2023年公司党建工作总结【6篇】

更新时间:2024-02-21 来源:党建工作总结 点击:

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公司,指企业的组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义社会获得高度发展。我国在建国后对私营公司进行了社会主义改造。国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构。下面是小编精心整理的2023年公司党建工作总结【6篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年公司党建工作总结1

  今年以来,X城市投资集团有限公司(简称城投集团公司)认真贯彻落实市党委决策部署,进一步深化国资国企改革,紧紧围绕市下达的经营任务,努力克服新冠肺炎疫情影响,坚持“党建领企、制度管企、人才兴企、技术强企、文化扬企”工作思路,以“党建工作年”为契机,把党的建设优势贯穿到生产经营各个环节,把方向、管大局、保落实,上下一心,主动作为,较好地实现了上半年预期目标。

  一、完成的工作及好的方面

  一是坚持党建引领,配班子建队伍。集团公司党委坚持以党的建设为引领,根据经营构架和党员人数情况成立机关党支部、X党支部、X党支部、X党支部4个党支部,党员管理做到全覆盖;通过民主选举,选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织能力强的党员担任支部书记,配齐配强4个党支部委员,明确职责、合理分工。

  同时以“党建工作年”为契机,以“领头雁”“红细胞”“堡垒”三大工程指南为指导,以机关支部为示范,大力推进党支部标准化建设,投入X元打造场所、设施、标志、党旗、书报、制度“六有”党员活动室,推行党务公开,规范“三会一课”,制定工作计划,通过党支部委员培训、入党积极分子培训、每周一集中学习、组织观看《不忘初心筑梦市》《抗疫中的共产党员》专题片等形式,强化能力培训与党员教育,全力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬的党支部领导班子,凸显党支部“堡垒”作用、党支部书记“领头雁”作用和党员“红细胞”作用,切实压实各支部书记“第一责任人”责任,统筹推进党建工作与经营发展一体进行,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。

  二是坚持制度先行,强管理促绩效。集团公司将党建工作充分融入公司治理,认真履行全面从严治党主体责任,制定公司章程,落实“双向进入、交叉任职”的领导体制和法人治理结构要求,组建董事会、监事会和经理层,按照规范化、市场化、专业化的思路和***总书记在全国党的建设工作会议上的讲话精神,制定完善《党委会议事规则》《“三重一大”制度实施办法》等45项规章制度,规范工作流程,激发内在活力,做到各项工作各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡。

  三是坚持因岗选人,调结构储人才。有效推进“三项制度”改革,明确“五定”方案(即定编、定岗、定员、定薪、定责),建立“跳起来摘桃子”的激励机制,集团各层级管理人员薪酬均与公司业绩考核挂钩,有效规避“干多干少一个样,干好干坏一个样”情况,实现“各大板块都有指标、每个员工都有任务”的考核管理模式。

  坚持党管人才、精干高效的原则和总量科学、结构合理的要求,参照《党政领导干部选择任用工作条例》,优化公司“高中低”人才结构,选拔中层以上管理人员X名,引进业务成熟人才X名,新进大学生X名。加大对新入职大学生员工的培养和管理,按其专业指定导县进行传帮带,形成良好的工作和学习氛围,有效支撑了公司经营发展。对未被选聘的即将退休的人员给予一年的过渡期,体现人文关怀,确保改革稳定、顺利实施。

  四是坚持深学细研,把方向管大局。集团公司党委通过理论中心组学习、总经理办公会议、党委会议、董事会议等形式,深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,认真落实新时代党建方略和对市的定位要求,深入研讨省委副书记、政法委书记X在市调研时的讲话精神和市领导调研讲话要求,在统一思想的前提下谋战略、定大局。党委班子成员通过中心研讨发言、党员集体学习、上党课等方式,宣贯思路,激发共鸣,汇聚推动集团公司发展的理想之火、动力之源。党委班子成员团结务实,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻民主集中制,确保上级决策部署落实落细。

  上半年,集团公司党委理论中心组学习X次,党员集体学习X次;召开党委会X次,审议议题X个;召开董事会X次,研究决定投融资担保、股权处置、年度预算等重大事项X项。同时班子成员加强沟通,通过召开警示教育专题民主生活会开展批评与自我批评,不断纠偏纠小,防微杜渐,主动增强解决自身问题的能力,促进班子团结协调。

  二、存在的问题

  一是部分党员干部政治理论学习积极性不高、学思用结合不够;有的对党和国家方针政策、省委省政府重大决策部署了解不够,个别党员干部存在选择性执行问题;有的大局意识不强,不善于从全局角度想问题办事情,推动工作不注重考虑政治影响。二是党员干部作用发挥不够,部分党员干部身份意识不强,更看重行政职务,对自身兼任的党内职务的职责履行不够;有的普通党员认为自己只是为国企打工的,把自己等同于一般职工,参加组织活动不积极、不经常,甚至找借口推三阻四缺席。

  三、下步打算

  20***年下半年,城投集团将以党的建设为统领,通过“3311”党员实践活动,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。围绕十项课题,组织党委班子成员深入企业、深入基层、深入项目、领题调研;通过特色主题党日、“党员责任区示范岗”“10区+10+N岗”,持续强化“三基建设”;建立包联机制,落实到每一名党员、群众,包学习、包思想、包言行、包提升,真正把党支部建设成为凝聚群众力量、完成全年目标任务的坚强堡垒。

  持续强化党建思维,紧扣发展定位,深入推进《***谈治国理政》(第三卷)学习,突出抓好“一推进一深化”思想大讨论、巡视巡察及审计整改和专项治理整治、“革命化、年轻化、知识化、专业化”干部队伍建设、“两个责任”落实等七方面工作,力求在“以企业改革发展成果检验党组织的凝聚力和战斗力”的实践中提升新高度、开拓新境界、落实新举措、取得新突破,以高质量党建引领高质量发展。

2023年公司党建工作总结2

  20***年在集团党委的坚强领导下,XX公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神。积极应对新冠肺炎疫情等风险挑战,全面落实从严治党、管党主体责任,不断提高党建工作水平。现将20***年工作总结报告如下:

