庄上小学下学期二班班主任工作总结范文(精选八篇)

更新时间:2023-11-23 来源:班主任工作总结 点击:

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班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,他是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。以下是小编整理的庄上小学下学期二班班主任工作总结范文(精选八篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

庄上小学下学期二班班主任工作总结篇1

本学期我担任四(2)班的教育教学工作,兼任班主任,在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,营造良好的班级学习环境, 提高学生素质,促进学生全面发展,做了下面几点工作:

一个学期以来,我着重加强对学生的文明礼仪教育,安全教育,利用班会,结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和学校的安排,要求学生做到文明、礼仪、守纪、诚实守信,逐步养成良好的行为习惯,通过开展“安全在我心中”和“分享奥运”等主题班队活动,增强学生的安全意识,激发学生的爱国热情。 培养学生遵守纪律的习惯。本学期,我根据学校要求,经常利用班会课和品德课,教育学生遵守课堂纪律。平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。要求学生执行学校的学生行为规范,并实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。切实做好两操的安全和纪律,经过一个学期的努力,班里有百分之九十以上的同学都能做好,学习习惯和卫生习惯有了根本性的好转,还有三几个纪律观念薄弱的人经常要老师教育、督促才能做好一阵儿,以后还有待加强教育。

培养学生文明礼貌的习惯,即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,佩戴好红领巾,不穿拖鞋上学,由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,互相帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。

培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。现在,在教育报刊上,经常提到“要改革课堂教学,调动学生的学习积极性,老师是课堂教学中的组织者和指导者”等字眼,在课堂教学中,也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。如让学生闭上眼睛欣赏课文某个片段。放幻灯投影,要求学生看图回答有关问题。分四人小组自读自议课文,画出生字词。分角色朗读课文,让学生说出自己喜欢的词语和句子,用游戏形式巩固生字,用表演形式体会课文中角色的思想感情。这样,既调动了学生参与课堂教学的积极性,又训练了学生动口、动脑、动手的能力,也培养了学生口头表达的能力。

建立了强有力的班队干部队伍,要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,学期初就改选了班干部,并给他们分工负责,明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,教育班干要以身作则,自己首先要做好,管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难,老师就协助他解决,定期召开班干会议,对工作做得好的干部表扬鼓励,对做得不够好的干部提出建议,教育他要注意改进,真正做个好干部。经过几个月的培训,班干部工作大胆了,也做得有一些条理了,在班同学中威信也高,经常与家长取得联系。我要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,与家长联系,取得家长协助,及时交换意见,发现学生有不良思想倾向和错

误举动,及时纠正和制止,平时注意做好这方面的工作,特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有四个同学在校外经常损坏别人的东西,在校内也时常与同学争吵,经过老师和家长的多次教育,现在改变很大,基本能遵守学校的学生规范了。

从三年级就开始做这个班的班主任,进入这个学期,发现学生的思想明显发生了变化。你说他们不懂吧,他们好像都懂,但往往在他们说得头头是道的同时,又不能控制好自己的行为,做出各种违反班级常规的事情来。如何做好这一年龄段学生的思想教育工作,培养他们的良好行为习惯,我一直在思索和实践中,现总结如下:

一、用爱心浇灌学生。

谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。在了解学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、发挥班干部的作用。

本学期,我班继续实行班干部轮换制,并力争每周召开一次班干部会议。学生与学生之间的观察是最细致的,他们能发现你平时发现不了的问题。通过班干部会议,让他们说出班中存在的问题,商量、讨论解决的方法,并通过举行班会课的形式,在班中集体讨论、解决存在的问题。如:一开学,在引导学生制定好每周行为习惯目标后,紧接着就产生了一个问题:如何引导学生自觉地来实现目标呢?我一直很困惑,于是我就在开学的第一次班干部例会上提出了这个困惑,班干部们一致提出可以成立自律小组,让他们相互监督,发挥他们的小主人意识。我一听,觉得很是可行,就采纳了。事后我感叹道:不能小看学生的智慧啊!而后,我通过几次班干部例会,要求班干部敢想、敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好。除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果。

