驻村工作总结【汇编六篇】

更新时间:2023-08-15 来源:驻村工作总结 点击:

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工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的驻村工作总结【汇编六篇】,欢迎阅读与收藏。

【篇一】驻村工作总结

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全生产工作,切实加强对安全生产工作的领导,我村把安全生产工作列入重要议事日程,支部书记直接抓,分管同志具体抓,其他同志积极配合。

二、制度保证措施到位

1、建立安全生产工作领导责任制。由支部书记负责,将安全生产工作列入各有关企业的目标考核内容,并进行严格考核。

2、签订责任书。村与各企业层层签订责任书,明确各自的职责。今年以来村与所属企业签订责任书17份。将安全生产工作作为对各企业考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善安全生产工作规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及食品卫生管理、防火安全管理、特种设备管理、特种操作人员管理等制度。今年以来我们已定期不定期组织检查6次。取得了较好的效果。

三、齐抓共管群防群治

安全生产工作是一项社会性的系统工程,需要社会、企业以及职工的密切配合。我们积极与镇安委办.农电站及沈荡质监站等部门通力合作,做好安全生产工作,我村还组织开展一系列安全生产宣传活动,六月份结合宣传月活动我村共张贴宣传画12幅,挂出横幅1条,取得了良好的教育效果。

四、加强检查,及时整改

开展常规检查。每年开始,我村把企业安全生产作为重点检查内容之一。节假日及高季节到来前,我们对企业进行全面的安全检查,做到纵向到底,横向到边。

五、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全生产方面做了一些工作,安全生产工作得到加强,但是安全生产工作的难度越来越大,我村的安全生产工作的形势仍然比较严峻。有的企业由于厂区面积太小,各种物品堆放混乱,连一条安全通道都没有,存在一定的安全隐患。

今后,我们将进一步重视安全生产工作,及时解决安全生产工作中发现的新问题,不断提高我村安全生产工作水平。

【篇二】驻村工作总结

在市、区科特办的正确领导和大力支持下,我始终坚持以服务“三农”、增加农民收入为宗旨,主动协调各部门整合项目资金,大力发展进驻村产业,取得较好的经济和社会效益,现将半年来工作总结如下:

一、工作措施

(一)原进驻村工作情况

1、进村后举办5期有机葡萄实用技术培训班。分别是:1、现代葡萄园设计。提供场址选择、规划布局、设备选用以及建立生物安全措施等;2、葡萄园品种选择以及土肥水管理;3、葡萄的整形与修剪;4、葡萄病虫害的综合防治;5、葡萄采收、贮藏及市场预测分析等。

2、开展3项示范推广项目。

①新建“五配套”高效种植模式户15家,引进推广葡萄品种2个(红提、户太8号)886株;

②开展葡萄集约化种植技术培训,培训农民260人次,发放教材书籍580册(本)提高果农生产技能。

③跟据本村距离城市近的现状,积极争取扶持,引进本地适宜生长的高产夏马铃薯费乌瑞它良种31200斤,发展夏马铃薯种植基地130亩,为农民探索新的致富产业途径。

(二)精准扶贫村工作情况

1、科技扶贫示范户工作情况。

在区科技工作会议召开后立即进村入户,根据农户的发展现状选定产业基础强、科技头脑灵的5户农民作为精准扶贫科技示范户培养,及时为他们发放了适用农资共计价值4227元。

2、精准扶贫整村工作情况。

在春耕备耕期间积极协调有关部门为扶贫村争取推广玉米良种240亩共计720公斤(8640元),争取推广香谷(汾选2号)150亩共计90公斤(900元)实现了上述两项农作物种子的全区覆盖;进村后根据农事安排开展了以玉米丰产、优质小杂粮种植、山地苹果为主的农业技术培训4场参加人100人次。

二、存在问题

由于精准扶贫村现居住村民年龄偏大导致农民自愿参加科技培训的积极性不高,培训效果不太明显。

【篇三】驻村工作总结

尚桥头村位于奉化市西坞街道西南部,全村共有890户,总人口2316,耕田面积3233亩,山林面积2399亩,村里人均收入6650元。村交通发达,地理位置优越,贯穿甬台温铁路和甬新河。北面为新成立的奉化市高新技术开发区,东南边则有一座规划中的市级物流中心,是奉化市未来新农村建设的桥头堡。