  一、主要开展工作

  (一)严格落实党建工作责任制,统筹推进重点工作

  一是深入贯彻落实集团党委20***年工作会议及党建和党风廉政建设工作会议精神。召开20***年工作会暨党的建设和党风廉政建设工作会议,研究部署20***年党建和党风廉政建设工作,安排部署20***年工作任务。公司党委与机关支部及各参建单位党支部签订《20***年度党建工作目标责任书》,明确全年党建工作目标。二是严格落实《贯彻“三重一大”决策制度实施细则(试行)》。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,特别是落实好民主集中制、组织生活制度、请示报告制度,严格贯彻执行“三重一大”决策制度实施细则,营造风清气正的政治生态,努力提升班子凝聚力、战斗力。三是落实好“党建+包片督导‘一线工作法’”,公司党委积极发挥党员先锋模范带头作用,成立由党员为组长的项目小组,各项目组长佩戴党徽,带头深入基层,解难题、攻难关,真正做到“党旗飘在一线、党徽亮在一线、党员顶在一线”。四是每双月召开党建双月工作例会,将党建工作与业务工作统筹推进,确保把各项工作落到实处,取得实效。五是认真组织做好党内评优评先工作,通过支部酝酿、公司党委集体决定,向集团党委推荐先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,在公司内部营造学先进、当先进的浓厚氛围。六是统筹抓好疫情防控工作,做到内防扩散、外防输入,持续做好体温检测和外来人员登记,有序推进复工复产。

  (二)坚持党的领导重大政治原则有效落实

  严格落实《贯彻“三重一大”决策制度实施细则(试行)》。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,特别是落实好民主集中制、组织生活制度、请示报告制度,严格贯彻执行“三重一大”决策制度实施细则,做到党的领导重大政治原则有效落实,营造风清气正的政治生态,努力提升班子凝聚力、战斗力。

  (三)抓理论武装,创学习型党组织

  公司党委把***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和“三篇光辉文献”《***谈治国理政》第三卷、上级党委重大决策部署等内容纳入政治理论学习的重点,不断创新学习方式,充分激发广大党员干部学习的积极性,切实推动理论知识学习往深里走、往实里走、往心里走。强化“学习强国”“三晋先锋”等学***台建设,不断探索各种学习激励机制,配备专人管理,每周定期公布积分排名情况,督促职工学习情况,杜绝“为了积分而学习”,积极开展《民法典》等知识测试,真正做到用理论知识武装头脑,提高理论知识素养,学会用理论知识解决新问题。20***年前三季度党委中心组集中学习11次,集中研讨4次,撰写研讨报告4份,开展宣讲活动8场次。

  (四)固本强基,抓基层党组织建设

  全面加强基层党组织建设,夯实党建工作管理基础。一是为充分体现基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先进性,在疫情防控的第一时间,成立疫情防控党员突击队,使广大党员站在防疫的最前沿,负责人员摸排、防疫知识宣传消毒消杀和防疫哨卡把守等工作,同时,号召广大党员干部职工自愿捐款捐物,助力疫情防控工作。二是为进一步加强党建及党风廉政建设工作,扎实推进“两个责任”落实,公司党委制定下发《20***年度项目党建工作责任制考核办法》,对各分部及监理单位党支部党建及党风廉政建设工作目标进行考核。三是深入开展“党建+‘一线工作法’劳动竞赛”活动,以完成项目建设XX目标任务,全面落实好“一线工作法”,明确工作思路、具体措施和预期目标,通过对立项任务分解,将目标任务细化到每位党员,并签订目标承诺书。实现以党建促工程、以党建促发展,不断促进党建工作同生产经营深入融合,圆满完成目标任务。四是组织开展迎接建党99周年开展“党建红色宣传月”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,通过开展集中学习研讨、党员领导干部带头讲党课、走访慰问、重温入党誓词、党建知识测试、读红色书籍等活动,进一步增强各级党组织的号召力、凝聚力、战斗力,引导广大党员干部砥砺初心使命,在项目建设和左涉公司高质量发展中当先锋做表率。

  (五)严格落实党风廉政建设工作责任制

  一是加强组织领导,全面落实党风廉政建设主体责任。坚持廉政报告机制,严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度,坚持做到重大事项向公司党委如实请示报告。班子成员履行“一岗双责”,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。二是强化学习教育,不断提高全体干部职工廉洁意识。坚持每月廉洁教育学习,把廉洁教育学习纳入支部学习内容。组织观看《国家监察》、《担当》等专题片,教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,增强干部职工廉洁从政的意识。三是开展厉行勤俭节约反对铺张浪费活动,通过开展“专题学习行动”“光盘行动”等,切实贯彻落实好***总书记对纸质餐饮浪费行为作出的重要指示精神。四是严格执行纪律,形成用制度管人管事的长效机制。认真落实廉洁谈话制度,及时开展廉洁谈话活动,前三季度共集体约谈2次,工作谈话1次,专题谈话1次。建立领导干部廉洁档案,按时完成了领导班子成员和公司中层领导廉洁档案的建立,共计10份。与公司部室负责人、参建单位领导班子成员签订《廉洁承诺书》共计18份,要求党员领导干部时刻保持清醒头脑,自觉接受监督,率先垂范。

  二、意识形态及舆论引导、舆情应对方面主要开展工作

  (一)落实意识形态工作责任制,牢牢掌握主动权

  坚决全面贯彻落实中央、省委、集团党委关于意识形态工作决策部署及指示精神,严格落实意识形态工作责任制,制定《领导班子成员落实意识形态工作责任制的责任清单(试行)》,认真履行党委书记第一责任人、分管领导直接责任人责任,成立意识形态工作领导小组,形成公司在意识形态工作的制度保障。公司党委将意识形态工作列入党建工作要点和重要议事日程,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保意识形态工作责任的落实。公司党委定期召开专题会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,推进意识形态工作。注重日常舆论舆情动态,及时搜集、研判、处置可能引发负面形象的言论,为网络舆论引导工作开展提供坚强的组织保障。20***年前三季度公司党委研究网络意识形态及意识形态领域形势工作3次,开展意识形态自查工作2次。