三、成立自律小组。

有了明确的目标,如何让学生通过自我督促来实现自己的目标呢,班干部例会上提出了成立自律小组。班中共有48名学生,成立了6个自律小组,每小组中设立组长一名,根据本周制定的目标和小组内成员每天实现目标的情况来加减分,一周最高个人得分为五分,组长进行记载,到周五常规评比时候,组内平均分能得到三分时,这一小组就能整体在争星树上加一颗星。这样以一来,组内六个人就拧成了一股绳,让他们劲往一处使,培养了他们团结协作的能力和集体荣誉感。没有得到星的小组,要在小组长的带领下分析得失,力争下周改进。记得在一周常规评比时,张立楠一组平均分没有得到三分,原因是他们组内个别成员得分太低,后来她给我写了一张纸条,上面写着:王老师,很对不起,这一周我们没有得到星,我想这可能跟我这个组长管理不到位有关吧,组内个别同学对我还不太服气,但我一定会努力让他们信服的。我要努力让自己做得更好!而后一周,我看到,她在小组内开了会议,并且向她的组员承诺自己保证每周都得五分,看组内有没有谁敢与她挑战的,组内成员王峰说要与她挑战,其他同学也应和。在接下来的一周常规评比中,他们的平均分达到了4分,八个同学开怀地笑了。看着他们的笑脸,我还暗自感叹道:没想到这个小组长还挺有领导艺术性的,真值得我一学,真可谓是“教学相长”也。

四、因材施教。

因为学生的不同情况,学生在思想和行为习惯的形成上有所差异。有的学生是课堂纪律方面有问题,有的学生是文明礼仪方面有问题,有的学生是卫生习惯方面有问题,针对他们不同的情况,我安排了不同的学生来帮助他们。如:卫生习惯差的同学,我就安排卫生习惯好的同学来帮他,教他如何整理干净自己的书包,如何穿戴整齐等。班中个别几个同学少诚实,这些思想认识问题,较为严重,这些同学就专门由我来转化。我常跟他们聊天,讲讲名人诚信的故事,讲讲班中同学诚信的故事,慢慢地诚信的种子在这些孩子心中生根了,撒谎的次数自然也就少了。当然除了行为习惯上学生会出现差异,在不断的学习中,也会出现好差分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气。面对学习中相对落后的学生,我也是进行因材施教。我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急,且要多鼓励。只要他们肯努力,成绩有望提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。

五、提升自我。

一学期以来,在着重对学生进行行为习惯的培养中,我也在力争不断地提升自我。对于一些优秀的班主任经典著作,我能认真研读,并尝试着应用到实际工作中;对于在工作中遇到的问题,我能不断地反思,努力寻找解决的方法,力争提高自己解决问题的能力;对于学生要做到的,我能率先垂范,给学生做好榜样作用。

回首这一个学期,在看到工作的成功之处时,我也发现了不足:1.自己过多的精力被部分问题学生所牵涉了,没有很好地顾及到全面,对于那些能力强的同学,没有给予他们充分的发展空间,也就是我们平时所说的“兼顾两头”,我只兼顾到了“一头”,提优工作做得不是很到位。2.是对于工作中的成功和不足之处总结还不够及时,更没有及时地记录,现在想来,对于一个班主任的成长这是很不利的。3.缺少了一双会发现的眼睛,对于班主任中的细节关注还不太够。有人曾说,能发现问题,并解决问题,就是一个成长进步的过程。班主任工作任重而道远,我会在以后的工作中继续努力,不断改进。

教师:***x

20***年x月x日

庄上小学下学期二班班主任工作总结篇2

九年级二班班主任工作总结 -总结

本学期,我担任九年(2)班的班主任工作,今年是初中的关键时刻,对学生来说,取得好成绩就是最重要的事情.本学期的九年(2)班班风比较稳定,学习成绩有了显著地提高,现将班主任工作的实际做法总结如下:

一、德育工作

我对本班的思想教育工作是围绕以下几点展开的:

1、教会学生如何做人。

如何做人是教育的根本,要求学生要做有道德、有理想、文明守纪、诚实守信、乐于助人、积极进取、尊老爱幼、孝敬双亲之人。

2、教会学生如何生活。

要求学生从小事做起、从点滴做起、从个人卫生、个人理财、饮食起居等做起,逐步培养学生独立生活能力。

3、教会学生如何学习。

培养学生独立学习、创新学习的能力,指导学生的学习方法、研究方法,鼓励学生独立研究,积极探究、勇于创新。

二、班级管理

加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入了解学生,

总结

一方面,通过各种方式,指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的"基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质。一方面,我有效地利用班会课开展一些专题性的活动。

例如:青春期教育、网吧危害教育、法制教育、人生观教育、意志教育、甲型h1n1流感预防、学习经验交流会、辩论会、习惯养成教育等等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。一方面,我针对本班的具体情况,制订了一套班规。对学生在校的日常行为规范提出了明确的规定。如:仪容仪表、遵守课堂纪律、早读时间、分学习小组等。

三、后进生的转化工作

在这方面,我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清楚他们之所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心、最信赖的朋友,及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。

四、重视对优等生的教育

对待优等生的教育我把着力点放在他们学习的动机上,正确的引导他们积极进取,善于激发优等生的创造才干,使其创造力充分发挥出来。

五、积极开展好各项体育活动,做好课间操,开展球类比赛,增强学生的体质,提高学习的效率。

六、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

以上是我本学期班主任工作的实际做法,虽然取得了一定的成绩,但仍存在不足之处。今后,我会更加努力,争取做得更好!

