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以下是小编收集整理的调查队工作总结调查队人事工作总结范文(精选四篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇: 调查队工作总结调查队人事工作总结

20__年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。

1、人事制度改革工作

人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自20__年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。

为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬,在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。

从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，人教科组织学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职，工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。

为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性，我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。

人事制度改革主要是在中层干部的

选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。

在4月18日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作，到4月20日我人事制度改革工作圆满结束，我台实行全员聘用制。

2、健全制度

3、完善管理

按照年初制定的工作计划，继续完善各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度，加大执行力度。

20__年，我大部分职工均已转正，这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。

4、整理基建档案

5、迎接总局验收

为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成，在机房有关人员的支持下，参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定，对工程相关资料进行了分类、归档和造册，全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分，共计十九卷，107册，1007份。其中：工程资料共计18卷，71册，776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等。技术资料共计3卷，36册，231份。包括天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等。

6、基础工作工作总结

人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作，20__年新招调职工6人，人教科为他们办理了招录手续和调入手续，为他们工资定级，并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。

通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习，对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解，对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。

学习班结束以后，人教科根据国家新的人事档案管理规范，统一整理了我职工个人档案。对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。

今年工作得以顺利完成，我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工的切身利益，这就要求我们工作中来不得半点马虎，为圆满完成工作任务，人教科将在现有基础上，努力提高业务水平、提高政治修养，做到使每名职工满意。

第2篇: 调查队工作总结调查队人事工作总结

南平调查队在国家统计局福建调查总队和南平、市政府的正确领导下，以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七届六中全会精神，紧紧围绕总队、当地党委政府的中心工作，以提高统计能力为基础，以提高统计数据质量为中心，以提高政府统计公信力为出发点，进一步完善管理机制，切实推进依法统计，全面加强队伍建设，各项工作协调有序开展，较好地完成了上半年的各项任务。

作手册》为主要载体，采用“一事一记”方式，用于记录统计调查业务全流程的工作，包括业务安排与部署、业务学习与培训、报表布置与样本维护、数据评估与网点走访、基层基础建设与数据质量检查，以及执法检查和专业效能监督检查等有关业务工作开展情况。各科室每季度要对业务登记情况开展自查，每半年由综合科牵头检查。检查结果要通报并作为年终绩效考评依据之一。二是结合开展“三项”检查，对各地执行《数据质量控制办法》情况进行检查，有效地保障和提高统计数据质量。三是在城镇住户调查、农作物播种面积和粮食单产实测调查、限下商业调查等专业推广《专业工作流程图》，以简单明了的树状图形式，突出各调查环节质量控制的节点，明晰了调查工作各阶段的任务目标和具体要求，提高了专业调查规范化水平。四是根据总队的考评办法，修订完善了队内工作人员《绩效考评办法》及《县级调查队专业考评办法》，首次加入了以科室为单位的考核方法，对调查样本维护、台账建设、业务管理、业务培训等基础工作进行详细的规定，加强了对信息、分析工作的量化考核，进一步完善和规范了专业考评工作，提高-干部工作效率及积极性。

一是注重搜集、利用部门行政记录，建立健全数据质量评估台账，做好调查数据与宏观经济趋势的客观分析与评估。加强和规范统计数据和统计资料的管理，认真执行统一由综合科向外提供统计调查数据的`规定。二是严把数据审核上报关。采取人工审核及计算机审核结合的方式，建立“三审一签报”制度，并开展县市调查账本和台账送审，县市专业调查账本和台账交叉互审工作。在本队内网上定期公布各县数据差错笔数并列入年终专业考评。三是落实电话抽查制度。采取定期和不定期电话抽查的方式，确保上报数据客观真实。如农住户今年对一季度农民现金收入增幅在全市前三位的延平、武夷山、建阳开展电话抽查，并对于抽查中发现的问题责令改正。四是深入开展基层数据质量检查。对光泽、松溪、顺昌开展“三项检查”，对去年检查的延平、光泽、松溪进行回访。同时，各专业增加进入市场、商户、企业、畜禽养殖区进行实地抽查与数据核实的频率。其中涉农专业还进行了实地走访。