我村积极响应环境整治的政策,加大环境卫生整治力度,改善村民的生活环境,整治村容村貌,清理河道垃圾和生活垃圾,塑造优美整洁的农村环境形象。

在市委、市政府的领导下,在街道领导和我村村干部以及群众的齐心努力下,本村环境卫生整治工作取得了显著成效,村容村貌焕然一新,较好地完成了环境卫生综合整治任务,达到了宁波市市级卫生村的标准。现将环境卫生整治工作总结如下:

一、村上下齐心,共创美好家园。村两委会高度重视创建工作,成立了以村党支部书记为组长,村两委会、妇代会为成员的创建工作领导小组,并结合实际、明确目标,精心组织安排制定了村卫生环境整治方案,以及一系列规章制度,如卫生保洁制度、垃圾分类处理办法、人畜饮水、道路改造等农业基础设施项目计划等,做到了早动员、早部署;严格执行各项制度,切实加强内部管理,逐步实行规范管理。安排了保洁员负责本村卫生,做到垃圾日清,厕所每日保洁二次;委派专人对村公共设施定期进行检查维护,并组织定期和不定期检查,保证了全村清洁卫生工作有人管,有具体的人员做,保持我村的良好环境。同时开展广泛的`宣传活动,通过张贴标语、宣传牌、向村民印发公开信等形式和载体,向广大村民宣传新农村建设的目的和意义,使村民认识到环境整治与自身息息相关,

总结

动员各方资源,共同努力,带动全体村民参与创建卫生工作。

二、环卫意识提升,保洁效果明显。随着卫生管理责任制的建立和落实,以及爱国卫生工作的宣传,基层群众环卫意识逐渐增强,日常保洁效果较好,广大村民的环境卫生保洁意识也随之有了很大的提高,大部分村民都做到不乱扔垃圾,注重自家房前屋后洁净的同时,按照村统一要求进行综合整治。

三、具体实施农村建设。随着村民生活质量的改变,农村生活垃圾也随之增多,农村社会环境“脏、乱、差”现象一直是令广大干部群众头疼的问题。村里每年集体经济收入不高,目前已投入132万元,用于环境整治。其中,露天粪池共拆除281座,每座费用200元。拆除三舍121座,每座费用400元。严格保护水体不被工业废料和生活垃圾所污染,加强对河道及水面的疏浚和清理,以保障河道的流动性和自洁力。

为保证村落有良好的环境,还提高了居民的环境卫生意识,鼓励居民在宅院中种植花木。

经过一番努力,现今的尚桥头村路面平整硬化率高,主干路及小路绿化程度高,村容整洁,环境清幽。今后,将在日常保洁和群众的宣传教育引导工作上多下功夫,争取环境综合整治工作做得更好更细。

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【篇四】驻村工作总结

西蔡屯新村位于郑开大道北侧,集英街以东,新村重建于20***年,全村生活环境优美,群众安居乐业。全村4个村民小组,总户数313户,总人口1324。自创建“市级卫生村”以来,我们结合本村实际,对照卫生村创建标准,首先坚持不懈的抓宣传,抓规划、抓完善等,落实了切实可行的措施,保护环境,建设生态工程,就创建卫生村工作总结如下:

保护生态环境,建设生态工程,创建省级卫生村。不仅是打造和谐社会,建设新农村的需要,也是有利于人民身体健康,造福于子孙后代,促进社会发展的需要。为了做好创建工作,加强组织领导,深入宣传发动,我们组织建立了创建工作领导小组,以党总支部书记为组长,村组干部为成员的组织网络,健全创建工作制度,责任制度,考核制度。通过召开总支扩大会,村民代表会,村民小组群众会,党员群众座谈会,以及利用标语,横幅,专栏等不同形式,进行广泛宣传,上下统一思想,提高了村民的环境保护意识,增强了村民创建省级卫生村的信心,统一了创建卫生村的认识,为创建工作奠定了坚实的基础。

二、分工明确,确保创建实施到位保护环境建设卫生工程,以城乡一体化,农业生产清洁化,废物资源化,村庄发展卫生化为主题。我们结合本村实际,因地制宜,科学规划创建卫生村,促进村级经济发展,具体工作是:

1、清洁家园,美化环境,人人讲卫生,人人都爱美,这是每个人的需要,家园更需清洁美化,我们以各村民小组组建了专业清洁队伍,并健全管理机制。做到垃圾统一收集,集中运送垃圾中转站,村庄房屋前、后栽植花草树木,美化家园从而创建一个舒雅优美的良好环境。

为使村民健康教育和道德素质得到提高,塑造现代新农民,我村建立健全卫生长效管理制度,开展家庭健康教育活动,倡导“人人讲卫生,家家爱整洁,美化绿化家居”,塑造新型农民形象。今年,在村民中开展了村民健康知识与健康行为普及教育,通过广泛开展“卫生之家”评比活动,80%以上的农户都评为文明卫生户。

3、清洁污染,保护环境,我们严格执行环保法律法规,净化了环境,促进了全村经济的发展。按照中心村基层村的规划,安排好村民建房用地,并在沿路两侧及各个生产小组新建垃圾池,使各生产组垃圾有处可倒,并安排专人负责转运,做到每组有垃圾池、保洁员,确保生活垃圾集中处理。使村容村貌有很大改观;其次在创建工作中,统筹安排好计生、村民、人武等各项工作,使各项工作规范化,合法化,促进了“卫生村”的建设。三、综合治理,全面改善人居环境。

1、认真实施“除四害”工作,垃圾处理已形成了由村统一收集运送到镇垃圾中转站。

2、对公共绿地和公共设施等周边环境进行综合治理,拆除违章建筑、消除垃圾污染,营造整洁有序的农村环境。

创卫工作对于我村来讲,是一项全新的工作,实际工作中,我们采取“两条腿”走路的方法,不断提高创卫质量,一是自查自纠,一段工作结束后,我们都进行一次“回头看”,对照标准,并广泛听取和采纳群众意见建议,逐条抓整改、抓巩固、抓提高。二是邀请市、镇职能部门的领导来我村进行现场指导,聆听领导的建议与批评,更好地开展工作。

创建工作开展以来,我村虽在环境整治、村庄道路建设等方面取得了一些成绩,但也存在一些不足,主要表现在:一是农民健康教育的深度、广度不够;二是村容村貌整治效果短期内可以保证,但长效管理有难度;三是极少数群众良好的健康行为尚未形成,特别是公共卫生的保护等等。对于存在的不足,我们将逐步探索长效管理机制,注重做好对村民卫生行为习惯的养成,结合新农村建设,不断将我村的公共卫生管理水平提上新的台阶。

【篇五】驻村工作总结

根据县委县政府的统一安排,今年我们经济薄弱村帮扶对象是欢墩镇河洼村,为认真做好经济薄弱村整顿帮扶工作,进行了多次研究并做了以下几项工作:

一、健全帮扶班子

根据上级要求认真做好经济薄弱村帮扶工作的精神,多次召开会议对欢墩镇河洼村的挂钩帮扶工作进行研究部署,成立了由主要领导、分管领导及帮扶干部组成的帮扶班子,切实把经济薄弱村的帮扶工作放上重要议事日程。

二、落实帮扶资金

欢墩镇河洼村是个农民人均收入只有6000多元,集体年收入只有12多万元,主要以农业为主要收入来源,基本没有工业收入,村级经济十分薄弱的区级贫困村。根据帮扶工作的目标要求,在县委组织部部的统一安排下,我们对河洼村进行资金扶持,帮助东村发展农家乐,以此增加村民收入。另外,在县委组织部的带领下,全村已有60%的农户参加参与村里的黑莓、草莓种植及生猪养殖,逐步过上了小康生活。

三、继续进行土地规模化经营,在前几年承包租赁稻田养殖的基础上,完善规范土地承包制度,切实保护村民利益,增加村民收入,亩均增加250元。

四、继续做好帮扶工作

帮扶工作是一项长期性的工作,落实帮扶资金,寻求帮扶对策只是其中的一个方面,使薄弱村能够真正脱贫,才是我们帮扶的目标。组织部帮扶班子将在明确帮扶对策的前提下,加强与各方面的联系,了解掌握帮扶政策、帮扶信息,主动与县领导汇报寻求支持,与欢墩镇沟通搞好协调,与河洼村协商共谋发展。我们有决心和信心在县委县政府的正确领导下,认真做好对欢墩镇河洼的帮扶工作,使之真正脱贫,为全区经济社会发展做出应有的贡献。