庄上小学下学期二班班主任工作总结篇3

一个集体要有向心力,就得有一定的班级文化,这个班级文化是长期积淀下来的,具有学生和老师鲜明个性的东西。

一学会宽容,学会赏识。

我们的学生成长的环境特殊,自尊心特别强,容不得怠慢和忽视,同时又更难体会在付出和宽容中收获友情。看人先看缺点也是我们民族心理特征之一,孩子爱告状,喜欢挑同学的毛病,拿自己的长处和别人的短处比,集体向心力不够是个共同特点。在这方面我一直在自己带过的班级中尝试用很多方法来扭转孩子的思维方式,以往在高年级效果还不错。针对我们这个班孩子年龄小,还很单纯的特点,我组织了班队会《夸夸我们班的***》《手拉手,向前走》等活动,引导孩子多看别人的优点,激励周围的人发挥他们的优势,进步更快;传统的结对子,一帮一也很受欢迎。帮助别人的同学被看作是集体中最能干的、最有爱心的,当然乐于努力做好;学困生得到帮助和鼓励自然也有进步。实际上,孩子帮孩子比老师更有时间和耐心呢。平时在游戏和矛盾中潜移默化的引导也很重要。

比如我们班的吴意林同学性格软弱,爱哭鼻子,存在着严重的心理问题,他遇到挫折后甚至有跳楼等寻死行为,同学都不敢跟他一起玩,。我知道后,一方面给他讲道理,也和家长谈话沟通,更主要的教育他要坚强。用赏识的目光看待他,哪怕是他又犯错误了。记得他原来一发起脾气来谁也逆不动他,他一哭呀真的可以哭一个早上,而且眼泪会不停地流呢。刚开始我一遇到这种情况总是想着让家长带回家去让他好好冷静一下,但后来一想,既然家长那么信任我,把孩子交给我来教育,我就要想办法让他向好的方向去发展。这时,“赏识”二字便出现在我的心头。在他生气的时候,我会让他到办公室去冷静一下,同时告诉他开始生气的时间,等他气消了我再跟他一起算一算他一共用了多少时间才能气消。

这一招呀可真灵,吴意林生气的时间终于慢慢缩短了,到现在如果他生气我只需要招一招手他就可以安静下来了。与此同时我也教育别的孩子耐心的带一带他,呵护着他点,给他时间让他在心理上逐渐成长。幼小的孩子孩子真的很让我感动。大家在游戏中接纳他,呵护他,多看看他的优点,教育孩子也赏识他。在学习上他软弱哭泣的时候,同龄的孩子啊,就能柔声劝慰他、鼓励他、欣赏他:吴意林,其实你也很棒的!吴意林,我们喜欢跟你一起玩……事实上,正如我告诉吴意林家长的:没见过这个班这么单纯善良的孩子!这就是班级文化氛围,快乐、真诚、阳光。我自己能做到了赏识学生,在学生中他们也学会了互相赏识了,这真的使我感到欣慰。是呀,教育上没有轰轰烈烈的壮举,只有无声的细雨才能滋润幼苗。

二开展丰富多彩的活动,活跃班级生活,让学生在活动中学习,在学习中感受快乐。

孩子是喜欢热闹的,喜欢活动的,相对静止的课堂满足不了他们的好奇心和求知欲。一方面我建议家长在孩子放假的时候尽量多带他们出去接触大自然,接触社会生活,开阔视野,少在家里让孩子做各种作业,另一方面,尽我的能力使综合实践活动有所作为。三月份我让家长带孩子种树、种花、种粮食(玉米、多种豆子、向日葵等),孩子们自己挖土、浇水、天天盼着种子发芽、盼着树苗发芽,查资料,走访大人,研究植物生长的规律,写出了简单的调查报告。更重要的是,看着一粒粒种子发芽、长大,他们体会到了无法用语言明白的生命的喜悦。

在学雷锋活动月中,我们班上的同学人人争做活雷锋,孩子们分小队展开活动,有的同学还到福利院去看望老奶奶以及残疾的儿童,去到那里他们就象一个小大人一样,搞卫生,整理内务……在母亲节来临之际,孩子们还为自己的妈妈准备了很有新意的礼物,同时他们也忘不了也给我备上一份.他们说呀,我就象他们的第二个好妈妈呢!收到孩子们的礼物我真的很感动.课余,我还让他们自己做了头饰鼓励孩子们把童话故事编成课本剧演,他们自编自演,其乐融融。在“六一”低年级小歌手比赛中,我们班共有三名同学能参加决赛,而且还能取得好成绩。