  (二)完善意识形态工作制度,严格细化工作责任机制。

  公司党委根据集团公司党委要求,结合工作实际,建立健全《意识形态工作责任制实施细则》、《领导班组成员落实意识形态工作责任制的责任清单(试行)》、《意识形态领导工作定期分析研判制度(试行)》、《意识形态工作报告制度(试行)》和《意识形态工作督查检查制度》多项制度,为落实好意识形态工作,提供了基础保障。

  (三)加强阵地管理,做好舆论引导、舆情应对工作

  在舆论引导和对外宣传中,积极正面宣传,为公司发展提供有力的舆论支持。建立舆论舆情机制,制定《舆情信息报告制度(试行)》《舆情管理办法(试行)》制度。建立网评员、通讯员队伍,一方面加强信息报送力度,切实做好意识形态工作、宣传思想文化工作的宣传报道工作;另一方面加强网络舆论引导,及时关注并发现干部群众思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想工作,促使思想观念正向转化。深入开展“社会主义核心价值观”主题活动、党建及党风廉政建设工作、积极传达中央、省委和上级党委重要决策部署、重大活动、重大任务等,做好舆论引导,传播凝聚正能量。

  加强网络意识形态阵地管理。根据集团公司安排部署,年初对网络意识形态工作开展自查,制定了《网络信息安全应急预案》,对微信工作群、公司邮箱、OA账号等排查统计,并签订了《网络安全责任书》。充分利用集团OA平台上公司门户、展板、公示栏、微信工作群、LED显示屏等载体,加强公司网络意识形态宣传工作。截止到九月份,公司无舆情事件发生。

  三、意识形态及舆论引导、舆情应对方面特色亮点工作

  (一)舆论引导能力全面提升。充分利用交通报、集团网站、XX等平台,全方位对外宣传公司项目建设新举措,引导正确舆论导向。抓好强网络阵地建设,在各部门、各参建单位建立网络评论员队伍,及时应对与处置敏感热点问题的舆论引导,牢牢掌控网络意识形态主动权,确保网络舆情安全。

  (二)注重“日常管理”,严格执行工作程序。注重日常监管和督促检查,防止出现漏洞和泄密事件发生。一是注重机要人员的***,严把程序关,做好文件和会议资料收集管理,防止泄密;二是对网络的***,严格执行网络安全和保密制度,对在互联网、电子邮箱、QQ聊天工具、OA平台等终端上传输的数据严格把关,确保工作机密和国家秘密不外传;三是对于党建组织工作中的工作秘密,在没有形成文件和上会确定前,涉及的小范围会议、领导谈话、秘密材料等,做到不打听、不议论、不外传。

  四、下一步工作打算

  下一步,XX将继续坚持党建引领,一是坚持问题导向,继续把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,认真抓好《***谈治国理政》学习,深入践行“一线工作法”,抢抓当前有利机遇,精心工作、精益管理、精细施工,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。二是进一步压紧压实两个责任,层层传导压力,构建横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局;三是进一步推动全面从严治党向基层延伸,从严查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题;进一步抓好作风建设,加大责任追究和典型案例通报曝光力度,推进作风建设常态化、长效化;四是把握网络意识形态工作的领导权、树立“舆论引导也是生产力”的理念,真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用,不断提高学习能力、政治能力,切实提高做好疫情防控常态化条件下新闻舆论工作的反应力、应对力,让舆情管理更好的为项目建设服务。

2023年公司党建工作总结3

  一、20***年上半年主要工作情况

  (一)主要工作完成情况

  1、强化理论武装,筑牢思想基础。坚持“三会一课”制度,以集中学习和实践学习相结合的方式,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持把“不忘初心,牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员终身课题,及时组织公司党员学习中央关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的重要精神、20***年全国两会精神、国网公司和省市公司讲话精神,组织各党支部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等相关制度,上半年各党支部开展“三会一课”和主题党日活动432次。

  2、落实工作责任,夯实基础建设。严格党建工作述职评议考核,19位党支部书记接受公开评议,其中6位党支部书记进行了现场述职;

  制定了20***年党建工作要点,明确总体思路和43项重要事项;

  把好党员入口关,严格标准将2名入党积极分子确立为发展对象,将1名发展对象接受为预备党员;

  完成38个党支部党费收缴工作,上半年收取党费15080元。

  3、营造良好氛围,加强理论宣传。紧紧围绕国网公司新战略目标,充分利用公司新媒体平台和宣传橱窗等传统宣传阵地,结合公司党委全面了解掌握战略目标的科学体系和丰富内涵的要求,党建部在公司内部及各供电所安装展示牌,悬挂宣传标语80处,开展班组宣讲24次,营造了公司全员学习新战略的良好氛围。

  4、坚持党建带团建,焕发团组织新活力。一是在疫情防控期间,成立了1支青年志愿者服务队,积极投身到疫情防控工作中,充分发挥青年的作用,展现当代青年的担当和作为,为打赢疫情防控阻击战积极贡献青春力量。二是实施“岗位建功”工程,动员公司青年员工踊跃投身企业改革发展,做好各类主题活动的组织策划,大力开展班站一线“号、手、岗、队”创建工作。三是持续开展“青春心向党.建功新时代”主题活动,引领青年员工围绕经营管理、安全生产开展形式丰富的创新创效活动,鼓舞青年员工脚踏实地、担当作为,为建设“精品沈丘”奉献青春。5月份公司青年团干左振宇荣获沈丘县“优秀团干”称号。

  5、意识形态阵地建设。

  (二)重点工作完成情况

  1、加强基层党组织建设。按照公司党委要求,全面完成了供电所党支部标准化建设,接收供电服务员工党员52名,成立供电所党支部17个,建立了11个供电所党员活动室,4月份开展新任职供电所党支部书记培训,5月份分四批组织供电所党支部书记和组织委员参加周口公司培训,实现新任职供电所党支部党务人员培训全覆盖。