3一是开展形式多样的学习培训。采取“以会代训”、“走出去深入基层指导”、“请下来专家辅导”等办法，加强对全队干部和基层统计调查专业人员的业务培训。年初，为保证今年各项重大统计改革顺利进行，我队未雨绸缪，超前安排学习，熟悉业务。已经请市统计局专业人员全面介绍一套表内容，gdp核算、工业、投资等专业统计方法制度的变化。对调查队系统即将实行的方法制度改革，如城乡样本一体化改革，开展专题讲座。安排本队专业人员轮流对专业知识(指标及统计方法)、方法制度变动等情况进行介绍，在锻炼干部表达及授课能力的同时，也使全队人员更加全面了解各项统计业务。我队还派出3人到市统计局、县市学习交流一个月，为干部熟悉统计业务、锻炼成长搭建平台。同时，重视基层统计人员业务素质的提高。组织部分县级队新接手人员或上年专业年终考评靠后的专业人员到我队学习。工业科组织部分辅助调查员开展县市间交叉检查，现场观摩检查、现场培训指导的方式，更加生动直观地开展培训。城住户、农住户、消价等专业先后开展基层调查员的业务培训，消价专业人员对于辅助调查员采取“一对一，手把手”的方式教授手持采价器的使用及相关采价流程。此外，我队城住户科印发了《记账须知》，制定《南平市区城镇调查户记帐考评办法》，城、农住户科定期开展知识有奖竞答活动，定期走访，逢年过节寄贺卡发短信问候、节假日慰问家庭生活困难的调查对象等活动，提高辅助调查员和记账户的积极性。二是做好科室轮岗交接工作。今年，我队先后对6个科室的7位干部进行了轮岗。多岗位锻炼有效地拓展了干部的知识面，综合能力有了较大提升。我队今年还将建立干部下派县市学习交流制度，增强干部对一线具体统计工作的感性认识，使干部更加熟悉统计实务、事务，体会基层统计工作的酸甜苦辣，更加爱岗敬业，热爱统计事业。三是加强对辅助调查员的培训与管理，夯实基础统计力量。

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第3篇: 调查队工作总结调查队人事工作总结

一、踏实勤奋，做好服务

我是20__年新入行的员工，初入办公室，感觉工作多，压力大，没有什么头绪。在领导和同事的帮助下，我及时调整状态，学习同事、领导的工作方法，适应了办公室的工作节奏。办公室是银行运转的一个重要枢纽部门，要对银行内外的许多工作进行协调、沟通，做到上传下达，这就决定了办公室工作的特点。我秉着“办公室无小事”的思想，树立踏实的工作态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风。对领导交办的任务认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对与和同事协作完成的工作，我认真对待，不做样子、不耍滑头、不出难题，尽自己的能力做好;其它部室遇到问题来咨询或者要求帮助，我都会在第一时间解答与解决，认真做好各项服务工作，树立良好形象，保障工作的正常开展。

二、认真做好图书借阅工作

严格按照分行制定的“图书管理办法”进行管理，做好每一本书的借阅登记，工作认真负责，圆满的完成了领导交给我的任务。

三、认真做好其他同事的配角工作

在部门领导的安排下，我在文秘室帮忙学习，在这期间使我深刻了解到文秘工作在银行内的重要性。在学习期间，我坚持做好银行收文工作，文件的流转、阅办也都严格按照银行规章制度要求，保证各类文件传阅的时效性，并及时将上级文件传达至各领导及各部室，确保信息畅通。在总行来分行检查工作时，积极配合工作，提供检查所需的文件资料。

四、帮助各部门做好计算机的维护

在日常使用计算机、打印机时遇到的有些问题是使用者无法解决的，当他们向我求助时，我是有求必应，尽力帮助同事解决问题，做好后勤服务工作。

总结20__年的工作，我无论在思想认识上还是工作能力上都有了一定的进步，这要感谢我的同事和领导，在我不知道如何开展工作的时候他们交给我工作方法，帮助我提高工作效率和工作的质量，让我在他们的帮助中学到了很多办公室后勤工作开展的工作思路，我非常诚恳的感谢领导的指点和同事给我的帮助。

我知道我还在工作中存在许多差距与不足，我需要逐渐改掉粗心、考虑事情不周全、克服年轻气躁的缺点。在将来的工作中除了一如既往的做好本职工作外，我一定不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，积极提高自身各项业务素质，提高工作效率和工作质量。以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步，力争取得更大的工作成绩。

第4篇: 调查队工作总结调查队人事工作总结

20***年，在山东调查总队的正确领导下，在潍坊市委、市政府的亲切关怀下，在市统计局和县市区统计局的大力支持帮助下，潍坊调查队干部职工以“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，认真贯彻落实山东调查队系统工作会议和党组书记、队长经验交流会议精神，紧紧围绕年初制定的工作目标，开拓创新、扎实工作，较好地完成了各项工作。

