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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。以下是小编整理的2022年学年度团委工作总结【五篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

2022年学年度团委工作总结篇1

　　随着期末的临近，团委的工作也已接近尾声。宣传部在校团委老师的领导和各部门的合作支持下，以做好学校各项活动宣传工作为重点，总体来说是达到了目标，我们都在不断的改进我们的工作，让我们的工作可以更加顺利的开展，工作中，我们有过困难，有过快乐。我们的工作是忙碌的，琐碎的汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的团体。现具体总结

　　一、高中90组团支书大会，为了加强新高一团支书的职责，在高小燕老师的提议下，团委宣传部了连同组织部，在9月份召开团支书会议，会议内容包括了今后团支书的任务、对团支书进行团知识的强化等方面，本次会议还算成功，但是缺乏内容的有序性，望今后注意。

　　二、“18岁成人仪式”，由高小燕老师提出倡议，团委宣传部进行组织，在10月份李林园进行“18岁成人仪式”宣誓，本次活动的拍照工作由刘昕怡副部长负责。本次活动宣传了18岁成人后的重要意义，其中还邀请了学生家长代表。和学生代表，发表18岁成人仪式的感言，团委书记强调了成人之后责任更重等问题。提议下次活动应该更丰富，更具有教育意义。

　　三、青年党校的举行，为了加强学生爱校爱党爱国的意识，有团委宣传部协助11月份的党校知识培训，重点在于培养一批先进的学生党员。本次培训的对象为高中89组，08届新疆班的优秀学生，点名工作由生管部温淑华负责，同时材料的发放由高一分会副***文浩、生管部部长温淑华协助。总共三次培训，一次党校结业考，本次协助过程还算满意，但是党校学习理应是共荣的一件事，应该重视和积极宣传，而不是平平淡淡的了事!

　　四、12月份元旦游园活动相关事项，本部门负责安排人及活动场地，以及准备各项目所需道具器材和奖品，同时督促各项目的准备工作。由于时间安排上不太合适，但是本次活动仍顺利进行，今后应对此次的活动时间安排恰当;由于游戏内容单调未能调动同学的积极性，今后应连同各个学生干部制定最佳方案。

　　五、常规工作

　　(1)团委网站的管理以及资料上传(资料由各部门提供，以各部门所开展的活动为主);

　　(2)宣传用品的领取、管理;

　　(3)部分活动的摄影工作。

　　建议

　　(1)对于干部的选拔应该合理分配。

　　(2)每次举行各类活动，负责人都应该及时的把照片和相关报道放到电脑上，同时对团委内部的资产管理没有一个明确而又系统化的规定，造成物品混乱

　　(3)对于本学期的工作本部门存在多处不足之处，我部将深刻反省，并于下学期的工作上减少类似问题的发生;

　　(4)我部对所有团支书承诺往后的活动通知将都由团支书来执行，但是始终未能执行，希望下一届能积极贯彻;

　　不断汲取大家意见，共同建设校团委、建设宣传部。在任务完成效率和质量方面再提高，争取能达到一个较高、较多数人满意的工作水平;在成员的自身品德、艺术修养方面潜移默化，培养一批能代表校团委形象的全面发展的人才;在内部关系和对外联系方面主动友善，增进友谊，活跃校园，加强成员的责任感和荣誉感。

　　2.确定校团委宣传部的品牌特色活动，从中扩展团委的影响力，同时也使宣传部学会自主的活动，突出宣传特色。

　　总的来说：宣传部的每个成员都在工作中不断的成长，不断的进行自我提升,但在工作中还出现了不少的问题，但我们将取长补短，在一些薄弱环节多加注意，总结我们的不足和缺陷，把我们部门的工作做得更出色。在以后的工作中更加努力。争取做到最好!

　　最后，望此后的宣传部同仁以及广大学生干部工作顺利，学习进步!

