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通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。以下是小编收集整理的会计工作总结范文九篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

会计工作总结1

小学会计工作总结

小学会计工作通过财务管理，为小学教育提供了物质保障。作为一名小学会计，我在工作中不断总结经验，提高工作效率和质量。以下是我的小学会计工作总结：

一、认真负责

会计工作要求我们认真细致、严谨负责。我注重每一笔账、每一份凭证的核算和清理，确保账目清晰明了、规范有序，避免出现漏账、错账、重复记账等问题。同时，我也要定期进行对账，审核每个科目的账目情况，及时发现和解决问题，保证财务数据的准确性和真实性。

二、严格执行会计法律法规

作为一名会计人员，对会计法律法规的重要性非常清楚。财务管理需要遵守相关的法律法规，包括会计法、财政法、税法等一系列的法规，而会计法、会计准则等规范了会计科目、会计账务的起始和结转时间，记账的方式、验算方法、记账凭证的编制规则等。我们工作中要不断了解和学习法律法规，严格按照规定执行，并做好相应记录和归档，让会计工作更加规范化、规范化、依法执行。

三、做好财务预测

发挥会计的经济思维，对收支情况进行预测和分析，通过货币资金流量来评价财务风险。我们会根据历史的数据和当前的运营情况进行分析和预测，达到规模增长、股本增值和使企业财务状况更加平稳的效果。因此，在会计分析报告上，我们不仅要反应现状，更要分析环境和未来的预测值。

四、规范成本核算

因为学校公益性质，在采购的过程中需要遵守公共财务的有关法规和规定，采购过程中应该充分考虑成本因素，合理降低成本，应减少不必要的费用支出。经常制定预算，和财务经办员工一起共同规划、监督、合理使用经费，确保按规定的程序和标准核算，避免资源浪费、腐败现象和廉价采购等。不断提高自身知识结构和能力水平，对经济和财务科学理论进行研究和学习，使我们在工作中始终保持对成本核算的专业水平。

五、切实掌握财务管理信息化技术

随着计算机网络技术和管理信息化水平不断发展，财务工作已经由纸质管理转化为电子化管理。因此，我们工作人员必须切实地掌握财务管理信息化技术，尤其是会计自动化、财务管理信息管理系统等方面的技术，做好电子数据管理，使工作趋向智能化、规范化、高效化。

总之，会计工作对于小学而言非常重要，因此我们作为小学会计，要把握好工作的方向和目标，不断提高自身专业知识和技能水平，以更好的能力和行动提升小学财务工作水平，为更好地促进财务管理做出贡献。

会计工作总结2

（一）法律责任问题

1、对会计责任和审计责任重视不够。如收集的财务报告未经单位负责人签字、盖章或没有单位的公章；将事务所的名称作为会计报表附注的页眉或页脚；未按照企业会计准则的要求披露关联方关系及其交易；会计报表附注未将主要报表项目内容予以列示；未披露财务报表的批准报出日期；治理当局声明书不签日期或签署日期与审计报告日期不一致等问题普遍存在。

2、底稿中存档的审计报告没有严格执行签字并盖章制度。如注册会计师只盖章没有签字或只签字没有盖章；将不应作为审计报告附件的内容作为附件。如在报告正文有附送会计报表的情况。

3、新所和小所对业务约定书重视不够。没有业务约定书、约定书要素不完整或内容不恰当的情况，被审计企业未盖章，未明确出具报告日期或无签约日期或有效日期，签约日期晚于报告日期，不恰当限定年度审计报告的使用范围等。

法律意识不强是今年业务检查发现的较为普遍的问题。我们认为，事务所审计业务假如涉及法院、公安等相关部门，上述存在的问题将会导致事务所及注册会计师承担不必要的法律责任。

（二）综合类项目存在的问题

1、普遍不重视审计计划的编制。有的事务所未编制审计计划。或者具体审计计划固定化，没有根据项目的实际进行调整以适应项目的需要。对审计程序表执行情况的说明一般不予重视，减少审计程序未经有关责任人批准，在实际执行过程中随意性很大。审计计划中没有对企业的相关风险因素进行分析，对重要性水平的确定没有过程及依据，没有审计目标的描述，对以前年度审计的描述