  2、推进供电所党支部星级评价。自供电所党支部星级评价工作开展后,党建部科学制定创建工作计划,细化分解指标,将创建工作与供电所业务工作相融合,每月召开党建工作专题会议,专题部署星级供电所创建工作,创建活动取得了一定成效,目前周营供电所被评为“五星级”党支部,北杨集供电所和城北供电所被评为“四星级”供电所。

  3、全力开展对产业单位党建工作帮扶。自开展对产业单位帮扶工作以来,党建部多次召开专题会议进行研讨,先后6次组织人员到分公司进行专业指导,合理设置了党组织、强化了意识形态,使产业单位达到了专业上标准化、舆论上引领化和思想上统一化,确保了分公司队伍稳定。

  二、深入分析部门存在的困难和问题

  全国国有企业党的建设工作会议召开以来,从国网公司到县公司党的建设发生了很大变化,既要确保党建工作严格按规定执行,又要彻底解决“两张皮”和形式主义问题,公司科学设置了4个党总支、38个党支部,充分发挥出了党支部政治引领作用。虽然党建工作取得了一定成效,但与上级的要求相比,还存在一定差距,目前,公司还有部分生产经营岗位兼职的党支部书记,面对新时期党建工作感到束手无策,拿不出有效办法。公司党建部党务人员紧缺,党务人员只有1人,无暇顾及到每个党支部,导致部分党支部标准化建设要求达不到高标准。

  三、20***年下半年工作目标和重点工作安排

  (一)20***年下半年发展思路

  以***新时代中国特色社会主义思想为指导,按照国网公司和省市公司“基层党建巩固提升年”相关要求安排部署党建重点工作,带领公司党组织充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为推动公司和电网高质量发展,建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强保证。

  (二)、重点工作安排

  1、加强理论武装和形势任务教育。始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,发挥党支部“三会一课”作用,常态化开展政治学习、理论宣讲,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。及时跟进学习总书记重要讲话和指示批示精神,在思想上政治上行动上同以***为核心的党中央保持高度致。及时领会贯彻国网公司、省市公司各项工作部署,确保上级各项工作部署在公司不折不扣落地见效。

  2、宣贯好国家电网公司战略目标。坚持结合本专业、本岗位工作实际,找准工作定位,教育引导党员真正学进去、讲出来、干到位,以战略为纲,把国家电网公司战略目标、战略重点和战略举措一贯到底,分解细化落实到安全生产、电网建设、优质服务、提质增效等重点任务中,充分发挥党员先锋模范作用,真正做到不向困难退半步、只向胜利添精彩。通过广大党员的示范带动,进一步凝聚全体员工团结奋进同心干的强大力量,以一流的业绩推动战略蓝图变为生动实践。

  3、推进“基层党建巩固提升年”各项工作。落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,将《条例》作为加强公司党的建设的指导思想和行动指南,贯穿到各项党务工作之中,进一步夯实党支部基础。开展党支部党建工作绩效考核,深化党建量化计划管理,激发党建活力严防“灯下黑”。巩固供电所党支部标准化建设成效,扎实推进供电所党支部星级评价,大力开展产业单位党支部标准化建设。研究制定公司落实全面从严治党主体责任清单、公司党建工作领导小组及办公室职责清单、领导人员联系点任务清单、团组织规范管理实施方案等制度性文件。

  4、抓好“党建+”系列工程。实施“党建+”工程的主体责任,形成党委抓统筹、专业部门抓融合、党建部门抓协调、党支部抓落实的工作格局。结合工作实际,在班组用活用好党员责任区、示范岗、党员突击队等载体,引导党员立足岗位创先争优,增强党组织战斗力

  5、加强信访稳定和舆情防控。坚持员工思想动态“支部月总结,党委季分析”,针对员工关注的热点焦点问题,做好人文关怀、心理疏导和解疑释惑。对供电服务、电网建设等易发生舆情的领域,做好舆情风险预警和主动监测引导,走好舆情防控的先手棋。与媒体建立常态化沟通机制,积极主动发声,及时回应社会关切,让社会各界更好的了解、理解和支持公司发展,广泛开展走访慰问和困难员工精准帮扶工作,让员工感受到公司大家庭的温暖,关注青年员工思想引导和成长成才,为公司未来发展储备人才。

  四、对公司整体工作建议

  坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,为更好的突出党的建设在公司发展过程中发挥的作用,建议公司实行员工多岗位锤炼,充实党建部党务人员。

2023年公司党建工作总结4

  20***年,全镇人民在县委、县政府和镇党委的正确领导下,牢固树立、自觉践行五大发展理念,全面落实县委、县政府的决策部署,真抓实干、奋力前行,镇域经济在新常态下实现较快发展。

  全年可实现工农业生产总值15亿元,增长11.1%;乡镇企业总产值7亿元,增长12.9%;财政收入预计2500万元,增长53.5%。

  一、20***年工作完成情况

  一年来的工作成效主要体现在以下五个方面:

  (一)坚持创新发展,发展质量和效益显著提高。大力推广机械化插秧技术,全镇机械插秧近4万亩,6月份在我镇召开全县机械插秧现场会,进一步推动了机械插秧在全县的推广应用。同时,在机械插秧的基础上,努力构建农村社会化服务体系建设,为农民提供全方位的生产经营服务,__县立和种养殖合作社为农户提供水稻秧苗、机插秧、田间管理和收割等整套服务,全镇社会化服务组织达到4家,为5000余亩土地提供服务。

  实施“凤还巢”工程,支持有实力的在外能人回乡创业。今年以来,6名返乡人员利用闲置沟塘和所掌握的技术,发展莲藕种植1500亩、泥鳅养殖500亩,亩均增加经济效益5000元。

  积极配合生猪调出大县项目,发展生猪养殖,全镇存栏50头以上养殖户66户,生猪存栏1.5万头,已出栏2万头,以生猪为主的养殖业占农业比重逐年加大,已成为农民增收重要途径。

  营造“大众创业、万众创新”的良好环境,大力扶持小微企业快速发展,激发各行各业创新创业新活力,__县馨绿妍家具有限公司、__龙文现代农业科技有限公司经营规模迅速扩张,预计全年生产总值均超过2500万元,正申报规模以上工业企业。