在一次次的活动中,孩子们也体会到了集体的温暖,这样就愿意极力为集体今上自己的一份力量。其实,集体的凝聚力就是这样一点点形成的。

三关注孩子心灵,建立默契融洽的师生关系。

课堂上,做引路人,做学习伙伴自不必说,课下,一起游戏。这种师生关系在我3年从教生涯中从未有过的体现了平等、和谐。温暖的班级文化让孩子们成长得如浴阳光,也让我疲倦当中倍觉甜蜜和自豪。

庄上小学下学期二班班主任工作总结篇4

关于小学二年二班班务班主任工作总结

本学期,我担任二年级一班班主任,在班务工作中体会较深的是关于班级文化建设方面简单总结如下。

一个集体要有向心力,就得有一定的班级文化,这个班级文化是长期积淀下来的,具有学生和老师鲜明个性的东西。

一学会宽容,学会赏识。

我们的学生成长的环境特殊,自尊心特别强,容不得怠慢和忽视,同时又更难体会在付出和宽容中收获友情。看人先看缺点也是我们民族心理特征之一,孩子爱告状,喜欢挑同学的毛病,拿自己的长处和别人的短处比,集体向心力不够是个共同特点。在这方面我一直在自己带过的班级中尝试用很多方法来扭转孩子的思维方式,以往在高年级效果还不错。针对我们这个班孩子年龄小,还很单纯的特点,我组织了班队会《夸夸我们班的***》《手拉手,向前走》等活动,引导孩子多看别人的优点,激励周围的人发挥他们的优势,进步更快;传统的结对子,一帮一也很受欢迎。帮助别人的同学被看作是集体中最能干的、最有爱心的,当然乐于努力做好;学困生得到帮助和鼓励自然也有进步。实际上,孩子帮孩子比老师更有时间和耐心呢。平时在游戏和矛盾中潜移默化的引导也很重要。比如我们班的吴意林同学性格软弱,爱哭鼻子,存在着严重的心理问题,他遇到挫折后甚至有跳楼等寻死行为,同学都不敢跟他一起玩,。我知道后,一方面给他讲道理,也和家长谈话沟通,更主要的.教育他要坚强。用赏识的目光看待他,哪怕是他又犯错误了。记得他原来一发起脾气来谁也逆不动他,他一哭呀真的可以哭一个早上,而且眼泪会不停地流呢。刚开始我一遇到这种情况总是想着让家长带回家去让他好好冷静一下,但后来一想,既然家长那么信任我,把孩子交给我来教育,我就要想办法让他向好的方向去发展。这时,“赏识”二字便出现在我的心头。在他生气的时候,我会让他到办公室去冷静一下,同时告诉他开始生气的时间,等他气消了我再跟他一起算一算他一共用了多少时间才能气消。这一招呀可真灵,吴意林生气的时间终于慢慢缩短了,到现在如果他生气我只需要招一招手他就可以安静下来了。与此同时我也教育别的孩子耐心的带一带他,呵护着他点,给他时间让他在心理上逐渐成长。幼小的孩子孩子真的很让我感动。大家在游戏中接纳他,呵护他,多看看他的优点,教育孩子也赏识他。在学习上他软弱哭泣的时候,同龄的孩子啊,就能柔声劝慰他、鼓励他、欣赏他:吴意林,其实你也很棒的!吴意林,我们喜欢跟你一起玩……事实上,正如我告诉吴意林家长的:没见过这个班这么单纯善良的孩子!这就是班级文化氛围,快乐、真诚、阳光。我自己能做到了赏识学生,在学生中他们也学会了互相赏识了,这真的使我感到欣慰。是呀,教育上没有轰轰烈烈的壮举,只有无声的细雨才能滋润幼苗。

二开展丰富多彩的活动,活跃班级生活,让学生在活动中学习,在学习中感受快乐。

孩子是喜欢热闹的,喜欢活动的,相对静止的课堂满足不了他们的好奇心和求知欲。一方面我建议家长在孩子放假的时候尽量多带他们出去接触大自然,接触社会生活,开阔视野,少在家里让孩子做各种作业,另一方面,尽我的能力使综合实践活动有所作为。三月份我让家长带孩子种树、种花、种粮食(玉米、多种豆子、向日葵等),孩子们自己挖土、浇水、天天盼着种子发芽、盼着树苗发芽,查资料,走访大人,研究植物生长的规律,写出了简单的调查报告。更重要的是,看着一粒粒种子发芽、长大,他们体会到了无法用语言明白的生命的喜悦。