2022年学年度团委工作总结篇2

　　在校团委工作一个学期了，我是抱着让自己忙碌起来，让自己充实起来的愿望进入校团委的，但当真正进入后，又有了新的想法。

　　刚到校团委的时候，困惑过，失落过，难道校团委的工作就是在办公室值值班，打扫卫生，收一下申请表?师姐说，细节很重要，我是认同的，但的我觉得是如此工作，能学到的东西绝对有限，现在回头来看，试用期最出彩的还是我们合作写计划书和去烈士陵园进行越野活动;过了试用期，工作内容豁然丰富起来，有机会去省教育厅了，有机会参加全国部分高校的后勤管理中心年会的接待了，有机会去退休职工的运动会上帮忙了，有机会策划女生节活动了，甚至还有一些挺特别的工作，比如，去大学城，龙洞送资料，替师姐去参加省政府主办的应急知识宣讲的表彰大会，帮书记搬家等等。虽然对师兄布置的工作也会有困惑，但我很清楚自己的身份：干事。什么是“干事”?就是什么事都做，在做的过程中，学到东西，锻炼能力，所以，我不仅没有怨言，还很乐意，因此，我获益匪浅。

　　校团委是注重传承的，干事们的成长离不开师兄师姐的培养。很幸运，我们校团委是一个精简的组织，从大一到大四共24人，大一12人，所以我们能得到较好的培养。***师兄为人稳重，冷静，有内涵;***师兄做事雷厉风行，严肃认真;***师姐注重礼仪，举止优雅，等等，师兄师姐们言传身教，加上在各种场合的悉心指导，让我对为人处事着实有了新的体会。我应该是校团委中被批评最多的干事，因为，我所暴露的缺点最多，总的来说，就是自己的言行举止没有得到良好的规范，突出表现就是话太多。师兄说过，在团委是允许犯错误的，但不要重复犯同样的错误。我不敢说自己把每一个错误都改正了，但我至少从师兄师姐嘴里知道了许多自己从未在意过的缺点，也得到了改正的机会，我认为，这样对于一个人的成长是至关重要的。

　　下学期注定将是忙碌的，文化活动中心完工了，我们将参加与此相关的各种培训，以及为各种大型活动提供各种支持等，新的工作必将激起新的激情，我将以贪婪之心获取各种知识技能，从而充实自己，完善自己，让自己快速成长。

2022年学年度团委工作总结篇3

　　2021年，x分公司团委在分公司党委和上级团组织的正确领导下，紧扣服务企业、引领青年两大工作主线，着力构建“思想引领、固本强基、建功兴业、青年成才、品牌活动、志愿服务”六大工作体系，全面提升团的组织力、学习力、引领力、战斗力、服务力，团结带领广大团员青年在企业改革发展中展现作为。

　　一、思想引领

　　分公司团委紧抓思想引领这一首要任务，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以DS学习教育为契机，以“三会两制一课”为抓手，带领广大团员青年深入学习贯彻党的十九大系列会议和团的十八大、十八届二中、三中全会等精神，引领广大团员青年牢记初心使命，听党话、跟党走，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高了团员青年的自身修养和综合素质。

　　二、基层团建

　　分公司共有团员x名，青年x名，分公司团委下设x个团支部，团支部配齐了团支部书记、宣传委员、组织委员。为进一步加强团员青年信息管理工作，分公司团委对团员青年实行跟踪式动态管理，建立了团员青年动态管理台账，台账对团员青年的基本情况、获奖信息以及参加团组织生活等情况分门别类统计，人员调动时及时更新台账，并及时发展新团员，保证每一名团员都有组织、有队伍，使组织覆盖与工作覆盖有机地融合。按照公司团组织要求，分公司团委及时完成“智慧团建”更新录入工作。

　　三、人才培养

　　2021年，分公司各团支部召开团员大会x次，召开支委会x次，组织集中学***次，组织青年讲习堂x次。为提高团员青年现场服务水平，分公司团委持续开展“双导师带徒”、青工培训、青年大练兵等活动，助力新员工快速成长。分公司团委为新入职的x名大学生分别配备一名专业技术导师和一名生活导师，专业技术导师积极为新入职员工规划职业生涯，根据新员工的特点、接受理解能力，循序渐进的调整阶段性培养目标，保证新员工能熟练掌握每项施工技能;生活导师在生活上给予新员工关心帮助，在思想上为他们指引方向，及时掌握他们的思想动态，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，以饱满的激情融入工作岗位，为企业高质量发展贡献力量。