  (二)坚持协调发展,镇村一体化发展加快推进。大力推进镇村协调发展和公共服务均等化工作,统筹推进各类基础设施建设。实施精准帮扶,贫困村沙湾村落实产业扶贫项目3个(即光伏发电、蔬菜大棚15亩、草绳编织机100台),产业扶贫项目60户(光伏发电),到年底,可实现产业和就业脱贫373人,全镇总脱贫870人,今年可完成贫困村沙湾村脱贫出列。在协调发展中拓宽发展空间,在加强薄弱领域中增强发展后劲。重点实施了__临路、三王路升级改造,村村通公路拓宽改造、军郭路重建、撤并村和扶贫村公路建设等62公里,通过实施村级公益事业一事一议财政奖补项目18个,进一步提升了村级道路。利用“八小”水利工程项目,清淤沟渠7条,新建电站8座,修建渡槽2座,解决少数村农业用水难题。

  (三)坚持绿色发展,__的生态环境明显改善。加强了基础设施建设和加大水环境、空气环境等治理力度。开展街道环境集中整治4次,拆除违章建筑400余平方米,清理出店经营户87户,镇区环境明显改善,聘用执法队员5名,实行常态化管理。肖许刘、安子口、徐桥等三个省市县级美丽乡村序时推进,部分建设项目已进入招标程序,有的已开始建设实施。同时,加大了对主干道路、卫生死角和镇村结合部的环境整治,新建两座垃圾焚烧炉,镇村环境明显改善。实施20***年秋季补植4200亩,打造朱袁林业生态村,确保“千万亩森林增长工程”通过验收。采取政策奖补、试验示范田、党员干部带头等综合措施,可实现全年全面禁烧,让人民群众呼吸到更新鲜的空气。督促完善园集、__两个供水厂基础设施建设,确保尽快投入运营,让群众喝上更干净的水。

  (四)坚持开放发展,镇域经济更加繁荣。农村电子商务平台(E淘)在我镇12个村设立服务点,申通、韵达等快递公司均在皇庙街设有服务点,农村网购更加便利。农村集体土地承包经营权确权登记工作进入扫尾阶段,已完成8个村的颁证工作, 10个村完成签字认定工作,年底前可完成全部颁证工作。以花木培育、生猪饲养、泥鳅养殖等“一村一品”初步形成,村集体经济明显增强,农民收入显著增加。统筹抓好“请进来”和“走出去”,开展外出招商和驻点招商,已完成朱袁和郭庙两村2000亩的成片林栽植项目。青岛昌盛日电太阳能科技股份有限公司计划在园集投资3.5亿元建设2000亩的蔬菜大棚和光伏发电项目,目前已达成初步意向。

  (五)坚持共享发展,民生福祉进一步改善。群众获得感明显增强。新农合和新农保实现全覆盖。实施农村危房改造150户,已完工140户,10月底可全部完成,贫困户的住房问题得到初步解决。对农村最低生活保障户进行了核查,农村低保工作更加规范。大力推进公共服务建设,西营、徐桥、盛桥、桑庙和彭圩等5个村级活动场建设已基本竣工,实施村级公益事业一事一议财政奖补项目18个,已竣工16个,10月底前可全部完工。加强社会治安综合治理,化解矛盾纠纷,强化对建筑、交通、水域、食品、药品等领域安全生产检查,全镇没发生一起安全生产事故,人民群众生命财产安全得到切实保障。

  二、存在的问题

  一是土地流转总体规模较大,但经营方式粗放,没有形成产业化;二是招商引资进展缓慢,缺乏大项目、好项目。三是美好乡村深度设计缓慢,影响到整体工作推进。

  三、20***年工作计划

  (一)稳步推进农业健康发展。一是加快农业基础建设。申报郭庙朱袁农田整治项目,着力解决排灌困难区域生产难题;申请利用“八小水利”项目,清淤中小沟,提升排灌能力。二是理性推进土地流转规模经营。继续推进土地有序、适度流转经营,实现全镇土地流转面积逐年增加。三是构建农村社会化服务体系建设,为农民提供全方位的生产经营服务,通过合作社+农户的形式,提供不少于2万亩土地社会化服务。

  (二)提高创业和招商水平。大力弘扬全民创业、万众创新精神,加强与外出务工人员联系,加强信息跟踪,继续鼓励、引导、支持有实力的在外能人回乡创业,扎根当地,创造更多的创业和就业机会。实现“小升规、个升企”10家。继续对接青岛昌盛日电投资的光伏和蔬菜大棚项目,同时,开展外出招商和驻点招商,积极吸引大项目入驻园区,力争引资额超2亿元。

  (三)加快小城镇和美丽乡村建设。立足基础设施建设、亮化美化绿化和环境整治等突出问题,有序推进。一是全面推进基础设施建设,打造汇丰路特色仿古一条街,推进沿街外立面改造;实施公厕改造7处;实施供排水管网建设;新建停车场2个。二是大力实施美化亮化绿化。以粉刷、字图美化沿街墙面,绿化街道、村庄,安装路灯、指示牌等为主要内容,增强街道及乡村美感。 三是强加环境整治。强化集镇管理,充分的挥执法队的作用,杜绝占道经营,集中整治街道、巷子等环境死角,规范镇区及农民建房行为,全镇违法建设显著下降。努力打造布局合理、经济繁荣、设施配套功能齐全、秀美宜居的农业重镇

  (四)着力改善和保障民生。优先保证民生工程投入,落实好强农惠农富民政策,促进农民持续增收。一是大力推进社会保障建设。新农合和新农保参实现全覆盖;在全县率先完成农村危房改造任务;低保、五保等弱势群体救助及时。二是深入扎实推进精准扶贫。以产业扶持为重点,筑牢增收脱贫的产业支撑;抓好资本扶持,解决;产业开发的资金困难;强化技能扶持,提高就业增收的能力素质;加大行业扶贫力度,持续不断改善基础设施和公共服务;加强改进干部驻村帮扶,全力推动精准扶贫战略落到实处。三是大力推进公共服务建设。多方筹措资金,继续推进村级活动场所达标建设。四是大力推进精神文明和民主法制建设。加强社会治安综合治理,加大化解矛盾力度,做到小事不出村、大事不出镇。全面落实“一岗双责”,强化对建筑、交通、水域、食品、药品等领域安全生产检查,坚决杜绝安全事故发生,切实保障人民群众生命财产安全。