在学雷锋活动月中,我们班上的同学人人争做活雷锋,孩子们分小队展开活动,有的同学还到福利院去看望老奶奶以及残疾的儿童,去到那里他们就象一个小大人一样,搞卫生,整理内务……在母亲节来临之际,孩子们还为自己的妈妈准备了很有新意的礼物,同时他们也忘不了也给我备上一份.他们说呀,我就象他们的第二个好妈妈呢!收到孩子们的礼物我真的很感动.课余,我还让他们自己做了头饰鼓励孩子们把童话故事编成课本剧演,他们自编自演,其乐融融。在“六一”低年级小歌手比赛中,我们班共有三名同学能参加决赛,而且还能取得好成绩。

在一次次的活动中,孩子们也体会到了集体的温暖,这样就愿意极力为集体今上自己的一份力量。其实,集体的凝聚力就是这样一点点形成的。

三关注孩子心灵,建立默契融洽的师生关系。

课堂上,做引路人,做学习伙伴自不必说,课下,一起游戏。这种师生关系在我3年从教生涯中从未有过的体现了平等、和谐。温暖的班级文化让孩子们成长得如浴阳光,也让我疲倦当中倍觉甜蜜和自豪。

庄上小学下学期二班班主任工作总结篇5

二(1)班班主任工作总结

二(1)班班主任工作总结

转眼间,已经来到光谷二小半年了,在这半年的学习和工作中,感受颇多,收获多多。半年间,无论是在德、智、体还是职业素养、业务技能等多方面都得到了发展。这一切的变化离不开二小对我的影响,离不开二年级组老师们对我的指点,离不开教研活动中点滴的学习和不断的感悟!

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。

从事班主任工作已经三年多年了,这三年来,我细细品尝着作为一个班主任的滋味,其中有苦,有累,有难,但又不乏其乐。下面我就将自己平时的一些做法和点滴体会与大家共同分享。

今年我同孩子们一起升入了二年级,二年级的孩子比起一年级感觉他们确实长大了,懂事了,无论在学习上还是纪律上自觉性增强了。为了让新的班集体尽快走上正轨,所以刚开始我依然从培养学生良好习惯入手,抓好开端,严格训练。利用晨会、班会甚至专门抽出时间继续巩固、学习学校规章制度、小学生日常行为规范。提醒学生做好课前准备,下课后准备好下节课用的东西,放好凳子,捡完纸再出去玩;抓好早读和午睡;教会他们值日,培养他们不乱扔垃圾、弯腰捡纸的习惯;教育他们课间做安全有益的游戏,等等。这些琐碎繁杂的工作要求班主任必须是个细心认真的人。刚开始一段时间,班主任一定要跟上,时刻注意观察学生的行为,对各方面的习惯进行强化训练,要常检查,常落实,利用晨会进行总结学生各方面的表现,在学生中树立榜样,关于晨会一定要好好利用,千万不能干别的事情。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、讲文明、懂礼貌的好习惯。培养好习惯不是一朝一夕的事情,必须付出长期的努力,老师要说话算话,对学生提出的要求一定要严格实施,决不能轻易改变直到孩子良好习惯养成为止。为了培养学生不乱扔废纸,主动捡纸的习惯,我首先召开了一次“节约用纸,从我做起”的主题班会让学生了解纸张来源,明白浪费是可耻的。其次,我从自身做起影响学生。每次我走进教室的第一件事就是巡视教室地面,弯腰捡起废纸,这一个不起眼的动作对学生的影响是很大的,受到我的影响,教室里很少见到废纸,地面上一片废纸不管是谁的总是有人弯腰捡起。

一、习惯在于坚持,坚持才会有习惯。

为了使孩子们永远保持积极向上的动力,结合班级大比拼的活动,我利用“花儿朵朵开”的公开栏,表扬和激励学生。一天受到表扬五次以上的一朵红花,课堂上一节课谁被表扬三次一朵红花,发言两次一朵红花,红花的奖励不仅在课堂上而是贯穿于整个教育教学过程,谁在那方面表现好都会受到表扬,路队上,劳动时,作业书写等各个方面。表扬的魅力是无穷的,孩子们每天都在努力地表现自己,课堂上积极发言的多了,作业书写认认真真,路队走得整整齐齐。整个班级表现出积极向上的风气,孩子们沐浴着表扬的`春风快乐学习。

有了爱就有了一切,爱是教育的前提。刚接到这个新班的第一天,我就对同学们说:“我们56个人组成了一个大家庭,这是一种缘分,我们要珍惜这种缘分。我们在一起要做到互相关爱,团结、宽容、谦让。”著名特级教师李镇西在每接到一个新班总要送给学生一句话:“让人们因为我的存在而感到幸福。”并告诉学生,做一个“让人们因为我的存在而感到幸福的人”其实很容易,公共汽车上,你为一位老人让座,这位老人就会因为你而感到生活在这样一个文明的社会环境中是一种幸福;在教学楼道里你主动上前帮老师抱作业本,老师会因为有你这样的学生而感到幸福,你主动为没带笔的同学递上一支笔,同学会因为你而感到集体的温暖。别人得罪了你,你能退一步不与计较,他会因为你而懂得什么叫宽容…希望同学们每天问问自己:“我有没有让别人因为我的存在而感到幸福。”近一年来,我一直用这句话感染教育着学生,我经常说:“老师为有你这样的学生感到幸福。”看到有谁帮助值日生擦黑板,我总会真诚地表扬他:“值日的同学会因为你的帮助而感到幸福。”渐渐的学生从中学会了关爱,学会了宽容,学会了为集体为别人付出。班里互相帮助的多了,打架的少了。同学之间互帮互学,互相友爱,集体充满了浓浓的爱意,和谐的氛围。