　　分公司团委根据团员青年的特点专长，举办不同类型的青工培训班x个，参加培训人员x余人次。培训邀请各领域拔尖人员授课，授课老师针对专业技能的重点、难点、关键点进行了条理清晰、深入浅出的讲授，切实提升了团员青年业务理论知识，让团员青年掌握了工作新技巧，提高了专业技能。系列多元化的人才培养，增强了分公司团员青年的整体战斗力，充实了分公司专业技能人才库，为企业高质量发展储备了力量。

　　四、先锋作用

　　2021年，分公司参建的兴泉、黄黄、顺广等铁路大线施工生产任务均面临着工期紧、任务重、安全压力大的严峻形势。分公司团委秉承“施工生产、安全先行”的理念，立即作出响应，根据项目团员青年分布情况，及时调整青年安全质量监督岗岗员(目前，分公司共有青安质岗8名)。岗员经过分公司安质部培训合格后，牢固树立了安全生产“红线”意识和“零事故”理念，在现场线路开挖、管线预埋、设备安装调试等各多个施工环节中起到了安全质量监督，今年，青安质岗共排查出基坑开挖、高空作业未系安全带、安全帽佩戴不正确等安全隐患x条，督促整改落实x条。

　　在公司劳动竞赛活动中，分公司青年突击队围绕建设安全精品工程的目标，带领广大团员青年奔赴施工一线，主动承担起施工中的急、难、险、重、新环节，青年员工在这些环节中多思多想，研发的《缩短地面拉线塔更换拉线的时间》《提高扁钢煨弯质量合格率》等QC成果荣获集团公司优秀成果奖，为公司里程碑计划的兑现，起到了至关重要的作用，发扬了青年突击队的先锋带头作用。

　　五、特色活动

　　在中国共产党成立100周年重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点，分公司团委组织青年员工参加公司“颂歌献给党启航新征程”庆祝建党100周年红歌赛、DS知识网络竞赛等活动，厚植青年员工爱国情怀，传承红色精神、凝聚发展力量，吹响企业高质量发展“集结号”。

　　六、总结反思

　　2021年存在不足：

　　1.基础工作有待继续完善。

　　2.举办的活动缺乏创造性，团员青年的参与意识不强。

　　2022年计划：

　　1.引导青年员工学习新时代中国特色社会主义思想及十九大系列会议精神，借助交流座谈、征文等方式，激发大家爱国爱党爱企热情。

　　2.夯实团委基础工作。

　　3.多渠道聆听青年心声，采取有效的方式和手段，帮助青年解决实际问题，增强青年员工的获得感与归属感。

　　4.挖掘身边的榜样，举办形式多样的团青活动，为有能力、敢担当的青年搭建更好的平台，展示x青年精神风貌。

　　风正好扬帆，奋斗正当时。2022年，x分公司团委将继续以“行程万里，不忘初心”的决心，砥砺着“永远在路上”的恒心，坚定着“蓝图已绘就，奋进正当时”的信心，认真落实上级团委各项工作要求，持续打造团青工作品牌特色，为公司高质量发展贡献青年力量!

2022年学年度团委工作总结篇4

　　2020年是持续贯彻党的十九大精神和团的十八大精神的重要一年，面对突如其来的新冠疫情，全国人民上下一心，在党的领导下取得了抗击疫情的伟大胜利。

　　本年我院团委以“围绕中心、服务大局”为工作主线，在院党委领导和校团委指导下，进行思想引领、完善组织建设、增强服务本领，引领团员青年勇担时代重任，争做有为青年。

　　一、引领思想，使命共担

　　我院团委高度重视思想引领工作，汇聚价值焦点，搭建思想阵地。密切关注团员们的思想动态，鼓励广大团员担起青年使命。

　　01落实“青年大学习”要求

　　开创青年学习新道路

　　1.“重任在肩·爱国力行”系列教育活动。我院团委在疫情期间引导青年团员学总书记回信精神，进一步明确“在党和国家最需要的地方绽放绚丽之花”的志向；于线上举行“重任在肩·爱国力行”百生讲坛活动，传承伟大抗疫精神；组织各团支部着眼身边抗疫事迹，举办特色团日活动，将爱国情、强国志融入爱国行之中。