  (五)进一步加强党的建设。多方筹集资金,对还没有达标的村级活动场进行改造,全面消灭村集体经济空白村;进一步整顿软弱涣散党组织,提升党建总体水平;强化基层基础保障,加大村级党建工作投入力度,每村党组织活动经费不少于5万元。

2023年公司党建工作总结5

  20***年上半年,__公司党委毫不动摇坚持党对国有企业的领导、加强党的建设,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,巩固深化国有企业党的建设工作会议成果,不断提高公司党建工作质量,为维护__社会大局持续稳定、推动企业高质量发展奠定坚实基础,上半年各项工作稳步推进,现将工作情况汇报如下:

  一、党组织基本情况

  __公司设党委1个,党支部5个。目前党员总数为160人,其中在职党员82人,退休党员78人。

  二、20***年上半年党建工作主要做法和取得的成果

  (一)抓好班子和队伍建设,增强党建战斗力。

  一是加强班子建设。以锻造过硬队伍为目标,突出抓班子、带队伍、管干部这一核心,持续推进“两学一做”学习教育、中心组理论学习常态化制度化。不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力。二是突出干部队伍建设。按照岗位要求,配强中层干部和党支部书记,特别是在生产一线的书记,干部队伍加强了,各项工作才会稳步推进,另外要放开视野,对优秀人才做到加强培养大胆使用,为弥补人才梯队不合理的缺陷,公司为每个项目设置项目副经理、副总工,让优秀的技术员脱颖而出。三是严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度。重大事项均提交党委会讨论研究,严格落实党委会前置程序。截止目前,集团公司召开党委会11次,重点研究了党建工作、“访惠聚”工作、重要人事任免和重大资金使用等相关事宜。四是强化主业主责意识。年初,集团公司党委召开了20***年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议,与各支部签订了党建、党风廉政建设和反腐败工作责任书,增强了各党支部书记落实管党治党责任的意识。

  (二)加强政治建设,突出党的政治功能。

  一是推进“访惠聚”、“民族团结一家亲”及“两个全覆盖”工作。集团公司党委按照__市的安排派出“访惠聚”队员2名,坚持“队员当代表,单位做后盾”,截止目前,共接待居民提出的合理困难诉求9起,目前已解决7起。集团公司领导每月对“访惠聚”工作队进行慰问,了解工作情况,送去2000多元的慰问品,为“访惠聚”队员住宿、生活方面提供2万多元的经济支持。二是在民族团结一家亲工作和“两个全覆盖”方面,公司6名领导班子成员,结亲户6户,联系户18户,已完成了20***年第三轮结亲住户和联系户住访工作,对结亲户就党的十九大精神、民族团结和民族宗教政策、法律法规宣讲5次,参加人数12人次,参加升国旗和发声亮剑活动1次。住访期间,收集汇总群众诉求问题1条,对于困难群众诉求,经带队领导与全体干部共同分析研判,由干部认领1条,单位认领1条。三是紧扣__总目标,抓好维稳、安全生产工作。紧紧围绕__总目标,打好维稳“组合拳”。严格落实维稳值班制度,重大节假日期间由领导进行带班,在值班期间未发生缺岗、脱岗、窜岗、顶岗、替岗和擅离职守事件。全面做好扫黑除恶专项斗争宣传工作。公司采用多种方式进行宣传,充分实现了扫黑除恶专项斗争宣传工作对员工群众的全覆盖。狠抓安全生产工作。进一步修改完善公司《安全生产目标管理责任书》,量化考核内容,逐级签订了《安全生产目标管理责任书》,做好项目安全检查和评价,指导并促进安全生产管理工作。四是围绕党的领导抓好生产经营工作。一方面,面对市场开发工作的严峻形势,市场开发迎难而上,截止5月13日,中标9个标段,中标价1.07亿元,距离完成3亿目标任重而道远,为了更好地完成年初签订的目标,公司领导班子成员纷纷走向疆内、疆外找项目,为完成年初目标而不懈努力。另一方面,公司续建项目、在建项目正在施工中,各项目部职工加班加点,以安全生产、工程质量为生命线,确保在规定时间内保质保量完成施工任务。

  (三)突出思想建设,在理论教育上下功夫。

  始终把思想建设作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。一是狠抓党委理论中心组学习。上半年开展党委理论中心组学习7次,重点学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重要篇目。二是强化党员思想政治教育。组织党员干部继续深入学习党章党规和总书记系列重要讲话精神,为各党支部下发了《专职党务工作者实用手册》、《党章电视辅导教材》等相关书籍和电教片;组织党员干部在***烈士陵园参加以“传承英烈精神,增强认同感,弘扬正能量”为主题的祭奠英烈活动,并参观了陈列馆。

  (四)坚持与时俱进,抓牢基层党组织建设。

  企业的基层党组织是党的战斗力的基础,只有将基层党组织建设成坚强的堡垒,才能使得企业充满活力。一是发展壮大党员队伍。进一步做好集团公司发展党员工作,严格落实党员发展十六字方针,坚持“四讲四有”“四个合格”标准,注重把项目上的优秀人才和技术骨干培养成党员,我公司今年计划发展党员5名。二是严肃基层党支部组织生活。按照《党章》和《新时期党内政治生活若干准则》,以“三会一课”制度为抓手,不断丰富固定党日内容,增强组织生活的严肃性、针对性和实效性。三是推进基层党组织全覆盖。集团公司党委秉承“项目建设到哪,党组织就覆盖到哪”的原则,成立临时党支部,做到党组织全覆盖,从制定公路施工方案,物质采购,机械设备配置入手,注重加强安全施工,文明施工,严格控制项目施工质量和进度,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