5月16日，国家统计局潍坊调查队成立大会暨揭牌仪式在市级机关综合办公大楼隆重举行。国家统计局山东调查总队、市委、市人大、市政府、市政协领导出席仪式。总队党组书记、总队长宋志申和市委常委、常务副市长胡岗共同为国家统计局潍坊调查队揭牌。

宋志申总队长对国家统计局潍坊调查队的成立表示祝贺，并充分肯定了潍坊统计调查工作取得的成绩。他对潍坊市委、市政府多年来对调查队工作的关心和支持表示感谢。宋志申总队长要求，潍坊调查队要抓住发展机遇，大力加强调查队伍建设，切实提高统计调查数据质量，大力提升优质服务水平，切实加强制度建设，为全面建设小康社会、促进山东及潍坊经济社会和统计调查事业的发展做出新的更大贡献。

常务副市长胡岗在讲话中指出，国家统计局潍坊调查队的成立，标志着潍坊统计调查事业进入了一个全新的发展阶段。市委、市政府高度重视统计和调查工作，高度重视调查队管理体制改革，我们将认真贯彻鲁政办发[***]70号文件精神，帮助调查队解决改革发展中遇到的各种问题，促进我市统计调查事业更好更快地发展。

成立大会暨揭牌仪式的成功举行，扩大了调查队的社会影响，提高了调查队的知名度，为更好地开展统计调查工作打下了坚实的基础。

（一）较好的完成了各项制度性调查

高质量地完成企业(集团)统计年报、企业景气调查、规模以下工业、部分服务业抽样调查、旅游调查、主要畜禽监测等各项制度性调查。一是全省调查队年报会议后，我们在认真学习和消化调查队年报、定期报表制度的基础上，结合我们的实际制定了20***年统计年报和20***年定期报表工作总体计划，责任分解到各科室，任务明确到各专业，有计划、有步骤地贯彻落实年报和定期报表工作。二是为了保障年报和定期报表工作的顺利完成，景气调查、集团统计等专业针对工作中应注意的问题作了说明，并以文件的形式挂在网上和下发企业。三是在调查数据质量控制上，始终把数据质量放在第一位。努力做到“事前”工作做细，“事中”工作做实，“事后”工作到位。对每一项调查我们都按照调查方案和报表制度的要求，明确上报时间和审核要点，在报表录入前除加强逻辑审核外，我们还采取相关资料对比验证，对变动较大的数据，做到及时进行查询或更正。四是在平常调查工作中，各专业都抽出一定时间抽选部分调查企业和样本村进行回访，了解企业的发展经营状况，掌握样本村个体户新增消亡情况，对填报数据进行质量检查。通过大家的积极努力，高标准、高质量地完成了各项调查任务。

（二）按时完成了各类专项调查任务

在圆满完成各常规性调查的同时，积极完成了国家局和总队部署的各项调查任务。一是受中组部委托，按总队的统一部署，克服时间紧、任务重等诸多困难，圆满完成了组织工作和组工干部形象调查工作;二是认真实践，积极探索，严格执行试点方案，圆满完成“中加经济合作统计项目”试点调查工作;三是坚持入户调查，圆满完成了规模以下工业成本费用调查工作；四是按照总队要求，组织开展了党风廉政建设调查；五是结合当前社会热点，组织开展出租车行业总体营运形势专题调研；六是为了掌握金融危机对我市经济的影响，圆满完成了当前企业用工情况调查。七是结合专业，组织开展了企业集团科学投入专项调查。通过这些调查，密切了与部门、企业之间的联系，扩大了我们的影响，快速灵活优势得到了较好的发挥。

基层基础工作是保证调查数据质量的关键环节，潍坊调查队始终把基层基础工作放在重要位置，常抓不懈。

（一）以举行揭牌仪式扎实促进基础工作

揭牌仪式以后，蔡保卫队长作出要求，认真学习宋志申总队长和胡岗常务副市长在国家统计局潍坊调查队成立大会暨揭牌仪式上的讲话，各科室要组织人员认真学习，结合科室实际，以调查队揭牌成立为契机，站在新起点，认真总结成绩和经验，找出差距和不足，制定工作目标和措施，开拓创新，扎实工作，确保工作再上新台阶。通过学习讨论，大家进一步明确了对搞好统计调查工作重要性的认识，决心按照国家统计局山东调查总队党组和市委、市政府的要求，尽心尽力，尽职尽责，采取更有力的措施，圆满完成统计调查工作。

（二）建章立制，修订完善各项规章制度。

根据总队办公室会议要求，我们结合本队实际，先后到临沂、日照等地学习考察，进一步修订完善了26项规章制度，使之更具有可操作性，做到用制度管人，用制度管事，认真督促检查，使各项制度落实到位。