简单，没有费用预算，对重要的审计领域与科目的审计程序没有说明。

2、事务所普遍对期初余额的关注程度不够，没有获取可以信赖的期初余额的有利证据，也没有执行相应的审计程序；对影响本期的大额结转项目没有进行追查，未充分考虑期初余额对会计报表的影响。

3、没有审计总结。未编制符合性测试记录、审计差异汇总表、试算平衡表。

4、符合性测试目的不明确，符合性测试的结果与实质性测试的时间、性质、范围没有形成对应关系，体现不出制度基础审计的特点。对符合性测试样本量确定的依据没有充分的说明。

5、未单独建立永久性档案，对首次接受委托项目的，收集长期档案资料不齐。

（三）实质性测试存在问题

1、对往来款项的函证情况普遍执行不到位。对应收款项、应付款项的审计程序有的只有账账核对、账表核对，缺少必要的账龄分析和函证程序；有的虽然发函但在回函很少的情况下，没有执行任何替代程序即予以确认。如某事务所对某物资公司的审计，公司其他应收款金额为7225万元，占资产总额34。74%，未实施函证的审计程序，也未执行任何替代程序即予以确认。

2、存货监盘程序普遍实施不到位。对实物资产的审计，一般只取得了客户提供的明细表或者盘点表，没有事务所的监盘或抽盘记录，有的虽然有盘点或抽盘记录，但没有将盘点日的数据倒扎至报告日进行核对，使执行的审计程序不能达到审计目的；对因客观原因不能执行监盘或抽盘的实物资产，没有执行相关的替代程序；底稿中缺乏审计人员对大额资产产权的关注，如金额较大的固定资产的发票、进口设备的报关文件

3、在建工程的施工许可证、房屋与土地使用权证及其有关的抵押事项等。

如某事务所审计的某装饰工程存货金额为1234万元，占总资产38。77%。其中工程施工1230万元，注册会计师未按工程项目编制明细表，未关注工程进度情况，也未进行实物监盘的审计程序。

4、长期投资底稿未标明投资比例及核算方法。对于合同约定所占比例较大的投资，没有检查长期投资是否采用权益法核算，没有对当期损益的调整是否正确，以及是否应编制合并报表进行判定。

5、收入确认不符合相关准则的规定。如某施工企业当期会计报表确认收入15。3亿元。注册会计师没有取得工程结算收入的确认依据，没有结合工程合同、工程进度等进行收入确认的判定，没有考虑收入确认方法队会计报表的影响。

6、被检查的多数事务所普遍存在对现金流量表审计的工作底稿不充分问题。

7、收集的审计证据不充分、不恰当，不足以对审计结论形成有力的支持。审计人员大量地复印企业的总账、明细账、记账凭证及原始凭证，盲目地搜集无效的审计证据，没有对证据的分析与职业判定轨迹与记录；有的出现审计证据不支持审计结论或二者不一致的情况；有的搜集审计证据不充分且目的性不强，凭证抽查比例过低，不能成为支持审计结论的依据；部分审计项目，对于重要事项没有取得审计证据，检查人员无法进一步判定对审计意见的影响。

会计工作总结3

作为一名外勤会计，我在工作中遇到了许多挑战，有时候会让我感到束手无策。但是，通过我的经验和不断学习，我学会了很多技巧和技能，使我的工作更加轻松和高效。在这篇文章中，我将分享我在外勤会计工作中的经验和总结。

首先，外勤会计需要具备良好的组织能力和计划能力。这个工作需要我们处理大量的财务记录和文件，并且需要按照一定的时间表进行分类和整理。因此，如果您没有良好的组织技巧，这将是一个挑战。

在我开始外勤会计工作的时候，我发现了一个非常有效的方法来管理我的工作日程。我会将我的工作任务分成小的部分，并制定一个详细的计划书。每当我完成一个任务时，我会将其标记为已完成，并记录其时间。这使我的工作更加轻松和可控，也帮助我提高了我的效率和生产力。