  (五)抓实作风建设,为企业发展提供纪律保障。

  进一步强化作风建设,以“零容忍”态度惩治腐败,不断将党风廉政建设引向深入。一是突出主体责任,深化“一岗双责”落实。始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓,真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。班子成员认真落实“一岗双责”,牢记自己的党内职务,积极履职,把落实从严治党主体责任纳入工作总体布局,定期分析研究,将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同考核。二是聚焦执纪问责,强化执行落实。以监督权力运行为重点,以岗位风险防控为基础,围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行,对公司物资采购、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督,通过内部审计防控各类风险。坚持“问题早发现、小病早提醒”,及时关注党员干部思想、工作状态,在传统节日期间,对党员干部提前发信号、打招呼,重申纪律要求。三是注重超前防控,突出挺纪在前。以开展廉洁主题教育活动为抓手,持续加强廉洁风险警示教育。坚持正面典型学习与反面典型教育相结合,不断创新“鲜活教育”形式。以正面典型为标杆,进行红色教育,引导党员干部以先进典型为榜样,培养忠诚、担当、干净的干部队伍;同时以反面典型警示人、设红线。

  (六)筑牢党群桥梁,彰显企业文化与群团工作活力。

  一是丰富职工文化生活。成功召开二届二次职工代表大会,审议、修订了《工程项目管理办法》,并在会上对先进集体和先进个人进行了表彰;在“三八”妇女节期间,组织职工开展“拥抱健康,开启新征程”徒步走健身活动;为切实保障职工身体健康,组织职工进行体检;积极开展“导师带徒”活动,签订40份“导师带徒弟”协议;举办以“职业与健康相伴,生活与精彩同行”为主题的“庆五一·迎五四”职工文体活动;开展了以“传承永恒五四精神,喜迎祖国七十华诞”为主题的纪念“五四”运动100周年演讲比赛;组织职工观看了以“民族团结一家亲”为题材的电影《昆仑兄弟》。二是节日前夕做好送温暖工作。走访慰问了困难遗属、困难老党员、困难职工9人及节日期间驻守工地和维稳值班人员10人,发放慰问金、慰问品近7000元。持续关注外派干部,做好跟踪服务、关心他们的生活。三是推进企业文化建设。注重意识形态管控,向各党支部下发了《关于调整__公司意识形态领域情况分析研判领导小组成员的通知》,明确了各党支部书记在意识形态领域方面的工作内容,对意识形态工作进了部署,综合运用微信公众号、微信群等新媒体做好党建与企业文化宣传报道工作;积极向市国资委上报信息;拍摄了以“党风廉政建设”为主题的微视频;制作了企业文化宣传册、文化展板,着力加强企业文化建设工作。

  三、存在的问题

  (一)有的支部书记和委员政治理论水平不高,党建专业知识和能力欠缺,需要提高专兼职党务工作者的业务能力和素质。

  (二)党内组织生活的内容和形式比较单一,需要进一步丰富创新,提高吸引力和感染力。

  四、下一步工作计划

  (一)以党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展主题教育,将“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求贯穿始终,明确方向,丰富内涵、体现特色,积极推进,确保主题教育取得预期效果。深入开展过硬基层党组织建设、队伍素质提升、技术人才培养、党员先锋示范等活动,为高质量发展提供组织保障。

  (二)融入中心,围绕生产经营工作大局思考、谋划、深化党建工作,使党建工作与生产经营工作相辅相成、同向同力,将党建工作指标纳入年终考评指标中,积极发挥5个基层党支部、各项目临时党支部和党员的“三个作用”,为实现安全稳定、资质升级、形象提升提供长效支撑。

  (三)进一步落实“三会一课”制度,推进基层党支部及临时党支部建设标准化,严肃组织生活,坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化,每周至少开展一次集中学习;在党员中开展“微党课”活动;按要求为党员过政治生日;积极拍摄党员教育微视频,传递正能量;在增强制度的刚性约束上下功夫,不断提高党员教育管理制度化、规范化水平。努力把各党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

  (四)强化红线意识和底线思维,切实加强企业党风廉政建设和反腐败工作。坚决贯彻全面从严治党要求,建立健全责任清晰、强化担当的主体责任落实机制,推进领导干部落实主体责任全程纪实工作,不定期组织党员干部参加警示教育,学习正面和反面案例,警钟长鸣,着力构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制。

2023年公司党建工作总结6

  20***年上半年,我公司党委在厅党组的正确领导和大力支持下,立足公司发展大局,保持全面从严治党的政治定力,围绕“学懂弄通做实”XXX思想首要任务和坚决树牢政治建设统领地位,抓紧抓实理论学习、组织建设、队伍建设、作风建设和文化建设,推进公司党建工作质量在新时代下更上新台阶、新水平,为企业稳定发展提供坚强政治保障。

  一、上半年党建工作开展情况

  (一)强化理论学习。持续深化“两学一做”学习教育。公司党委组织理论中心组学习4次,组织专题研讨2次,深入学习贯彻XXX思想和党的十九大精神。党委委员积极参加厅党组组织的学习贯彻党的十九大精神专题培训班,撰写心得体会,推进党的十九大精神落实落地。

  为各党支部和各部门配发《XXX》《XXX》《新时代 面对面》《XXX)》《XXX》等学习资料,各党支部通过“三会一课”等形式,组织党员学原文、悟原理,深刻理解、准确把握***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质。

  在“XXX”中集中开展专题学习和警示教育,持续深化对***总书记系列重要讲话的学习贯彻,强化领导干部政治意识,坚定政治站位。全力建设“线上线下”学***x台。加强线上党建QQ群和微信群管理,每周一、三定期推送党建学习资料、微视频等内容,为广大支委成员和党务工作者学习交流党建工作经验提供平台,帮助党务工作人员提高业务能力。

  开展送党课下基层,邀请XXX教授为公司党员干部共计XX余人作专题党课辅导,深入学习《XXX》,进一步深化党员干部的组织纪律观念。开展“不忘初心,牢记使命”主题党日活动,组织全体在职党员参观XXX旧址,接受革命传统教育,要求广大党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,切实转变思想作风和工作作风。