同样,我也用这句话来鞭策自己,我时常对学生说:“老师因为你们的存在而感到幸福,同样我也要努力做到让你们因为我的存在而感到幸福。”我用心和孩子相处,做他们的朋友,课堂上经常给他们讲个故事或笑话逗他们开心,组织教学时,我有时会喊“一、二、三,坐端正。”可有时喊到“三”还有没坐好的,我就说,我不会数到“四”,逗得他们开怀大笑。课下同孩子交流,陪他们游戏,建立了和谐的师生关系。正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。作为班主任要善待每一个孩子,用真诚的爱心对待每一个孩子,更需要尊重每一个孩子,满足孩子尊重的需要,特别是“问题生”苏霍姆林斯基说过:“孩子不值得爱时往往是最需要爱的时候。

小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励,这样可以增强他们学习的勇气和力量。由于每个学生的家庭环境、自身的心理素质和基础不同等方面的影响,学生存在着较大的差异。有的勤学守纪、有的厌学做坏事,作为老师要正视学生的差异,对于”有问题的学生“要从关爱的心态出发,对他们要动之以情、晓之以理,用人格力量去感化他们。如:我班有一位学生名叫杨正豪,他行为习惯差,经常在教室里打闹,上课经常做小动作,在班内的影响特别大。后来,我和他多次谈心,从正面、侧面去了解他,在这期间,只要他取得的点滴进步,我都采取不同程度的鼓励方式,使他产生了亲切感、信任感,愿意与我作交流,这样使他从思想上认识错误、改正错误。在班级多给他自我表现的机会,使他除掉了这种坏心理,感觉到了自己的价值所在。于是,我在班内就让这位学生做改正缺点的典型。

二、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。

班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,那他也不可能成为对社会有用的人。我利用晨会课对学生进行道德规范的教育,小学生日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真,我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。

三、完善班级管理。

班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,每天带领学生大扫除,早上提前到校,检查家庭作业,组织早读等。上早操,做眼保操,各种集体活动等,班主任都得到场。每学期工作计划,期末总结,每天晨会,每周班会,平时不定期的班干会,学生会,布置教室,主题班会,广播操训练,文娱活动、班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位。加上每天发生的偶发事件,家庭访问等琐事,耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。语文早读安排人负责、早操由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导,大扫除把任务分工到人,张贴上墙,劳动委员负责检查。哪里不干净,找到当事人立即补扫。大扫除后及时总结,表扬先进,指出不足。我发现班上有些成绩好的学生不爱劳动,做事一副娇滴滴的样子。我乘机对他们进行教育:一个人连教室都扫不好,还能干什么事?要想干大事,必须从小事做起,一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事,不能浮躁,何况你们是班干部,对良好班风的形成起着重要作用,己不正,何以正人?学生在我的教育下,转变了态度,变得热爱劳动了,每次大扫除还主动领任务。如今,一个良好的班风已经形成。

四、善于挖掘学生身上的闪光点

每个人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。我班王伟杰、周才豪学习不好,可劳动非常积极。每次学校大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅,忙得满头大汗,还不停地问:”老师,还有什么事要干?“我乘机对他们说:”老师特别喜欢你们现在的表现,如果你们在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生。到那时,同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。“他们听了我的话也比较高兴,接下来我有时找他们到办公室做题,有时让学习委员安排同学帮他们辅导作业,渐渐地他们有了改变,王伟杰以前作业写得很不认真,甚至不做作业,现在就进步了,字迹也清楚了许多,上课守纪律了,作业也做得非常快,都想第一个做好给老师看,我对他的每一点进步都及时地给予表扬,他学习