　　2.“青年大学习”主题教育。我院团委积极响应“青年大学习”部署要求，建立考评机制，纳入月度考核体系；创新学习方式，鼓励团支部以小组制等形式开展学习教育，确保全覆盖；推广优秀经验，使主题教育内化于心、外化于行。

　　3.“我与祖国共奋进”系列教育活动。我院团委举办“我与祖国共奋进”百生讲坛活动，昂扬青年朝气；举办我院升旗仪式，重温入党誓词，深化爱国主义教育；动员全院学生参与社会实践，鼓励团员以青年之心读懂中国，讲好抗疫故事、感恩伟大时代。

　　02创新团日活动，搭建广阔平台

　　我院团委在疫情期间创新团日活动形式，开展了“众志成城·防疫有我”、“共抗疫情·爱国力行”等主题团日活动，全院1000余名青年团员积极参加到活动当中；进行整合宣传，鼓励各支部学习优秀做法、凝聚支部力量；进行二次创新，将“线上+线下”的活动开展方式延展至后疫情时代，提升团日活动质量与团员参与积极性。

　　我院团委以“聚百年奋斗光华，谱时代青年新章”为主题开展团日活动设计大赛，涉及全院18个团支部、团员600余人，覆盖率愈70%。各团支部通过开展“凌云志青年强，心归处是家乡”、“学总书记回信精神，谱时代青年新章”等团日活动，展现家国情怀；与中国石油大学（克拉玛依校区）联合开展线上团日活动，打破时空界限，强化校际友谊。此次活动凝聚团员共识，深化党团精神，更广泛深入地影响我院学子提升思想道德水平。

　　03建设思想阵地，深化教育宣传

　　我院团委综合运用微信、QQ公众号等新媒体平台打造思想阵地，以轻松而严谨的方式宣传思想成果；对支部、团学组织开展的活动进行报道推广；对“青年大学习”参学率进行公示，整合问题、总结经验；推出“学术荟萃”、“青年学习展风采”等推文特辑，充分发挥宣传工作“生命线”作用，引导青年提升思想素养，引领支部加强思想建设。

　　二、夯实基层，扎稳根柢

　　01基层团务工作稳步推进

　　1.“推优入党”要规范，团员发展看质量。本年我院共有23个团支部开展“推优入党”工作，经学院党委培养考察，共计29名入党积极分子成为正式党员，为中国共产党输送新鲜血液；我院团委严格遵循团员发展要求，规范入团程序，为团组织吸纳合格奋进的优秀青年，2020年我院共发展3名团员。

　　2.思想引领不松懈，支部活力步步高。我院稳步推进“班团一体化”建设，定期召开班团例会，提升团干部思想素质和工作能力；推动完善校-院-班三级联动机制，加强团支部活力建设，总结形成优秀经验并发挥带动作用。2020年，我院公管1903团支部荣获省级“活力团支部”铜牌。

　　3.“智慧团建”抓漏洞，月度考核严把关。有序开展“智慧团建”相关工作，本年毕业生转出率、新生转入率、专业分流转接率均达100%；按时考核各团支部月度材料，完善考核制度和跟进机制，将其与评先推优结合，夯实团支部工作基础。

　　4.“班团一体”稳推进，基层团建要夯实。2020年，全院31个团支部继续实施班团一体化机制，团务工作稳步展开。院团委落实“三会两制一课”制度，将理论学习与日常工作紧密结合；落实“对标定级”工作，引导团支部进行思考支部建设，促进相互学习与进步。

