 20 余件，号召党员职工为困难员工捐款近3 万元。二是 二是做好 二是 定点联系帮扶工作，对定点扶贫村连南县香坪镇龙水村送去 帮扶物资 8 袋(衣服和棉被)，资金 6700 余元。这些送温暖 活动都得到了公司员工和当地群众的好评。5 以上是公司党支部三年来的工作简要情况。虽然取得了 一定的成绩，但与新形势发展需要还有一定差距，工作中也 存在一些不足：一是 一是政治学习的内容和形式还比较单调，不 一是 能最大程度地发挥出思想政治工作的作用;二是 二是党组织活动 二是 场所较欠缺，为党员群众提供服务等情况有待进一步加强;三是党员队伍分散，对党员干部的监督管理力度要进一步加 三是 大;四是 四是党员的先锋模范作用应进一步发挥。这些都有待于 四是 今后工作中加以弥补，希望新一届总支委员会产生以后，在 科学发展观的指导下，开拓创新，以更加扎实的作风，推动 房地产公司党建各项工作取得新进展。

第6篇: 基层石油党支部工作总结

“群众富不富，关键在支部;支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。

在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。

选人--围绕支书建班子

我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。

--坚持标准定调子。

首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个;领导班子成员不团结，工作配合不力的10个;班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话;二是组织领导有能力;三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子;其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。

--拓宽视野选苗子。

在工作实施上，我们改变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。

--严格程序搞选举。

在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。

--着眼长远抓后备。

为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7~10名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1:1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。

育人--解放思想换脑子

随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平;对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力;对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新;对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。

在培训方法上，努力做到四个结合:即形势教育同实用技术培训相结合;集中学习与电化教育相结合;培训学习与外出参观相结合;教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训，进-步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目，树立大市场，大流通观念，带领群众努力发展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。

用人--明确职责压担子

在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务;一方而又积极创造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委根据新时期农村工作的任务和特点，及时明确了村党支部书记的五条工作职责，即:抓经济，带领群众致富奔小康;抓支部，发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用;抓干部，建设好村组两级干部队伍;抓党员，发挥其先锋模范作用;抓思想，建设一个好的村风民风。以此来规范基层支部书记的行动。

在此基础上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。一是考核经济发展水平，看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度;二是考核党支部的战斗力、凝聚力，看两支队伍建设和两个作用发挥情况;三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事;四是考核精神文明建设，看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为。

在明确职责、严格考核的同时，工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系:一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重大问题的表决中，支部书记与其他支委享有同等的一票，支部书记起着组织、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务，自觉接受党员监督。三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利，支部书记要善于采纳合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见，走群众路线。

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