庄上小学下学期二班班主任工作总结篇6

二(2)班班主任工作总结

二(2)班班主任工作总结 (中国大学网 unjs.com) 二(2)班班主任工作总结 岁月荏苒,转眼一学期又已结束。素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。 一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。 “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。 研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。 了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。 在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;另我欣喜的是我们班有一批全面发展的优秀班级干部,他们成了我的眼睛,我便看的清,他们成了我的手臂,我就做的多。他们不仅在学习还是纪律上起到了带头的作用而且在品德上也率先垂范如:班级的物品坏了,班级干部拿自己的零花钱买新的,有脏活、累活他们抢着干没有一点娇气和傲气,平时他们利用休息时间帮我查作业和辅导差生学习。所有的班级干部都尽职尽责发挥自己的作用。除了班级干部我还选了几个同学做专职工作如:有专门浇花的、有专门开窗户的、有专门挑窗帘的、有专门取送饭的、有专门看出校门的……其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的"舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。 三、以强化常规训练带动教育教学工作。 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。 训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。 然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。 明艳梅 二一年六月

庄上小学下学期二班班主任工作总结篇7

我们四年级二班是一个温暖、和谐的大家庭,在这个“家”里,大家幸福快乐地度过每一天,形成一个凝聚力强、竞争意识强的班集体。善思、乐学、团结、进取、是我们的最大特点。现将这学期的工作作如下总结。

一、培养孩子的自我管理能力,争做班级的主人。

培养学生自我管理能力,争做班级的主人,从而建立良好班集体是我工作的一个重点。我个人一直提倡小学教育的全面性,教育不仅是要培养出成绩拔尖的学生,更是要让所有的学生都能够切身体会到教育的作用,让他们在幼小的心灵里种下善良的、美好的种子,让他们感受到爱,学到做人的道理,形成正确的人生观和价值观。所以,我常常和学生说的一句话就是“一枝独秀不算春,百花争艳春满园”,而培养他们的自我管理能力,热爱集体,争做班级的主人,无疑是十分重要的一步。我从以下三方面展开的。(1)通过《小学生日常行为规范》的强化训练,配合少先队组织的日常行为规范评比活动,培养他们以集体为荣,为集体争光的意识。(2) 利用周记,进行心理交谈。半年来,每星期写一篇周记,学生一方面完成教师布置的心理问题,另一方面与教师谈心理话,在周记本上进行书面交谈,做学生的知心朋友,进行心理咨询和疏导,效果甚佳。(3)争取家长的配合。经常与家长联系,和家长进行沟通,了解家庭情况,做好家长的思想工作,引导家长懂得孩子的心理特征,形成正确的家庭教育。

二、严格的班级管理制度,形成良好的的班风。

良好的班风来自于严格的班级管理制度。每学期初,我们班级根据本班实际情况,利用班会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,对守则、规范逐条讲解对照,指出本班存在的问题,让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处,让学生“通过集体”、“在集体中”受到教育。课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约,在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定,并提出了相应的措施,让检察员检查并去督促做的不够好的`同学,这样,一批又一批的同学合格了,成为了行为标兵、榜样、带头人。由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的,因而效果较好,对于班级工作的展开比较到位。小到一只簸箕、一把扫把如何摆放,大到门窗、电灯的开与关,学生都能各负其责任。

三、加强班干部培养,增强了班集体的凝聚力。

我们有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班委会和集体核心,有自己的班级特色。班干部和课代表起了很好的表率作用,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条。每当开学初,我们班让学生推荐自己信任的班干部,通过学生评选组建班委。在管理班级工作中,不断培养班干部自己学会管理班级。定期召开班会,由学生对班干部进行评议,给干部们提出合理的建议。教师趁机抓住典型来教育大家,这样调动班干部的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,他们主动去帮助一个差生,为班级多做一点实事,如班级有劳动任务,他们能积极带头;班级要召开主题班会,他们能精心的布置、具有特色;出现一些偶发事件,他们能反馈、制止。这样,班干部心中有同学、有集体,他们的威信也就树立起来了,增强了班集体的凝聚力。在班干部的组织下,学生能完成相当一部分的自主作业,如练钢笔字、听写词语、口算练习、对批作业、课前预习等;开展好各项活动,如中队活动、课间游戏、体育锻炼等;完成好各项工作,如每周一大扫除,学生间的评价等。我们之所以有如此强的凝聚力,是因为同学

们有着强烈的集体荣誉感,大家将班级视做一个大家庭,真正将自己视做这个家庭中的一员,逐渐形成了“班兴我荣,班衰我耻”的观念。四、开展丰富多彩的活动,丰富了学生的生活。在班级的集体生活方面,我们开展丰富多彩的班队活动。如:主题班会、学习竞赛、诗歌朗诵等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,形成了良好的学风。我班的同学除了学习踏实外,在玩时也玩得痛快。他们画画、表演、运动样样都酷爱。在学校每次举行的各种活动中展示着自己的多才多艺的一面。在校园艺术节文艺汇演中,我们班排练的《彩云之南》受到了师生的一致好评。除了学校组织活动外,同学们还自发搞一些踢毽、跳绳比赛等等有益活动。在紧张之余适当放松,为以后的继续奋斗养精蓄锐。一分耕耘,一分收获。师生共同努力使我班在各方面取得了较为突出的成绩。