　　02团学干部培养推陈出新

　　我院按照校团委要求，继续开设“分层次一体化”团校培训班，科学制定准入退出机制，在本科生中遴选优秀同学，提升思想素养，加强工作能力，秉持将理论与实践相结合原则，明确理想信念、统一思想行动，全面培养优秀团学骨干，增强为学生服务的本领。

　　三、多彩公管，筑梦中南

　　01文体活动

　　1.学术方面。开展疫情期间科学战“疫”系列活动，将专业知识付诸疫情防控；开展“思源·共进”学术交流月系列活动，营造浓厚学术氛围；组织举办双学位讲座，为学生答疑解惑。

　　2.体育方面。筹备大型体育赛事，展现学生积极向上的精神风貌；开展常态化球类赛事，促进班级交流。2020年，我院在校运会上取得团体第七名、女子组总分第七名、教工组总分第六名的成绩，并获得“优秀组织奖”。

　　3.文艺方面。创新活动形式，线上举办我院送2020届毕业生晚会，寄予毕业生祝福与期望；举办我院第一届“共彩中南”新生创意表演大赛，促进学子全面发展。

　　4.生活方面。举办“心理抗疫，驱散阴霾”系列活动，排解学生负面情绪，加强家校沟通；举办“同寝一家，共谱芳华”寝室文化设计大赛，营造良好文化氛围；定期进行寝室安全卫生检查，打造文明和谐生活环境。

　　5.学生权益方面。定期推送权益月刊，增强学生维权意识；积极参与后勤座谈会，密切关注学生权益；定期收集学生诉求，维护学生权益。

　　6.职业规划与创业实践。举办“济世杯”职业生涯规划大赛，为我院学生普及职业生涯规划知识，提高综合素质，增加就业竞争力。

　　02志愿服务活动

　　2020年，我院志协秉持“团结、友爱、奉献、进步”的志愿者精神，壮大志愿者团队，拓宽志愿服务范围，创设良好和谐的志愿服务环境，共开展了65项志愿活动，其中包括：举办“奉献新时代，书写志愿服务活动新篇章”志愿服务设计大赛，展现学生志愿服务精神，搭建学生交流经验的平台；“以我行动，共递爱心”为孤寡老人送上温暖；“美化社区环境，打造美丽家园”助力文明社区构建；“阳光助残，爱满人间”帮助残障人士感受人间真情。

　　四、脚步不歇，接续前行

　　2020年，我院团委从内部发现问题，向外部改进工作，在工作作风、团学改革、服务能力等方面取得显著进步。

　　01开展融合式培训，筑牢“学生友”思想

　　我院团委积极响应校团委的号召，充分发挥现有政治理论、团组织建设、先进典型等资源优势，开展青年马克思主义者培养工程。坚持“1234+X”的培养模式，开展理论培训、社会实践、志愿服务等特色活动，提高我院优秀团员的责任意识与模范意识。我院青马工程学员在疫情期间开展了三期读书学习活动，阅读《马克思靠谱》等理论著作，与志愿服务和社会实践结合，展现青年风采、贡献青年力量。

　　我院团委坚持宣传推广青马工程学习实践先进思想和经验，共发布青马相关新闻10余篇，让青马影响由学员扩大到全院，引导学生坚定信念、看齐优秀、追求卓越。

　　02深化团学改革，推进从严治团

　　我院注重保持团学组织的先进性，在学院思想建设中起到“领头羊”作用，高度重视团学改革工作。结合工作实际，于今年取消学生会***正副职设置，改为***团成员制度；定期召开分团委例会，在强调团委对于团学工作的指导，保持正确方向不动摇。我院持续加强“分层次一体化”建设，招收青马学员30人、团校学员118人，开展具有教育意义的培训活动。我院在此基础上进行试行工作，寻求结构改革合理性与可持续优化路径，持续深化团学改革。

　　五、实践育人，多维推进

　　我院团委大力弘扬十九届四中全会精神，深入贯彻***总书记抗击新型冠状肺炎疫情等相关重要讲话和指示精神，加强全体团员思想建设、夯实支部和团学组织建设、加强学院文化建设。