其次，作为一名外勤会计，您需要具备良好的沟通和交往能力。您要与许多人合作，包括客户和同事。您的工作可能涉及到与销售部门、采购部门以及其他财务工作人员的沟通。

当我与客户合作时，我非常注重建立和维护良好的关系。我在与他们沟通时要非常清晰和简单地解释财务概念和术语，这有助于客户更好地理解我所处理的财务事件。我也尽量保持冷静和专业，即使遇到复杂的问题或不和谐的情况。

最后，外勤会计需要具备合理并清晰的财务分析能力。我们经常要处理各种财务信息和信息档案，需要熟练地进行分析，以确保我们能够做出正确的决策。

在我的工作中，我时常使用电子表格和财务软件来进行数据分析和对账。这些工具让我的工作更加高效和准确，也能让我更快速地发现数据方面的问题和解决之道。

总之，作为一名外勤会计，成功的关键在于良好的组织能力、优秀的沟通和交往能力，以及清晰的财务分析能力。通过不断学习和不断提高自己的个人技能，我们能够成为一名高效且成功的外勤会计工作者。

会计工作总结4

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我非常荣幸能够在这个隆重而庄重的场合发言，总结我们信用社会计工作的点滴成果。信用社会计作为我们工作的一个重要组成部分，扮演着监督和维护社会信用体系的重要角色。在过去的一年里，我们全体员工以极大的热情和责任感投入到信用社会计工作中，经过不断努力和探索，取得了一系列令人满意的成绩。

首先，我们积极参与信用评级和信用咨询工作，通过全面了解企业和个人的信用状况，提供准确、及时的咨询和建议。我们深入了解了信用评级的原则和方法，遵循客观公正的原则，根据自身的专业知识和经验，为各类企业和个人提供准确、客观的信用评级服务。我们还不断完善信用咨询服务，建立了一个完善的咨询团队，提供多层次、多角度的咨询建议，有效帮助相关方提高信用水平，推动信用社会的建设。

其次，在信用监督方面，我们持续加强对企业和个人的信用监管，采取多种手段保障社会信用环境的健康发展。我们建立了严格的信用监督制度，确保对信用状况不合格的企业和个人进行严厉的惩罚，并督促其改正错误。我们还加强与相关部门的协调合作，形成了工作合力，互相学习借鉴，为建设信用社会贡献了自己的力量。

在推动信用体系建设方面，我们积极开展信用教育和宣传活动，提高了社会公众对信用的认识和重视程度。我们经常组织信用讲座、培训和竞赛活动，向公众普及信用知识，提高信用意识。我们还利用各种传媒平台，进行广泛的宣传，让更多的人了解到信用社会的重要性和必要性，激发社会各界对信用体系建设的积极参与。

另外，我们还积极开展国际合作与交流，借鉴国际先进的信用管理经验，提高自身的工作水平和专业能力。我们与国际信用管理机构建立了密切的联系，与国外的信用工作者交流经验、分享成功案例，开展合作项目。通过国际合作与交流，我们了解到了信用社会的最新趋势和发展动态，为信用社会的进一步发展提供了新的思路和方向。

总的来说，过去一年，我们信用社会计工作取得了令人瞩目的成绩，但同时也面临着一些挑战和问题。未来，我们将继续发扬团结协作、积极进取的精神，进一步加强自身的学习和培训，提高综合素质和专业能力，为信用社会的建设做出更大的贡献。希望在场的各位领导和同事们一如既往地支持和关心我们的工作，共同努力，向着信用社会建设目标不断迈进！

谢谢大家！

会计工作总结5

今年，我公司承建的*****工程有限公司，是一家专业从事水、电、暖、电等工程项目的会计。公司成立于***年***月底，主营产权为：**工程项目，目前已完成主要工程任务，占总工程产值的15%。公司本着“质量第一、安全第一、工程优先”的指导思想，以为指导，认真贯彻落实集团公司及公司各项管理制度和工作要求，坚持以为指导，认真抓好工程项目建设。现将本年度工作总结如下：

一、工程项目情况

***年****项目是公司承建项目的第***年，工程处于施工高峰期，工程建设进度缓慢，施工环境恶劣，为此，公司领导非常重视，专门召集项目经理进行专题研究和部署，并成立了“****项目经理”组，由公司总经理任组长，副总经理为副组长，项目经理为项目经理，各分项工程负责人为成员，并下设项目经理办公室在项目经理的组织下，明确了项目经理为项目经理，各项目部的职责。