庄上小学下学期二班班主任工作总结篇8

本学期,我担任二年级一班班主任,在班务工作中体会较深的是关于班级文化建设方面简单总结如下

一个集体要有向心力,就得有一定的班级文化,这个班级文化是长期积淀下来的,具有学生和老师鲜明个性的东西。

一学会宽容,学会赏识。

我们的学生成长的环境特殊,自尊心特别强,容不得怠慢和忽视,同时又更难体会在付出和宽容中收获友情。看人先看缺点也是我们民族心理特征之一,孩子爱告状,喜欢挑同学的毛病,拿自己的长处和别人的短处比,集体向心力不够是个共同特点。在这方面我一直在自己带过的班级中尝试用很多方法来扭转孩子的思维方式,以往在高年级效果还不错。针对我们这个班孩子年龄小,还很单纯的特点,我组织了班队会《夸夸我们班的***》《手拉手,向前走》等活动,引导孩子多看别人的优点,激励周围的人发挥他们的优势,进步更快;传统的结对子,一帮一也很受欢迎。帮助别人的同学被看作是集体中最能干的、最有爱心的,当然乐于努力做好;学困生得到帮助和鼓励自然也有进步。实际上,孩子帮孩子比老师更有时间和耐心呢。平时在游戏和矛盾中潜移默化的引导也很重要。比如我们班的吴意林同学性格软弱,爱哭鼻子,存在着严重的心理问题,他遇到挫折后甚至有跳楼等寻死行为,

同学都不敢跟他一起玩,。我知道后,一方面给他讲道理,也和家长谈话沟通,更主要的教育他要坚强。用赏识的目光看待他,哪怕是他又犯错误了。记得他原来一发起脾气来谁也逆不动他,他一哭呀真的可以哭一个早上,而且眼泪会不停地流呢。刚开始我一遇到这种情况总是想着让家长带回家去让他好好冷静一下,但后来一想,既然家长那么信任我,把孩子交给我来教育,我就要想办法让他向好的方向去发展。这时,“赏识”二字便出现在我的心头。在他生气的时候,我会让他到办公室去冷静一下,同时告诉他开始生气的时间,等他气消了我再跟他一起算一算他一共用了多少时间才能气消。这一招呀可真灵,吴意林生气的时间终于慢慢缩短了,到现在如果他生气我只需要招一招手他就可以安静下来了。与此同时我也教育别的孩子耐心的带一带他,呵护着他点,给他时间让他在心理上逐渐成长。幼小的孩子孩子真的很让我感动。大家在游戏中接纳他,呵护他,多看看他的优点,教育孩子也赏识他。在学习上他软弱哭泣的时候,同龄的孩子啊,就能柔声劝慰他、鼓励他、欣赏他:吴意林,其实你也很棒的!吴意林,我们喜欢跟你一起玩……事实上,正如我告诉吴意林家长的:没见过这个班这么单纯善良的孩子!这就是班级文化氛围,快乐、真诚、阳光。我自己能做到了赏识学生,在学生中他们也学会了互相赏识了,这真的使我感到欣慰。是呀,教育上没有轰轰烈烈的壮举,只有无声的细雨才能滋润幼苗。

二开展丰富多彩的活动,活跃班级生活,让学生在活动中学习,在学习中感受快乐。

孩子是喜欢热闹的,喜欢活动的,相对静止的课堂满足不了他们的好奇心和求知欲。一方面我建议家长在孩子放假的时候尽量多带他们出去接触大自然,接触社会生活,开阔视野,少在家里让孩子做各种作业,另一方面,尽我的能力使综合实践活动有所作为。三月份我让家长带孩子种树、种花、种粮食(玉米、多种豆子、向日葵等),孩子们自己挖土、浇水、天天盼着种子发芽、盼着树苗发芽,查资料,走访大人,研究植物生长的规律,写出了简单的调查报告。更重要的是,看着一粒粒种子发芽、长大,他们体会到了无法用语言明白的生命的喜悦。

在学雷锋活动月中,我们班上的同学人人争做活雷锋,孩子们分小队展开活动,有的同学还到福利院去看望老奶奶以及残疾的儿童,去到那里他们就象一个小大人一样,搞卫生,整理内务……在母亲节来临之际,孩子们还为自己的妈妈准备了很有新意的礼物,同时他们也忘不了也给我备上一份.他们说呀,我就象他们的第二个好妈妈呢!收到孩子们的礼物我真的很感动.课余,我还让他们自己做了头饰鼓励孩子们把童话故事编成课本剧演,他们自编自演,其乐融融。在“六一”低年级小歌手比赛中,我们班共有三名同学能参加决赛,而且还能取得好成绩。

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