　　我院加强培养学子的科研创新及社会实践能力，本年我院学子获大创国家级立项7个，明理杯立项4个；我院学子100%投入社会实践中，8个队伍获校级立项、16个队伍获院级立项，3个队伍获包括中国青年报、人民网在内的多个国家级、省级媒体报道；我院2018级“中南大恩施宣讲小分队”将所学融于所用，聚青年力量反哺家乡脱贫攻坚之路，被学校推荐至中国青年报参与“全国大学生百强实践队”评选，获得媒体报道数十篇。

　　我院团委学生会及志愿者协会积极筹备并开展各项工作，有力促进我院团学工作的建设与突破，提升我院学子的综合素质。在2020年五四表彰中，我院团委荣获分团委“实践育人”奖、学生会荣获“服务之星”学生会等荣誉。

　　路漫漫而境修远，道不止而接续行。溯往昔，改革与进步相伴；望前路，憧憬与瓶颈相生。总结经验，以反思促行动；期盼来路，以实干铸本领。继往开来，唱响时代主旋律，谱写工作新篇章。

2022年学年度团委工作总结篇5

　　x分公司团委2022年度工作总结范文(1)

　　2021年，x分公司团委在公司团委和分公司党委、行政的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想和共青团的精神为指导，紧密围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需要，积极开展各项工作，以“引、学、做、创”活动为载体，紧抓团内工作建设，广泛开展争当“青年技术能手”、创建“青年文明号”、青年突击队等富有成效的活动，团结、引导广大团员青年改革创新、与时俱进，为企业高质量可持续发展贡献力量。

　　一、强化团基础建设夯实共青团根基

　　分公司团委紧抓“党建带团建，团建促党建”的契机，加强团组织基础建设，进一步探索基层团建制度保障机制，突出激发基层团组织活力。

　　结合分公司实际情况，对现有的团支部进行了人员摸底，及时增减，收缴了2020年度团费。目前x分公司下设x个团支部，团员共计x名。x名团支部书记由各项目部党支部推荐及民主选举产生，均由各项目部青年生产骨干或技术员担任，为团组织输送了新鲜的血液。

　　二、以青年为中心服务广大职工

　　加强思想引导，着力青年素质提升。分公司团委开展了以“学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神”为主题的青年大学习活动，十九届六中全会精神以及百年DS教育专题学习等系列青年讲习堂活动10期，并利用视频、QQ、微信、宣传海报以及展板等各种方式进行多模式自主学习，有效地提升了青年员工的思想境界，加强了青年员工对党内政策、党的历史、生活及工作技巧的认识，扩宽了青年员工的学习、工作思路。

　　开展导师带徒，助力青年早日成才。分公司团委在公司团委的指导下，积极开展双导师带徒活动，2021年分公司共签订x对师徒(其中新入职大学生师徒x对)，并配合公司团委开展x女子突击队“菁英计划”导师带徒活动。

　　实行多举并措，促进新员工融入企业。为使新员工了解企业及项目部的基本情况，尽快适新的工作环境，早日融入x大家庭，团委配合分公司开展迎新座谈会，提供面对面交流平台，解答新员工疑惑，并与x分公司团委联合开展户外拓展活动，加强新老员工间沟通交流，提高新员工归属感，各项目部团支部也及时了解新入职大学生抵达时间，积极配合项目部做好接站工作，妥善安排新员工食宿，让新入职员工能尽早融入，立足岗位。

　　三、以活动为载体丰富青年生活

　　分公司团委积极配合全段施工生产，继续深入着力加强“青年安全监督岗”的深入开展工作。把生产施工作为全年工作的重心，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度，分公司第二项目部、第三项目部青安岗的优异表现获得了公司优秀青年安全质量监督岗称号，并获得公司优秀青年安全质量监督岗岗员称号x名。