（三）加强与县市区统计局的工作联系

一是在全市统计局长会议上，市局领导和调查队长明确了20***年调查队工作的重点，强调了做好调查工作的重要性，并要求各县市区统计局高度重视调查工作，不断提高各项调查工作质量。二是确定调查工作的职能部门和责任人，使调查工作在组织上得到保障。三是规模以下工业、企业景气调查、集团统计、部分服务业抽样调查、畜禽监测等常规性调查纳入了对县市区统计局的工作考核范围，有力地保障了各项调查工作的顺利开展。

（四）依法调查，大力加强统计法制建设

建立全员执法责任制，进一步完善统计调查行政执法责任奖惩和考核评比办法。同时，牢固树立执行专业报表制度就是执法行为的意识，在召开统计调查专业年报会上宣讲《统计法》，反复强调如实、及时、全面地上报统计调查报表是统计法律法规规定的被调查单位应尽的义务，同时广泛宣传统计调查人员应尽的义务和权利，让统计调查人员理直气壮地搞好统计报表，让法律法规为他们解除后顾之忧。今年以来，针对个别企业统计人员责任心不强，导致调查报表未能及时上报，我们在电话催报未果的情况下，果断地向10多个调查单位下发了“统计报表催报通知书”，由于措施到位，企业以最快的时间上报了调查数据，有效地维护了《统计法》的权威。

（五）积极开展报表清理工作，减轻基层负担。

根据国家统计局山东调查总队《关于开展地方统计报表清查工作的通知》要求，我们高度重视，并结合工作实际制定详细实施方案，全面部署工作任务；按照要求把各专业统计报表的调查范围、调查方法、报送频率及指标情况等信息报清查小组，明确清查内容，圆满完成了地方统计报表清查工作任务，有效地减轻了基层单位的报表负担。

（六）开展业务轮讲活动，强化基层业务培训。

为提高干部职工统计业务知识水平，我们在全队范围内积极开展业务轮讲活动。以《统计实务》、《统计法》为主要内容。全队干部职工认真准备，精心授课，有力地提高了干部职工的业务理论水平和综合素质。同时，建立完善了基层企业统计调查员定期培训制度，加强对基层统计人员的业务知识培训，不断提高基层调查员的业务素质，满足日益繁重的统计调查工作需要。

（七）严格财务管理

按财务制度规定和总队要求，我们严格执行经费预算管理，规范报销手续，量入为出，精打细算，为圆满完成各项调查任务提供了经费保障。

今年以来，为充分发挥统计信息职能，鼓励统计信息的撰写，调动各方面的工作积极性，提高统计信息的采用率，我们制定了多项措施，加强信息管理工作，确保重要信息不断迈上新台阶。

一是加强领导，高度重视。明确一名队领导具体抓重要信息和分析研究工作，并成立了统计信息考核小组。领导小组由队领导、各科室负责人组成。负责对各科室全年的`信息报送和被采用情况进行考核、奖励，确保全年目标任务圆满完成。

二是注重学习，提高认识。我们多次召开队务会议，认真学习宋志申总队长对山东调查队系统分析研究和重要信息工作提出的三点要求，学习总队下发的两个考核办法，教育全队干部不断提高对搞好重要信息和分析研究工作重要性的认识，增强搞好重要信息和分析研究工作的积极性和主动性。

三是量化目标考核，确保责任到位。今年以来，我队不断强化对信息的考核工作，要求全年人均撰写各类信息不得低于12条，各科室每月不得少于2条。考核时间为每半年考核一次，上年12月1日至本年的5月31日，本年6月1日至11月30日。每半年通报一次各科室撰写统计信息的情况，年终进行一次性考评，考评的结果列入综合考评内容。凡没有完成信息报送任务的科室，年终不得评为先进科室；凡经确认被采用的信息，在年终综合考评中按采用等次给予加分并进行奖励。

四是强化信息上报规范。凡上报总队的信息，上报市委、市府信息科的信息，必须经队分管领导审签，并在正文后标注签发人、撰稿人、撰写日期和联系电话，由专人负责统一上报。发往报刊、电台等其他媒体的信息，须经队分管领导审阅签发。

新措施的实施，激发了全队人员撰写信息的积极性。20***年全队同志利用各项常规性统计调查资料，结合专项调查，在深入基层调查研究的基础上，积极撰写统计信息和统计分析，全队共上报重要信息600余篇，总队网采用196篇，上报工作动态120期，采用77期。20***年我队共撰写统计分析26篇。

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