二、工作总结

一）、工作总结

1、项目部在施工过程中，严格按制度要求，严格控制施工质量，施工过程中，坚持质量标准，落实质量责任。

2、在工程施工过程中，项目部严格按照施工质量验收规范要求，加大对质量管理工作的监督力度，对每道工序，每个环节都进行认真检查，发现问题及时进行整改，确保施工质量符合规范要求。

二）、工作中存在的不足

3、在施工过程中我们主要存在的问题：一些施工质量不合格项，如：混凝土强度单元混凝土强度等级验收中，存在较多问题，为此在以后的工作中要加以改进。

4、施工进度控制中，施工方管理措施不具体，如：工程的进度计划，施工人员的安排，现场的人员的调配等都不可取，影响进度。

5、现场安全控制力度不够，施工现场管理有待于加强，安全隐患不能及时消除。

三）、下一步工作计划

6.在今后的工作中，项目经理要继续加倍努力，不断提高工作水平，严格执行公司的管理规定，加强管理，严抓现场管理，加强工作的监督和检查，确保工程质量符合要求，使工程顺利进行。

7、加大工程前期工作准备，做好工程前期施工准备，提前预防工程施工出现不可预见性质量隐患。

四）、明确工程部位及责任，确保工程施工的顺利进行。

8、在今后的工作中，要加强责任心，保证各施工点都能按规范要求施工。

9、对施工过程中出现的问题要及时提出并要求改正.

10、施工过程中，要加强监控，确保施工过程的严肃性。

11、项目部加强管理力量，加强工程前期施工准备工作，提前做好施工方安排工作，提前做好施工准备，做好工程施工的前期准备工作，以保证在后期施工过程中，工程施工安全和质量。

三、明年的工作思路

12、做好项目的安全管理工作，加强管理力度，确保公司财产安全。

13、加强学习，努力提高自身综合素质，不断适应公司发展的需要。

14、加大工程前期施工管理工作的考核力度，确保工程施工安全及质量。

15、严格执行工程施工规范。

16、做好各项工程施工前的工作准备工作，及时、准确地编制好项目总进度计划、进度计划、施工组织设计及施工方案，以保证工程的顺利进行。

17、做好施工方资质及资金的管理工作。

18、加强自身工作技能水平，加大对现场的检查力度。

19、认真学习、努力提高自身专业知识水平，加强对工程施工过程中的质量控制，争取工程的进度。

总之，在公司领导的带领和指导下，在同事们的配合和帮助下，我们项目部全体员工能够不断加强学习，努力提高自身素质，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项目标任务。我们深信，我们的明天会更好。

会计工作总结6

今年在领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，勤奋工作，使自己在思想上、业务上、能力上都有了较大的提高，现将一年来的工作学习情况汇报如下:

一、学习方面

一是不断学习，注重提高自身素质。积极参加政治学习，认真学一些列讲话精神，深刻领会三中、四中全会的精神实质，切实贯彻落实党的群众路线教育实践活动，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提高政治水平和理论修养。认真学习廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，二是提高自身的业务水平。积极参加各种业务技能的培训，爱岗敬业，尊重领导，团结同志，工作中不计较得失，任劳任怨，认真做好各项工作任务。三是认真学习行政财务会计制度、预算会计、部门预算等业务知识，另一方面积极向老同事学习请教，积极参加各种业务学习，顺利完成了各项工作任务。

二、工作方面

一是做好财务工作。工作中认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁，科目设置准确、帐目清楚，定期向领导汇报财会业务执行情况。二是做好预算报表工作。10月初在阿左旗财政局乡财室的指导下，顺利完成了20***年预算报表工作。在具体的编制过程中，严格按照20***年度全旗部门预算编制的总体要求，紧紧围绕建立全面规范、公开透明的预算管理制度目标，坚持厉行节约和从紧编制预算，严格控制一般性支出，优化经费支出结构，切实保证各项支出预算的合理分配，在合理测算的基础上，分别编制部门收入预算、基本支出、项目支出预算。同时，严格把握预算编制进度，及时完成了部门预算编报工作。三是定期向乡财室报送报表。根据相关要求，认真编制三公经费表，按时报送了三公经费表。