　　“五四”期间，分公司团委召开以“激扬青春绽放活力凝心聚力奋勇前行”为主题“五四”青年节活动，结合“五一”劳动节与工会一起开展羽毛球比赛、篮球比赛等户外活动，并召开青年座谈会，邀请团省委副书记(兼职)、女子突击队队长x讲授“历史与传承”DS教育主题团课。

　　分公司团委还组织各团支部开展“参观红色收藏记忆馆”“参观宁都起义指挥部旧址纪念馆”“重温入团誓词”“唱团歌”等“五四”青年节特色活动。

　　七一建党节之际，分公司团委在分公司党委的领导下开展“红歌比赛”、“参观襄阳烈士塔”、“社区志愿服务”“DS知识竞赛答题”等系列活动，以行促学，增强团员青年DS学习教育工作。

　　响应公司团委号召，积极开展“青年文明号”、“青年技术能手”活动，发挥x女子突击队这支青年队伍的整体优势，创建青年文明工程。队伍活跃在各项“急、难、险、新、重”给工程建设中，并依托x女子突击队创新工作室，“比学赶超”开展“五小”QC等活动，突击队优秀表现获得集团公司、股份公司“青年文明号”称号，队长王艳鸽获得省企业团工委“青年岗位能手”称号。

　　不忘初心传递爱，志愿服务新时代。x分公司团委一直致力于开拓因地制宜的志愿服务活动，组织本部团员青年成立志愿服务队，今年，分公司志愿服务队开展“为群众办实事”义务打扫服务进社区活动，队员们纷纷拿起扫把、抹布等清洁工作，为襄阳园林社区广大群众营造良好的生活居住环境，受到了好评和高度赞扬。

　　x分公司团委着眼于服务青年创新和成果转化，通过搭建工程部与青年团队之间的合作平台，集聚技术专家、试验场地、创新资金等多方面优势资源，激发青年员工创新热情，组织建立青年蜂巢创新工作室，今年，青年员工在分公司总工程师以及工程部技术专家的带领下，开展《铁路x道岔模拟试验盒》QC成果的创新研究，该成果可以同时试验道岔动作和表示、制作简易美观、便于携带、可重复利用，提高使用率，节约成本，为x施工提供了便利。

　　分公司团委运用分公司微信公众号、QQ及微信社交软件、展板、海报等平台，以“请党放心，强国有我”、“高举团旗跟党走”“x之花王婷”“万象始更新，扬帆再起航”等主题内容对团内各项活动、青年思想动态以及优秀青年事迹进行广泛宣传。截止目前在分公司微信公众号中已推送5期相关内容，王婷优秀事迹更是在集团公司工会微信公众号中进行了推送，受到了广泛的关注。

　　2021年，x分公司共青团工作在上级团委及分公司党委的正确领导下圆满的完成了各项工作任务，取得了一些工作成绩，分公司团委获得了公司以及集团公司五四红旗团委，第二项目部团支部获得了公司及集团公司五四红旗团支部，并获得公司优秀团干部x名、优秀团员x名，集团公司优秀团干部x名、优秀团员x名。

　　四、存在的不足

　　一是共青团工作格局仍需要继续深化，主动调整、主动求变、主动贴近的意识还不够，对于建设企业相适应的工作格局还需要更加努力、务实的工作。二是工作活力仍需要继续激发，特色打造、亮点引领的工作还不够多。三是团基础建设还不够完善，基层团干部的思想还需要持续加强。

　　五、2022年x分公司团委工作计划

　　一是继续加强青年思想道德建设。

　　二团结带领团员青年在跨越式发展中发挥生力军和突击队作用。

　　三是积极推进青年人才建设，开展青年岗位技能培训活动。

　　四是进一步深化青年志愿者活动，以“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”为主题不断推进志愿服务活动深入开展。

　　五是开展新世纪读书计划，以“读好一本书”活动为抓手，探索建立推荐优秀书目、读书会、读后感研讨的读书活动运作机制。

　　在未来的工作中，x分公司团委将集中精力、更加专注、努力工作，以持续进步的精神，务实担当的作风不断创建共青团工作的新局面，为企业建设作出应有的贡献。

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