【篇六】驻村工作总结

由于农村基层组织建设仍然存在一些薄弱的环节,基层不稳定因素不断出现,派驻驻村工作围绕“三查两建一发展”的工作主题,帮助农村解决突出问题,是当前有利的时机。驻村工作能否取得明显的成效,关键如何充分发挥驻村干部的优势。

一、农村工作的现状

从驻村工作体会到,要做好现在的农村工作是难了,难就难在我们如何更加巩固和提高改革开放以来的丰硕成果,如何更加保护和调动好农民的积极性,如何更加维护和稳定好当今的农村社会;难就难在目前随着工业化、城市化的推进,农村综合改革的深入,农村土地征用、村镇建设,特别是一些些积累性、群体性矛盾,不稳定因素急剧膨胀。这也不得不使我们深刻反思,在经济越发展的形势下,为什么农村各种矛盾也越来越多,社会不稳定因素会不断出现;难就难在农民增产不增收,农村经济发展缓慢。如果基层矛盾特别是村一级矛盾得不到及时化解,社会稳定问题得不到有效解决,将会严重制约统筹城乡协调发展,严重影响经济社会跨越式发展。同时也影响了基层特别是村一级,各项工作难开展、公益事业难建设、农村社会难稳定等。基础不牢,地动山摇。而解决这些问题,必须从最基层的村一级抓起,通过有效的工作方法去化解。

二、存在问题的原因

从驻村实践工作中体会到,现在农村工作难做,由于农村基层组织建设仍然存在一些薄弱的环节。一是村两会干部报酬待遇偏低。虽然近年来,村委会干部报酬待遇有所提高,但与他们的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且,由于近年来集体经济发展缓慢,集体积累增长不快,集体经济收入有限,存在入不敷出的现象,所以村两委干部只能领取财政补助300元最低工资,其他报酬很难提高,给村两委干部带来了消极的影响。二是由于个别村干部的工作方式方法不当,使干群关系发展不很融洽,群众对村干部失去了信任。三是有些党员干部和普通群众没有多少差别,在他们身上看不出一名党员干部的先进性,党性观念、宗旨意识淡薄,不及时参加党组织活动,不愿做党组织安排的工作;还有在帮助农民增收上缺点子、缺引导,因而导致部分群众对村干部失去信任。四是农村群众由于受到种种主客观条件的限制和影响,导致大部人在经济相对增长的社会环境下,增产不增收,甚至出现负增长情况;同时,部分农民相对缺少一定的致富方法、致富门路,因而增收相对缓慢,大多是靠外出打工和水田增加收入,致富的步伐缓慢。

三、驻村工作的对策

针对当前农村工作中存在的问题,我们必须要充分发挥驻村干部的优势,促进村两委会协调发展。

(一)发挥驻村干部的行业优势,促进农村经济发展。驻村工作队是一支“特种部队”,队员中既有从事机关工作,又有从事金融业的内行;有的协调能力强,有的政策理论水平高。我们要坚持“不为我所有,但为我所用”的原则,巧借这些优势,为富民强村取真经、谋发展。工作组要因地制宜,积极引导农民发挥资源、市场、技术等方面的区域和行业优势,逐步形成具有***区域特色的农业主导产品,实现农业专业化生产、区域化布局,发展特色农业、精品农业;鼓励农民放手发展个体私营经济,必要时,通过信用部门给予资金进行扶持,激活其供血能力,千方百计增加农民收入,促进农村经济的发展。

(二)发挥驻村干部的政治过硬优势,推进基层组织建设。这期下基层驻农村干部是组织的后备干部,具有较高思想觉悟和过硬的政治素质。我们必须利用这一优势,加强和完善村两委班子的建设,不断健全和完善岗位目标责任制度、支部委员会议制度、民主生活会制度、党员学习培训制度及村务财务公开制度等,使两委会工作得以逐步规范,进一步约束和监管好党内外干部,始终使两委会保持旺盛的生机和活力。通过加强基层组织建设,增强村干部的责任心和事业心,工作作风、工作方法大为改善,增强村党支部、村委会的凝聚力、战斗力,提高村两委班子的号召力,使各项工作都进展顺利,并达显著成效。

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