总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，学习上还不够，和同事们比较还有一定差距，不过，我相信，在今后工作中，在同事们的大力帮助下，我一定会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

会计工作总结7

***年，在银行的正确领导和上级有关部门的精心指导下，在有关兄弟部门的通力合作和我部门全体员工的团结拼搏下，克服了重重困难，确保了各项业务的快速发展。现将本年度工作开展情况总结如下：

一、***年全年工作开展情况

一)加强学习，提高素质和业务水平

在日常工作中，我能够注意学习各项金融法律、法规等知识，注重自身的业务知识和积累，提高自己的工作能力，不断加强自身的业务技能。通过学习，使自身在思想认识和工作能力上有了很大的提高，能够及时发现工作中的不足和问题，及时提出合理化建议和解决办法，努力提高工作效率和工作质量。

在今年工作的开展的同时，我也发现了自身存在的诸多不足之处，如：

1、对于业务知识的学习和掌握不够好、不熟练，没有一个有效完成工作指标;

2、工作上没有很好的完成领导交给的任务，没有积极拓展业务和合作银行的新思路和新方法。

3、工作中有时候不够大胆，总是在不犯困难;

4、对于自身的学习和掌握还不够好，没有在业界先进水平上取得骄傲的成果。

二)加强理论学习，提高业务素质和整体素质

5、加强自身学习，结合实际工作，认真学习贯彻“”重要思想，学习党的、三中、四中全会决议和银监会章程，提高自己的思想道德水平和理论水平;认真学习各项金融法律、法规，增强自己的法制观念和法制观念。积极参加上级组织的相关业务学习培训，提高自己的综合业务知识水平，更好的做好自己本职工作。

6、加强理论学习，提高自己的素质和业务能力，在工作学习中，注意理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

7、教育学员做好本职工作，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。

8、在工作上严格要求自己，要遵守银行各项规章制度和业务规则制度，做到“任劳任怨、优质高效”。

9、团结同志，乐于助人，努力搞好服务，使客户满意。

三)严格履行，扎实做好本职工作

***年本人在支行的领导下，在各科、室的配合和大力支持下，我与所属网点一直同心协力，在搞好服务的同时，积极主动地搞好大堂经理的日常工作，圆满完成了领导交给的各项临时任务，受到了领导和同志们的一致好评。在肯定成绩的同时，我清醒地认识到，我在这些方面还存在着一些不足，今后必须会加强学习，虚心向老同志学习，认真学习金融业务知识，使自身综合能力不断得到提高。

一)加强理论学习，进一步提高自身综合素质。今后我将进一步加强学习，转变作风，努力工作，认真做好本职工作，积极开拓创新，履行工作职责，服从领导。做好财务服务工作，创造良好的工作环境。

一)当好领导助手，积极为分理处当好参谋助手。我充分认识到为分理处当好参谋助手的重要性，为了全面提高管理处当好参谋助手，我做到了：一是积极为分理处领导出谋划策，搞好协调，及时反映问题。领导交办的事情，积极去处理，不能决定或推脱的"，要当面解决或承担，不能办的要积极向领导汇报，努力使当好领导的参谋助手。二是搞好协调，搞好配合。对各科、各营业网点的主要工作及时汇报、通知，让领导尽量能全面掌握第一手材料，加强跟踪督办。

一)做好上情下达、下情上传。做好上情下达，下情上报工作。对于领导交付的工作，要当面积极汇报，不搞汇报。

二)搞好服务，主动帮助领导做一些力所能及的事，并协助领导不断丰富经验，提高自已的业务水平。

三)发挥参谋助手作用，协助领导抓好班子和个人的事务管理。

四)搞好协调，注意抓住主要矛盾，协调好与其他部门和各单位的关系，使各项工作都围绕领导工作这个中心来开展。

五)加强自身作风建设，努力提高服务水平。一是坚持按制度办事，讲原则，讲公道

会计工作总结8

20***年烟叶加工、收购、调拨工作总结

今年以来，我们安丘市局（分公司）按照行业上级的部署要求，坚持“立足实、争取强、注重精、要特色”的工作方针，围绕市局（公司）“持续提升，走在前列”的目标定位和“狠抓基础、勇于创新、争创一流”的工作基调，认真贯彻落实全国、全省以及市局（公司）烟叶收购暨现代烟草农业建设会议精神和各项规定，以市场需求为导向，以提高等级质量为核心，层层落实责任，严格内部监管，严肃工作纪律，强化对烟叶加工、收购、调拨工作的管理，较圆满完成了今年收购工作任务。现将烟叶收购工作总结如下：