  (二)深化组织建设。压紧压实党建工作责任。召开公司20XX年党建工作会议,制定《20XX年党建工作要点》和工作清单,对全年党建工作进行安排部署。与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓党建工作职责。着力提升党团组织活力。根据人事变动情况,及时完成个别党支部书记及支委改选工作,保证组织机构健全。部分具备条件的党支部成立党小组,进一步灵活支部管理。

  深化“XXX”活动,支部党建工作质量得到有力提升,有XX个党支部被XXX命名为XX,有XX个党支部被厅机关党委命名为XXX,其他支部对标先进、学习经验、改进工作,形成比学赶超的良好氛围。筹备、成立团委,引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥自身优势为企业发展做贡献。不断提升党务工作者履职能力。开展党务工作培训,邀请XXX教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务,从专业角度帮助提升业务能力。

  组织党务工作者学习交流,安排XX党支部作交流发言,规范支部党建资料整理工作、提升党内活动开展能力。从严加强党员管理。严格按照《XXX发展党员工作规程》做好入党积极分子的培养、教育、考察工作,做好发展对象的公示、政治审查和学习培训工作,组织XX名预备党员进行入党宣誓。继续实施XXX管理,加强XX结果在创先评优活动中的运用。

  深化“党员示范岗”创建活动,组织开展“两优一先”评选活动,今年创建“党员示范岗”XX个,表彰评选XX个优秀党支部、XX名优秀党务工作者和XX名优秀党员。通过选树身边的先进典型,让广大党员和职工学有榜样、做有目标,营造出学习先进、争当先进的氛围。严肃党内政治生活。扎实、严肃召开20XX年度领导班子民主生活会,深入开展批评和自我批评,会后制定问题整改方案,明确整改措施和时限。指导XX个党支部召开组织生活会,及时完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作,不断提高党内政治生活质量,积极营造风清气正的政治生态。

  (三)加强队伍建设。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”,严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》和干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的具体办法选拔任用中层干部,上半年对XX名中层干部进行岗位调整,做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来,努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。从严从实管理监督干部,干部按照规定向XX作述职述廉述效报告和个人重大事项报告,对全体中层干部进行民主测评,对XX名中层干部进行离任审计,强化对领导干部的日常考核研判。

  (四)构筑清风正气。加强党风廉政建设。召开年度党风廉政工作会议,安排部署全年工作。制定《20XX年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,及时更新党风廉政建设主体责任清单,与各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书,层层落实抓党风廉政建设工作职责,逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。

  开展作风建设专项整治活动。研究制定实施方案,着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题。召开中层干部自我批评会议,XX名中层干部围绕自身思想、工作实际,结合经营管理工作中存在的问题,逐一开展自我批评,剖析问题产生原因,提出改进措施,推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、与一线员工和部门之间交流不够、大局意识不强等问题。驰而不息纠正“四风”。

  学习贯彻***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,组织学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,根据厅党组要求,结合实际,研究制定公司贯彻落实中央八项规定实施细则的具体办法,努力在企业营造团结务实、清正廉洁的工作氛围。

  (五)建强企业文化。关怀关爱职工,春节前走访慰问困难职工,为全体职工发放节日福利,“五一”期间深入XXX慰问一线职工;开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,丰富女职工文化生活;安排职工健康体检,组织XXX职工拔河比赛,不断提高职工幸福指数和满意度。开展读书活动,建立机关职工书屋,推进学习型企业建设,培育知识型职工队伍,提高广大干部职工知识素养,提升业务能力。开展“我的XXX”主题征文活动,进一步密切职工和企业关系,展示积极向上、奋发有为的汽贸职工形象。

  二、存在的问题及不足

  上半年,我公司党建工作扎实开展、稳步推进,在锤炼干部队伍、净化经营环境、推动企业发展等方面发挥了重要作用,但是必须清醒地认识到,我们的工作与落实全面从严治党要求还有一定差距,与厅党组的要求还有一定差距。今年XX月份,公司党委领导带领有关部门人员到XX各党支部进行调研,听取各党支部书记党建工作汇报,与XX余名党员干部座谈,征求到XX条意见建议,反映出当前党建工作存在的问题和不足。经梳理归纳,问题和不足主要表现在6个方面,一是需要进一步加大党建工作的宣传力度,

  二是需要进一步做好党员学习教育管理工作,三是需要进一步加强党务工作者的学习交流,四是需要进一步加强支部之间互联互动互学,五是需要进一步丰富支部党员活动,六是需要进一步加强对支部党建工作指导。对于以上6个方面的问题和不足,公司党委认真分析研究,初步制定9条改进措施,下一步将细化措施、抓好落实,深入推进提升党建工作质量。

  三、下一步工作安排

  (一)工作思路

  我们要按照新时代党的建设总要求,围绕推进XXX各项重点工作任务,立足企业实际,坚持问题导向,着力研究解决当前党建工作中存在的6个方面问题和不足,始终保持战略定力,以高度的政治责任感坚定不移推进全面从严治党,为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治保障。

  (二)工作重点

  1.切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

  2.始终坚持固本强基。严格落实党委中心组理论学习、民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员干部过双重组织生活等基本制度,不断规范党内政治生活。以深入开展“XXX”活动、“1+1+X”主题党日活动、“党员示范岗”创建活动和XXX管理为载体,切实加强党支部和党员管理。加大对基层党支部的指导监督力度,重点加大对新成立支部的业务指导,继续开展支部党建工作季度考核点评,以严检查指出问题,以严把关督促整改。

  3.严格监督管理干部。突出政治标准,严格按照公司干部“XXX”的具体办法和《XXX选拔任用工作办法》选拔任用XX干部。严格落实任前廉政考试制度,落实干部离任审计制度,全面掌握干部廉洁从业情况,为干部的晋升提供直接参考依据。

  4.持续加强作风建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,落实党风廉政建设主体责任清单记实制度,强化廉政文化建设。按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署,扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作,着力解决个别干部XXXX问题。

  5.努力构建和谐企业。当好企业发展的宣传者、保障者、支持者,为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。积极做好XX对外形象宣传。推动党建带工建、带团建和带女工建设工作,开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动,逐步健全团组织,引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥青年职工思维活跃、善于接受新生事物的优势,在企业创新发展和生产经营的主战场上建功立业。

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