一、基本情况

全年共收购烟叶万担，同比增加万担，完成合同收购量万担的.%。其中上等烟占%，同比提高个百分点，中等烟占%，同比提高个百分点，下低等烟占%，同比下降个百分点，总投放额万元，均价元/公斤，同比提高元/公斤，平均亩产量公斤，同比减少了公斤。平均亩产值元（不含补贴），同比增加元。

二、主要工作措施及取得的成效

（一）严肃收购纪律，规范收购行为。一是突出加强合同监管，严格按计划、按合同组织收购。落实合同收购的各项规定，借助烟草农业辅助决策系统，实行烟叶合同收购的信息化管理，切实维护合同的严肃性，维护好烟叶收购秩序。二是突出抓好内部监管工作，规范烟叶收购经营行为。严格执行国家局烟叶收购工作的“五条纪律”和“七条要求”，坚决杜绝不规范行为。在收购管理上，突出抓好精细化，从每一个细节抓规范，做到各个环节严密控制，有机衔接，认真落实责任制，一级抓一级，层层抓落实。

（二）落实管理规范，优化收购流程。在贯彻落实国家局《烟叶收购管理规范》的基础上，结合我公司烟叶收购工作的实际，按照市局（公司）下发的《烟叶收购质量关键控制点管理细则》要求。从入户预检、初检装筐、定级开单、烟叶入库、烟叶成包，到调拨等各环节的工作流程进行了细化，全程实行规范化和痕迹化管理。从执行的情况看，效果良好。

一是入户预检工作落实到位。入户预检制的落实，一方面提高了烟农质量意识，摆正了提高纯度与增加收入的关系；另一方面提高了烟农的分级扎把水平，能够按收购标准要求加工，杜绝了各种非烟物质的混入。烟叶入户预检率达到100%，预检合格率达到90%以上，为提高烟叶等级纯度打下了良好的基础。

二是初检装筐工作规范开展。通过落实人员，落实责任，强化管理，有效地避免了混色、混级现象。

三是烟叶内部调拨工作扎实有效。强化责任制的落实，增强了烟站收购人员的责任意识，对调拨的烟叶等级质量、水分、扎把进行全面质量检验，严格把关，保证了烟叶等级质量，提高了交货率。

（三）加强质量管理，提高等级纯度。为切实提高等级纯度和等级合格率，我们采取得力措施，加强烟叶收购质量的管理。一是采取市局（分公司）全程参与的方式，建立起了站长责任追究机制，着力解决烟站只负责收购不负责调拨质量的问题，构建起了烟叶收购质量管理长效机制。二是在贯彻落实国家局《烟叶收购质量管理规定》基础上，结合烟叶收购工作的实际，认真落实《20***年烟叶收购仓储调拨管理细则》，全程控制收购质量。三是在收购中，进一步落实烟站主检对县级总检负责的技术质量负责制，全面推行质量管理责任制，对等级质量一包到底。建立质量跟踪机制和质量预警机制，对烟站收购、内部调拨各环节的质量状况，全程监督，出现质量问题立即查明原因，追究责任，限期整改。四是针对收购中出现的问题，召开收购工作调度会议，及时予以解决，保证了烟叶收购质量。在今年国家局等级检查中获得了的好成绩。

（四）加强中式浓香烟叶加工指导，做好散叶收购试点。根据上级公司的要求和部署，今年我们在六个联合农场2145亩NC55，开展专业化分级散叶收购试点工作。一是加强领导，落实责任。与山东中烟密切合作，成立试点领导

3 / 5小组，落实专业化分级散烟收购试点实施方案，并按照《烟叶专业化分级散叶收购工作规范》，工商双方派出专门人员负责试点工作，进一步明确了工商双方收购试点责任人、等级质量责任人。在现场加工、预检和交售各环节，严格按照方案要求组织实施。二是工商协同，合力推进。按照方案要求，由山东中烟派分级技术人员参与散烟收购的分级指导，工商双方共同指导散叶加工，对收购等级质量进行检验把关，对定级收购过程实行质量控制。按照流程和职责要求，形成逐级进行考核制，严格过程监管考核。散叶收购基本做到了“工、商、农”三方满意。种植主体5个联合农场，收购烟叶万担；其中，上等烟比例达到%，比全市高出%；公斤均价达到23元，比把烟高出元（不含补贴）。

（五）落实调拨计划，加快调拨进度。针对今年特殊年景造成烟叶减产的状况，我们及时转变工作思路，克服一切不利因素，一方面积极组织烟农加快加工交售进度；一方面积极与调拨站搞好沟通，合理调配调拨计划。截止目前已调拨万担，占收购总量68%。其中，中华原料交接万担。预计本月末，可基本完成调拨计划。

三、存在的主要问题

（一）入户预检工作仍然存在不到位的现象。部分烟站对入户预检工作认识不到位，没有严格贯彻“谁预检谁收购”的原则，为加快进度而放松了对预检工作的要求。

（二）烟叶等级纯度有待于提高。今年的异常气候造成了烟叶减产，也给烟叶质量带来了一定的影响，部分烟叶烤青或出现杂色。加之个别烟站收购把关不严，导致后期收购的烟叶存在混青、混杂现象，个别等级水分超限。

四、下步工作打算

（一）围绕原料保障上水平，进一步落实措施。按照“创新发展机制、强化规模优势、突出减工降本、打造优质浓香”的基本思路，要牢固把握好当前烟叶发展机遇，坚持优质浓香生产导向，进一步落实“中式浓香”的各项工作措施，彰显安丘烟叶的特色，推进烟叶资源配置方式改革，配合工业企业大品牌战略，提升优质烟叶原料保障水平。

（二）加强技术培训，搞好烟叶队伍建设。原料保障上水平，对烟叶队伍素质提出了更高的要求。我们将抓好烟叶队伍的教育培训工作。一是进行思想、作风、纪律方面的培训，加强员工的执行力建设，提高政治敏锐性。二是进行技术方面的培训，使其业务技能更好的适应新形势对烟叶工作的要求。三是配合上级公司做好技术人才的培训工作。从生产、烘烤、加工、收购等环节，有针对性地采取措施，提高烟叶在卷烟工业中的可用性，不断提升安丘烟叶质量水平。

会计工作总结9

主要工作情况：

一是日常工作

1、今年继续负责成本费用类账务记账工作，每个月对酒店发生的经营支出制作凭证，并在月底计算当月应缴纳的各项税金，结转利润，做月末结转后计算各类报表。在下月初上报统计局当月经营情况报表及在网上填报旅游局当月接待人数及经营情况两张报表和国家统计局经营情况报表，上报财政局分户快报和财务报告两张报表，根据银行对账单编制银行余额调节表，到地税局报税，缴纳报职工医疗保险，养老保险费等。装订凭证，餐厅报表，总台账单

2、制作工资发放表，到银行发工资，提取现金发没有存折的员工的工资，并对财务部所掌握的员工信息进行完善和整理。

3、办理银行贷款抵押手续

4、填报年终决算报表，所得税税源调查表，所得税汇算清缴报表，办理工商营业执照年检，代码证年检等手续。

二是更换了库存管理系统

因库房以前使用的管理系统已经跟不上现在酒店精细管理的需求，时常数据错误的情况发生，使用不方便，影响了库房的正常工作，今年五月份，通过与多家知名软件联系，进行程序功能和价格的对比，最终选择了与账务系统同品牌的浪潮库存管理系统，使库房的管理水平上了一个新台阶。

存在的不足

***年是紧张而繁忙的一年，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同事们帮助的结果，但还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是没有充分发挥主观能动性。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

下步打算

以后要在领导的正确领导下，团结同事，勤奋学习，扎实工作。一是要进一步加强学习业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务知识，在工作中有创新。二是要勤奋实干。多想、多听、多写，三要精诚团结。做到以大局为重，维护集体的团结。使下一年的工作再上一个新台阶。

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